Основная информация
Дата опубликования: | 01 июля 2015г. |
Номер документа: | RU35000201500785 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Вологодская область |
Принявший орган: | Департамент труда и занятости населения Вологодской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Департамент
ДЕПАРТАМЕНТ
ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 01.07.2015 года № 255
г. Вологда
утратил силу в ред. приказа Департамента труда и занятости населения области от 17.10.2017 № 428
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ ОТ 4 ИЮНЯ 2014 ГОДА № 179
В целях приведения Состава конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте труда и занятости населения области, утвержденных приказом Департамента от 4 июня 2014 года № 179, в соответствие с действующими нормативными правовыми актами
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения области от 4 июня 2014 года № 179 «О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте труда и занятости населения области» следующие изменения:
1.1. В приложении 1 состав конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте труда и занятости населения области изложить в следующей редакции:
«И.П. Даценко – начальник Департамента труда и занятости населения области, председатель комиссии;
А.Н. Кузнецова - заместитель начальника Департамента труда и занятости населения области, заместитель председателя комиссии;
И.О. Хныгичева – главный специалист отдела кадровой и организационной работы, секретарь комиссии;
Э.А. Синяев – заместитель начальника Департамента труда и занятости населения области;
Т.И. Шишебарова – начальник отдела правовой работы и государственного контроля в сфере занятости;
А.С. Шеин – начальник отдела кадровой и организационной работы;
представитель Департамента государственной службы и кадровой политики области (по согласованию);
представитель общественного совета при Департаменте труда и занятости населения области;
2 человека – независимые эксперты – специалисты по вопросам, связанным с гражданской службой (по согласованию).
В период временного отсутствия члена, секретаря конкурсной комиссии (временная нетрудоспособность, командировка, отпуск и т.п.) исполнение обязанностей:
члена конкурсной комиссии осуществляет исполняющий обязанности начальника соответствующего структурного подразделения Департамента труда и занятости населения области;
секретаря конкурсной комиссии осуществляет лицо, назначенное приказом начальника Департамента труда и занятости населения области.
В состав конкурсной комиссии дополнительно включается руководитель структурного подразделения Департамента труда и занятости населения области, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы, либо лицо, назначенное приказом начальника Департамента труда и занятости населения области.».
1.2. В приложении 3:
в абзаце первом пункта 2.5 слова «Правительства области,» исключить;
абзац девятый пункта 2.6 исключить;
в пункте 2.7:
в абзаце первом слова «управление правовой, кадровой работы и государственного контроля в сфере занятости» заменить на «отдел кадровой и организационной работы»;
в абзаце втором слова «управление правовой, кадровой работы и государственного контроля в сфере занятости» заменить на «отдел кадровой и организационной работы»;
абзац первый пункта 2.10 изложить в следующей редакции:
«Документы, указанные в пунктах 2.6 и 2.7 настоящей Методики, представляются в Департамент в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».»;
пункт 3.1. изложить в следующей редакции:
«Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
В течение 30 дней с даты принятия решения конкурсной комиссии издается приказ Департамента о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.»;
абзац первый пункта 3.3. изложить в следующей редакции:
«Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы участников хранятся в отделе кадровой и организационной работы Департамента.».
2. Отделу кадровой и организационной работы (А.С. Шеин) обеспечить размещение данного приказа на официальном сайте Департамента труда и занятости населения области в сети Интернет и публикацию его полного текста в областной газете «Красный Север».
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
И.о. начальника Департамента А.Н. Кузнецова
Департамент
ДЕПАРТАМЕНТ
ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 01.07.2015 года № 255
г. Вологда
утратил силу в ред. приказа Департамента труда и занятости населения области от 17.10.2017 № 428
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ ОТ 4 ИЮНЯ 2014 ГОДА № 179
В целях приведения Состава конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте труда и занятости населения области, утвержденных приказом Департамента от 4 июня 2014 года № 179, в соответствие с действующими нормативными правовыми актами
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения области от 4 июня 2014 года № 179 «О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте труда и занятости населения области» следующие изменения:
1.1. В приложении 1 состав конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте труда и занятости населения области изложить в следующей редакции:
«И.П. Даценко – начальник Департамента труда и занятости населения области, председатель комиссии;
А.Н. Кузнецова - заместитель начальника Департамента труда и занятости населения области, заместитель председателя комиссии;
И.О. Хныгичева – главный специалист отдела кадровой и организационной работы, секретарь комиссии;
Э.А. Синяев – заместитель начальника Департамента труда и занятости населения области;
Т.И. Шишебарова – начальник отдела правовой работы и государственного контроля в сфере занятости;
А.С. Шеин – начальник отдела кадровой и организационной работы;
представитель Департамента государственной службы и кадровой политики области (по согласованию);
представитель общественного совета при Департаменте труда и занятости населения области;
2 человека – независимые эксперты – специалисты по вопросам, связанным с гражданской службой (по согласованию).
В период временного отсутствия члена, секретаря конкурсной комиссии (временная нетрудоспособность, командировка, отпуск и т.п.) исполнение обязанностей:
члена конкурсной комиссии осуществляет исполняющий обязанности начальника соответствующего структурного подразделения Департамента труда и занятости населения области;
секретаря конкурсной комиссии осуществляет лицо, назначенное приказом начальника Департамента труда и занятости населения области.
В состав конкурсной комиссии дополнительно включается руководитель структурного подразделения Департамента труда и занятости населения области, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы, либо лицо, назначенное приказом начальника Департамента труда и занятости населения области.».
1.2. В приложении 3:
в абзаце первом пункта 2.5 слова «Правительства области,» исключить;
абзац девятый пункта 2.6 исключить;
в пункте 2.7:
в абзаце первом слова «управление правовой, кадровой работы и государственного контроля в сфере занятости» заменить на «отдел кадровой и организационной работы»;
в абзаце втором слова «управление правовой, кадровой работы и государственного контроля в сфере занятости» заменить на «отдел кадровой и организационной работы»;
абзац первый пункта 2.10 изложить в следующей редакции:
«Документы, указанные в пунктах 2.6 и 2.7 настоящей Методики, представляются в Департамент в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».»;
пункт 3.1. изложить в следующей редакции:
«Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
В течение 30 дней с даты принятия решения конкурсной комиссии издается приказ Департамента о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.»;
абзац первый пункта 3.3. изложить в следующей редакции:
«Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы участников хранятся в отделе кадровой и организационной работы Департамента.».
2. Отделу кадровой и организационной работы (А.С. Шеин) обеспечить размещение данного приказа на официальном сайте Департамента труда и занятости населения области в сети Интернет и публикацию его полного текста в областной газете «Красный Север».
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
И.о. начальника Департамента А.Н. Кузнецова
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | областная газета "КРАСНЫЙ СЕВЕР" № 77 от 18.07.2015 |
Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: