Об утверждении специфических показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОЛНОМОЧНОЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

01.08.2017 № 48-од

Об утверждении специфических показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Зарегистрировано в Министерстве юстиции и имущественных правоотношений Чувашской Республики 28 августа 2017 года. Регистрационный № 3924.

(в редакции приказа Полномочного представительства Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации от 29.04.2020 № 25-од)

В соответствии с Указом Главы Чувашкой Республики от 14 июля 2014 года № 101 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, и Порядка установления оплаты труда государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики, предусмотренные перечнем должностей государственной гражданской службы Чувашской Республика, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда" и в целях повышения результативности деятельности государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Полномочном представительстве Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации (для государственных гражданских служащих Чувашской Республики, проходящих государственную гражданскую службу в г. Москве) (далее также – Представительство) п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить специфические показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Полномочном представительстве Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации и критерии их оценки согласно приложению № 1 к настоящему приказу.

2. Утвердить порядок оценки специфических показателей эффективности результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Полномочном представительстве Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации, оплата труда которых производится в особом порядке, и установления им размера ежемесячного денежного поощрения в зависимости от степени достижения специфических показателей эффективности и результативности их профессиональной служебной деятельности по итогам работы за отчетный период согласно приложению № 2 к настоящему приказу.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагается на Управление государственной гражданской службы, правового обеспечения и делами Представительства.

4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Полномочный представитель

Чувашской Республики при

Президенте Российской Федерации

Ю.А. Акиньшин

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом Полномочного представительства

Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации

от 01.08.2017 № 49-од

(приложение № 1)

СПЕЦИФИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ

эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Полномочном представительстве Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации и критерии их оценки

Специфические показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Чувашской Республики (далее – гражданский служащий) в Полномочном представительстве Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации и критерии их оценки:

Для гражданских служащих, замещающих должности категории "руководители" высшей группы должностей (заместителя полномочного представителя Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации)                    в соответствии с координацией направления деятельности:

- по взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации по вопросам социально-экономического развития:

№ п/п

Наименование специфического показателя эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Критерии оценки специфического показателя эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Оценка (балл)

1

Оказание содействия полномочному представителю Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации в организации и обеспечении деятельности Главы Чувашской Республики, Кабинета Министров Чувашской Республики в сфере взаимодействия с Президентом Российской Федерации, Председателем Правительства Российской Федерации, другими должностными лицами органов государственной власти Российской Федерации

Срок выполнения

поручения

Соблюдение сроков

1

Нарушение сроков

до одного дня

0,8

Нарушение сроков

более одного дня

0

Качество выполнения поручения

Качественное выполнение поручения

(отсутствие замечаний)

1

Выполнение поручения с незначительными нарушениями (наличие одного замечания)

0,8

Ненадлежащее выполнение поручения, поставленной задачи

(наличие двух и более замечаний)

0

2

Оказание содействия полномочному представителю Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации во взаимодействии с Аппаратом Правительства Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти, депутатами Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от Чувашской Республики, а также профильными комитетами Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации в области социально-экономического развития Чувашской Республики

Срок выполнения

поручения

Соблюдение сроков

1

Нарушение сроков

до одного дня

0,8

Нарушение сроков

более одного дня

0

Качество выполнения поручения

Качественное выполнение поручения

(отсутствие замечаний)

1

Выполнение поручения с незначительными нарушениями (наличие одного замечания)

0,8

Ненадлежащее выполнение поручения, поставленной задачи

(наличие двух и более замечаний)

0

3

Оказание содействия полномочному представителю Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации в решении органами исполнительной власти Чувашской Республики, организациями, осуществляющими деятельность на территории Чувашской Республики, вопросов, рассматриваемых в Администрации Президента Российской Федерации, Правительстве Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти

Срок выполнения

поручения

Соблюдение сроков

1

Нарушение сроков до одного дня

0,8

Нарушение сроков

более одного дня

0

Качество выполнения поручения

Качественное выполнение поручения

(отсутствие замечаний)

1

Выполнение поручения с незначительными нарушениями (наличие одного замечания)

0,8

Ненадлежащее выполнение поручения, поставленной задачи

(наличие двух и более замечаний)

0

4

Оказание содействия органам исполнительной власти Чувашской Республики в разработке и реализации государственных программ Чувашской Республики, а также реализации Стратегии социально-экономического развития Чувашской Республики до 2020 года

Срок выполнения

поручения

Соблюдение сроков

1

Нарушение сроков до одного дня

0,8

Нарушение сроков

более одного дня

0

Качество выполнения поручения

Качественное выполнение поручения

(отсутствие замечаний)

1

Выполнение поручения с незначительными нарушениями (наличие одного замечания)

0,8

Ненадлежащее выполнение поручения, поставленной задачи

(наличие двух и более замечаний)

0

5

Оказание содействия полномочному представителю Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации и органам исполнительной власти Чувашской Республики по достижению ключевых показателей в области реализации приоритетных проектов и программ по основным направлениям стратегического развития Российской Федерации, государственных программ Российской Федерации, федеральной адресной инвестиционной программы и др.

Срок выполнения

поручения

Соблюдение сроков

1

Нарушение сроков до одного дня

0,8

Нарушение сроков

более одного дня

0

Качество выполнения поручения

Качественное выполнение поручения

(отсутствие замечаний)

1

Выполнение поручения с незначительными нарушениями (наличие одного замечания)

0,8

Ненадлежащее выполнение поручения, поставленной задачи

(наличие двух и более замечаний)

0

6

Подготовка и систематизация информации по вопросам межбюджетных отношений, реализации государственных программ Российской Федерации

Срок выполнения

поручения

Соблюдение сроков

1

Нарушение сроков до одного дня

0,8

Нарушение сроков

более одного дня

0

Качество выполнения поручения

Качественное выполнение поручения

(отсутствие замечаний)

1

Выполнение поручения с незначительными нарушениями (наличие одного замечания)

0,8

Ненадлежащее выполнение поручения, поставленной задачи

(наличие двух и более замечаний)

0

7

Соблюдение служебного распорядка

Количество замечаний

Отсутствие замечаний

1

Наличие одного замечания в отчетном периоде

0,8

Наличие двух или более замечаний в отчетном периоде

0

Максимальный специфический показатель эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

13

- по вопросам развития внешнеэкономической и межрегиональной деятельности:

№ п/п

Наименование специфического показателя эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Критерии оценки специфического показателя эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Оценка (балл)

1

Оказание содействия полномочному представителю Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации в организации и обеспечении деятельности Главы Чувашской Республики, Кабинета Министров Чувашской Республики в сфере взаимодействия с Президентом Российской Федерации, Председателем Правительства Российской Федерации, другими должностными лицами органов государственной власти Российской Федерации

Срок выполнения

поручения

Соблюдение сроков

1

Нарушение сроков

до одного дня

0,8

Нарушение сроков

более одного дня

0

Качество выполнения поручения

Качественное выполнение поручения

(отсутствие замечаний)

1

Выполнение поручения с незначительными нарушениями (наличие одного замечания)

0,8

Ненадлежащее выполнение поручения, поставленной задачи

(наличие двух и более замечаний)

0

2

Оказание содействия полномочному представителю Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации во взаимодействии с Аппаратом Правительства Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти, депутатами Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от Чувашской Республики, а также профильными комитетами Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации в целях реализации соглашений, заключаемых при осуществлении внешнеэкономических и международных связей Чувашской Республики

Срок выполнения

поручения

Соблюдение сроков

1

Нарушение сроков

до одного дня

0,8

Нарушение сроков

более одного дня

0

Качество выполнения поручения

Качественное выполнение поручения

(отсутствие замечаний)

1

Выполнение поручения с незначительными нарушениями (наличие одного замечания)

0,8

Ненадлежащее выполнение поручения, поставленной задачи

(наличие двух и более замечаний)

0

3

Оказание содействия полномочному представителю Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации в решении органами исполнительной власти Чувашской Республики, организациями, осуществляющими деятельность на территории Чувашской Республики, вопросов, рассматриваемых в Администрации Президента Российской Федерации, Правительстве Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти

Срок выполнения

поручения

Соблюдение сроков

1

Нарушение сроков

до одного дня

0,8

Нарушение сроков

более одного дня

0

Качество выполнения поручения

Качественное выполнение поручения (отсутствие замечаний)

1

Выполнение поручения с незначительными нарушениями (наличие одного замечания)

0,8

Ненадлежащее выполнение поручения, поставленной задачи

(наличие двух и более замечаний)

0

4

Оказание содействия полномочному представителю Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации в подготовке официальных визитов руководителей органов государственной власти Российской Федерации в Чувашскую Республику, в подготовке и организации пребывания в служебной командировке в г. Москве Главы Чувашской Республики и Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики, руководителей органов исполнительной власти Чувашской Республики

Срок выполнения

поручения

Соблюдение сроков

1

Нарушение сроков

до одного дня

0,8

Нарушение сроков

более одного дня

0

Качество выполнения поручения

Качественное выполнение поручения

(отсутствие замечаний)

1

Выполнение поручения с незначительными нарушениями (наличие одного замечания)

0,8

Ненадлежащее выполнение поручения, поставленной задачи

(наличие двух и более замечаний)

0

5

Обеспечение и систематизация информации по вопросам внешнеэкономической и инвестиционной деятельности Чувашской Республики, подготовка по поручению полномочного представителя Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации необходимых материалов внешнеэкономической и инвестиционной деятельности Чувашской Республики

Срок выполнения

поручения

Соблюдение сроков

1

Нарушение сроков

до одного дня

0,8

Нарушение сроков

более одного дня

0

Качество выполнения поручения

Качественное выполнение поручения

(отсутствие замечаний)

1

Выполнение поручения с незначительными нарушениями (наличие одного замечания)

0,8

Ненадлежащее выполнение поручения, поставленной задачи

(наличие двух и более замечаний)

0

6

Оказание содействия в реализации документов, заключенных Кабинетом Министров Чувашской Республики, о сотрудничестве (соглашений, договоров)

Срок выполнения

поручения

Соблюдение сроков

1

Нарушение сроков

до одного дня

0,8

Нарушение сроков

более одного дня

0

Качество выполнения поручения

Качественное выполнение поручения

(отсутствие замечаний)

1

Выполнение поручения с незначительными нарушениями (наличие одного замечания)

0,8

Ненадлежащее выполнение поручения, поставленной задачи

(наличие двух и более замечаний)

0

7

Соблюдение служебного распорядка

Количество замечаний

Отсутствие замечаний

1

Наличие одного замечания в отчетном периоде

0,8

Наличие двух или более замечаний в отчетном периоде

0

Максимальный специфический показатель эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

13

- по вопросам в сфере развития национальных, культурных и научных связей:

№ п/п

Наименование специфического показателя эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Критерии оценки специфического показателя эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Оценка (балл)

1

Оказание содействия полномочному представителю Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации в организации и обеспечении деятельности Главы Чувашской Республики, Кабинета Министров Чувашской Республики в сфере взаимодействия с Президентом Российской Федерации, Председателем Правительства Российской Федерации, другими должностными лицами органов государственной власти Российской Федерации

Срок выполнения

поручения

Соблюдение сроков

1

Нарушение сроков

до одного дня

0,8

Нарушение сроков

более одного дня

0

Качество выполнения поручения

Качественное выполнение поручения

(отсутствие замечаний)

1

Выполнение поручения с незначительными нарушениями (наличие одного замечания)

0,8

Ненадлежащее выполнение поручения, поставленной задачи

(наличие двух и более замечаний)

0

2

Оказание содействия полномочному представителю Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации во взаимодействии с Аппаратом Правительства Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти, депутатами Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от Чувашской Республики, а также профильными комитетами Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации в целях реализации соглашений, направленных на развитие национальных, культурных и научных связей Чувашской Республики

Срок выполнения

поручения

Соблюдение сроков

1

Нарушение сроков

до одного дня

0,8

Нарушение сроков

более одного дня

0

Качество выполнения поручения

Качественное выполнение поручения

(отсутствие замечаний)

1

Выполнение поручения с незначительными нарушениями (наличие одного замечания)

0,8

Ненадлежащее выполнение поручения, поставленной задачи

(наличие двух и более замечаний)

0

3

Оказание содействия полномочному представителю Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации в решении органами исполнительной власти Чувашской Республики, организациями, осуществляющими деятельность на территории Чувашской Республики, вопросов, рассматриваемых в Администрации Президента Российской Федерации, Правительстве Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти

Срок выполнения

поручения

Соблюдение сроков

1

Нарушение сроков

до одного дня

0,8

Нарушение сроков

более одного дня

0

Качество выполнения поручения

Качественное выполнение поручения

(отсутствие замечаний)

1

Выполнение поручения с незначительными нарушениями (наличие одного замечания)

0,8

Ненадлежащее выполнение поручения, поставленной задачи

(наличие двух и более замечаний)

0

4

Оказание содействия полномочному представителю Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации в его участии в мероприятиях, проводимых органами государственной власти Российской Федерации, органами исполнительной власти Чувашской Республики, органами местного самоуправления

Срок выполнения

поручения

Соблюдение сроков

1

Нарушение сроков

до одного дня

0,8

Нарушение сроков

более одного дня

0

Качество выполнения поручения

Качественное выполнение поручения

(отсутствие замечаний)

1

Выполнение поручения с незначительными нарушениями (наличие одного замечания)

0,8

Ненадлежащее выполнение поручения, поставленной задачи

(наличие двух и более замечаний)

0

5

Оказание содействия полномочному представителю Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации, органам исполнительной власти Чувашской Республики, организациям Чувашской Республики в проведении в

г. Москве международных и межрегиональных мероприятий

Срок выполнения

поручения

Соблюдение сроков

1

Нарушение сроков

до одного дня

0,8

Нарушение сроков

более одного дня

0

Качество выполнения поручения

Качественное выполнение поручения

(отсутствие замечаний)

1

Выполнение поручения с незначительными нарушениями (наличие одного замечания)

0,8

Ненадлежащее выполнение поручения, поставленной задачи

(наличие двух и более замечаний)

0

6

Оказание содействия по установлению деловых контактов с постоянными представительствами республик, краев, областей, городов федерального значения, автономной области, автономных округов Российской Федерации в сфере национальных, культурных, и научных связей

Срок выполнения

поручения

Соблюдение сроков

1

Нарушение сроков

до одного дня

0,8

Нарушение сроков

более одного дня

0

Качество выполнения поручения

Качественное выполнение поручения

(отсутствие замечаний)

1

Выполнение поручения с незначительными нарушениями (наличие одного замечания)

0,8

Ненадлежащее выполнение поручения, поставленной задачи

(наличие двух и более замечаний)

0

7

Соблюдение служебного распорядка

Количество замечаний

Отсутствие замечаний

1

Наличие одного замечания в отчетном периоде

0,8

Наличие двух или более замечаний в отчетном периоде

0

Максимальный специфический показатель эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

13

Для гражданских служащих, замещающих должности категории "руководители" главной группы должностей:

№ п/п

Наименование специфического показателя эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Критерии оценки специфического показателя эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Оценка (балл)

1

Обеспечение участия полномочного представителя Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации в мероприятиях, проводимых с участием Главы Чувашской Республики, Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики, Руководителя Администрации Главы Чувашской Республики

Срок

выполнения поручения

Соблюдение сроков

1

Нарушение сроков

до одного дня

0,8

Нарушение сроков

более одного дня

0

Качество

выполнения поручения

Качественное выполнение поручения

(отсутствие замечаний)

1

Выполнение поручения с незначительными нарушениями (наличие одного замечания)

0,8

Ненадлежащее выполнение поручения, поставленной задачи

(наличие двух и более замечаний)

0

2

Подготовка по поручению полномочного представителя Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации информационных, аналитических, справочных материалов

Срок

выполнения поручения

Соблюдение сроков

1

Нарушение сроков

до одного дня

0,8

Нарушение сроков

более одного дня

0

Качество

выполнения

поручения

Качественное выполнение поручения

(отсутствие замечаний)

1

Выполнение поручения с незначительными нарушениями (наличие одного замечания)

0,8

Ненадлежащее выполнение поручения, поставленной задачи

(наличие двух и более замечаний)

0

3

Систематизация информации, работа со служебными документами, разработка проектов правовых актов и организационно-распорядительных документов, ведение деловой переписки

Срок

выполнения

поручения

Соблюдение сроков

1

Нарушение сроков

до одного дня

0,8

Нарушение сроков

более одного дня

0

Качество

выполнения

поручения

Качественное выполнение поручения

(отсутствие замечаний)

1

Выполнение поручения с незначительными нарушениями (наличие одного замечания)

0,8

Ненадлежащее выполнение поручения, поставленной задачи

(наличие двух и более замечаний)

0

4

Организация и обеспечение выполнения задач (в соответствии с компетенцией, направлением деятельности)

Срок

выполнения

поручения

Соблюдение сроков

1

Нарушение сроков

до одного дня

0,8

Нарушение сроков

более одного дня

0

Качество

выполнения

поручения

Качественное выполнение поручения

(отсутствие замечаний)

1

Выполнение поручения с незначительными нарушениями (наличие одного замечания)

0,8

Ненадлежащее выполнение поручения, поставленной задачи

(наличие двух и более замечаний)

0

5

Соблюдение служебного распорядка

Количество замечаний

Отсутствие замечаний

1

Наличие одного замечания в отчетном периоде

0,8

Наличие двух или более замечаний в отчетном периоде

0

Максимальный специфический показатель эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

9

Для гражданских служащих, замещающих должности категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей:

№ п/п

Наименование специфического показателя эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Критерии оценки специфического показателя эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Оценка (балл)

1

Информационно-аналитическое обеспечение деятельности полномочного представителя Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации

Срок

выполнения

поручения

Соблюдение сроков

1

Нарушение сроков

до одного дня

0,8

Нарушение сроков

более одного дня

0

Качество

выполнения

поручения

Качественное выполнение поручения

(отсутствие замечаний)

1

Выполнение поручения с незначительными нарушениями (наличие одного замечания)

0,8

Ненадлежащее выполнение поручения, поставленной задачи

(наличие двух и более замечаний)

0

2

Выполнение поручений в соответствии с нормативно установленными требованиями (регламенты, стандарты, нормы и т.п.)

Срок

выполнения

поручения

Соблюдение сроков

1

Нарушение сроков

до одного дня

0,8

Нарушение сроков

более одного дня

0

Качество

выполнения

поручения

Качественное выполнение поручения

(отсутствие замечаний)

1

Выполнение поручения с незначительными нарушениями (наличие одного замечания)

0,8

Ненадлежащее выполнение поручения, поставленной задачи

(наличие двух и более замечаний)

0

3

Обеспечение исполнения нормативных правовых актов и организационно-распорядительных документов, реализуемых Представительством

Срок

выполнения

поручения

Соблюдение сроков

1

Нарушение сроков

до одного дня

0,8

Нарушение сроков

более одного дня

0

Качество

выполнения

поручения

Качественное выполнение поручения

(отсутствие замечаний)

1

Выполнение поручения с незначительными нарушениями (наличие одного замечания)

0,8

Ненадлежащее выполнение поручения, поставленной задачи

(наличие двух и более замечаний)

0

4

Соблюдение служебного распорядка

Количество замечаний

Отсутствие замечаний

1

Наличие одного замечания в отчетном периоде

0,8

Наличие двух или более замечаний в отчетном периоде

0

Максимальный специфический показатель эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

7

УТВЕРЖДЕН

приказом Полномочного представительства

Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации

от 01.08.2017 № 48-од

(приложение № 2)

ПОРЯДОК

оценки специфических показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Полномочном представительстве Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации, оплата труда которых производится в особом порядке, и установления им размера ежемесячного денежного поощрения в зависимости от степени достижения специфических показателей эффективности и результативности их профессиональной служебной деятельности по итогам работы за отчетный период

1. Оценка выполнения специфических показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Полномочном представительстве Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации (далее – Представительство) в целях установления размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Чувашской Республики в Представительстве (далее – гражданские служащие), оплата труда которых производится в особом порядке, осуществляется за период с 26 числа предыдущего месяца по 25 число текущего месяца.

2. Оценка специфических показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих производится в виде отчета о выполнении специфических показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, оплата труда которых производится в особом порядке (далее – отчет), за отчетный период по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку с приложением пояснительной записки:

- полномочным представителем Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации (лицом, исполняющим его обязанности) (далее – полномочный представитель) – в отношении заместителей полномочного представителя;

(абзац второй в редакции приказа Полномочного представительства Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации от 29.04.2020 № 25-од)

- заместителями полномочного представителя – в отношении курируемых руководителей структурных подразделений и согласовывается с полномочным представителем;

- руководителями структурных подразделений Представительства – в отношении гражданских служащих, входящих в состав структурного подразделения, и согласовывается с полномочным представителем.

В случае отсутствия руководителей структурных подразделений Представительства:

(абзац пятый дополнен приказом Полномочного представительства Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации от 29.04.2020 № 25-од)

- заместителями полномочного представителя – в отношении гражданских служащих, входящих в состав курируемых структурных подразделений, и согласовывается с полномочным представителем;

(абзац шестой дополнен приказом Полномочного представительства Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации от 29.04.2020 № 25-од)

- полномочным представителем – в отношении гражданских служащих, входящих в состав структурных подразделений, не имеющих курирующего заместителя полномочного представителя либо в отсутствие курирующего заместителя полномочного представителя, в случае отсутствия руководителя структурного подразделения.

(абзац седьмой дополнен приказом Полномочного представительства Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации от 29.04.2020 № 25-од)

3. Отчеты с приложением пояснительных записок в срок не позднее 25 числа текущего месяца (в декабре – не позднее 20 числа) представляются в Управление государственной гражданской службы, правового обеспечения и делами (далее – Управление) в электронном виде и на бумажном носителе.

4. Управление в течение одного рабочего дня после получения отчетов с приложением пояснительных записок проводит проверку представленных в них сведений и передает отчеты и пояснительные записки секретарю комиссии по оценке достижения специфических показателей эффективности и результативности гражданских служащих (далее – оценочная комиссия) для рассмотрения на оценочной комиссии.

5. Оценочная комиссия состоит из пяти человек, ее персональный состав утверждается приказом Представительства. Оценочную комиссию возглавляет председатель в лице полномочного представителя. Заседание оценочной комиссии правомочно при присутствии не менее двух третей её состава. Решение принимается открытым голосованием простым большинством голосов.

6. Оценочная комиссия по итогам рассмотрения материалов, представленных Управлением (отчетов и пояснительных записок), определяет коэффициент достижения специфических показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих по итогам работы за отчетный период. Указанный коэффициент достижения специфических показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности определяется как отношение суммы фактически достигнутого количества баллов к сумме максимально возможного.

7. По итогам заседания оценочная комиссия оформляет протокол, отражающий итоги оценки профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

8. На основании протокола оценочной комиссии и табеля учета рабочего времени Отдел бухгалтерского учета и отчетности Представительства готовит расчет размера ежемесячного денежного поощрения гражданских служащих за отчетный период (далее – расчет) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

9. Сумма ежемесячного денежного поощрения гражданского служащего определяется как произведение утвержденного для гражданского служащего максимального размера ежемесячного денежного поощрения, установленного в приложении № 3 к настоящему Порядку, размера должностного оклада и коэффициента достижения специфических показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих за отчетный период.

10. Для гражданских служащих, поступивших на государственную гражданскую службу Чувашской Республики в Представительство в отчетном периоде, а также находившихся в течение отчетного периода в отпуске, либо оформивших лист нетрудоспособности, размер исчисленного ежемесячного денежного поощрения пересчитывается за фактическое отработанное время.

11. На основании утвержденного полномочным представителем расчета Управление разрабатывает проект приказа Представительства о размерах ежемесячного денежного поощрения гражданских служащих. Копия подписанного полномочным представителем приказа передается в Отдел бухгалтерского учета и отчетности Представительства не позднее, чем за 2 (два) дня до дня выплаты заработной платы за II половину отчетного месяца.

12. При увольнении гражданского служащего расчет размера ежемесячного денежного поощрения производится не позднее, чем за 2 (два) дня до его даты увольнения.

Приложение № 1

к Порядку оценки специфических показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Полномочном представительстве Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации, оплата труда которых производится в особом порядке, и установления им размера ежемесячного денежного поощрения в зависимости от степени достижения специфических  показателей эффективности и результативности их профессиональной служебной деятельности по итогам работы за отчетный период

Форма

"СОГЛАСОВАНО"*

                _______________________________________

                                                                                             (должность)

                                                        __________________________________________

                                                                                             (подпись)

                                                         __________________________________________

                                                                                                     (расшифровка подписи)

ОТЧЕТ

о выполнении специфических показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Чувашской Республики в Полномочном представительстве Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации, оплата труда которого производится в особом порядке

______________________________________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

______________________________________________________________________________________________________________________

(наименование замещаемой должности государственной гражданской службы)

______________________________________________________________________________________________________________________

(отчетный период)

№ п/п

Специфический показатель эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Плановое значение специфического показателя эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Фактическое значение специфического показателя эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Примечание

1.

2.

3.

4.

…

Итоговая сумма по всем специфическим показателям эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

_______________________________________________________________________

(должность, подпись, расшифровка подписи составителя)

Дата

________________

* Гриф "согласовано" не применяется при оценке специфических показателей полномочным представителем Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации в отношении заместителей полномочного представителя Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации
Приложение № 2

к Порядку оценки специфических показателей

эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Полномочном представительстве Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации, оплата труда которых производится в особом порядке, и установления им размера ежемесячного денежного поощрения в зависимости от степени достижения специфических  показателей эффективности  и результативности их профессиональной служебной деятельности по итогам работы за отчетный период

Форма

"УТВЕРЖДАЮ"

Полномочный представитель

Чувашской Республики

при Президенте Российской Федерации

____________________ (Ф.И.О.)

                               (подпись)

            ____________________

                        (дата)

Расчет размеров ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Полномочном представительстве Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации, которым установлен особый порядок оплаты труда,

за период с_____________ по_______________ 20__года

№ п/п

ФИО

Должностной оклад,

руб.

Максимальный размер ежемесячного денежного поощрения

(количество должностных окладов)

Коэффициент достижения специфических показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Коэффициент отработки рабочего времени

Размер ежемесячного денежного поощрения

к выплате за отчетный период, руб.

1

2

3

4

5

6

7=3*4*5*6

1.

2.

…

Основания для расчета:

1.

2.

Расчет составил: ______________________________________

              (должность, подпись, расшифровка подписи)

дата _____________

Приложение № 3

к Порядку оценки специфических показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Полномочном представительстве Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации, оплата труда которых производится в особом порядке, и установления им размера ежемесячного денежного поощрения в зависимости от степени достижения специфических показателей эффективности и результативности их профессиональной служебной деятельности по итогам работы за отчетный период

(приложение № 3 в редакции приказа Полномочного представительства Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации от 29.04.2020 № 25-од)

Максимальные размеры ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Чувашской Республики
в Полномочном представительстве Чувашской Республики при Президенте Российской Федерации, которым установлен особый порядок оплаты труда

Наименование должности

Максимальный размер ежемесячного денежного поощрения (количество должностных окладов)

1.

Заместитель полномочного представителя

6,33

2.

Начальник управления

4,88

3.

Начальник отдела

4,88

4.

Заместитель начальника управления

4,51

5.

Консультант

3,31

6.

Главный специалист-эксперт

2,68