Основная информация
| Дата опубликования: | 01 июля 2013г. |
| Номер документа: | RU38000201301212 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Иркутская область |
| Принявший орган: | Министерство образования Иркутской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
з
1
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 июля 2013 года № 46-мпр
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ВЕДОМСТВЕННУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ «РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2012-2014 ГОДЫ»
В соответствии с пунктом 21 Положения о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 13 июня 2012 года № 322-пп, руководствуясь подпунктом 1 пункта 7 Положения о министерстве образования Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 29 декабря 2009 года № 391/170-пп, статьей 21 Устава Иркутской области,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Внести в ведомственную целевую программу «Развитие системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Иркутской области на 2012-2014 годы», утвержденную приказом министерства образования Иркутской области от 20 июня 2012 года № 16-мпр (далее - Программа), следующие изменения:
1) В паспорте Программы:
а) строку «Целевые индикаторы и показатели» изложить в следующей редакции:
«
Целевые индикаторы и показатели
1.Удельный вес работников образования, прошедших повышение квалификации на основе модульно-накопительной системы, в %.
2. Соответствие количества лиц, прошедших профессиональную подготовку, установленному государственному заданию, в %.
3. Удельный вес работников образования, прошедших курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки с применением персональных образовательных сертификатов,
в %.
4. Удельный вес численности работников образования, прошедших повышение квалификации в дистанционной форме, в %.
5. Удельный вес обучающих модулей в общем количестве реализуемых ДПОП, в %.
6. Удельный вес востребованных программ, в %.
7. Удельный вес работников учреждений дополнительного профессионального образования, имеющих ученые степени и звания, в %.
8. Удельный вес работников учреждений дополнительного профессионального образования, прошедших подготовку на курсах, стажировках, принявших участие в конференциях и семинарах межрегионального, федерального и международного уровней, в %.
9. Удельный вес работников образования, прошедших внутрифирменное обучение, в %.
10. Удельный вес дополнительных профессиональных образовательных программ, соответствующих основным направлениям модернизации региональной системы образования, в %.
11. Удельный вес обновленных информационно-образовательных ресурсов (в том числе лицензированных программных продуктов), в %.
12. Удельный вес обновленной учебно-материальной базы учреждений дополнительного профессионального образования (учебно-методического, информационно-технологического обеспечение), в %.
13. Удельный вес работников образования, прошедших подготовку в качестве тьютора и консультанта, в %.
14. Индекс удовлетворенности работников образования, прошедших курсы повышения квалификации и профессиональной подготовки, качеством обучения, составом образовательных модулей и условиями реализации дополнительных профессиональных образовательных программ, в %.
»;
б) в строке «Характеристика программных мероприятий» абзац первый изложить в следующей редакции:
«- совершенствование системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки;»;
в) строку «Объемы и источники финансирования программы Всего, в том числе по годам» изложить в следующей редакции:
«Финансирование мероприятий Программы планируется осуществлять за счет средств областного бюджета и субсидий из федерального бюджета.
Общий объем средств, необходимых на реализацию Программы, составляет 288 631,77 тыс. рублей, в том числе по годам:
2012 г. – 111 079,70 тыс. рублей;
2013 г. – 90 553,37 тыс. рублей;
2014 г. – 86 998,70 тыс. рублей,
в том числе за счет средств федерального бюджета всего 20 000,00 тыс. рублей, в том числе по годам:
2012 г. – 20 000,00 тыс. рублей,
в том числе за счет средств областного бюджета всего 268 631,77 тыс. рублей, в том числе по годам:
2012 г. – 91 079,70 тыс. рублей;
2013 г. – 90 553,37 тыс. рублей;
2014 г. – 86 998,70 тыс. рублей.»;
г) строку «Ожидаемые конечные результаты реализации программы и показатели социально-экономической эффективности (в количественно измеряемых показателях) дополнить новым абзацем четвертым следующего содержания:
«- соответствие количества лиц, прошедших ПП, установленному государственному заданию, составит 100% ежегодно;»;
2) в тексте Программы:
а) в разделе 2 «Основные цели и задачи целевой программы ведомства»:
абзац третий изложить в следующей редакции:
«1. Создание вариативной многоуровневой системы непрерывного повышения квалификации руководящих и педагогических работников.»;
абзацы четвертый – восьмой признать утратившими силу;
б) раздел 3 «Целевые индикаторы и ожидаемые результаты реализации целевой программы ведомства (социальные, экономические, экологические), оценка рисков реализации целевой программы ведомства» дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:
«- соответствие количества лиц, прошедших ПП, установленному государственному заданию, составит 100% ежегодно;»;
в) в разделе 4 «Перечень и описание программных мероприятий, сроки их реализации» абзац пятый изложить в следующей редакции:
«совершенствование системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки;»;
г) в разделе 6 «Методика оценки эффективности целевой программы ведомства»:
дополнить пунктом 11 следующего содержания:
«11 ,где β- соответствие количества лиц, прошедших ПП, установленному государственному заданию;
Kпк - количество педагогических кадров, прошедших ПП;
Kгз - количество педагогических кадров, которые должны пройти ПП, согласно ГЗ.»;
дополнить пунктом 51 следующего содержания:
«51 , где Dвпк – удельный вес работников образования, прошедших внутрифирменное обучение;
Квпк – количество работников образования, прошедших внутрифирменное обучение;
Ко – общее количество работников образования.»;
пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6 , где Dy –удельный вес работников учреждений ДПО, имеющих ученые степени и звания;
Кy – количество работников учреждений ДПО, имеющих ученые степени и звания;
Ko – общее количество работников учреждений ДПО.»;
д) в разделе 7 «Обоснование потребности в необходимых ресурсах» абзац третий изложить в следующей редакции:
«Общий объем средств, необходимый на реализацию Программы, составляет 288 631,77 тыс. рублей, в том числе по годам:
2012 г. – 111 079,70 тыс. рублей;
2013 г. – 90 553,37 тыс. рублей;
2014 г. – 86 998,70 тыс. рублей,
в том числе за счет средств федерального бюджета всего 20 000,0 тыс. рублей, в том числе по годам:
2012 г. – 20 000,0 тыс. рублей,
в том числе за счет средств областного бюджета всего 268 631,77 тыс. рублей, в том числе по годам:
2012 г. – 91 079,70 тыс. рублей;
2013 г. – 90 553,37 тыс. рублей;
2014 г. – 86 998,70 тыс. рублей.»;
3) приложения 1, 2, 3 к Программе изложить в новой редакции (прилагаются).
2. Отделу исполнения бюджета, бухгалтерского учета и отчетности министерства образования Иркутской области (Щербина А.А.) расходы по Программе производить согласно проведенной корректировке.
3. Управлению бюджетного планирования, финансирования и контроля министерства образования Иркутской области (Захарова М.В.) внести изменения в ассигнования, лимиты бюджетных обязательств и в кассовый план по расходам на мероприятия Программы.
4. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте министерства образования Иркутской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.38edu.ru).
Министр
В.С. Басюк
Подготовил:
Консультант отдела
информационно- аналитического
сопровождения министерства
образования Иркутской области
Е.Ю. Киселева
Согласовано:
Заместитель министра
образования Иркутской области
Е.А. Осипова
Временно замещающая
должность начальника
управления бюджетного
планирования, финансирования
и контроля министерства образования
Иркутской области
М.В. Захарова
Начальник отдела
информационно- аналитического
сопровождения министерства образования
Иркутской области
Ю.В. Алекминский
Начальник отдела-главный
бухгалтер отдела исполнения
бюджета бухгалтерского учета
и отчетности министерства
образования Иркутской области
А.А. Щербина
Начальник отдела
правового и организационного
обеспечения министерства
образования Иркутской области
А.С. Андриянов
Приложение
к приказу министерства образования
Иркутской области
от 01.07.2013г. № 46-мпр
«Приложение 1
к ведомственной целевой программе
«Развитие системы повышения квалификации и
профессиональной переподготовки работников
образования Иркутской области на 2012-2014 годы»
Планируемые индикаторы результативности реализации целевой программы
№ п/п
Наименование цели, задачи и мероприятия
Наименование индикатора (показателя)
ед. изм.
Значение индикатора (показателя)
Порядок (формула) расчета индикатора (показателя)
Источники данных для расчета индикатора (показателя)
Периодич-ность расчета индикатора (показателя)
Отчетный год
(2010)
Текущий год
(2011)
Плановый период
Первый год
(2012)
Второй год (2013)
Третий год
(2014)
Цель Программы: Совершенствование модели повышения квалификации и профессиональной переподготовки, обеспечивающей готовность педагогических и руководящих кадров к реализации основных направлений модернизации системы образования Иркутской области.
Задача 1 Создание вариативной многоуровневой системы непрерывного повышения квалификации руководящих и педагогических работников
1.1. Совершенствование системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки
1.1.1. Введение модульно-накопительной системы повышения квалификации
Удельный вес работников образования, прошедших повышение квалификации на основе модульно-накопительной системы
%
0
10
15
20
50
Данные статистической отчетности
1 раз в год
1.1.2. Реализация программ профессиональной переподготовки (свыше 500 часов)
Соответствие количества лиц, прошедших ПП, установленному государственному заданию
%
100
100
100
100
100
Данные статистической отчетности
1 раз в год
1.2.Введение персональных образовательных сертификатов, обеспечивающих право выбора педагогических и руководящих кадров образовательных учреждений, реализующих программы ДПО
Удельный вес работников образования, прошедших ПК и ПП с использованием персональных образовательных сертификатов
%
0
0
10
50
100
Данные статистической отчетности
1 раз в год
1.3. Развитие дистанционных форм обучения педагогических кадров при реализации программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки
Удельный вес численности работников образования, прошедших повышение квалификации в дистанционной форме
%
5
10
15
20
20
Данные статистической отчетности
1 раз в год
1.4.Создание регионального реестра унифицированных образовательных модулей объемом от 8 до 72 часов для системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования
Удельный вес обучающих модулей в общем количестве реализуемых ДПОП
%
0
10
20
40
60
Данные реестра унифицированных образовательных модулей
1 раз в год
1.5.Создание единой информационной службы для ведения указанного реестра
Удельный вес востребованных программ
%
60
70
80
90
100
Данные статистической отчетности
1 раз в год
Задача 2. Обеспечение эффективной подготовки научных и педагогических кадров для региональной системы повышения квалификации.
2.1.Организация подготовки профессорско-преподавательского состава для системы дополнительного профессионального образования
2.1.1. Повышение квалификации работников учреждений, реализующих программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки
Удельный вес работников образования, прошедших внутрифирменное обучение
%
10
15
20
30
50
Данные статистической отчетности
1 раз в год
Удельный вес работников учреждений ДПО, прошедших подготовку на курсах, стажировках, принявших участие в конференциях и семинарах межрегионального и федерального уровня
%
8
10
20
30
40
Данные статистической отчетности
1 раз в год
2.1.2. Подготовка профессорского-преподавательского состава для системы дополнительного профессионального образования
Увеличение удельного веса работников учреждений ДПО, имеющих ученые степени и звания
%
0
2
4
6
8
Данные статистической отчетности
1 раз в год
Задача 3.Совершенствоание учебно-методического и информационно-технического обеспечения системы повышения квалификации в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов нового поколения и задачами региональной программы «Развитие образования в Иркутской области» на 2011-2015 годы через обновление содержания и разработку новых ДПОП по направлениям: духовно-нравственное воспитание, менеджмент, предпринимательство, экология, регионоведение и др.
3.1.Разработка, модификация, экспертиза и аккредитация дополнительных профессиональных образовательных программ, в соответствии с основными направлениями модернизации региональной системы образования
Удельный вес дополнительных профессиональных образовательных программ, соответствующих основным направлениями модернизации региональной системы образования
%
80
85
90
95
100
Данные статистической отчетности
1 раз в год
3.2.Модификация технического и программного обеспечения в компьютерных классах, оснащение аудиторий мультимедийным оборудованием
Удельный вес обновленных информационно-образовательных ресурсов (в том числе лицензированных программных продуктов)
%
20
30
40
50
60
Данные статистической отчетности
1 раз в год
3.3. Содержание и обновление учебно-материальной базы учреждений ДПО
Удельный вес обновленной учебно-материальной базы учреждений ДПО (учебно-методическое, информационно-технологическое обеспечение
%
25
30
40
50
60
Данные статистической отчетности
1 раз в год
Задача 4.Создание системы консалтинговой и тьюторской поддержки специалистов образования, а также информационного обеспечения деятельности образовательных организаций, реализующих ДПОП для специалистов образования.
4.1.Введение системы обязательного гарантийного консультирования в сфере производства образовательных услуг
Удельный вес работников образования, прошедших подготовку в качестве тьюторов и консультантов
%
0%
0,5%
2%
3,5%
5%
Данные статистической отчетности
1 раз в год
Задача 5. Создание системы ежегодного мониторинга качества произведенных образовательных услуг в системе ДПО на территории области. Создание системы ежегодного мониторинга качества произведенных образовательных услуг в системе ДПО на территории области.
5.1. Разработка инструментария для проведения маркетинговых исследований запроса потребителей на услуги ДПО и их удовлетворенности, а также мониторинговых исследований качества услуг ДПО
Рост индекса удовлетворенности работников образования, прошедших курсы повышения квалификации и профессиональной подготовки, качеством обучения, составом образовательных модулей и условиями реализации ДПОП
%
56%
60%
70%
80%
90%
Данные статистической отчетности
1 раз в год
Приложение 2
к ведомственной целевой программе
«Развитие системы повышения квалификации и
профессиональной переподготовки работников
образования Иркутской области на 2012-2014 годы»
Перечень и описание программных мероприятий целевой программы ведомства
N п/п
Наименование цели, задачи и мероприятия
Содержание мероприятия (описание работ, проводимых в рамках мероприятия)
Срок реализации мероприятий программы
Объем финансирования, тыс.рублей
Ответственный за реализацию мероприятия
Перечень организаций, участвующих в реализации мероприятия (помимо ответственной организации) или порядок их отбора
Финансовые средства, всего
В том числе
федеральный бюджет
областной бюджет
Цель: Совершенствование модели повышения квалификации и профессиональной переподготовки, обеспечивающей готовность педагогических и руководящих кадров к реализации основных направлений модернизации системы образования Иркутской области.
Всего по цели
2012-2014 годы, в т.ч.
288 631,77
20 000,00
268 631,77
2012 год
111 079,70
20 000,00
91 079,70
2013 год
90 553,37
0,00
90 553,37
2014 год
86 998,70
0,00
86 998,70
Задача 1. Создание вариативной многоуровневой системы непрерывного повышения квалификации руководящих и педагогических работников.
Всего по задаче 1
2012-2014 годы, в т.ч.
266 679,00
20 000,00
266 679,0
2012 год
103 976,10
20 000,00
83 976,10
2013 год
82 922,90
0,00
82 922,90
2014 год
79 780,00
0,00
79 780,00
1.1
Совершенствование системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки
2012-2014 годы, в т.ч.
252 309,80
20 000,00
232 437,80
Министерство образования Иркутской области
В.С. Басюк
ОГАОУ ДПО ИПКРО, ОГАОУ ДПО ИРО
2012 год
99 078,70
20 000,00
79 078,70
2013 год
78 138,20
0,00
78 138,20
2014 год
75 092,90
0,00
75 092,90
1.1.1
Введение модульно-накопительной системы повышения квалификации
1.Разработка нормативно-правовых документов, обеспечивающих введение МНС на региональном уровне
2.Реализация ДПО программ, построенных на модульно-накопительной основе.
2012-2014 годы, в т.ч.
243 431,80
20 000,00
223 431,80
Министерство образования Иркутской области
В.С. Басюк
ОГАОУ ДПО ИПКРО, ОГАОУ ДПО ИРО
2012 год
99 078,70
20 000,00
79 078,70
2013 год
73 699,20
0,00
73 699,20
2014 год
70 653,90
0,00
70 653,90
1.1.2
Реализация программ профессиональной переподготовки (свыше 500 часов)
1.Реализация ДПО программ профессиональной переподготовки
2012-2014 годы, в т.ч.
8 878,00
0,00
8 878,00
Министерство образования Иркутской области
В.С. Басюк
ОГАОУ ДПО ИПКРО, ОГАОУ ДПО ИРО
2012 год
0,00
0,00
0,00
2013 год
4 439,00
0,00
4 439,00
2014 год
4 439,00
0,00
4 439,00
1.2
Введение персональных образовательных сертификатов, обеспечивающих право выбора педагогическим и руководящим кадрам образовательных учреждений, реализующих программы ДПО
1.Разработка нормативных документов, обеспечивающих введение персональных образовательных сертификатов.
2.Внедрение персональных образовательных сертификатов в практику деятельности ОГАОУ ДПО ИРО и ОГАОУ ДПО ИПОКРО
2012-2014 годы, в т.ч.
0,00
0,00
0,00
Министерство образования Иркутской области
В.С. Басюк
ОГАОУ ДПО ИПКРО, ОГАОУ ДПО ИРО
2012 год
0,00
0,00
0,00
2013 год
0,00
0,00
0,00
2014 год
0,00
0,00
0,00
1.3
Развитие дистанционных форм обучения педагогических кадров при реализации программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки
Реализация ДПО программ, с использованием дистанционной формы обучения как в полном объеме отведенных часов, так и отдельными модулями
2012-2014 годы, в т.ч.
14 369,20
0,00
14 369,20
Министерство образования Иркутской области
В.С. Басюк
ОГАОУ ДПО ИПКРО, ОГАОУ ДПО ИРО
2012 год
4 897,40
0,00
4 897,40
2013 год
4 784,70
0,00
4 784,70
2014 год
4 687,10
0,00
4 687,10
1.4
Создание регионального реестра унифицированных образовательных модулей объемом от 8 до 72 часов для системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования
Создание депозитария ДПОП и программных модулей ПК педагогических и руководящих работников
2012-2014 годы, в т.ч.
0,00
0,00
0,00
Министерство образования Иркутской области
В.С. Басюк
ОГАОУ ДПО ИПКРО, ОГАОУ ДПО ИРО
2012 год
0,00
0,00
0,00
2013 год
0,00
0,00
0,00
2014 год
0,00
0,00
0,00
1.5
Создание единой информационной службы для ведения указанного реестра
2012-2014 годы, в т.ч.
0,00
0,00
0,00
Министерство образования Иркутской области
В.С. Басюк
ОГАОУ ДПО ИПКРО, ОГАОУ ДПО ИРО
2012 год
0,00
0,00
0,00
2013 год
0,00
0,00
0,00
2014 год
0,00
0,00
0,00
Задача 2. Обеспечение эффективной подготовки научных и педагогических кадров для региональной системы повышения квалификации.
Всего по задаче 2
2012-2014 годы, в т.ч.
1 914,80
0,00
1 914,80
2012 год
107,30
0,00
107,30
2013 год
904,90
0,00
904,90
2014 год
902,60
0,00
902,60
2.1
Организация подготовки профессорско-преподавательского состава для системы дополнительного профессионального образования
2012-2014 годы, в т.ч.
1 914,80
0,00
1 914,80
Министерство образования Иркутской области
В.С. Басюк
ОГАОУ ДПО ИПКРО, ОГАОУ ДПО ИРО
2012 год
107,30
0,00
107,30
2013 год
904,90
0,00
904,90
2014 год
902,60
0,00
902,60
2.1.1
Повышение квалификации работников учреждений, реализующих программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки
Организация повышения квалификации работников учреждений ДПО
2012-2014 годы, в т.ч.
1 600,00
0,00
1 600,00
Министерство образования Иркутской области
В.С. Басюк
ОГАОУ ДПО ИПКРО, ОГАОУ ДПО ИРО
2012 год
0,00
0,00
0,00
2013 год
800,00
0,00
800,00
2014 год
800,00
0,00
800,00
2.1.2
Подготовка профессорского-преподавательского состава для системы дополнительного профессионального образования
Организация подготовки научных кадров в аспирантуре
2012-2014 годы, в т.ч.
314,80
0,00
314,80
Министерство образования Иркутской области
В.С. Басюк
ОГАОУ ДПО ИПКРО, ОГАОУ ДПО ИРО
2012 год
107,30
0,00
107,30
2013 год
104,90
0,00
104,90
2014 год
102,60
0,00
102,60
Задача 3. Совершенствование учебно-методического и информационно-технического обеспечения системы повышения квалификации в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов нового поколения и задачами региональной программы «Развитие образования в Иркутской области» на 2011-2015 годы через обновление содержания и разработку новых ДПОП по направлениям: духовно-нравственное воспитание, менеджмент, предпринимательство, экология, регионоведение и др.
Всего по задаче 3
2012-2014 годы, в т.ч.
14 927,67
0,00
14 927,67
2012 год
4 797,80
0,00
4 797,80
2013 год
5 239,27
0,00
5 239,27
2014 год
4 890,60
0,00
4 890,60
3.1
Разработка, модификация, экспертиза и аккредитация дополнительных профессиональных образовательных программ, в соответствии с основными направлениями модернизации региональной системы образования
Разработка, модификация, экспертиза и аккредитация дополнительных профессиональных образовательных программ, в соответствии с основными направлениями модернизации региональной системы образования
2012-2014 годы, в т.ч.
3 151,60
0,00
3 151,60
Министерство образования Иркутской области
В.С. Басюк
ОГАОУ ДПО ИПКРО, ОГАОУ ДПО ИРО
2012 год
1 050,80
0,00
1 050,80
2013 год
1 050,80
0,00
1 050,80
2014 год
1 050,00
0,00
1 050,00
3.2
Модификация технического и программного обеспечения в компьютерных классах, оснащение аудиторий мультимедийным оборудованием
Покупка компьютерной техники и мультимедийного оборудования, разработка программного обеспечения
2012-2014 годы, в т.ч.
6 978,00
0,00
6 978,00
Министерство образования Иркутской области
В.С. Басюк
ОГАОУ ДПО ИПКРО, ОГАОУ ДПО ИРО
2012 год
2 331,00
0,00
2 331,00
2013 год
2 326,00
0,00
2 326,00
2014 год
2 321,00
0,00
2 321,00
3.3
Содержание и обновление учебно-материальной базы учреждений ДПО
Содержание и обновление учебно-материальной базы учреждений ДПО
2012-2014 годы, в т.ч.
3 718,07
0,00
3 718,07
Министерство образования Иркутской области
В.С. Басюк
ОГАОУ ДПО ИПКРО, ОГАОУ ДПО ИРО
2012 год
1 016,00
0,00
1 016,00
2013 год
1 502,47
0,00
1 502,47
2014 год
1 199,60
0,00
1 199,60
3.4
Развитие педагогического потенциала (компенсация педагогическим работникам на обеспечение книгоиздательской продукцией
Выплата компенсации педагогическим работникам на обеспечение книгоиздательской продукцией
2012-2014 годы, в т.ч.
1 080,00
0,00
1 080,00
Министерство образования Иркутской области
В.С. Басюк
ОГАОУ ДПО ИПКРО, ОГАОУ ДПО ИРО
2012 год
400,00
0,00
400,00
2013 год
360,00
0,00
360,00
2014 год
320,00
0,00
320,00
Задача 4. Создание системы консалтинговой и тьюторской поддержки специалистов образования, а также информационного обеспечения деятельности образовательных организаций, реализующих ДПОП для специалистов образования.
Всего по задаче 4
2012-2014 годы, в т.ч.
0,00
0,00
0,00
2012 год
0,00
0,00
0,00
2013 год
0,00
0,00
0,00
2014 год
0,00
0,00
0,00
4.1
Введение системы обязательного гарантийного консультирования в сфере производства образовательных услуг
Подготовка консультантов по вопросам развития образовательных систем
2012-2014 годы, в т.ч.
0,00
0,00
0,00
Министерство образования Иркутской области
В.С. Басюк
ОГАОУ ДПО ИПКРО, ОГАОУ ДПО ИРО
2012 год
0,00
0,00
0,00
2013 год
0,00
0,00
0,00
2014 год
0,00
0,00
0,00
Задача 5. Создание системы ежегодного мониторинга качества произведенных образовательных услуг в системе ДПО на территории области.
Всего по задаче 5
2012-2014 годы, в т.ч.
5 110,30
0,00
5 110,30
2012 год
2 198,50
0,00
2 198,50
2013 год
1 486,30
0,00
1 486,30
2014 год
1 425,50
0,00
1 425,50
5.1
Разработка инструментария для проведения маркетинговых исследований запроса потребителей на услуги ДПО и их удовлетворенности, а также мониторинговых исследований качества услуг ДПО
Разработка инструментария для проведения маркетинговых исследований запроса потребителей на услуги ДПО и их удовлетворенности, а также мониторинговых исследований качества услуг ДПО
2012-2014 годы, в т.ч.
5 110,30
0,00
5 110,30
Министерство образования Иркутской области
В.С. Басюк
ОГАОУ ДПО ИПКРО, ОГАОУ ДПО ИРО
2012 год
2 198,50
0,00
2 198,50
2013 год
1 486,30
0,00
1 486,30
2014 год
1 425,50
0,00
1 425,50
Всего по программе
2012-2014 годы, в т.ч.
288 631,77
20 000,00
268 631,77
2012 год
111 079,70
20 000,00
91 079,70
2013 год
90 553,37
0,00
90 553,37
2014 год
86 998,70
0,00
86 998,70
Приложение 3
к ведомственной целевой программе
«Развитие системы повышения квалификации и
профессиональной переподготовки работников
Направления и объемы финансирования ведомственной целевой программы за счет средств бюджета Иркутской области
Мероприятия программы
КБК
Рз
ЦСР
КВР
Общий объем финанси-
рования, тыс. руб.
Объем финансирования, тыс.руб.
2012
год
2013
год
2014
год
Цель: Совершенствование модели повышения квалификации и профессиональной переподготовки, обеспечивающей готовность педагогических и руководящих кадров к реализации основных направлений модернизации системы образования Иркутской области.
Задача 1. Создание вариативной многоуровневой системы непрерывного повышения квалификации руководящих и педагогических работников.
1.1. Совершенствование системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки
807
0705
252 309,80
99 078,70
78 138,20
75 092,90
1.1.1. Введение модульно-накопительной системы повышения квалификации
807
0705
4299900
019
19 312,60
19 312,60
0,00
0,00
807
0705
4299900
621
31 811,10
0,00
14 471,30
17 339,80
807
0705
4289900
019
59 366,10
59 366,10
0,00
0,00
807
0705
4289900
621
103 555,80
0,00
50 241,70
53 314,10
807
0705
4289900
019
400,00
400,00
0,00
0,00
807
0705
4340200
622
8 986,20
0,00
8 986,20
0,00
807
0702
4362101
022
10 000,00
10 000,00
0,00
0,00
807
0702
4362101
019
10 000,00
10 000,00
0,00
0,00
1.1.2 Реализация программ профессиональной переподготовки (свыше 500 часов)
807
0705
4299900
621
2 430,00
0,00
1 215,00
1 215,00
807
0705
4289900
621
6 448,00
0,00
3 224,00
3 224,00
1.2.Введение персональных образовательных сертификатов, обеспечивающих право выбора педагогическим и руководящим кадрам образовательных учреждений, реализующих программы ДПО
807
0705
4299900
621
0,00
0,00
0,00
0,00
1.3.Развитие дистанционных форм обучения педагогических кадров при реализации программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки
807
0705
4299900
019
4 897,40
4 897,40
0,00
0,00
807
0705
4299900
621
9 471,80
0,00
4 784,70
4 687,10
1.4.Создание регионального реестра унифицированных образовательных модулей объемом от 8 до 72 часов для системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования
807
0705
4299900
621
0,00
0,00
0,00
0,00
1.5.Создание единой информационной службы для ведения указанного реестра
807
0705
4299900
621
0,00
0,00
0,00
0,00
Задача 2. Обеспечение эффективной подготовки научных и педагогических кадров для региональной системы повышения квалификации.
2.1.Организация подготовки профессорско-преподавательского состава для системы дополнительного профессионального образования
807
0705
1 914,80
107,30
904,90
902,60
2.1.1. Повышение квалификации работников учреждений, реализующих программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки
807
0705
4299900
621
800,00
0,00
400,00
400,00
807
0705
4289900
621
800,00
0,00
400,00
400,00
2.1.2. Подготовка профессорско-преподавательского состава для системы дополнительного профессионального образования
807
0705
4289900
621
207,50
0,00
104,90
102,60
807
0705
4289900
019
107,30
107,30
0,00
0,00
Задача 3. Совершенствование учебно-методического и информационно-технического обеспечения системы повышения квалификации в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов нового поколения и задачами региональной программы «Развитие образования в Иркутской области» на 2011-2015 годы через обновление содержания и разработку новых ДПОП по направлениям: духовно-нравственное воспитание, менеджмент, предпринимательство, экология, регионоведение и др.
3.1. Разработка, модификация, экспертиза и аккредитация дополнительных профессиональных образовательных программ, в соответствии с основными направлениями модернизации региональной системы образования
807
0705
4299900
019
1 050,80
1 050,80
0,00
0,00
807
0705
4299900
622
2 100,80
0,00
1 050,80
1 050,00
3.2. Модификация технического и программного обеспечения в компьютерных классах, оснащение аудиторий мультимедийным оборудованием
807
0705
4299900
622
2 896,50
0,00
615,50
2 281,00
807
0705
4299900
019
2 281,00
2 281,00
0,00
0,00
807
0705
4289900
622
1 750,50
0,00
1 710,50
40,00
807
0705
4289900
019
50,00
50,00
0,00
0,00
3.3. Содержание и обновление учебно-материальной базы учреждений ДПО
807
0705
4299900
621
1 066,40
0,00
533,20
533,20
807
0705
4299900
019
285,20
285,20
0,00
0,00
807
0705
4289900
621
1 635,67
0,00
969,27
666,40
807
0705
4289900
019
730,80
730,80
0,00
0,00
3.4. Развитие педагогического потенциала (компенсация педагогическим работникам на обеспечение книгоиздательской продукцией
807
0705
4299900
321
282,20
0,00
149,40
132,80
807
0705
4299900
001
166,00
166,00
0,00
0,00
807
0705
4289900
321
397,80
0,00
210,60
187,20
807
0705
4289900
001
234,00
234,00
0,00
0,00
Задача 4. Создание системы консалтинговой и тьюторской поддержки специалистов образования, а также информационного обеспечения деятельности образовательных организаций, реализующих ДПОП для специалистов образования.
4.1.Введение системы обязательного гарантийного консультирования в сфере производства образовательных услуг
807
0705
4299900
621
0,00
0,00
0,00
0,00
5. Создание системы ежегодного мониторинга качества произведенных образовательных услуг в системе ДПО на территории области.
5.1. Разработка инструментария для проведения маркетинговых исследований запроса потребителей на услуги ДПО и их удовлетворенности, а также мониторинговых исследований качества услуг ДПО
807
0705
4299900
019
2 198,50
2 198,50
0,00
0,00
807
0705
4299900
621
2 911,80
0,00
1 486,30
1 425,50
Итого по программе:
288 631,77
111 079,70
90 553,37
86 998,70
».
з
1
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 июля 2013 года № 46-мпр
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ВЕДОМСТВЕННУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ «РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2012-2014 ГОДЫ»
В соответствии с пунктом 21 Положения о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 13 июня 2012 года № 322-пп, руководствуясь подпунктом 1 пункта 7 Положения о министерстве образования Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 29 декабря 2009 года № 391/170-пп, статьей 21 Устава Иркутской области,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Внести в ведомственную целевую программу «Развитие системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Иркутской области на 2012-2014 годы», утвержденную приказом министерства образования Иркутской области от 20 июня 2012 года № 16-мпр (далее - Программа), следующие изменения:
1) В паспорте Программы:
а) строку «Целевые индикаторы и показатели» изложить в следующей редакции:
«
Целевые индикаторы и показатели
1.Удельный вес работников образования, прошедших повышение квалификации на основе модульно-накопительной системы, в %.
2. Соответствие количества лиц, прошедших профессиональную подготовку, установленному государственному заданию, в %.
3. Удельный вес работников образования, прошедших курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки с применением персональных образовательных сертификатов,
в %.
4. Удельный вес численности работников образования, прошедших повышение квалификации в дистанционной форме, в %.
5. Удельный вес обучающих модулей в общем количестве реализуемых ДПОП, в %.
6. Удельный вес востребованных программ, в %.
7. Удельный вес работников учреждений дополнительного профессионального образования, имеющих ученые степени и звания, в %.
8. Удельный вес работников учреждений дополнительного профессионального образования, прошедших подготовку на курсах, стажировках, принявших участие в конференциях и семинарах межрегионального, федерального и международного уровней, в %.
9. Удельный вес работников образования, прошедших внутрифирменное обучение, в %.
10. Удельный вес дополнительных профессиональных образовательных программ, соответствующих основным направлениям модернизации региональной системы образования, в %.
11. Удельный вес обновленных информационно-образовательных ресурсов (в том числе лицензированных программных продуктов), в %.
12. Удельный вес обновленной учебно-материальной базы учреждений дополнительного профессионального образования (учебно-методического, информационно-технологического обеспечение), в %.
13. Удельный вес работников образования, прошедших подготовку в качестве тьютора и консультанта, в %.
14. Индекс удовлетворенности работников образования, прошедших курсы повышения квалификации и профессиональной подготовки, качеством обучения, составом образовательных модулей и условиями реализации дополнительных профессиональных образовательных программ, в %.
»;
б) в строке «Характеристика программных мероприятий» абзац первый изложить в следующей редакции:
«- совершенствование системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки;»;
в) строку «Объемы и источники финансирования программы Всего, в том числе по годам» изложить в следующей редакции:
«Финансирование мероприятий Программы планируется осуществлять за счет средств областного бюджета и субсидий из федерального бюджета.
Общий объем средств, необходимых на реализацию Программы, составляет 288 631,77 тыс. рублей, в том числе по годам:
2012 г. – 111 079,70 тыс. рублей;
2013 г. – 90 553,37 тыс. рублей;
2014 г. – 86 998,70 тыс. рублей,
в том числе за счет средств федерального бюджета всего 20 000,00 тыс. рублей, в том числе по годам:
2012 г. – 20 000,00 тыс. рублей,
в том числе за счет средств областного бюджета всего 268 631,77 тыс. рублей, в том числе по годам:
2012 г. – 91 079,70 тыс. рублей;
2013 г. – 90 553,37 тыс. рублей;
2014 г. – 86 998,70 тыс. рублей.»;
г) строку «Ожидаемые конечные результаты реализации программы и показатели социально-экономической эффективности (в количественно измеряемых показателях) дополнить новым абзацем четвертым следующего содержания:
«- соответствие количества лиц, прошедших ПП, установленному государственному заданию, составит 100% ежегодно;»;
2) в тексте Программы:
а) в разделе 2 «Основные цели и задачи целевой программы ведомства»:
абзац третий изложить в следующей редакции:
«1. Создание вариативной многоуровневой системы непрерывного повышения квалификации руководящих и педагогических работников.»;
абзацы четвертый – восьмой признать утратившими силу;
б) раздел 3 «Целевые индикаторы и ожидаемые результаты реализации целевой программы ведомства (социальные, экономические, экологические), оценка рисков реализации целевой программы ведомства» дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:
«- соответствие количества лиц, прошедших ПП, установленному государственному заданию, составит 100% ежегодно;»;
в) в разделе 4 «Перечень и описание программных мероприятий, сроки их реализации» абзац пятый изложить в следующей редакции:
«совершенствование системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки;»;
г) в разделе 6 «Методика оценки эффективности целевой программы ведомства»:
дополнить пунктом 11 следующего содержания:
«11 ,где β- соответствие количества лиц, прошедших ПП, установленному государственному заданию;
Kпк - количество педагогических кадров, прошедших ПП;
Kгз - количество педагогических кадров, которые должны пройти ПП, согласно ГЗ.»;
дополнить пунктом 51 следующего содержания:
«51 , где Dвпк – удельный вес работников образования, прошедших внутрифирменное обучение;
Квпк – количество работников образования, прошедших внутрифирменное обучение;
Ко – общее количество работников образования.»;
пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6 , где Dy –удельный вес работников учреждений ДПО, имеющих ученые степени и звания;
Кy – количество работников учреждений ДПО, имеющих ученые степени и звания;
Ko – общее количество работников учреждений ДПО.»;
д) в разделе 7 «Обоснование потребности в необходимых ресурсах» абзац третий изложить в следующей редакции:
«Общий объем средств, необходимый на реализацию Программы, составляет 288 631,77 тыс. рублей, в том числе по годам:
2012 г. – 111 079,70 тыс. рублей;
2013 г. – 90 553,37 тыс. рублей;
2014 г. – 86 998,70 тыс. рублей,
в том числе за счет средств федерального бюджета всего 20 000,0 тыс. рублей, в том числе по годам:
2012 г. – 20 000,0 тыс. рублей,
в том числе за счет средств областного бюджета всего 268 631,77 тыс. рублей, в том числе по годам:
2012 г. – 91 079,70 тыс. рублей;
2013 г. – 90 553,37 тыс. рублей;
2014 г. – 86 998,70 тыс. рублей.»;
3) приложения 1, 2, 3 к Программе изложить в новой редакции (прилагаются).
2. Отделу исполнения бюджета, бухгалтерского учета и отчетности министерства образования Иркутской области (Щербина А.А.) расходы по Программе производить согласно проведенной корректировке.
3. Управлению бюджетного планирования, финансирования и контроля министерства образования Иркутской области (Захарова М.В.) внести изменения в ассигнования, лимиты бюджетных обязательств и в кассовый план по расходам на мероприятия Программы.
4. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте министерства образования Иркутской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.38edu.ru).
Министр
В.С. Басюк
Подготовил:
Консультант отдела
информационно- аналитического
сопровождения министерства
образования Иркутской области
Е.Ю. Киселева
Согласовано:
Заместитель министра
образования Иркутской области
Е.А. Осипова
Временно замещающая
должность начальника
управления бюджетного
планирования, финансирования
и контроля министерства образования
Иркутской области
М.В. Захарова
Начальник отдела
информационно- аналитического
сопровождения министерства образования
Иркутской области
Ю.В. Алекминский
Начальник отдела-главный
бухгалтер отдела исполнения
бюджета бухгалтерского учета
и отчетности министерства
образования Иркутской области
А.А. Щербина
Начальник отдела
правового и организационного
обеспечения министерства
образования Иркутской области
А.С. Андриянов
Приложение
к приказу министерства образования
Иркутской области
от 01.07.2013г. № 46-мпр
«Приложение 1
к ведомственной целевой программе
«Развитие системы повышения квалификации и
профессиональной переподготовки работников
образования Иркутской области на 2012-2014 годы»
Планируемые индикаторы результативности реализации целевой программы
№ п/п
Наименование цели, задачи и мероприятия
Наименование индикатора (показателя)
ед. изм.
Значение индикатора (показателя)
Порядок (формула) расчета индикатора (показателя)
Источники данных для расчета индикатора (показателя)
Периодич-ность расчета индикатора (показателя)
Отчетный год
(2010)
Текущий год
(2011)
Плановый период
Первый год
(2012)
Второй год (2013)
Третий год
(2014)
Цель Программы: Совершенствование модели повышения квалификации и профессиональной переподготовки, обеспечивающей готовность педагогических и руководящих кадров к реализации основных направлений модернизации системы образования Иркутской области.
Задача 1 Создание вариативной многоуровневой системы непрерывного повышения квалификации руководящих и педагогических работников
1.1. Совершенствование системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки
1.1.1. Введение модульно-накопительной системы повышения квалификации
Удельный вес работников образования, прошедших повышение квалификации на основе модульно-накопительной системы
%
0
10
15
20
50
Данные статистической отчетности
1 раз в год
1.1.2. Реализация программ профессиональной переподготовки (свыше 500 часов)
Соответствие количества лиц, прошедших ПП, установленному государственному заданию
%
100
100
100
100
100
Данные статистической отчетности
1 раз в год
1.2.Введение персональных образовательных сертификатов, обеспечивающих право выбора педагогических и руководящих кадров образовательных учреждений, реализующих программы ДПО
Удельный вес работников образования, прошедших ПК и ПП с использованием персональных образовательных сертификатов
%
0
0
10
50
100
Данные статистической отчетности
1 раз в год
1.3. Развитие дистанционных форм обучения педагогических кадров при реализации программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки
Удельный вес численности работников образования, прошедших повышение квалификации в дистанционной форме
%
5
10
15
20
20
Данные статистической отчетности
1 раз в год
1.4.Создание регионального реестра унифицированных образовательных модулей объемом от 8 до 72 часов для системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования
Удельный вес обучающих модулей в общем количестве реализуемых ДПОП
%
0
10
20
40
60
Данные реестра унифицированных образовательных модулей
1 раз в год
1.5.Создание единой информационной службы для ведения указанного реестра
Удельный вес востребованных программ
%
60
70
80
90
100
Данные статистической отчетности
1 раз в год
Задача 2. Обеспечение эффективной подготовки научных и педагогических кадров для региональной системы повышения квалификации.
2.1.Организация подготовки профессорско-преподавательского состава для системы дополнительного профессионального образования
2.1.1. Повышение квалификации работников учреждений, реализующих программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки
Удельный вес работников образования, прошедших внутрифирменное обучение
%
10
15
20
30
50
Данные статистической отчетности
1 раз в год
Удельный вес работников учреждений ДПО, прошедших подготовку на курсах, стажировках, принявших участие в конференциях и семинарах межрегионального и федерального уровня
%
8
10
20
30
40
Данные статистической отчетности
1 раз в год
2.1.2. Подготовка профессорского-преподавательского состава для системы дополнительного профессионального образования
Увеличение удельного веса работников учреждений ДПО, имеющих ученые степени и звания
%
0
2
4
6
8
Данные статистической отчетности
1 раз в год
Задача 3.Совершенствоание учебно-методического и информационно-технического обеспечения системы повышения квалификации в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов нового поколения и задачами региональной программы «Развитие образования в Иркутской области» на 2011-2015 годы через обновление содержания и разработку новых ДПОП по направлениям: духовно-нравственное воспитание, менеджмент, предпринимательство, экология, регионоведение и др.
3.1.Разработка, модификация, экспертиза и аккредитация дополнительных профессиональных образовательных программ, в соответствии с основными направлениями модернизации региональной системы образования
Удельный вес дополнительных профессиональных образовательных программ, соответствующих основным направлениями модернизации региональной системы образования
%
80
85
90
95
100
Данные статистической отчетности
1 раз в год
3.2.Модификация технического и программного обеспечения в компьютерных классах, оснащение аудиторий мультимедийным оборудованием
Удельный вес обновленных информационно-образовательных ресурсов (в том числе лицензированных программных продуктов)
%
20
30
40
50
60
Данные статистической отчетности
1 раз в год
3.3. Содержание и обновление учебно-материальной базы учреждений ДПО
Удельный вес обновленной учебно-материальной базы учреждений ДПО (учебно-методическое, информационно-технологическое обеспечение
%
25
30
40
50
60
Данные статистической отчетности
1 раз в год
Задача 4.Создание системы консалтинговой и тьюторской поддержки специалистов образования, а также информационного обеспечения деятельности образовательных организаций, реализующих ДПОП для специалистов образования.
4.1.Введение системы обязательного гарантийного консультирования в сфере производства образовательных услуг
Удельный вес работников образования, прошедших подготовку в качестве тьюторов и консультантов
%
0%
0,5%
2%
3,5%
5%
Данные статистической отчетности
1 раз в год
Задача 5. Создание системы ежегодного мониторинга качества произведенных образовательных услуг в системе ДПО на территории области. Создание системы ежегодного мониторинга качества произведенных образовательных услуг в системе ДПО на территории области.
5.1. Разработка инструментария для проведения маркетинговых исследований запроса потребителей на услуги ДПО и их удовлетворенности, а также мониторинговых исследований качества услуг ДПО
Рост индекса удовлетворенности работников образования, прошедших курсы повышения квалификации и профессиональной подготовки, качеством обучения, составом образовательных модулей и условиями реализации ДПОП
%
56%
60%
70%
80%
90%
Данные статистической отчетности
1 раз в год
Приложение 2
к ведомственной целевой программе
«Развитие системы повышения квалификации и
профессиональной переподготовки работников
образования Иркутской области на 2012-2014 годы»
Перечень и описание программных мероприятий целевой программы ведомства
N п/п
Наименование цели, задачи и мероприятия
Содержание мероприятия (описание работ, проводимых в рамках мероприятия)
Срок реализации мероприятий программы
Объем финансирования, тыс.рублей
Ответственный за реализацию мероприятия
Перечень организаций, участвующих в реализации мероприятия (помимо ответственной организации) или порядок их отбора
Финансовые средства, всего
В том числе
федеральный бюджет
областной бюджет
Цель: Совершенствование модели повышения квалификации и профессиональной переподготовки, обеспечивающей готовность педагогических и руководящих кадров к реализации основных направлений модернизации системы образования Иркутской области.
Всего по цели
2012-2014 годы, в т.ч.
288 631,77
20 000,00
268 631,77
2012 год
111 079,70
20 000,00
91 079,70
2013 год
90 553,37
0,00
90 553,37
2014 год
86 998,70
0,00
86 998,70
Задача 1. Создание вариативной многоуровневой системы непрерывного повышения квалификации руководящих и педагогических работников.
Всего по задаче 1
2012-2014 годы, в т.ч.
266 679,00
20 000,00
266 679,0
2012 год
103 976,10
20 000,00
83 976,10
2013 год
82 922,90
0,00
82 922,90
2014 год
79 780,00
0,00
79 780,00
1.1
Совершенствование системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки
2012-2014 годы, в т.ч.
252 309,80
20 000,00
232 437,80
Министерство образования Иркутской области
В.С. Басюк
ОГАОУ ДПО ИПКРО, ОГАОУ ДПО ИРО
2012 год
99 078,70
20 000,00
79 078,70
2013 год
78 138,20
0,00
78 138,20
2014 год
75 092,90
0,00
75 092,90
1.1.1
Введение модульно-накопительной системы повышения квалификации
1.Разработка нормативно-правовых документов, обеспечивающих введение МНС на региональном уровне
2.Реализация ДПО программ, построенных на модульно-накопительной основе.
2012-2014 годы, в т.ч.
243 431,80
20 000,00
223 431,80
Министерство образования Иркутской области
В.С. Басюк
ОГАОУ ДПО ИПКРО, ОГАОУ ДПО ИРО
2012 год
99 078,70
20 000,00
79 078,70
2013 год
73 699,20
0,00
73 699,20
2014 год
70 653,90
0,00
70 653,90
1.1.2
Реализация программ профессиональной переподготовки (свыше 500 часов)
1.Реализация ДПО программ профессиональной переподготовки
2012-2014 годы, в т.ч.
8 878,00
0,00
8 878,00
Министерство образования Иркутской области
В.С. Басюк
ОГАОУ ДПО ИПКРО, ОГАОУ ДПО ИРО
2012 год
0,00
0,00
0,00
2013 год
4 439,00
0,00
4 439,00
2014 год
4 439,00
0,00
4 439,00
1.2
Введение персональных образовательных сертификатов, обеспечивающих право выбора педагогическим и руководящим кадрам образовательных учреждений, реализующих программы ДПО
1.Разработка нормативных документов, обеспечивающих введение персональных образовательных сертификатов.
2.Внедрение персональных образовательных сертификатов в практику деятельности ОГАОУ ДПО ИРО и ОГАОУ ДПО ИПОКРО
2012-2014 годы, в т.ч.
0,00
0,00
0,00
Министерство образования Иркутской области
В.С. Басюк
ОГАОУ ДПО ИПКРО, ОГАОУ ДПО ИРО
2012 год
0,00
0,00
0,00
2013 год
0,00
0,00
0,00
2014 год
0,00
0,00
0,00
1.3
Развитие дистанционных форм обучения педагогических кадров при реализации программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки
Реализация ДПО программ, с использованием дистанционной формы обучения как в полном объеме отведенных часов, так и отдельными модулями
2012-2014 годы, в т.ч.
14 369,20
0,00
14 369,20
Министерство образования Иркутской области
В.С. Басюк
ОГАОУ ДПО ИПКРО, ОГАОУ ДПО ИРО
2012 год
4 897,40
0,00
4 897,40
2013 год
4 784,70
0,00
4 784,70
2014 год
4 687,10
0,00
4 687,10
1.4
Создание регионального реестра унифицированных образовательных модулей объемом от 8 до 72 часов для системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования
Создание депозитария ДПОП и программных модулей ПК педагогических и руководящих работников
2012-2014 годы, в т.ч.
0,00
0,00
0,00
Министерство образования Иркутской области
В.С. Басюк
ОГАОУ ДПО ИПКРО, ОГАОУ ДПО ИРО
2012 год
0,00
0,00
0,00
2013 год
0,00
0,00
0,00
2014 год
0,00
0,00
0,00
1.5
Создание единой информационной службы для ведения указанного реестра
2012-2014 годы, в т.ч.
0,00
0,00
0,00
Министерство образования Иркутской области
В.С. Басюк
ОГАОУ ДПО ИПКРО, ОГАОУ ДПО ИРО
2012 год
0,00
0,00
0,00
2013 год
0,00
0,00
0,00
2014 год
0,00
0,00
0,00
Задача 2. Обеспечение эффективной подготовки научных и педагогических кадров для региональной системы повышения квалификации.
Всего по задаче 2
2012-2014 годы, в т.ч.
1 914,80
0,00
1 914,80
2012 год
107,30
0,00
107,30
2013 год
904,90
0,00
904,90
2014 год
902,60
0,00
902,60
2.1
Организация подготовки профессорско-преподавательского состава для системы дополнительного профессионального образования
2012-2014 годы, в т.ч.
1 914,80
0,00
1 914,80
Министерство образования Иркутской области
В.С. Басюк
ОГАОУ ДПО ИПКРО, ОГАОУ ДПО ИРО
2012 год
107,30
0,00
107,30
2013 год
904,90
0,00
904,90
2014 год
902,60
0,00
902,60
2.1.1
Повышение квалификации работников учреждений, реализующих программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки
Организация повышения квалификации работников учреждений ДПО
2012-2014 годы, в т.ч.
1 600,00
0,00
1 600,00
Министерство образования Иркутской области
В.С. Басюк
ОГАОУ ДПО ИПКРО, ОГАОУ ДПО ИРО
2012 год
0,00
0,00
0,00
2013 год
800,00
0,00
800,00
2014 год
800,00
0,00
800,00
2.1.2
Подготовка профессорского-преподавательского состава для системы дополнительного профессионального образования
Организация подготовки научных кадров в аспирантуре
2012-2014 годы, в т.ч.
314,80
0,00
314,80
Министерство образования Иркутской области
В.С. Басюк
ОГАОУ ДПО ИПКРО, ОГАОУ ДПО ИРО
2012 год
107,30
0,00
107,30
2013 год
104,90
0,00
104,90
2014 год
102,60
0,00
102,60
Задача 3. Совершенствование учебно-методического и информационно-технического обеспечения системы повышения квалификации в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов нового поколения и задачами региональной программы «Развитие образования в Иркутской области» на 2011-2015 годы через обновление содержания и разработку новых ДПОП по направлениям: духовно-нравственное воспитание, менеджмент, предпринимательство, экология, регионоведение и др.
Всего по задаче 3
2012-2014 годы, в т.ч.
14 927,67
0,00
14 927,67
2012 год
4 797,80
0,00
4 797,80
2013 год
5 239,27
0,00
5 239,27
2014 год
4 890,60
0,00
4 890,60
3.1
Разработка, модификация, экспертиза и аккредитация дополнительных профессиональных образовательных программ, в соответствии с основными направлениями модернизации региональной системы образования
Разработка, модификация, экспертиза и аккредитация дополнительных профессиональных образовательных программ, в соответствии с основными направлениями модернизации региональной системы образования
2012-2014 годы, в т.ч.
3 151,60
0,00
3 151,60
Министерство образования Иркутской области
В.С. Басюк
ОГАОУ ДПО ИПКРО, ОГАОУ ДПО ИРО
2012 год
1 050,80
0,00
1 050,80
2013 год
1 050,80
0,00
1 050,80
2014 год
1 050,00
0,00
1 050,00
3.2
Модификация технического и программного обеспечения в компьютерных классах, оснащение аудиторий мультимедийным оборудованием
Покупка компьютерной техники и мультимедийного оборудования, разработка программного обеспечения
2012-2014 годы, в т.ч.
6 978,00
0,00
6 978,00
Министерство образования Иркутской области
В.С. Басюк
ОГАОУ ДПО ИПКРО, ОГАОУ ДПО ИРО
2012 год
2 331,00
0,00
2 331,00
2013 год
2 326,00
0,00
2 326,00
2014 год
2 321,00
0,00
2 321,00
3.3
Содержание и обновление учебно-материальной базы учреждений ДПО
Содержание и обновление учебно-материальной базы учреждений ДПО
2012-2014 годы, в т.ч.
3 718,07
0,00
3 718,07
Министерство образования Иркутской области
В.С. Басюк
ОГАОУ ДПО ИПКРО, ОГАОУ ДПО ИРО
2012 год
1 016,00
0,00
1 016,00
2013 год
1 502,47
0,00
1 502,47
2014 год
1 199,60
0,00
1 199,60
3.4
Развитие педагогического потенциала (компенсация педагогическим работникам на обеспечение книгоиздательской продукцией
Выплата компенсации педагогическим работникам на обеспечение книгоиздательской продукцией
2012-2014 годы, в т.ч.
1 080,00
0,00
1 080,00
Министерство образования Иркутской области
В.С. Басюк
ОГАОУ ДПО ИПКРО, ОГАОУ ДПО ИРО
2012 год
400,00
0,00
400,00
2013 год
360,00
0,00
360,00
2014 год
320,00
0,00
320,00
Задача 4. Создание системы консалтинговой и тьюторской поддержки специалистов образования, а также информационного обеспечения деятельности образовательных организаций, реализующих ДПОП для специалистов образования.
Всего по задаче 4
2012-2014 годы, в т.ч.
0,00
0,00
0,00
2012 год
0,00
0,00
0,00
2013 год
0,00
0,00
0,00
2014 год
0,00
0,00
0,00
4.1
Введение системы обязательного гарантийного консультирования в сфере производства образовательных услуг
Подготовка консультантов по вопросам развития образовательных систем
2012-2014 годы, в т.ч.
0,00
0,00
0,00
Министерство образования Иркутской области
В.С. Басюк
ОГАОУ ДПО ИПКРО, ОГАОУ ДПО ИРО
2012 год
0,00
0,00
0,00
2013 год
0,00
0,00
0,00
2014 год
0,00
0,00
0,00
Задача 5. Создание системы ежегодного мониторинга качества произведенных образовательных услуг в системе ДПО на территории области.
Всего по задаче 5
2012-2014 годы, в т.ч.
5 110,30
0,00
5 110,30
2012 год
2 198,50
0,00
2 198,50
2013 год
1 486,30
0,00
1 486,30
2014 год
1 425,50
0,00
1 425,50
5.1
Разработка инструментария для проведения маркетинговых исследований запроса потребителей на услуги ДПО и их удовлетворенности, а также мониторинговых исследований качества услуг ДПО
Разработка инструментария для проведения маркетинговых исследований запроса потребителей на услуги ДПО и их удовлетворенности, а также мониторинговых исследований качества услуг ДПО
2012-2014 годы, в т.ч.
5 110,30
0,00
5 110,30
Министерство образования Иркутской области
В.С. Басюк
ОГАОУ ДПО ИПКРО, ОГАОУ ДПО ИРО
2012 год
2 198,50
0,00
2 198,50
2013 год
1 486,30
0,00
1 486,30
2014 год
1 425,50
0,00
1 425,50
Всего по программе
2012-2014 годы, в т.ч.
288 631,77
20 000,00
268 631,77
2012 год
111 079,70
20 000,00
91 079,70
2013 год
90 553,37
0,00
90 553,37
2014 год
86 998,70
0,00
86 998,70
Приложение 3
к ведомственной целевой программе
«Развитие системы повышения квалификации и
профессиональной переподготовки работников
Направления и объемы финансирования ведомственной целевой программы за счет средств бюджета Иркутской области
Мероприятия программы
КБК
Рз
ЦСР
КВР
Общий объем финанси-
рования, тыс. руб.
Объем финансирования, тыс.руб.
2012
год
2013
год
2014
год
Цель: Совершенствование модели повышения квалификации и профессиональной переподготовки, обеспечивающей готовность педагогических и руководящих кадров к реализации основных направлений модернизации системы образования Иркутской области.
Задача 1. Создание вариативной многоуровневой системы непрерывного повышения квалификации руководящих и педагогических работников.
1.1. Совершенствование системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки
807
0705
252 309,80
99 078,70
78 138,20
75 092,90
1.1.1. Введение модульно-накопительной системы повышения квалификации
807
0705
4299900
019
19 312,60
19 312,60
0,00
0,00
807
0705
4299900
621
31 811,10
0,00
14 471,30
17 339,80
807
0705
4289900
019
59 366,10
59 366,10
0,00
0,00
807
0705
4289900
621
103 555,80
0,00
50 241,70
53 314,10
807
0705
4289900
019
400,00
400,00
0,00
0,00
807
0705
4340200
622
8 986,20
0,00
8 986,20
0,00
807
0702
4362101
022
10 000,00
10 000,00
0,00
0,00
807
0702
4362101
019
10 000,00
10 000,00
0,00
0,00
1.1.2 Реализация программ профессиональной переподготовки (свыше 500 часов)
807
0705
4299900
621
2 430,00
0,00
1 215,00
1 215,00
807
0705
4289900
621
6 448,00
0,00
3 224,00
3 224,00
1.2.Введение персональных образовательных сертификатов, обеспечивающих право выбора педагогическим и руководящим кадрам образовательных учреждений, реализующих программы ДПО
807
0705
4299900
621
0,00
0,00
0,00
0,00
1.3.Развитие дистанционных форм обучения педагогических кадров при реализации программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки
807
0705
4299900
019
4 897,40
4 897,40
0,00
0,00
807
0705
4299900
621
9 471,80
0,00
4 784,70
4 687,10
1.4.Создание регионального реестра унифицированных образовательных модулей объемом от 8 до 72 часов для системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования
807
0705
4299900
621
0,00
0,00
0,00
0,00
1.5.Создание единой информационной службы для ведения указанного реестра
807
0705
4299900
621
0,00
0,00
0,00
0,00
Задача 2. Обеспечение эффективной подготовки научных и педагогических кадров для региональной системы повышения квалификации.
2.1.Организация подготовки профессорско-преподавательского состава для системы дополнительного профессионального образования
807
0705
1 914,80
107,30
904,90
902,60
2.1.1. Повышение квалификации работников учреждений, реализующих программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки
807
0705
4299900
621
800,00
0,00
400,00
400,00
807
0705
4289900
621
800,00
0,00
400,00
400,00
2.1.2. Подготовка профессорско-преподавательского состава для системы дополнительного профессионального образования
807
0705
4289900
621
207,50
0,00
104,90
102,60
807
0705
4289900
019
107,30
107,30
0,00
0,00
Задача 3. Совершенствование учебно-методического и информационно-технического обеспечения системы повышения квалификации в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов нового поколения и задачами региональной программы «Развитие образования в Иркутской области» на 2011-2015 годы через обновление содержания и разработку новых ДПОП по направлениям: духовно-нравственное воспитание, менеджмент, предпринимательство, экология, регионоведение и др.
3.1. Разработка, модификация, экспертиза и аккредитация дополнительных профессиональных образовательных программ, в соответствии с основными направлениями модернизации региональной системы образования
807
0705
4299900
019
1 050,80
1 050,80
0,00
0,00
807
0705
4299900
622
2 100,80
0,00
1 050,80
1 050,00
3.2. Модификация технического и программного обеспечения в компьютерных классах, оснащение аудиторий мультимедийным оборудованием
807
0705
4299900
622
2 896,50
0,00
615,50
2 281,00
807
0705
4299900
019
2 281,00
2 281,00
0,00
0,00
807
0705
4289900
622
1 750,50
0,00
1 710,50
40,00
807
0705
4289900
019
50,00
50,00
0,00
0,00
3.3. Содержание и обновление учебно-материальной базы учреждений ДПО
807
0705
4299900
621
1 066,40
0,00
533,20
533,20
807
0705
4299900
019
285,20
285,20
0,00
0,00
807
0705
4289900
621
1 635,67
0,00
969,27
666,40
807
0705
4289900
019
730,80
730,80
0,00
0,00
3.4. Развитие педагогического потенциала (компенсация педагогическим работникам на обеспечение книгоиздательской продукцией
807
0705
4299900
321
282,20
0,00
149,40
132,80
807
0705
4299900
001
166,00
166,00
0,00
0,00
807
0705
4289900
321
397,80
0,00
210,60
187,20
807
0705
4289900
001
234,00
234,00
0,00
0,00
Задача 4. Создание системы консалтинговой и тьюторской поддержки специалистов образования, а также информационного обеспечения деятельности образовательных организаций, реализующих ДПОП для специалистов образования.
4.1.Введение системы обязательного гарантийного консультирования в сфере производства образовательных услуг
807
0705
4299900
621
0,00
0,00
0,00
0,00
5. Создание системы ежегодного мониторинга качества произведенных образовательных услуг в системе ДПО на территории области.
5.1. Разработка инструментария для проведения маркетинговых исследований запроса потребителей на услуги ДПО и их удовлетворенности, а также мониторинговых исследований качества услуг ДПО
807
0705
4299900
019
2 198,50
2 198,50
0,00
0,00
807
0705
4299900
621
2 911,80
0,00
1 486,30
1 425,50
Итого по программе:
288 631,77
111 079,70
90 553,37
86 998,70
».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.030.020 Государственные программы. Концепции, 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 130.010.030 Государственные образовательные стандарты. Образовательные программы. Образовательный процесс |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
