Основная информация
Дата опубликования: | 01 июня 2015г. |
Номер документа: | RU55000201500584 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Главное управление информационной политики Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратил силу приказом Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 31.12.2019 № 21
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 июня 2015 года № 9
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПО ДЕЛАМ ПЕЧАТИ, ТЕЛЕРАДИОВЕЩАНИЯ И СРЕДСТВ МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 27.11.2019 № 7, от 23.12.2019 № 11)
1. Пункт 14 Положения об условиях применения и конкретных размерах стимулирующих, компенсационных выплат и материальной помощи работникам Главного управления информационной политики Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области, утвержденного приказом Главного управления информационной политики Омской области от 10 марта 2015 года № 4, изложить в следующей редакции:
"14. Размер премии по результатам работы за месяц составляет до 50% должностного оклада включительно и выплачивается за фактически отработанное время одновременно с остальной частью заработной платы за истекший период.
Выплата премии по результатам работы за месяц производится на основании распоряжения Главного управления по представлению начальника отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления.".
2. Исключен. - приказ Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 23.12.2019 № 11
3. Исключен. - приказ Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 27.11.2019 № 7
Начальник Главного управления
Т.В. Тренина
Приложение исключено. - приказ Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 27.11.2019 № 7
МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратил силу приказом Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 31.12.2019 № 21
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 июня 2015 года № 9
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПО ДЕЛАМ ПЕЧАТИ, ТЕЛЕРАДИОВЕЩАНИЯ И СРЕДСТВ МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 27.11.2019 № 7, от 23.12.2019 № 11)
1. Пункт 14 Положения об условиях применения и конкретных размерах стимулирующих, компенсационных выплат и материальной помощи работникам Главного управления информационной политики Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области, утвержденного приказом Главного управления информационной политики Омской области от 10 марта 2015 года № 4, изложить в следующей редакции:
"14. Размер премии по результатам работы за месяц составляет до 50% должностного оклада включительно и выплачивается за фактически отработанное время одновременно с остальной частью заработной платы за истекший период.
Выплата премии по результатам работы за месяц производится на основании распоряжения Главного управления по представлению начальника отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления.".
2. Исключен. - приказ Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 23.12.2019 № 11
3. Исключен. - приказ Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 27.11.2019 № 7
Начальник Главного управления
Т.В. Тренина
Приложение исключено. - приказ Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 27.11.2019 № 7
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 120.020.000 Управление в сфере информации и информатизации (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 120.050.000 Средства массовой информации (см. 130.040.000) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: