ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬ...



МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ И ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

от 1 сентября 2020 г. № 244

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ И ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ИЛИ ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ ОРГАНЕ, РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» п р и к а з ы в а ю:

Утвердить прилагаемый Порядок получения государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики, замещающими должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерстве социальной политики и труда Удмуртской Республики или его территориальном органе, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.

Признать утратившим силу приказ Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 21 мая 2019 года № 144 «Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики, замещающими должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерстве социальной политики и труда Удмуртской Республики или его территориальном органе, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления».

Первый заместитель министра

О.В. Лубнина

УТВЕРЖДЕН

приказом Министерства

социальной политики и труда

Удмуртской Республики

от «1» сентября 2020 года № 244

ПОРЯДОК

получения государственными гражданскими служащими

Удмуртской Республики, замещающими должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерстве социальной политики и труда Удмуртской Республики или его территориальном органе, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

Настоящий Порядок устанавливает процедуру получения государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики, замещающими должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерстве социальной политики и труда Удмуртской Республики или его территориальном органе (далее соответственно – гражданские служащие, Министерство), разрешения министра социальной политики и труда Удмуртской Республики либо лица, исполняющего его обязанности (далее – министр), на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в Министерстве, его территориальном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее – некоммерческая организация).

Участие гражданских служащих на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

3.              При намерении участвовать в управлении некоммерческой организацией гражданские служащие обязаны обратиться к министру с заявлением о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – заявление).

4.              Заявление оформляется в письменной форме в соответствии с приложением 1.

К заявлению прилагаются следующие документы:

копия учредительного документа некоммерческой организации;

копия документа, в котором указаны полномочия, права и обязанности, которые будут возложены на гражданских служащих в случае наделения их соответствующими полномочиями (если указанные полномочия не установлены учредительным документом).

5.              Заявление подается через отдел организационно-контрольной работы и кадров управления организационно-аналитического обеспечения и связей с общественностью Министерства (далее – отдел организационно-контрольной работы и кадров).

6.              Регистрация заявления осуществляется уполномоченным гражданским служащим отдела организационно-контрольной работы и кадров в день его поступления в журнале регистрации заявлений, оформленном по форме согласно приложению 2.

Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале регистрации заявлений.

7. Гражданский служащий отдела организационно-контрольной работы и кадров осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией (далее – мотивированное заключение).

При подготовке мотивированного заключения гражданский служащий отдела организационно-контрольной работы и кадров может проводить с согласия гражданского служащего, представившего заявление, собеседование с ним, получать от него письменные пояснения.

8. Мотивированное заключение должно содержать:

информацию, изложенную в заявлении;

мнение руководителя структурного подразделения Министерства, в котором гражданский служащий проходит государственную гражданскую службу Удмуртской Республики, о возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией;

информацию, полученную при собеседовании с гражданским служащим, представившим заявление (при наличии);

выводы о возможности (невозможности) участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией.

9.              В течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления гражданский служащий отдела организационно-контрольной работы и кадров направляет заявление и мотивированное заключение министру для принятия решения.

10. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения министр в течение пяти рабочих дней со дня поступления к нему заявления и мотивированного заключения принимает одно из следующих решений:

1) разрешить гражданскому служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией;

2) отказать гражданскому служащему в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией.

11. Разрешение на участие в управлении некоммерческой организацией не может быть дано в следующих случаях:

участие в управлении некоммерческой организацией не будет носить безвозмездный характер;

участие в управление некоммерческой организацией повлечет за собой конфликт интересов или возможность его возникновения.

12. Решение о разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией либо об отказе в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией оформляется соответствующей резолюцией министра на заявлении.

13. Гражданский служащий отдела организационно-контрольной работы и кадров в течение трех рабочих дней с момента принятия министром решения, указанного в пункте 10 настоящего Порядка, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, представившего заявление, пребывания его в отпуске, служебной командировке, других случаев отсутствия по уважительным причинам, уведомляет гражданского служащего, представившего заявление, о решении, принятом министром, в письменной форме.

В случае принятия решения об отказе в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией в уведомлении указываются причины отказа с указанием правовых актов, иных документов и информации, послуживших основанием для принятого решения.

14.              Заявления, мотивированные заключения и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.

Приложение 1

к Порядку получения государственными

гражданскими служащими

Удмуртской Республики, замещающими

должности государственной гражданской

службы Удмуртской Республики в

Министерстве социальной политики

и труда Удмуртской Республики или

его территориальном органе, разрешения

представителя нанимателя на участие

на безвозмездной основе в управлении

некоммерческими организациями

Министру социальной политики

и труда Удмуртской Республики

________________________________

(инициалы, фамилия министра либо лица,

исполняющего его обязанности)

от _______________________________

_________________________________

_________________________________

(фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего,

замещаемая им должность)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» прошу разрешить мне участвовать в управлении некоммерческой организацией:

(полное наименование некоммерческой организации, ее юридический и фактический адрес,

ИНН, сфера деятельности некоммерческой организации)

в качестве

(указывается, в каком качестве предполагается участие в управлении: в качестве

единоличного исполнительного органа или в качестве вхождения в состав

соответствующего коллегиального органа управления, с указанием наименования

соответствующей должности согласно учредительным документам

некоммерческой организации)

Мое участие в управлении указанной организацией носит безвозмездный характер, не повлечет за собой конфликт интересов или возможность его возникновения, будет осуществляться с соблюдением служебного распорядка Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики.

К заявлению прилагаю следующие документы:

«

»

20

года

(подпись)

(расшифровка подписи)

Заявление зарегистрировано

«

»

20

года

№

(ФИО, подпись лица, зарегистрировавшего заявление)

Приложение 2

к Порядку получения государственными

гражданскими служащими Удмуртской

Республики, замещающими должности

государственной гражданской службы

Удмуртской Республики в Министерстве

социальной политики и труда Удмуртской

Республики или его территориальном органе,

разрешения представителя нанимателя на

участие на безвозмездной основе в

управлении некоммерческими организациями

ЖУРНАЛ

регистрации заявлений о разрешении участвовать на безвозмездной основе

в управлении некоммерческой организацией

№ п/п

Дата поступления заявления

Сведения о государственном гражданском служащем

Наименование некоммерческой организации, на участие в управлении которой требуется разрешение

Наименование органа управления некоммерческой организации

Отметка о получении копии заявления

Решение представителя нанимателя

ФИО

Должность

1

2

3

4

5

6

7

8