ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ТАРИФОВ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЮ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ



УПРАВЛЕНИЕ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ТАРИФОВ

И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЮ ПЕНЗЕНСКОЙ  ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 01 ноября 2012 года № 116-од

ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ТАРИФОВ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЮ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(с изменениями, внесенными приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 08.07.2014 № 76-од, от 30.01.2015 № 15-од, от 24.09.2015 № 59-од, от 10.03.2016 № 19-од, от 06.05.2016 № 42-од, от 05.02.2018 № 12-од, от 21.05.2019 № 40-од, от 16.10.2019 № 86-од)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» и от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», законом Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями), руководствуясь постановлением Правительства Пензенской области от 04.08.2010 №440-пП «Об утверждении Положения об Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области» (с изменениями и дополнениями)     приказываю:

1. Утвердить состав постоянно действующей аттестационной комиссии (далее - аттестационная комиссия) Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области, согласно приложению № 1.

2. Утвердить Положение об аттестационной комиссии Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области, согласно приложению № 2.

3. Утвердить Порядок работы аттестационной комиссии при проведении квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области, согласно приложению № 3.

Врио начальника Управления

Н.В. МОИСЕЕВА

Приложение № 1

Утвержден

приказом

Управления по регулированию тарифов

и энергосбережению Пензенской области

от « 01 » ноября  2012 г. № 116-од

Состав аттестационной комиссии

Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области

(в редакции приказов Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 30.01.2015 № 15-од, от 24.09.2015 № 59-од, от 10.03.2016 № 19-од, от 06.05.2016 № 42-од, от 05.02.2018 № 12-од, от 21.05.2019 № 40-од, от 16.10.2019 № 86-од)

Клак

Наталья Владимировна

-

начальник Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области (председатель комиссии);

Сагайдачный

Дмитрий Игоревич

-

заместитель начальника управления – начальник отдела отраслевых технологий, энергетики и энергосбережения Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области (заместитель председателя комиссии);

Дудинова

Татьяна Анатольевна

-

ведущий специалист-эксперт отдела правового и информационного обеспечения Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области (секретарь комиссии).

Члены комиссии:

Суворов

Артем Владимирович

-

начальник отдела регулирования тарифов на топливно-энергетические ресурсы, услуги по их передаче и поставке Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области;

Токарев

Максим Викторович

-

начальник отдела правового и информационного обеспечения Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области;

Дасаева Юлия Александровна

-

– начальник отдела ценообразования на лекарственные средства, транспортные и коммунальные услуги Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области

Осипова

Наталья Владимировна

-

член Общественного совета при Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области (по согласованию);

Представитель Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области (по согласованию);

Два независимых эксперта – представители научных и образовательных организаций, других организаций (по согласованию).

Приложение № 2

Утвержден

приказом

Управления по регулированию тарифов

и энергосбережению Пензенской области

от « 01 » ноября 2012 г. № 116-од

Положение
об аттестационной комиссии Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области

(с изменениями, внесенными приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 08.07.2014 № 76-од)

1. Аттестационная комиссия Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области (далее - аттестационная комиссия) проводит аттестацию государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области (далее - гражданских служащих) в соответствии с Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» и согласно утвержденному начальником Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области (далее – Управление) графику проведения аттестации на соответствующий год.

2. Основными задачами аттестационной комиссии являются:

а) проведение аттестации, в том числе внеочередной, в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы в Управлении, на основе оценки его профессиональной служебной деятельности;

б) проведение квалификационного экзамена в целях оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) гражданского служащего.

3. Положение об аттестационной комиссии определяет порядок и сроки ее работы.

4. Заседания аттестационной комиссии проводятся согласно графику проведения аттестаций гражданских служащих в Управлении.

4.1. График проведения аттестации ежегодно утверждается начальником Управления и доводится до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.

5. Не позднее, чем за две недели до проведения аттестации, в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем.

6. Аттестационная комиссия проводит аттестацию с приглашением аттестуемого гражданского служащего. В случае неявки гражданского служащего на заседание комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.

7. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя.

8. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается

(абзац 2 введен приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 08.07.2014 № 76-од)

9. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.

На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

(абзац 2 введен приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 08.07.2014 № 76-од)

9(1) По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;

б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования;

г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.

(п.9(1) введен приказом Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 08.07.2014 № 76-од)

10. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

11. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии. Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и присутствовавшими на заседании членами аттестационной комиссии.

12. Организацию и обеспечение работы аттестационной комиссии осуществляет кадровая служба Управления.

13. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение № 3

Утвержден

приказом

Управления по регулированию тарифов

и энергосбережению Пензенской области

от « 01 » ноября  2012 г. № 116-од

Порядок работы аттестационной комиссии
при проведении квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении по регулированию тарифов  и энергосбережению  Пензенской области

1. Настоящий Порядок в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе определяет организацию работы аттестационной комиссии по проведению квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы  в Управлении по регулированию тарифов  и энергосбережению  Пензенской области (далее - гражданские служащие), за исключением лиц назначаемых и освобождаемых от должности Губернатором Пензенской области.

2. Организацию подготовки проведения квалификационного экзамена осуществляет отдел правового и информационного обеспечения Управления по регулированию тарифов  и энергосбережению  Пензенской области (далее – Управление).

Подготовленные документы направляются отделом правового и информационного обеспечения Управления в аттестационную комиссию.

3. Проведение квалификационного экзамена осуществляется следующим образом:

3.1. При подготовке и проведении квалификационного экзамена работу комиссии организует ее председатель, а в случае его отсутствия - заместитель председателя.

3.2. Комиссия:

а) при проведении квалификационного экзамена оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам, законам Пензенской области и другим нормативным правовым актам методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы;

б) рассматривает поступившие материалы.

4. По прибытии на квалификационный экзамен гражданский служащий выбирает экзаменационный билет и в том же помещении в пределах отведенного времени готовится к ответу. Содержащиеся в экзаменационном билете вопросы заносятся в экзаменационный лист секретарем комиссии или одним из ее членов (при отсутствии секретаря комиссии).

5. В случае неявки гражданского служащего на квалификационный экзамен по уважительной причине председатель комиссии переносит дату проведения квалификационного экзамена на ближайшее заседание комиссии после изменения обстоятельств, послуживших причиной неявки.

6. В случае неявки гражданского служащего на квалификационный экзамен без уважительной причины квалификационный экзамен считается несостоявшимся. В этом случае гражданский служащий вправе сдать его повторно, но не ранее чем через шесть месяцев.