Основная информация
| Дата опубликования: | 01 октября 2014г. |
| Номер документа: | RU22000201400943 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Алтайский край |
| Принявший орган: | Управление Алтайского края по труду и занятости населения |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу- приказ Министерства труда и социальной защиты Алтайского края от 31.10.2018 № 347
УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ
И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
П Р И К А З
1 октября 2014 года № 10-01/163
О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 11.02.2014 № 10-01/26
В целях совершенствования нормативной правовой базы, в соответствии с постановлением Администрации Алтайского края от 29.12.2012 № 741 «Об утверждении государственной программы Алтайского края «Содействие занятости населения Алтайского края» на 2013 - 2015 годы» (в ред. от 27.09.2014 № 438) приказываю:
1. Внести изменения:
в приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 11.02.2014 № 10-01/26 «Об утверждении Порядка реализации мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Алтайском крае на 2014 - 2015 годы»:
наименование приказа, пункт 1 после слов «в Алтайском крае на 2014 -2015 годы» дополнить словами «, созданию в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам»;
пункт 3 приказа после слов «в Алтайском крае на 2014 - 2015 годы» дополнить словами «, созданию в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам,»;
в Порядок реализации мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Алтайском крае на 2014 - 2015 годы, утвержденный вышеуказанным приказом (далее – «Порядок»):
наименование Порядка и пункт 1.2 после слов «в Алтайском крае на 2014 - 2015 годы» дополнить словами «, созданию в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам»;
пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
«2.1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам (далее – «мероприятие»), осуществляется посредством оборудования (оснащения) рабочих мест, создания инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски. При этом работодателю оплачиваются затраты на оборудование (оснащение) рабочего места, на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту, на которое трудоустроен незанятый инвалид, в том числе инвалид, использующий кресло-коляску (далее – «незанятый инвалид»).»;
абзац шестой пункта 2.2 дополнить словами «, созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам»;
в пункте 2.3 второе предложение дополнить словами «, созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам»;
в пункте 2.4:
абзац первый дополнить словами «, создает инфраструктуру, необходимую для беспрепятственного доступа к рабочему месту»;
абзац второй и третий изложить в следующей редакции:
«Оборудование (оснащение) рабочего места, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, осуществляется посредством приобретения, монтажа и установки средств оснащения, в том числе оборудования, технических приспособлений, мебели, программных продуктов, необходимых для выполнения должностных обязанностей, а также средств для создания благоприятных условий работы (изготовления пандусов, специальных мест парковки, расширение дверных проемов и др.), в том числе с учетом природно-климатических и иных особенностей местности и условий труда. При этом оборудование (оснащение) рабочих мест, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, осуществляются необходимыми средствами, предназначенными как непосредственно для выполнения должностных обязанностей работником, так и для создания благоприятных условий работы, в том числе с учетом бытовых потребностей инвалида.
Оборудование (оснащение) рабочего места инвалида, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту, осуществляется в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида, характером функциональных нарушений и ограничений способности к трудовой деятельности, требованиями индивидуальной программы реабилитации инвалида и санитарными правилами СП 2.2.9.2510-09 «Гигиенические требования к условиям труда инвалидов», утвержденными постановлением Главного санитарного врача Российской Федерации от 18.05.2009 № 30.»;
в пункте 2.6 после слов «оборудования (оснащения) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида» дополнить словами «, создания в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам,»;
в пункте 2.9 слова «оборудованное (оснащенное) работодателем» заменить словами «отвечающее требованиям, указанным в пункте 2.4 настоящего Порядка»;
пункт 2.10 изложить в следующей редакции:
«2.10. В целях оплаты затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, для трудоустройства незанятых инвалидов работодатели представляют в центры занятости населения:
заявление о полной или частичной оплате затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту, документы, подтверждающие расходы на приобретение, монтаж и установку средств оснащения, документы, подтверждающие создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту, документы, подтверждающие трудоустройство на неопределенный срок инвалида, - для оплаты фактически понесенных работодателем затрат;
заявление о полной или частичной оплате затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту, гарантийное письмо о приобретении, монтаже и установке средств оснащения, создании инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту, о трудоустройстве инвалида на неопределенный срок (постоянную работу), - для авансовой оплаты затрат работодателя (при авансированной оплате частично или в полном объеме) с последующим представлением документов, подтверждающих фактически понесенные работодателем затраты, в течение пяти рабочих дней со дня осуществления затрат, а также документов, подтверждающих трудоустройство инвалида на неопределенный срок.»;
пункт 2.11 изложить в следующей редакции:
«2.11. Размер оплаты работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту, для трудоустройства незанятого инвалида в 2014 году составляет:
не более 100,0 тыс. рублей на одно рабочее место;
в случае трудоустройства незанятого инвалида, которому в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендовано использование кресла-коляски, - не более 500 тыс. рублей на одно рабочее место.
Размер оплаты работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида в 2015 году составляет не более 68,7 тыс. рублей на одно рабочее место; для трудоустройства незанятого инвалида, которому в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендовано использование кресла-коляски, - не должен превышать 300 тыс. рублей на одно рабочее место.»;
в пункте 2.12 после слов «на оборудование (оснащение) рабочего места» дополнить словами «, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту,»;
в пункте 2.14 после слов «на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места» дополнить словами «, созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам,»;
в наименовании раздела 3 после слов «в Алтайском крае на 2014 - 2015 годы» дополнить словами «, созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам».
2. Информационно-издательскому отделу (Семенова С.В.) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте управления.
3. Отделу контроля и правового обеспечения деятельности (Седяшева О.П.) обеспечить направление настоящего приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Алтайскому краю для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов Алтайского края, в прокуратуру Алтайского края и в департамент документационного обеспечения Администрации Алтайского края для опубликования в Сборнике законодательства Алтайского края.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 08.09.2014, в части размера оплаты работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту, для трудоустройства незанятого инвалида в 2014 году.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель начальника управления Н.И. Толокольникова
Утратил силу- приказ Министерства труда и социальной защиты Алтайского края от 31.10.2018 № 347
УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ
И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
П Р И К А З
1 октября 2014 года № 10-01/163
О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 11.02.2014 № 10-01/26
В целях совершенствования нормативной правовой базы, в соответствии с постановлением Администрации Алтайского края от 29.12.2012 № 741 «Об утверждении государственной программы Алтайского края «Содействие занятости населения Алтайского края» на 2013 - 2015 годы» (в ред. от 27.09.2014 № 438) приказываю:
1. Внести изменения:
в приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 11.02.2014 № 10-01/26 «Об утверждении Порядка реализации мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Алтайском крае на 2014 - 2015 годы»:
наименование приказа, пункт 1 после слов «в Алтайском крае на 2014 -2015 годы» дополнить словами «, созданию в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам»;
пункт 3 приказа после слов «в Алтайском крае на 2014 - 2015 годы» дополнить словами «, созданию в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам,»;
в Порядок реализации мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Алтайском крае на 2014 - 2015 годы, утвержденный вышеуказанным приказом (далее – «Порядок»):
наименование Порядка и пункт 1.2 после слов «в Алтайском крае на 2014 - 2015 годы» дополнить словами «, созданию в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам»;
пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
«2.1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам (далее – «мероприятие»), осуществляется посредством оборудования (оснащения) рабочих мест, создания инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски. При этом работодателю оплачиваются затраты на оборудование (оснащение) рабочего места, на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту, на которое трудоустроен незанятый инвалид, в том числе инвалид, использующий кресло-коляску (далее – «незанятый инвалид»).»;
абзац шестой пункта 2.2 дополнить словами «, созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам»;
в пункте 2.3 второе предложение дополнить словами «, созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам»;
в пункте 2.4:
абзац первый дополнить словами «, создает инфраструктуру, необходимую для беспрепятственного доступа к рабочему месту»;
абзац второй и третий изложить в следующей редакции:
«Оборудование (оснащение) рабочего места, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, осуществляется посредством приобретения, монтажа и установки средств оснащения, в том числе оборудования, технических приспособлений, мебели, программных продуктов, необходимых для выполнения должностных обязанностей, а также средств для создания благоприятных условий работы (изготовления пандусов, специальных мест парковки, расширение дверных проемов и др.), в том числе с учетом природно-климатических и иных особенностей местности и условий труда. При этом оборудование (оснащение) рабочих мест, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, осуществляются необходимыми средствами, предназначенными как непосредственно для выполнения должностных обязанностей работником, так и для создания благоприятных условий работы, в том числе с учетом бытовых потребностей инвалида.
Оборудование (оснащение) рабочего места инвалида, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту, осуществляется в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида, характером функциональных нарушений и ограничений способности к трудовой деятельности, требованиями индивидуальной программы реабилитации инвалида и санитарными правилами СП 2.2.9.2510-09 «Гигиенические требования к условиям труда инвалидов», утвержденными постановлением Главного санитарного врача Российской Федерации от 18.05.2009 № 30.»;
в пункте 2.6 после слов «оборудования (оснащения) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида» дополнить словами «, создания в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам,»;
в пункте 2.9 слова «оборудованное (оснащенное) работодателем» заменить словами «отвечающее требованиям, указанным в пункте 2.4 настоящего Порядка»;
пункт 2.10 изложить в следующей редакции:
«2.10. В целях оплаты затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, для трудоустройства незанятых инвалидов работодатели представляют в центры занятости населения:
заявление о полной или частичной оплате затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту, документы, подтверждающие расходы на приобретение, монтаж и установку средств оснащения, документы, подтверждающие создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту, документы, подтверждающие трудоустройство на неопределенный срок инвалида, - для оплаты фактически понесенных работодателем затрат;
заявление о полной или частичной оплате затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту, гарантийное письмо о приобретении, монтаже и установке средств оснащения, создании инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту, о трудоустройстве инвалида на неопределенный срок (постоянную работу), - для авансовой оплаты затрат работодателя (при авансированной оплате частично или в полном объеме) с последующим представлением документов, подтверждающих фактически понесенные работодателем затраты, в течение пяти рабочих дней со дня осуществления затрат, а также документов, подтверждающих трудоустройство инвалида на неопределенный срок.»;
пункт 2.11 изложить в следующей редакции:
«2.11. Размер оплаты работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту, для трудоустройства незанятого инвалида в 2014 году составляет:
не более 100,0 тыс. рублей на одно рабочее место;
в случае трудоустройства незанятого инвалида, которому в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендовано использование кресла-коляски, - не более 500 тыс. рублей на одно рабочее место.
Размер оплаты работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида в 2015 году составляет не более 68,7 тыс. рублей на одно рабочее место; для трудоустройства незанятого инвалида, которому в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендовано использование кресла-коляски, - не должен превышать 300 тыс. рублей на одно рабочее место.»;
в пункте 2.12 после слов «на оборудование (оснащение) рабочего места» дополнить словами «, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту,»;
в пункте 2.14 после слов «на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места» дополнить словами «, созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам,»;
в наименовании раздела 3 после слов «в Алтайском крае на 2014 - 2015 годы» дополнить словами «, созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам».
2. Информационно-издательскому отделу (Семенова С.В.) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте управления.
3. Отделу контроля и правового обеспечения деятельности (Седяшева О.П.) обеспечить направление настоящего приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Алтайскому краю для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов Алтайского края, в прокуратуру Алтайского края и в департамент документационного обеспечения Администрации Алтайского края для опубликования в Сборнике законодательства Алтайского края.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 08.09.2014, в части размера оплаты работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту, для трудоустройства незанятого инвалида в 2014 году.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель начальника управления Н.И. Толокольникова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.160 Особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
