Основная информация
| Дата опубликования: | 01 августа 2018г. |
| Номер документа: | RU18000201800702 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Удмуртская Республика |
| Принявший орган: | Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ И ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
1 августа 2018 г. № 310
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МИНИМАЛЬНОГО КОЛИЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 ноября 2016 года № 500 «Об определении порядка проведения отдельных специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Удмуртской Республики» п р и к а з ы в а ю:
Установить минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов в организациях, расположенных на территории Удмуртской Республики, в следующем размере:
1 специальное рабочее место – для организаций, численность работников которых составляет от 1000 до 1999 человек;
2 специальных рабочих места – для организаций, численность работников которых составляет от 2000 до 2999 человек;
3 специальных рабочих места – для организаций, численность работников которых составляет 3000 и более человек.
Установить, что в целях настоящего приказа под организациями понимаются юридические лица независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности и индивидуальные предприниматели, являющиеся работодателями и осуществляющие деятельность на территории Удмуртской Республики, за исключением общественных объединений инвалидов и образованных ими организаций, в том числе хозяйственных товариществ и обществ, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов.
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Первый заместитель министра О.В. Лубнина
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ И ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
1 августа 2018 г. № 310
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МИНИМАЛЬНОГО КОЛИЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 ноября 2016 года № 500 «Об определении порядка проведения отдельных специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Удмуртской Республики» п р и к а з ы в а ю:
Установить минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов в организациях, расположенных на территории Удмуртской Республики, в следующем размере:
1 специальное рабочее место – для организаций, численность работников которых составляет от 1000 до 1999 человек;
2 специальных рабочих места – для организаций, численность работников которых составляет от 2000 до 2999 человек;
3 специальных рабочих места – для организаций, численность работников которых составляет 3000 и более человек.
Установить, что в целях настоящего приказа под организациями понимаются юридические лица независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности и индивидуальные предприниматели, являющиеся работодателями и осуществляющие деятельность на территории Удмуртской Республики, за исключением общественных объединений инвалидов и образованных ими организаций, в том числе хозяйственных товариществ и обществ, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов.
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Первый заместитель министра О.В. Лубнина
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 07.08.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
