О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ И ЗАКРЕПЛЕНИИ ВРАЧЕЙ – МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

ОТ 01.12.2015 № 07-8/1-628

О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ И ЗАКРЕПЛЕНИИ ВРАЧЕЙ – МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

             

              В целях обеспечения потребности медицинских организаций здравоохранения Республики Саха (Якутия)  в медицинских кадрах, а также создания условий для гарантированного труда и закрепления врачей - молодых специалистов в медицинских организациях  республики, на основании постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 01 августа 2014 г. № 235 «О порядке организации целевого обучения граждан»  и с целью укомплектования врачебными кадрами северных и арктических, а также медицинских организаций сельских районов с низкой укомплектованностью,

ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить:

1.1.Типовую форму четырехстороннего договора о послевузовском обучении в интернатуре (ординатуре) с последующим трудоустройством молодого специалиста с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием (приложение № 1).

1.2.Форму открепительного письма (приложение № 2).

2. Установить, что:

2.1.Основанием для оформления приказа Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) о направлении на работу молодого специалиста являются четырехсторонний договор о послевузовском обучении в интернатуре (ординатуре) с последующим трудоустройством молодого специалиста с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием (далее – четырехсторонний договор) и  контракт о целевой подготовке специалиста, утвержденный Законом Республики Саха (Якутия) от 15.12.2011 г. 10-11З № 917 – IV «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием» (далее – законом о целевой контрактной подготовке).

2.2.Четырехсторонний договор заключается между выпускником вуза, обучавшимся не по целевому направлению, Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия), работодателем (администрацией города, муниципального района, учреждением здравоохранения) и учебным заведением, осуществляющим послевузовскую подготовку выпускника.

2.3.Четырехсторонний договор о послевузовском обучении с последующим трудоустройством заключается при наличии заявки учреждения здравоохранения, администрации города или муниципального района на послевузовскую подготовку врача и при наличии вакансии по соответствующей специальности, представленной в отдел кадров и управления персоналом Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия).

2.4.При изменении обстоятельств, касающихся условий заключения четырехстороннего договора о послевузовском обучении с последующим трудоустройством его участники обязаны в течении месяца поставить в известность об этом других участников договора.

2.5.Стороны, заключившие четырехсторонний договор о послевузовском обучении с последующим трудоустройством или иное лицо, принявшее на себя обязательство по возмещению затрат, несут ответственность в соответствии с договором и действующим законодательством в случае неисполнения обязательства.

2.6.В случае неприбытия молодого специалиста к месту работы, досрочного расторжения четырехстороннего договора о послевузовском обучении с последующим трудоустройством по его инициативе без уважительной причины, молодой специалист возмещает работодателю (администрации города, района, учреждению здравоохранения) затраты понесенные последним на его обучение, надбавку к стипендии, оплату проезда к месту учебы.

2.7.Допускается отсрочка исполнения обязательств по целевой подготовке и трудоустройстве специалиста или четырехстороннего договора в установленных законодательством случаях (призыв в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации, отпуск по беременности и отпуск женщинам, имеющим ребенка в возрасте до трех лет, и т.д.).

2.8. От исполнения обязательств по Договору и от возмещения затрат, связанных с обучением, молодые специалисты освобождаются в следующих случаях:

- при наличии медицинских противопоказаний к работе в конкретных организациях (должностях) или территориях;

- признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;

- установление ребенку гражданина категории «ребенок-инвалид», если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства супруги (супруга) или ребенка;

- является женой (мужем) военнослужащего и начальствующего состава, прапорщика, мичмана и других федеральных служб, если работа предоставляется не по месту службы мужа (жены);

3.Рекомендовать директору Медицинского института  федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Северо-Восточный федеральный университет имени М. К. Аммосова»:

3.1.Разрешать зачисление в интернатуру, в том числе на платной основе, специалистов заключивших соответствующий контракт о целевой подготовке специалиста или четырехсторонний договор о послевузовском обучении с последующим трудоустройством и приказа Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) о направлении на работу молодого специалиста.

3.2.Допускать врачей – молодых специалистов к участию в конкурсе для поступления в ординатуру, в том числе на платной основе, только при наличии соответствующего контракта о целевой подготовке специалистов или четырехстороннего договора о послевузовском обучении с последующим трудоустройством и ходатайства Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия).

3.3.При распределении мест в интернатуре, финансируемой за счет средств федерального бюджета, в первую очередь обеспечить ими выпускников, обучавшихся по целевому направлению и заключивших контракт о целевой подготовке специалистов в соответствии с условиями договора.

3.4.Установить, что преимуществом при приеме в ординатуру пользуются:

- врачи, имеющие стаж работы не менее двух лет по специальности, полученной в интернатуре;

- врачи, заключившие контракт о целевой подготовке специалиста или четырехсторонний договор с последующим трудоустройством с учреждениями здравоохранения  Республики Саха (Якутия).

3.5.Предусмотреть прохождение врачами-интернами и врачами-ординаторами практики по специальности на базе учреждений здравоохранения, с которыми были заключены четырёхсторонние договора о послевузовском обучении с последующим трудоустройством или контракты о целевой подготовке специалиста, сроком 4 месяцев.

4.Руководителям учреждений здравоохранения Республики Саха (Якутия):

4.1.Заключить с молодыми специалистами трудовые договора в соответствии с трудовым законодательством, с указанием обязательного срока отработки по месту трудоустройства.

4.2.Оплатить проездные, багажные и подъемные расходы молодым специалистам в пределах средств, предусмотренных планами финансово-хозяйственной деятельности.

4.3.При переезде молодого специалиста к месту работы содействовать в обеспечении жильем и оказать помощь по обустройству на новом месте жительства

4.4.Принимать на работу врачей – молодых специалистов, заключивших контракт о целевой подготовке или четырехсторонний договор о послевузовском обучении с последующим трудоустройством с другим учреждением, только при наличии  приказа Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия).

4.5.Запретить руководителям городских (г. Якутск) и республиканских медицинских учреждений заключение договоров и выдачу ходатайств выпускникам Медицинского института СВФУ им. М.К. Аммосова  без согласования с Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия).

4.6.Трудоустройство молодых специалистов в учреждении здравоохранения Республики Саха (Якутия) осуществлять непосредственно через отдел кадров и управления персоналом Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия). 

4.7.Ежегодно, не позднее 15 сентября года, следующего за отчетным, предоставлять в отдел кадров и управления персоналом Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) информацию о принятых на работу в течение года врачах-молодых специалистах (приложение № 3).

5.В случае нарушения данного приказа или необоснованного открепления молодых специалистов руководителями учреждений здравоохранении Республики Саха (Якутия), Комиссии по оценке эффективности деятельности государственных, казенных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) при рассмотрении вопросов премирования руководителей медицинских организаций в соответствии с приказом Министерства здравоохранения  Республики Саха (Якутия) от 27.06.2014 г. № 01-07/1145 «Об утверждении условий премирования руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) учитывать в сторону снижения целевых показателей общие критерии по основной деятельности.

6. Опубликовать данный приказ в официальных средствах массовой информации  (официальный сайт министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия)).

7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра О.А.Припузова.

Министр

А.В. Горохов

Приложение № 1

к приказу Минздрава РС (Я)

от 01.12.2015 № 07-8/1-628

Типовая форма

Четырехсторонний договор о послевузовском обучении в интернатуре (ординатуре) с последующим трудоустройством

г. Якутск                                                                                    «_____»________________20___ г.

              Настоящий договор заключен на основании Федерального Закона Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Постановления Правительства Российской Федерации от 27.11.2013 № 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении», постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 01 августа 2014 г. № 235 «О порядке организации целевого обучения граждан», Закона Республики Саха (Якутия) от 15.12.2011 г. 10-11З № 917 – IV «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием», между:

Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия)                                                                                       ________                                                                                                                          ______

(наименование отраслевого министерства или ведомства)

в лице министра Горохова Александра Васильевича, действующего на основании Положения о Министерстве здравоохранения Республики Саха (Якутия), утвержденного постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 3 мая 2010 года № 220, с одной стороны, и ______________________________________________________________

(наименование образовательного учреждения)

___________________________________________________________________________

в лице ректора _______________________________________________________________,

(Ф.И.О. руководителя образовательного учреждения)

действующего на основании _______________________, с другой стороны, главный врач ___________________________________________________________________________

(Ф.И.О. руководителя медицинской организации - Работодатель)

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование медицинской организации)

действующий на основании Устава, с третьей стороны, и врач (молодой специалист)  __________________________________________________________________________,

(Ф.И.О. врача - молодого специалиста)

с четвертой стороны, именуемые в дальнейшем стороны, заключили договор о нижеследующем:

Предмет договора

Настоящий договор заключается в целях трудоустройства выпускника учреждения высшего медицинского (фармацевтического) образования, с учетом его интересов для удовлетворения потребности учреждения медицинских организаций республики во враче – специалиста, получившем допуск к профессиональной деятельности по специальности

_____________________________________________________________________________.

Форма обучения: ______________________________________________________________

(очная, очно-заочная, заочная)

Источник финансирования: _____________________________________________________

Период Обучения: _____________________________________________________________

Обязательства сторон

2.1. Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия) обязуется:

2.1.1. оплатить расходы на обучение врача (молодого специалиста): образовательные услуги.

2.1.2. определить количество необходимых специалистов и утвердить список кандидатов для обучения в целевой интернатуре/ординатуре по специальностям, востребованным в медицинских организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия);

2.1.3. на основе изучения потребности рынка труда во врачах-специалистах осуществлять работу по подбору медицинских организаций – работодателей для последующего трудоустройства врачей ординаторов;

2.1.4.  в случае ненадлежащего исполнения медицинскими организациями своих обязательств в соответствии с пунктом 2.1.3. настоящего договора перераспределить врача (молодого специалиста) другому работодателю в соответствии с его квалификацией и специализацией;

2.1.5. осуществлять контроль исполнения настоящего договора.

2.2. Образовательная организация:_____________________________________________

_____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________обязуется:

(наименование образовательного учреждения)

2.2.1. организовать и обеспечить квалифицированную подготовку врача (молодого специалиста) по избранной специальности в соответствии с действующими учебными программами и государственным образовательным стандартом;

2.2.2. проводить полугодовую и годовую аттестацию врача интерна/ординатора;

2.2.3. после прохождения врачом (молодым специалистом) полного курса обучения,  успешной итоговой аттестации и сдачи квалификационного экзамена в течение месяца выдать удостоверение об окончании интернатуры/ординатуры и государственный сертификат специалиста установленного образца;

2.2.4. проводить профориентационную и разъяснительную работу с врачом (молодым специалистом) о необходимости выполнения им взятых обязательств по настоящему договору. 

2.3. Медицинская организация (Работодатель) обязуется:

2.3.1.трудоустроить врача (молодого специалиста) после окончания интернатуры/ординатуры по специальности   ______________________________________

в данной медицинской организации,  соответствующей уровню и профилю его профессионального образования, заключив с ним трудовой договор;

2.3.2.Другие условия: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

                                                       (предоставление жилья и т.д.)

2.4. Врач (молодой специалист) обязуется:

2.4.1. освоить основную образовательную программу по избранной специальности в соответствии с государственным образовательным стандартом;

2.4.2. освоить дополнительные дисциплины сверх государственного образовательного стандарта по согласованию с медицинской организацией (работодателем) __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________                                                                                         

(перечислить)

2.4.3. оплатить стоимость сертификата специалиста и удостоверения об окончании интернатуры/ординатуры;

2.4.4. В течение 20 дней после окончания интернатуры/ординатуры должен прибыть в распоряжение Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) для дальнейшего направления на работу и выполнения должностных обязанностей не позднее 2-х месяцев со дня окончания обучения и отработать не менее трех лет в ___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________.

(наименование медицинской организации (Работодателя))

2.4.5. В случае невыполнения условий настоящего договора, за исключением случаев, определенных настоящим договором* возместить Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия) расходы, понесенные на обучение (образовательные услуги, проезд, проживание в общежитии) в размере 100% стоимости полной подготовки специалистов данной специальности по ценам, действующим на момент возмещения ущерба, в том числе за освоение дополнительных программ,

              * Врач, по его просьбе, до выхода на работу освобождается от исполнения договора с медицинской организацией (работодателем) в следующих случаях, возникающих после заключения договора:

              а) при наличии медицинских противопоказаний к работе в конкретных организациях (должностях) или территориях;

              б) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы,

в) установление ребенку гражданина категории «ребенок-инвалид», если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства супруги (супруга) или ребенка;

              в) является женой (мужем) военнослужащего и начальствующего состава, прапорщика, мичмана и других федеральных служб, если работа предоставляется не по месту службы мужа (жены);

                           

III. Заключительные положения

3.1. Стоимость обучения врача (молодого специалиста) в целевой интернатуре/ординатуре составляет в год  _________________________________ рублей  (____________________________________________________________________________)

(прописью)

за счет средств государственного республиканского бюджета.                                         

3.2. Настоящий договор составлен в 4 экземплярах и хранится у каждой из сторон.

3.3. Договор  вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до полного выполнения обязательств по настоящему договору каждой из сторон.

3.4. Неурегулированные сторонами споры по настоящему договору разрешаются в судебном порядке.

3.5. Изменения в настоящий договор подписываются всеми сторонами. Подписание открепительных писем в одностороннем порядке  не допускается. Открепительное письмо должно быть подписано всеми сторонами настоящего договора. Сторона, подписавшая такое письмо в нарушение условий настоящего договора, признается нарушившей условия настоящего договора и несет ответственность в соответствии с условиями настоящего договора.

3.6. Руководитель медицинской организации (работодатель) несет персональную ответственность за исполнение условий настоящего договора в части трудоустройства врача (молодого специалиста) после окончания интернатуры/ординатуры.

IV. Персональные данные

4.1. При заключении настоящего договора Врач (молодой специалист) обязан предоставить Минздраву и Работодателю свои персональные данные.

4.2. Минздрав, в целях исполнения принятых на себя обязательств имеет право на сбор, обработку, использование и хранение персональных данных врача (молодого специалиста) в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных».

4.3. Врач (молодой специалист) дает свое письменное согласие на сбор, обработку, использование и хранение своих персональных данных на период действия договора.

V. Подписи сторон:

Министерство Здравоохранения Республики Саха (Якутия):

677011, Республика Саха (Якутия), г. Якутск, пр. Ленина, 30

ИНН 1435054518, КПП 143501001

Р/с 40201810800000100002

ГРКЦ НБ  Республики Саха (Якутия) Банка России г. Якутск, БИК 049805001

Министерство финансов РС (Я) (Министерство здравоохранения РС (Я) л/с 03054035033))

Министр здравоохранения   _______________________________А.В. Горохов

(подпись)

Гербовая печать  «____» __________________ 20_____г.

                           

Медицинская организация (Работодатель):___________________________________

__________________________________________________________________________

Место нахождения: _________________________________________________________

__________________________________________________________________________

Банковские реквизиты:

__________________________________________________________________________

_____________ _____________________________________________________________

Руководитель медицинской организации:

________________________________________  (____________________________)

(подпись)                                                               Ф.И.О.

Гербовая печать  «____» __________________ 20_____г.

Образовательная организация:

__________________________________________________________________________

Место нахождения: _________________________________________________________

__________________________________________________________________________

Банковские реквизиты:

__________________________________________________________________________

___________________________________________________________________ _______

Руководитель образовательного учреждения:

________________________________________  (____________________________)

                                                          (подпись)                                                         Ф.И.О.                                                                                                                           

Гербовая печать  «____» __________________ 20_____г.

             

Врач (молодой специалист):

________________________________________________________________Ф.И.О.

Год рождения ________________, проживает по адресу:_____________________________

_____________________________________________________________________________

Паспорт серия _________ №   ______________ выданный____________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(дата и место выдачи)

Контактный телефон: _________________________________________________________

____________________                                       «___» _______________ 20_____г.                                                                                                                                                            (подпись)

Приложение № 2

к приказу Минздрава РС (Я)

от 01.12.2015 № 07-8/1-628

Форма

Открепительное письмо

Работодатель ___________________________________________________________

(учреждение здравоохранения)

в лице _________________________________________________________________

(Ф.И.О. руководителя, должность)

не возражает против расторжения договора  о  направлении  на   работу от

"___"_________________ 20__ г. № ________________, заключенного с врачом

________________________________________________________________________

(Ф.И.О. открепляемого молодого специалиста)

и его (ее) трудоустройства в ___________________________________________

в должности ____________________________________________________________

в связи с _____________________________________________________________.

(причина открепления)

Руководитель _____________/               /

М.П.

Приложение № 3

к приказу Минздрава РС (Я)

от 01.12.2015 № 07-8/1-628

Форма

№

Ф.И.О.

Должность, место работы

Какой ВУЗ, ССУЗ закончил (а)

Интернатура, ординатура

Государственная поддержка (участие в программах)

Предоставление жилья

Выплата подъемных, сумма