О порядке уведомления министра труда и социальной защиты Чувашской Республики (лица, исполняющего обязанности министра) о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности государственно...



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

01.12.2015 № 31

О порядке уведомления министра труда и социальной защиты Чувашской Республики (лица, исполняющего обязанности министра) о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве труда и социальной защиты Чувашской Республики, к совершению коррупционных правонарушений

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 7 декабря 2015 г. № 2703

(в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 22 октября 2018 г. № 411)

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Порядок уведомления министра труда и социальной защиты Чувашской Республики (лица, исполняющего обязанности министра) о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве труда и социальной защиты Чувашской Республики, к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 1).

1.2. Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве труда и социальной защиты Чувашской Республики, к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 2).

1.3. Форму журнала регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве труда и социальной защиты Чувашской Республики, к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 3) (далее - журнал регистрации);

1.4. Порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях министра труда и социальной защиты Чувашской Республики (лица, исполняющего обязанности министра) о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве труда и социальной защиты Чувашской Республики, к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 4).

2. Подразделению по вопросам государственной службы и кадров Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики обеспечить:

регистрацию уведомлений о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве труда и социальной защиты Чувашской Республики, к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации;

передачу зарегистрированных уведомлений о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве труда и социальной защиты Чувашской Республики, к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение министра труда и социальной защиты Чувашской Республики (лица, исполняющего обязанности министра);

проведение проверки сведений, содержащихся в уведомлениях министра труда и социальной защиты Чувашской Республики (лица, исполняющего обязанности министра) о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве труда и социальной защиты Чувашской Республики, к совершению коррупционных правонарушений.

3. Признать утратившим силу приказ Государственной службы занятости населения Чувашской Республики от 21 марта 2011 г. № 38 "О порядке уведомления руководителя Государственной службы занятости населения Чувашской Республики (лица, исполняющего обязанности руководителя) о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе занятости населения Чувашской Республики, к совершению коррупционных правонарушений" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 4 мая 2011 г., регистрационный № 873).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Министр     С.П. Димитриев

Утвержден

приказом Министерства труда и социальной защиты Чувашской          Республики

от ___________________ № ____

(приложение № 1)

                                         Ссылка на НПА

уведомления министра труда и социальной защиты Чувашской Республики (лица, исполняющего обязанности министра) о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве труда и социальной защиты Чувашской Республики, к совершению коррупционных правонарушений

1. Настоящий Порядок разработан во исполнение положений Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

2. Действие настоящего Порядка распространяется на лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее - гражданские служащие) в Министерстве труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее - Министерство).

3. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими министра труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее - министр) (лица, исполняющего обязанности министра) обо всех случаях обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), а также регистрации таких уведомлений.

4. Организация приема и регистрации уведомлений осуществляется подразделением по вопросам государственной службы и кадров Министерства

5. Уведомление заполняется и передается лично или по любым доступным средствам связи в подразделение по вопросам государственной службы и кадров Министерства в произвольной форме, незамедлительно, как только гражданскому служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

(Абзац первый в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 22 октября 2018 г. № 411)

В уведомлении отражается информация согласно Перечню сведений, содержащихся в уведомлениях о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве труда и социальной защиты Чувашской Республики, к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 2 к настоящему приказу).

(Абзац второй дополнен приказом Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 22 октября 2018 г. № 411)

При нахождении гражданского служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы (службы) о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан уведомить министра (лица, исполняющего обязанности министра) по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту работы (службы) оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

6. Каждое уведомление подлежит обязательной регистрации в день поступления уполномоченным должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в подразделении по вопросам государственной службы и кадров Министерства, в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве труда и социальной защиты Чувашской Республики, к совершению коррупционных правонарушений по форме, утвержденной приказом Министерства (далее - журнал регистрации).

Листы журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Министерства.

На каждом уведомлении делается отметка о принятии с указанием даты и времени подачи гражданским служащим уведомления.

7. О поступлении уведомления лицо, осуществляющее регистрацию уведомлений, обязано доложить министру (лицу, исполняющему обязанности министра) незамедлительно с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.

8. В течение 3 рабочих дней со дня поступления уведомления министр (лицо, исполняющее обязанности министра) принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений (далее – проверка).

(Пункт 8 дополнен приказом Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 22 октября 2018 г. № 411)

9. Гражданский служащий, уклонившийся от уведомления министра (лица, исполняющего обязанности министра) о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(Пункт 9 в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 22 октября 2018 г. № 411)

Утвержден

приказом Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики

от ___________________ № ____

(приложение № 2)

Перечень

сведений, содержащихся в уведомлениях о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве труда и социальной защиты Чувашской Республики, к совершению коррупционных правонарушений

1. Фамилия, имя и отчество лица, замещающего должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве труда и социальной защиты Чувашской Республики, заполняющего уведомление о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), его должность, структурное подразделение.

2. Все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).

3. Сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц и т.д.).

4. Способ склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).

5. Дата, время склонения к коррупционному правонарушению.

6. Обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).

7. Место склонения к коррупционному правонарушению.

8. Дата заполнения уведомления.

9. Подпись лица, замещающего должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве труда и социальной защиты Чувашской Республики, заполнившего уведомление.

                           

Утвержден

приказом Министерства труда и социальной защиты Чувашской

Республики

от ________________№ ____

(приложение № 3)

Журнал

регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве труда и социальной защиты Чувашской Республики, к совершению коррупционных правонарушений

№

п/п

Дата и время подачи уведомления

Фамилия, имя, отчество и подпись лица, подавшего уведомление

Фамилия, имя, отчество и подпись лица, принявшего уведомление

Утвержден

приказом Министерства труда и социальной защиты Чувашской

Республики

от _________________№ ____

(приложение № 4)

Порядок

организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях министра труда и социальной защиты Чувашской Республики (лица, исполняющего обязанности министра) о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве труда и социальной защиты Чувашской Республики, к совершению коррупционных правонарушений

1. Проверку сведений, содержащихся в уведомлении министра труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее – министр) (лица, исполняющего обязанности министра) о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее - гражданский служащий), к совершению коррупционных правонарушений (далее соответственно - сведения, содержащиеся в уведомлении, уведомление), организует подразделение по вопросам государственной службы и кадров Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики.

2. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, производится в срок, не превышающий 30 дней с даты принятия решения о проведении проверки.

(Пункт 2 в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 22 октября 2018 г. № 411)

3. К проведению проверки сведений, содержащихся в уведомлении, по решению министра (лица, исполняющего обязанности министра) привлекается первый заместитель министра.

4. В ходе проверки у гражданского служащего, представившего уведомление, запрашиваются объяснения.

5. При проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении, подразделение по вопросам государственной службы и кадров Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики обеспечивает соблюдение прав и свобод человека и гражданина, конфиденциальность содержащейся в материалах информации.

6. Результаты проведения проверки сведений, содержащихся в уведомлении, оформляются в виде заключения и с приложением материалов проверки представляются министру (лицу, исполняющему обязанности министра) в течение одного рабочего дня после дня завершения проверки.

(Пункт 6 в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 22 октября 2018 г. № 411)

7. При выявлении в ходе проверки признаков преступления министр (лицо, исполняющее обязанности министра) в течение трех рабочих дней принимает решение о направлении информации в правоохранительные органы.

8. Гражданский служащий, представивший уведомление, извещается в письменной форме о результатах проверки сведений, содержащихся в уведомлении, в течение пяти рабочих дней после дня завершения проверки.             

9. Уведомление и иные материалы, связанные с его рассмотрением, приобщаются к личному делу гражданского служащего.

(Пункт 9 дополнен приказом Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 22 октября 2018 г. № 411)