ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИИ НАГРАДАМИ УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО РАЗВИТИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И РЫНОЧНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ



АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПО РАЗВИТИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И РЫНОЧНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ

ПРИКАЗ

01.10.2012 № 110

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИИ НАГРАДАМИ УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО РАЗВИТИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И РЫНОЧНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ

(в редакции приказов управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 15 декабря 2014 года № 147, от 1 февраля 2017 года № 4, от 9 марта 2017 года № 17, от 10.04.2018 № 43)

Приказываю:

1. Утвердить Положение о награждении наградами управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры согласно приложению к настоящему приказу.

2. Признать утратившими силу приказы управления:

от 05.12.2006 № 49;

от 19.09.2007 № 50;

от 04.09.2012 № 89.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник управления Е.В. Дешевых

Утверждено

приказом управления

Алтайского края по развитию

предпринимательства и

рыночной инфраструктуры

от 01.10.2012 № 110

Положение о награждении наградами управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры

Виды поощрения и награждения

1. Управлением Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры могут применяться следующие виды поощрений и награждений:

Почетная грамота управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры (далее – Почетная грамота), которая является ведомственной наградой управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры

(в редакции приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 10.04.2018 № 43);

Благодарность начальника управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры (далее – Благодарность);

Диплом управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры (далее - Диплом), в том числе ранжированный по степеням;

Свидетельство участника конкурса, проводимого управлением Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры, (далее– Свидетельство);

ценный подарок управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры или денежное вознаграждение (денежный приз).

2. Настоящее Положение определяет порядок поощрения и награждения победителей и участников конкурсов, проводимых управлением Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры, (далее – Управление), членов общественных, коммерческих и иных организаций (объединений организаций), представителей органов местного самоуправления, трудовых коллективов (организаций), а также государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края в Управлении (далее – гражданские служащие Управления). 

Порядок награждения Почетной грамотой

3. Почетной грамотой награждаются члены (работники) коммерческих, общественных и иных организаций (объединений организаций), индивидуальные предприниматели (их работники), представители органов местного самоуправления, трудовые коллективы организаций, государственные гражданские служащие, внесшие своей деятельностью весомый вклад в функционирование и развитие сектора предпринимательства и (или) сферы потребительского рынка Алтайского края в целом и (или) конкретного муниципального образования в частности

(в редакции приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 10.04.2018 № 43).

Документы для награждения Почетной грамотой представляются не позднее, чем за 30 календарных дней до дня предполагаемого награждения. Представление к повторному награждению Почетной грамотой производится за новые заслуги и возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения.

4. Для награждения Почетной грамотой представляются следующие документы:

для физического лица:

ходатайство руководителя организации (объединения организаций), или органа местного самоуправления, или заместителя начальника Управления с указанием мотивов награждения, фамилии, имени, отчества (при наличии) и занимаемой должности представляемого к награждению лица

(в редакции приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 10.04.2018 № 43);

наградной лист установленного образца (приложение 1), содержащий кадровую справку и характеристику представляемого к награждению лица с указанием конкретных заслуг;

для юридического лица:

ходатайство руководителя организации, или органа местного самоуправления, на территории которого расположена организация, или заместителя начальника Управления с указанием наименования организации и мотивов награждения;

представление установленного образца (приложение 2) с указанием конкретных заслуг трудового коллектива (организации).

Обязательным условием награждения трудовых коллективов (организаций) является отсутствие у организации задолженности по уплате налоговых платежей во все уровни бюджетной системы Российской Федерации и заработной платы работникам.

5. Документы для награждения Почетной грамотой представляются не позднее, чем за месяц до дня предполагаемого награждения. Наградные материалы, поступившие с нарушением указанных требований представления, возвращаются на доработку.

6. Решение о награждении Почетной грамотой принимается начальником Управления и оформляется соответствующим приказом. 

7. К награждению Почетной грамотой могут представляться лица, имеющие награды и поощрения иных видов. Представление к повторному награждению Почетной грамотой возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения.

Порядок поощрения Благодарностью

(нумерация пунктов изложена в редакции приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 10.04.2018 № 43)

8. Благодарностью поощряются члены общественных, коммерческих и иных организаций (объединений организаций), представители органов местного самоуправления, трудовые коллективы (организаций), оказавшие существенную помощь в реализации функций Управления, решении возложенных на него задач, а также в организации и проведении мероприятий, проводимых Управлением и направленных на развитие и поддержку предпринимательства, совершенствование потребительского рынка.

9. Для поощрения Благодарностью представляются следующие документы:

для физического лица:

ходатайство руководителя организации (объединения организаций), или органа местного самоуправления, или заместителя начальника Управления с указанием мотивов поощрения, фамилии, имени, отчества (при наличии) и занимаемой должности представляемого к поощрению лица

(абзац третий в редакции приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 10.04.2018 № 43);

для юридического лица:

ходатайство руководителя организации, или органа местного самоуправления, на территории которого расположена организация, или заместителя начальника Управления с указанием наименования организации, места ее расположения, основного вида деятельности и мотивов поощрения.

10. Документы для поощрения Благодарностью представляются не позднее, чем за 10 дней до дня предполагаемого вручения Благодарности.

11. Решение о поощрении Благодарностью принимается начальником Управления и оформляется соответствующим приказом. 

12. Лица, поощренные Благодарностью, могут представляться к награждению повторно не ранее чем через два года после предыдущего награждения.

Порядок поощрений и награждений победителей и участников конкурсов, проводимых Управлением

13. Победителям и участникам конкурсов, проводимых Управлением, могут вручаться:

Диплом;

Благодарность;

Свидетельство;

ценный подарок управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры или денежное вознаграждение (денежный приз).

14. Порядок поощрений и награждений победителей и участников конкурсов, проводимых Управлением, определяется конкретными положениями об этих конкурсах, утвержденными в установленном порядке.

Порядок поощрения и награждения гражданских служащих Управления

15. К гражданским служащим Управления применяются следующие виды поощрения и награждения:

Почетная грамота;

Благодарность.

Вручение Почетной грамоты, Благодарности может производиться с выплатой единовременного поощрения в размере до одного оклада денежного содержания (должностного оклада – для работников), установленного на дату награждения, либо с вручением ценного подарка.

Действие настоящего пункта распространяется на работников Управления, осуществляющих обслуживание аппарата Управления.

16. Награждение и поощрение гражданских служащих Управления производится за особые заслуги в реализации мероприятий, осуществляемых Управлением в пределах установленной компетенции, на основании:

ходатайства начальника соответствующего структурного подразделения, согласованного с курирующим заместителем начальника Управления (в случае награждения начальника структурного подразделения – ходатайства курирующего заместителя начальника управления);

наградного листа (приложение 3) с указанием конкретных заслуг.

Награждение и поощрение работников Управления, осуществляющих обслуживание деятельности аппарата Управления, производится на основании ходатайства заместителя начальника Управления. 

17. Решение о награждении и поощрении гражданских служащих принимается начальником Управления и оформляется соответствующим приказом. 

18. Запись о награждении и поощрении гражданского служащего вносится в трудовую книжку и личное дело.

Общие положения

19. Вручение Почетной грамоты, Благодарности  производится в торжественной обстановке начальником Управления или другим должностным лицом по его поручению.  Вручение производится в Управлении, органах местного самоуправления, трудовых коллективах (организациях), где работают награждаемые, и иных местах.

20. Финансирование расходов, связанных с выплатами единовременных поощрений (денежных поощрений (денежных призов)) и с приобретением ценных подарков, предусмотренных настоящим положением, осуществляется за счет средств краевого бюджета, выделяемых на содержание аппарата Управления и (или) на финансирование долгосрочных целевых программ, реализуемых Управлением.

21. Дубликаты Почетной грамоты, Благодарности, Диплома и Свидетельства взамен утерянных не выдаются.

Порядок награждения Почетной грамотой за многолетний добросовестный труд

(раздел дополнен на основании приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 10.04.2018 № 43)

22. Почетной грамотой за многолетний добросовестный труд награждаются работники коммерческих, общественных и иных организаций, индивидуальные предприниматели (их работники), представители органов местного самоуправления, государственные гражданские служащие за отличия в труде.

23. Документы для награждения Почетной грамотой за многолетний добросовестный труд представляются в Управление не позднее, чем за 40 календарных дней до дня предполагаемого награждения.

Повторное награждение лиц, награжденных Почетной грамотой за многолетний добросовестный труд, не производится.

24. Требования к кандидату на награждение Почетной грамотой за многолетний добросовестный труд (далее - кандидат):

наличие у кандидата стажа работы (службы) продолжительностью не менее 25 лет, в том числе на данном предприятии (в учреждении, органе, организации, у индивидуального предпринимателя/индивидуальным предпринимателем) не менее 5 лет;

наличие у кандидата государственных наград Российской Федерации; и (или) наград Алтайского края; и (или) Почетной грамоты Управления за иные заслуги; и (или) наград муниципальных районов и (или) городских округов Алтайского края за многолетний добросовестный труд;

отсутствие у кандидата неснятого дисциплинарного взыскания.

25. Для награждения Почетной грамотой в Управление представляются следующие документы:

ходатайство на имя начальника Управления от органа местного самоуправления, на территории которого расположена организация или индивидуальный предприниматель, или заместителя начальника Управления в соответствующей сфере деятельности с указанием мотивов награждения, фамилии, имени, отчества (при наличии) и занимаемой должности представляемого к награждению лица;

наградной лист установленного образца (приложение 1), содержащий биографические сведения о лице, представленном к награждению, и описание его трудовых достижений;

копии документов, подтверждающих наличие у кандидата иных наград;

письменное согласие кандидата на обработку его персональных данных, содержащихся в представляемых документах.

26. Основанием для отказа в награждении Почетной грамотой является несоответствие кандидата требованиям, указанным в пунктах 22-24 настоящего Положения.

27. При отсутствии оснований, указанных в пункте 26 настоящего Положения, принимается решение о награждении Почетной грамотой.

При наличии оснований, указанных в пункте 26 настоящего Положения, принимается решение об отказе в награждении Почетной грамотой.

28. Решение о награждении Почетной грамотой принимает наградная комиссия Управления.

В случае принятия наградной комиссией Управления решения о награждении Почетной грамотой издается соответствующий приказ Управления, подписываемый начальником Управления.

В случае принятия наградной комиссией Управления решения об отказе в награждении документы для награждения в течение пятнадцати календарных дней возвращаются в организацию (орган, лицу), представившей ходатайство, с указанием принятого решения и основания его принятия.

29. Наградная комиссия Управления состоит из председателя, секретаря и пяти членов. Персональный состав утверждается приказом Управления.

Заседания наградной комиссии Управления проводит председатель. Заседания комиссии считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее членов. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии путем открытого голосования. Решения наградной комиссии Управления оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем.

Описание видов награждений и поощрений

Описание Почётной грамоты

Почётная грамота представляет собой матовый лист голубого цвета форматом 297x210 мм. По периметру на расстоянии 10 мм от края Почетную грамоту окаймляет полоса жёлтого цвета шириной 5 мм. 

На расстоянии 20 мм от верхнего края расположен герб Алтайского края размером 20x20 мм.

На расстоянии 40 мм от верхнего края Почетной грамоты находится надпись АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ – 105 мм (размер букв 4 мм), напечатанная прописными буквами черного цвета. Ниже на 5 мм надпись УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО РАЗВИТИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И РЫНОЧНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ (размер букв 3 мм, заглавных – 4 мм), напечатанная буквами черного цвета.

На расстоянии 70 мм от верхнего края Почетной грамоты расположен флагшток Администрации Алтайского края размером 60 x 65 мм.

На расстоянии 130 мм от верхнего края надпись «Почётная грамота», напечатанная буквами золотого цвета высотой 10 мм в одну строку.

На 10 мм ниже надпись «н а г р а ж д а е т с я» - 50 мм (размер букв 3 мм), напечатанная буквами черного цвета через интервал.

На расстоянии 25 мм от нижнего края листа делается надпись «г. Барнаул» - 22 мм.

Бланк Почётной грамоты вкладывается в рамку коричневого цвета со стеклом размером по внешнему петиметру 225x320мм, внутреннему периметру 200x300мм. С обратной стороны закрывается картонным листом размером 210x297 и закрепляется крепёжными скобами.

Бланки Почётной грамоты изготавливаются типографским способом в соответствии с образцом и данным Положением.

Описание Диплома

Диплом представляет собой матовый лист бледно-желтого цвета форматом 297х210 мм. По периметру на расстоянии 10 мм от края Диплом окаймляет полоса жёлтого цвета шириной 5 мм. 

На расстоянии 30 мм от верхнего края Диплома находится надпись АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ - 105 мм (размер букв 4 мм), напечатанная прописными буквами черного цвета. Ниже на 5 мм надпись УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО РАЗВИТИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И РЫНОЧНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ (размер букв 3 мм, заглавных - 4 мм), напечатанная буквами черного цвета.

На расстоянии 60 мм от верхнего края Диплома посередине листа - цветное изображение герба Алтайского края диаметром 35 мм.

На расстоянии 110 мм от верхнего края Диплома находится надпись "ДИПЛОМ" - 70 мм золотого цвета (размер букв 10 мм, прописные). Ниже на 10 мм - надпись "в р у ч а е т с я" - 50 мм (размер букв 3 мм), напечатанная буквами черного цвета через интервал.

На расстоянии 25 мм от нижнего края листа делается надпись "г. Барнаул" - 22 мм.

Бланк Диплома вкладывается в рамку коричневого цвета со стеклом размером по внешнему петиметру 225x320мм, внутреннему периметру 200x300мм. С обратной стороны закрывается картонным листом размером 210x297 и закрепляется крепёжными скобами.  

Бланки Диплома изготавливаются типографским способом в соответствии с образцом и данным Положением.

Описание Свидетельства

Свидетельство представляет собой матовый лист розового цвета форматом 297х210 мм. По периметру на расстоянии 10 мм от края Свидетельство окаймляет полоса жёлтого цвета шириной 5 мм. 

На расстоянии 30 мм от верхнего края Свидетельства находится надпись АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ - 105 мм (размер букв 4 мм), напечатанная прописными буквами черного цвета. Ниже на 5 мм надпись УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО РАЗВИТИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И РЫНОЧНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ (размер букв 3 мм, заглавных - 4 мм), напечатанная буквами черного цвета.

На расстоянии 60 мм от верхнего края Свидетельства посередине листа - цветное изображение герба Алтайского края диаметром 35 мм.

На расстоянии 110 мм от верхнего края Свидетельства находится надпись СВИДЕТЕЛЬСТВО - 135мм золотого цвета (размер букв 10 мм, прописные). Ниже на 10 мм - надпись "в р у ч а е т с я" - 50 мм (размер букв 3 мм), напечатанная буквами черного цвета через интервал.

На расстоянии 25 мм от нижнего края листа делается надпись "г. Барнаул" - 22 мм.

Бланк Свидетельства вкладывается в рамку коричневого цвета со стеклом размером по внешнему петиметру 225x320мм, внутреннему периметру 200x300мм. С обратной стороны закрывается картонным листом размером 210x297 и закрепляется крепёжными скобами.  

Бланки Свидетельства изготавливаются типографским способом в соответствии с образцом и данным Положением.

Описание Благодарности 

Благодарность представляет собой матовый лист цвета карамели форматом 297х210 мм. По периметру на расстоянии 10 мм от края Благодарность окаймляет полоса шириной 5 мм, состоящая из синей и красной полос толщиной 2 мм каждая.

В верхней части листа, по центру, на расстоянии 10 мм от красной полосы рамки расположено цветное изображение герба Алтайского края диаметром 30 мм. На 8 мм ниже изображения герба Алтайского края, посередине, помещено слово «Благодарность», напечатанное буквами черного цвета высотой 5 мм полужирным курсивом. На 23 мм ниже, по центру, помещены слова «управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры», напечатанные в две строки буквами черного цвета высотой 3 мм полужирным курсивом. Расстояние между строками – 5 мм. На расстоянии 20 мм ниже располагается текст Благодарности, напечатанный буквами черного цвета высотой 2 мм полужирным курсивом

(в редакции приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 15 декабря 2014 года № 147.).

На 25 мм ниже последней строки текста Благодарности с правой стороны помещены инициалы и фамилия начальника Управления, напечатанные буквами черного цвета высотой 2 мм полужирным курсивом. Напротив инициалов и фамилии начальника Управления, по центру, ставится гербовая печать Управления.

С левой стороны, на 19 мм ниже инициалов и фамилии начальника Управления, расположена следующая надпись в 4 строки:

первые две строки – «Управление Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры»;

третья строка – дата;

четвертая строка – номер приказа Управления,

выполненные буквами черного цвета высотой 2 мм полужирным курсивом. Расстояние между строками – 3 мм.

Бланк Благодарности вкладывается в рамку коричневого цвета, со стеклом, размер которой по внешнему периметру 225 мм х 320 мм, внутреннему периметру – 200 мм х 300 мм. С обратной стороны бланк закрывается картонным листом размером 210 мм х 297 мм и закрепляется крепежными скобками.

Бланки Благодарности изготовляются типографским способом в соответствии с образцом и данным Положением.

                                                                Приложение 1

Наградной лист

(в редакции приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 10.04.2018 № 43)

Почетная грамота управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры

1. Фамилия, имя, отчество (при наличии)_______________________________________________

2. Должность, место работы______________________________________________

3. Дата и место рождения ________________________________________________

                                                   (число, месяц, год)

4. Какими наградами награжден и даты награждения; какими поощрениями поощрен и даты поощрения

_____________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5. Общий стаж работы____________________________________________________

Стаж работы в отрасли___________________________________________________

                                       (если работа в отрасли имеет отношение к награде)

Стаж работы в организации_______________________________________________

6. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу)

Месяц и год

Должность

с указанием организации

Местонахождение организации, предприятия, учреждения

поступления

ухода

7.Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению

8. Кандидатура рекомендована____________________________________________

                                  (Ф.И.О. и наименование должности, органа, организации)

Руководитель _________________________

                     (инициалы, фамилия)

_________________________

                         (подпись)

М.П. "___" __________ г.

Приложение 2

Представление к награждению трудового коллектива (организации)

Почетная грамота управления

Алтайского края по развитию

предпринимательства и рыночной

инфраструктуры

1. Наименование организации, чей трудовой коллектив представляется к наг­раждению              

2. Дата создания организации             

3. Штатная численность работников                           

4. Сфера деятельности организации             

5. Место нахождения (юридический адрес)             

6. Краткая характеристика и трудовые заслуги коллектива (организации)

Отсутствие у организации задолженности по уплате налоговых платежей во все уровни бюджетной системы Российской Федерации и заработной платы работникам подтверждаем.

Руководитель _________________________

                     (инициалы, фамилия)

_________________________

                         (подпись)

М.П. "___" __________ г.

                                                                Приложение 3

Наградной лист

(в редакции приказа управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры от 10.04.2018 № 43)

____________________________________________________________________________________________________________

(вид награды)

1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) _______________________________________________

2. Занимаемая должность________________________________________________

3. Дата и место рождения ________________________________________________

                                                   (число, месяц, год)

4. Какими государственными наградами Российской Федерации, государственными наградами СССР, РСФСР, наградами иностранных государств, наградами Алтайского края, наградами органов государственной власти Алтайского края награжден и даты награждения_____________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5. Общий стаж работы____________________________________________________

Стаж государственной гражданской службы ________________________________

Стаж работы в государственном органе_____________________________________

6. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу)

Месяц и год

Должность

с указанием организации

Местонахождение организации, предприятия, учреждения

поступления

ухода

7.Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению

Руководитель _________________________

                     (инициалы, фамилия)

_________________________

                         (подпись)

М.П. "___" __________ г.