Основная информация

Дата опубликования: 01 июня 2017г.
Номер документа: RU22000201700595
Текущая редакция: 3
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Алтайский край
Принявший орган: Министерство образования и науки Алтайского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

01.06.2017 г. № 829

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ЗАЩИТЕ И ОБРАБОТКЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

(в редакции приказов Министерства образования и науки Алтайского края от 11.07.2017 № 958, от 15.09.2020 № 34-П)

Приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о защите и обработке персональных данных государственных гражданских служащих, работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Министерства образования и науки Алтайского края, руководителей краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Алтайского края.

2. Признать утратившими силу:

приказ Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 06.05.2016 № 802 «Об утверждении Положения о защите и обработке персональных данных государственных гражданских служащих, работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края, руководителей краевых государственных учреждений, подведомственных Главному управлению образования и молодежной политики Алтайского края»;

приказ Главного управления образования и науки Алтайского края от 21.09.2016 № 1543 «О внесении изменений в приказ Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 06.05.2016 № 802».

Министр

А.А. Жидких

Утверждено

Приказом

Министерства образования

и науки Алтайского края

от 1 июня 2017 г. № 829

ПОЛОЖЕНИЕ

О ЗАЩИТЕ И ОБРАБОТКЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок получения, учета, обработки, накопления и хранения документов, содержащих сведения, отнесенные к персональным данным государственных гражданских служащих, работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской Министерства образования и науки Алтайского края (далее - «Минобрнауки Алтайского края»), руководителей краевых государственных учреждений, подведомственных Минобрнауки Алтайского края, а также лиц, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы и должностей, не отнесенных к должностям гражданской службы (в том числе лиц, состоящих в кадровом резерве на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, и лиц, принимаемых на работу в Министерство образования и науки Алтайского края) (далее также - «субъект персональных данных»).

1.2. Цель настоящего Положения - определение порядка обработки персональных данных субъекта персональных данных, обеспечение защиты его прав и свобод при работе с его персональными данными, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защита персональных данных от несанкционированного доступа и разглашения. Персональные данные всегда являются конфиденциальной, строго охраняемой информацией.

1.3. Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2. Основные понятия и состав персональных данных

2.1. Для целей настоящего Положения используются следующие основные понятия:

персональные данные - любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);

обработка персональных данных - любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;

распространение персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц;

предоставление персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;

блокирование персональных данных - временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);

уничтожение персональных данных - действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных;

обезличивание персональных данных - действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных;

информация - сведения (сообщения, данные) независимо от формы их представления.

2.2. (пункт 2.2, подпункты 2.2.1-2.2.3 признаны утратившими силу приказом Министерства образования и науки Алтайского края от 15.09.2020 № 34-П).

2.3. Категории персональных данных.

2.3.1. Обработка специальных категорий персональных данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 и 2.1 статьи 10 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

(подпункт 2.3.1 изложен в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.09.2020 № 34-П)

2.3.2. (подпункт 2.3.2 признан утратившим силу приказом Министерства образования и науки Алтайского края от 15.09.2020 № 34-П)

2.3.3. Обработка персональных данных о судимости субъекта персональных данных может осуществляется Минобрнауки Алтайского края в пределах полномочий, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

2.3.4. Обработка персональных данных, осуществлявшаяся в случае, предусмотренном пунктом 2.3.3, должна быть незамедлительно прекращена, если устранены причины, вследствие которых осуществлялась обработка, ес­ли иное не установлено федеральным законом.

(пункт 2.3.4 изложен в новой редакции на основании приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 11 июля 2017 года № 958.)

2.4. Персональными данными, сделанными общедоступными субъектом персональных данных, являются персональные данные, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных либо по его просьбе.

2.4.1. Хранение персональных данных должно осуществляться в фор­ме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом. Обрабатывае­мые персональные данные подлежат уничтожению либо обезличиванию по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достиже­нии этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

(пункт 2.4.1 изложен в новой редакции на основании приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 11 июля 2017 года № 958.)

3. Защита персональных данных

3.1. Минобрнауки Алтайского края в лице министра обеспечивает защиту персональных данных субъекта персональных данных от неправомерного их использования или утраты.

3.2. Министр образования и науки Алтайского края определяет круг лиц, как правило, из числа работников кадровой службы Минобрнауки Алтайского края, уполномоченных на получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных гражданских служащих в Минобрнауки Алтайского края и несущих ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты этих персональных данных.

3.2.1. В целях обеспечения сохранности и конфиденциальности персональных данных все операции по оформлению, формированию, ведению и хранению данной информации должны выполняться только сотрудниками, указанными в пункте 4.2 настоящего Положения, осуществляющими данную работу в соответствии со своими служебными обязанностями, зафиксированными в их должностных инструкциях (регламентах).

3.2.2. Личные дела и документы, содержащие персональные данные, хранятся в запирающихся шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.

3.2.3. Персональные компьютеры, в которых содержатся персональные данные, должны быть защищены паролями доступа.

3.3. Минобрнауки Алтайского края принимает следующие меры по защите персональных данных:

- определение и закрепление перечня информации, составляющей персональные данные;

- ограничение доступа к информации, составляющей персональные данные, посредством установления порядка обращения с этой информацией и контроля за его соблюдением;

- ведение учета лиц, получивших доступ к информации, составляющей персональные данные, и (или) лиц, которым такая информация была предоставлена или передана;

- заключение с лицами, получившими доступ к персональным данным, трудовых договоров (служебных контрактов);

- дача лицами, получившими доступ к персональным данным, письменных обязательств о неразглашении персональных данных;

3.4. Минобрнауки Алтайского края публикует настоящее Положение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, обеспечивая тем самым неограниченный доступ к документу, определяющему его политику в отношении обработки персональных данных, к сведениям о реализуемых требованиях к защите персональных данных.

4. Лица, уполномоченные на обработку персональных данных

и (или) имеющие доступ к персональным данным субъекта

персональных данных

4.1. Лица, имеющие доступ к персональным данным, и лица, ответственные за их обработку должны принимать меры, препятствующие ознакомлению с персональными данными лиц, не имеющих доступа к персональным данным.

4.2. Лицами, уполномоченными на обработку персональных данных в Минобрнауки Алтайского края, являются:

при обработке персональных данных государственных гражданских служащих, работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, руководителей подведомственных краевых государственных учреждений в целях реализации ими служебных или трудовых отношений - сотрудники отдела по вопросам государственной службы, кадров и документационного обеспечения, а также сотрудники отдела бухгалтерского учета и отчетности и сектора комплексной безопасности и мобилизационной работы отдела материально – технической обеспечения и административной работы;

(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.09.2020 № 34-П)

при обработке персональных данных претендентов на вакантную должность в целях реализации ими права на труд и равный доступ к государственной гражданской службе - сотрудниками отдела по вопросам государственной службы, кадров и документационного обеспечения.

Обработка персональных данных осуществляется лицами, уполномоченными на обработку персональных данных, в объеме, необходимом для исполнения ими своих должностных обязанностей.

4.3. В Минобрнауки Алтайского края правом доступа к персональным данным работников обладают:

- министр;

- лица, уполномоченные на обработку персональных данных;

- заместители министра, начальники структурных подразделений (к персональным данным лиц, работающих в курируемых ими структурных подразделений, лиц, принимаемых на работу (службу) в эти подразделения либо состоящих в кадровом резерве на замещение вакантных должностей в этих подразделениях) по согласованию с начальником отдела по вопросам государственной службы, кадров и документационного обеспечения;

- сотрудники архива Минобрнауки Алтайского края - после передачи документов на хранение в архив;

- члены аттестационной и конкурсной комиссий, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Минобрнауки Алтайского края - к персональным данным лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, в отношении которых рассматриваются вопросы, относящиеся к компетенции соответствующей комиссии;

- сам субъект персональных данных.

Указанные в настоящем пункте лица имеют право на доступ только к тем персональным данным, которые необходимы им для рассмотрения вопросов, относящихся к их компетенции.

5. Обработка и передача персональных данных

5.1. Требования к обработке персональных данных.

5.1.1. Обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных.

5.1.2. Письменное согласие на обработку персональных данных включает в себя:

1) фамилию, имя, отчество, адрес субъекта персональных данных, номер основного документа, удостоверяющего его личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе;

2) фамилию, имя, отчество, адрес представителя субъекта персональных данных, номер основного документа, удостоверяющего его личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе, реквизиты доверенности или иного документа, подтверждающего полномочия этого представителя (при получении согласия от представителя субъекта персональных данных);

3) наименование или фамилию, имя, отчество и адрес оператора, получающего согласие субъекта персональных данных;

4) цель обработки персональных данных;

5) перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие субъекта персональных данных;

6) наименование или фамилию, имя, отчество и адрес лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению оператора, если обработка будет поручена такому лицу;

7) перечень действий с персональными данными, на совершение которых дается согласие, общее описание используемых оператором способов обработки персональных данных;

8) срок, в течение которого действует согласие субъекта персональных данных, а также способ его отзыва, если иное не установлено федеральным законом;

9) подпись субъекта персональных данных.

5.1.3. Обработка персональных данных без согласия субъекта персональных данных допускается в следующих случаях:

- в статистических или иных исследовательских целях, за исключением целей, указанных в статье 15 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», при условии обязательного обезличивания персональных данных;

(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.09.2020 № 34-П)

- для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных, если получение согласия субъекта персональных данных невозможно;

- если доступ неограниченного круга лиц к персональным данным предоставлен субъектом персональных данных либо по его просьбе;

- если персональные данные подлежат опубликованию или обязательному раскрытию в соответствии с федеральным законом;

- в иных случаях, установленных законодательством.

(абзац дополнен на основании приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 11 июля 2017 года № 958.)

5.1.4. Обработка персональных данных не должна приводить к дискриминации при заключении трудового договора (служебного контракта), переводах на другую работу или при прекращении трудовых (служебных) отношений.

5.1.5. Субъект персональных данных должен быть ознакомлен под роспись с документами Минобрнауки Алтайского края, устанавливающими порядок обработки персональных данных, а также о своих правах и обязанностях в этой области.

5.2. Получение персональных данных.

5.2.1. Минобрнауки Алтайского края при осуществлении своей деятельности вправе получать персональные данные в порядке, предусмотренном законодательством и настоящим Положением:

5.2.1.1. Объем и содержание получаемых сведений должны соответствовать Конституции Российской Федерации и федеральным законам.

5.2.1.2. Персональные данные могут быть получены только у самого субъекта персональных данных.

5.2.1.3. Получить персональные данные у третьего лица можно только с письменного согласия субъекта персональных данных, если невозможно получить информацию у него самого в порядке, предусмотренном пунктом 5.2.2 настоящего Положения.

5.2.1.4. Не допускается принятие решений, затрагивающих интересы субъекта персональных данных, на основе данных, полученных исключительно в результате их автоматизированной обработки или электронного получения.

5.2.2. Для получения персональных данных от третьих лиц необходимо уведомить субъекта персональных данных в письменной форме о получении сведений у третьей стороны с указанием целей получения и их правовых оснований, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, о характере подлежащих получению сведений, о правах субъекта и последствиях отказа дать письменное согласие на получение сведений.

5.2.3. При трудоустройстве (назначении на должность) в Минобрнауки Алтайского края от субъекта персональных данных могут быть затребованы только те документы и сведения, которые предусмотрены законом и необходимы в связи с выполнением работы.

При заключении трудового договора (служебного контракта) субъект персональных данных должен предоставить документы, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными нормативными актами.

При заключении трудового договора (служебного контракта) формируется личное дело, в которое подшиваются копии предоставленных документов. В личную карточку вносятся сведения, предоставленные субъектом персональных данных.

5.2.3.1. Получение сведений о состоянии здоровья субъекта персональных данных допускается с письменного согласия субъекта персональных данных в связи с осуществлением им своей трудовой функции и в целях защиты его жизни и здоровья и предоставления гарантий, компенсаций и других льгот, предусмотренных трудовым законодательством, законодательством о государственной гражданской службе, локальным нормативным актом или трудовым договором (служебным контрактом), а именно:

- при прохождении обязательных предварительных, периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными нормативными правовыми актами;

- о периодах временной нетрудоспособности субъекта персональных данных;

- об ухудшении состояния здоровья, получении травмы или профессиональном заболевании;

- об ухудшении состояния здоровья субъекта персональных данных или членов его семьи, влекущем за собой необходимость перевода, изменения рабочего времени, прекращения трудового договора (служебного контракта);

- об инвалидности субъекта персональных данных и (или) членов его семьи;

- о беременности женщины.

5.2.3.2. По письменному заявлению субъекта персональных данных не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления ему должны быть предоставлены надлежащим образом заверенные копии документов, связанных с работой (службой).

5.3. Хранение персональных данных осуществляется в порядке, исключающем их утрату или неправомерное использование.

5.3.1. Все персональные данные хранятся в недоступном для неуполномоченных лиц месте (в специальных, выделенных для хранения документов, помещениях, в сейфах или иных закрывающихся на замок шкафах).

5.3.2. В Минобрнауки Алтайского края обеспечивается хранение первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, документов по учету использования рабочего времени, а также иных документов, составляющих персональные данные. Документы, содержащие персональные данные, передаются в архив Минобрнауки Алтайского края в сроки, предусмотренные действующим законодательством, и в соответствии с установленной процедурой.

5.3.3. Ведение и хранение трудовых книжек в Минобрнауки Алтайского края осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом РФ и постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках».

5.4. Передача персональных данных может осуществляться как в Минобрнауки Алтайского края, так и другим лицам в порядке, установленном законодательством и настоящим Положением.

5.4.1. При передаче персональных данных третьим лицам Минобрнауки Алтайского края должно соблюдать следующие требования:

5.4.1.1. Персональные данные предоставляются только с письменного согласия субъекта персональных данных, в том числе в коммерческих целях, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

5.4.1.2. Предупреждение лиц, получивших доступ к персональным данным, о возможности использования сведений только в определенных целях.

5.4.1.3. Соблюдение режима конфиденциальности получателями персональных данных.

5.4.2. В Минобрнауки Алтайского края персональные данные могут быть предоставлены только специально уполномоченным лицам в соответствии с перечнем, утвержденным в пункте 4.2 настоящего Положения, и только в том объеме, который необходим им для выполнения конкретных функций.

5.4.3. Предоставление персональных данных сотрудников Минобрнауки Алтайского края членам выборного органа первичной профсоюзной организации осуществляется в порядке и в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в частности, при прекращении трудового договора (служебного контракта) с сотрудниками, являющимися членами профессионального союза.

В иных случаях персональные данные субъекта персональных данных, включая информацию о заработной плате, предоставляются только с его письменного согласия, оформляемого в соответствии с п. 5.1.2 настоящего Положения.

5.4.4. По мотивированному запросу исключительно для выполнения возложенных законодательством функций и полномочий персональные данные субъекта персональных данных без его согласия могут быть переданы:

в судебные органы в связи с осуществлением правосудия;

в органы государственной безопасности;

в органы прокуратуры;

в органы полиции;

в следственные органы;

в иные органы и организации в случаях, установленных нормативными правовыми актами, обязательными для исполнения.

Объем и содержание персональных данных, предоставляемых указанным органам и учреждениям, осуществляются в установленном законодательством порядке.

5.5. Автоматизированная обработка персональных данных в Минобрнауки Алтайского края.

5.5.1. Запрещается принятие на основании исключительно автоматизированной обработки персональных данных решений, порождающих юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или иным образом затрагивающих его права и законные интересы, за исключением случаев, предусмотренных п. 5.5.2 настоящего Положения.

5.5.2. Решение, порождающее юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или иным образом затрагивающее его права и законные интересы, может быть принято на основании исключительно автоматизированной обработки его персональных данных только при наличии согласия в письменной форме субъекта персональных данных или в случаях, предусмотренных федеральными законами, устанавливающими также меры по обеспечению соблюдения прав и законных интересов субъекта персональных данных.

5.5.3. Оператор обязан разъяснить субъекту персональных данных порядок принятия решения на основании исключительно автоматизированной обработки его персональных данных и возможные юридические последствия такого решения, предоставить возможность заявить возражение против такого решения, а также разъяснить порядок защиты субъектом персональных данных своих прав и законных интересов.

5.5.4. Оператор обязан рассмотреть возражение, указанное в п. 5.5.3 настоящего Положения, в течение тридцати дней со дня его получения и уведомить субъекта персональных данных о результатах рассмотрения такого возражения.

6. Права и обязанности в области защиты и обработки

персональных данных

6.1. Субъект персональных данных имеет право:

- получать полную информацию о своих персональных данных и обработке этих данных (в том числе автоматизированной);

- осуществлять свободный бесплатный доступ к своим персональным данным, включая право получать копии любой записи, содержащей персональные данные гражданского служащего, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом;

- требовать исключения или исправления неверных или неполных персональных данных, а также данных, обработанных с нарушением Федерального закона «О персональных данных». Гражданский служащий при отказе представителя нанимателя или уполномоченного им лица исключить или исправить персональные данные гражданского служащего имеет право заявить в письменной форме представителю нанимателя или уполномоченному им лицу о своем несогласии, обосновав соответствующим образом такое несогласие. Персональные данные оценочного характера гражданский служащий имеет право дополнить заявлением, выражающим его собственную точку зрения;

- требовать от представителя нанимателя или уполномоченного им лица уведомления всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные персональные данные гражданского служащего, обо всех произведенных в них изменениях или исключениях из них;

- обжаловать в суд любые неправомерные действия или бездействие представителя нанимателя или уполномоченного им лица при обработке и защите персональных данных гражданского служащего.

6.2. Субъекту персональных данных не могут быть предоставлены сведения, которые могут нарушить конституционные права и свободы других лиц, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством.

6.3. Лицо, осуществляющее функции по обработке персональных данных, обязано:

- проходить обучение и проверку знаний в области защиты персональных данных;

- соблюдать настоящее Положение;

- сохранять конфиденциальность полученных персональных данных, в том числе после прекращения трудовых (служебных) отношений с Минобрнауки Алтайского края;

- при прекращении трудового договора (служебного контракта) передать уполномоченному лицу все материальные носители персональных данных.

6.4. Права и обязанности Минобрнауки Алтайского края в области защиты персональных данных.

6.4.1. Минобрнауки Алтайского края имеет право:

- на получение достоверных персональных данных от субъекта персональных данных в случаях и порядке, установленных законодательством и настоящим Положением;

- на привлечение к ответственности лиц, нарушивших правила обработки и получения персональных данных в соответствии с законодательством и настоящим Положением.

(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 11 июля 2017 года № 958.)

6.4.2. Минобрнауки Алтайского края обязано:

- принимать меры по защите персональных данных в объеме и порядке, предусмотренных законодательством и настоящим Положением;

- получать и обрабатывать персональные данные в установленном законом и настоящим Положением порядке;

- не запрашивать информацию о состоянии здоровья субъекта персональных данных, за исключением сведений, указанных в пункте 5.2.3.1 настоящего Положения;

- ознакомить всех заинтересованных лиц под роспись с настоящим Положением и любыми вносимыми в него изменениями.

6.4.3. Минобрнауки Алтайского края не вправе распространять сведения о наложении дисциплинарного взыскания без письменного согласия субъекта персональных данных. Данные сведения могут быть преданы огласке без письменного согласия только при обезличивании субъекта персональных данных.

7. Ответственность

7.1. Лица, виновные в нарушении порядка обращения с персональными данными, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 010.140.040 Учет и систематизация нормативных правовых актов, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 120.030.060 Информация о гражданах (персональные данные)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать