ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 1 октября 2015 года № 75н-мпр

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ министерства финансов Иркутской области от 24.10.2016 № 89н-мпр;

приказ министерства финансов Иркутской области от 23.09.2019 № 52н-мпр)

             

В целях стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих министерства финансов Иркутской области, в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 16 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Российской Федерации», руководствуясь, пунктом 8 Положения о министерстве финансов Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 23 декабря 2008 года № 120-пп,

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Утвердить Положение о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий государственных гражданских служащих министерства финансов Иркутской области (прилагается).

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.

Исполняющая обязанности

министра финансов

Иркутской области

Н.В. Бояринова

УТВЕРЖДЕНО

приказом министерства финансов Иркутской области

от 1 октября 2015 года №75н-мпр

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРЕМИРОВАНИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 16 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Российской Федерации» и устанавливает порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственных гражданских служащих министерства финансов Иркутской области (далее – гражданские служащие, министерство).

2. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее – премия) является формой материального стимулирования гражданских служащих к эффективному и добросовестному исполнению должностных обязанностей. При выплате гражданскому служащему премии учитываются личный вклад гражданского служащего в выполнение особо важных и сложных заданий при осуществлении функций и задач министерства.

Премия может выплачиваться по результатам работы гражданского служащего за месяц, за квартал, за полугодие, за год или единовременно.

Решение о выплате премии, в том числе о периоде, за который выплачивается премия, ее размере принимается министром финансов Иркутской области.

3. Решение о выплате премии гражданскому служащему,за исключением премии, выплачиваемой единовременно, принимается с учетом сведений, представляемых гражданским служащим в отчете о выполнении особо важных и сложных заданий (далее – отчет).

{абз.1 п. 3 Положения в редакции приказа министерства финансов Иркутской области от 24.10.2016 № 89н-мпр}

Отчет составляется гражданским служащим самостоятельно после принятия министром финансов Иркутской области решения о подготовке отчетов и согласовывается:

сотрудникам отделов – начальником соответствующего отдела, начальником соответствующего управления министерства;

начальникам отделов – начальником соответствующего управления министерства, соответствующим заместителем или первым заместителем министра финансов Иркутской области; министром финансов Иркутской области (в случае прямого подчинения в соответствии со структурой министерства финансов Иркутской области);

начальникам управлений министерства – соответствующим заместителем или первым заместителем министра финансов Иркутской области, министром финансов Иркутской области (в случае прямого подчинения в соответствии со структурой министерства финансов Иркутской области);

первому заместителю министра финансов Иркутской области, заместителям министра финансов Иркутской области – министром финансов Иркутской области.

4. Решение о размере премии гражданскому служащему принимается на основании информации, содержащейся в отчете.

5. Премия гражданскому служащему не выплачивается в следующих случаях:

1) непредставление гражданским служащим отчета;

2) наличие на момент принятия решения о выплате премии у гражданского служащего не снятого в установленном порядке дисциплинарного взыскания.

(пп.2 п.5 Положения в редакции приказа министерства финансов Иркутской области от 23.09.2019 № 52н-мпр)

6. Премия не выплачивается лицу, освобожденному от замещаемой должности областной гражданской службы и уволенному с областной гражданской службы на день подписания распоряжения министерства о выплате премии.

7. По результатам выполнения разовых особо важных и сложных заданий гражданским служащим может выплачиваться единовременная премия.

8. Размер единовременной премии определяется в индивидуальном порядке в зависимости от:

1) оперативности и профессионализма при решении вопросов, входящих в компетенцию гражданского служащего;

2) объема, сложности и важности порученного задания;

3) проявления инициативы в подготовке и выработке комплекса мероприятий по выполнению особо важных и сложных заданий;

4) личного вклада гражданского служащего в осуществление функций и задач министерства.

9. Решение о выплате премий оформляется распоряжением министерства.

Начальник управления правовой и

организационной работы

министерства финансов

Иркутской области А.В. Шишлов