Основная информация
Дата опубликования: | 02 февраля 2011г. |
Номер документа: | RU03000201100098 |
Текущая редакция: | 5 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Башкортостан |
Принявший орган: | Управление по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Управление по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан
(признан утратившим силу приказом Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 25.07.2018 года № 1882)
Управление по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан
Приказ
2 февраля 2011 года № 45
Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан
{ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ:
приказом Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 17.08.2012 года № 2452;
приказом Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 27.05.2014 года № 1724;
приказом Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 22.01.2018 года № 270}
Зарегистрирован Управлением Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 25.02.2011 года № 1328
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан (приложение).
2. Юридическому отделу Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан (далее - Обрнадзор РБ) в установленном порядке зарегистрировать настоящий приказ в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов.
3. Признать утратившим силу приказ Обрнадзора РБ от 2 марта 2009 года № 88 «Об утверждении положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и проведении конкурса в аппарате Управления по контролю и надзору в сфере образования при Министерстве образования Республики Башкортостан».
4. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.
Начальник
А.А. Ганеева
Приложение
к приказу Управления
по контролю и надзору
в сфере образования
Республики Башкортостан
от «02» февраля 2011 г. № 45
Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан
1. Настоящее Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан (далее - Положение) определяет организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - вакантная должность гражданской службы) в Управлении по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан (далее - Обрнадзор РБ). Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы в Обрнадзоре РБ (далее - конкурс) обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе, а также право государственных гражданских служащих Республики Башкортостан (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе.
2. Конкурс объявляется по решению начальника Обрнадзора РБ, при наличии вакантной (не замещенной гражданским служащим) должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - гражданская служба), замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» может быть произведено на конкурсной основе.
3. Конкурс не проводится:
а) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - должности гражданской службы) категорий «руководители» и «помощники (советники)»;
б) при назначении на должности гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Республики Башкортостан или Правительством Республики Башкортостан, за исключением должности гражданской службы «заместитель начальника Обрнадзора РБ»
{подпункт в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 27.05.2014 года № 1724}
в) при заключении срочного служебного контракта;
г) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
{подпункт в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 27.05.2014 года № 1724}
д) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.
{подпункт в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 27.05.2014 года № 1724}
4. Конкурс может не проводиться:
а) при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому приказом Обрнадзора РБ;
б) при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, по решению начальника Обрнадзора РБ.
5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
6. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальных сайтах Обрнадзора РБ и федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - сеть «Интернет») размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.
{ в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 27.05.2014 года № 1724; от 22.01.2018 года № 270}
Ответственным за организацию размещения информации о проведении конкурса является кадровый служащий Обрнадзора РБ.
{в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 17.08.2012 года № 2452}
7. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
(подпункт в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 22.01.2018 года № 270)
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
{подпункт в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 27.05.2014 года № 1724}
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, законами Республики Башкортостан, указами Президента Республики Башкортостан и постановлениями Правительства Республики Башкортостан.
8. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Обрнадзоре РБ и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника Обрнадзора РБ.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
(абзац второй в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 22.01.2018 года № 270)
{в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 17.08.2012 года № 2452}
9. С согласия гражданина (гражданского служащего) проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по вакантной должности, на замещение которой проводится конкурс, связано с использованием таких сведений.
При отказе гражданина (гражданского служащего) от проведения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, связано с использованием таких сведений, он не допускается к участию в конкурсе.
Достоверность сведений, представленных гражданином в Обрнадзор РБ, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
(абзац третий в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 22.01.2018 года № 270)
10. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
11. Документы, указанные в пунктах 7 и 8 настоящего Положения, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в Обрнадзор РБ гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине начальник Обрнадзора РБ вправе перенести сроки их приема.
(пункт в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 22.01.2018 года № 270)
12. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается начальником Обрнадзора РБ после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется начальником Обрнадзора РБ.
При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется начальником Обрнадзора РБ о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.
(пункт в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 22.01.2018 года № 270)
13. Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
14. Обрнадзор РБ не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
(пункт в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 22.01.2018 года № 270)
15. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен, начальник Обрнадзора РБ может принять решение о проведении повторного конкурса.
16. Для проведения конкурса приказом Обрнадзора РБ образуется конкурсная комиссия.
17. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
18. В состав конкурсной комиссии входят начальник Обрнадзора РБ и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель государственного органа Республики Башкортостан по управлению государственной службой, а также представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые соответствующим органом по управлению государственной службой по запросу начальника Обрнадзора РБ в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
В состав конкурсной комиссии в Обрнадзоре РБ, при котором в соответствии с Порядком образования общественных советов при республиканских органах исполнительной власти, утверждённым Указом Президента Республики Башкортостан от 8 апреля 2014 года № УП-85, образован общественный совет, наряду с лицами, названными в абзаце первом настоящего пункта, включаются представители общественного совета Обрнадзора РБ. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
Кандидатуры представителей общественного совета при Обрнадзоре РБ для включения в состав конкурсной комиссии представляются этим советом по запросу начальника Обрнадзора РБ.
Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
В Обрнадзоре РБ допускается образование нескольких конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей гражданской службы.
(пункт в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 22.01.2018 года № 270)
19. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о государственной гражданской службе.
20. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
{абзац второй в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 27.05.2014 года № 1724}
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
21. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Обрнадзора РБ кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
{абзац второй в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 27.05.2014 года № 1724}
22. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
23. По результатам конкурса не позднее чем через один месяц после его проведения издается приказ Обрнадзора РБ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Обрнадзора РБ кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица приказ Обрнадзора РБ о включении его в кадровый резерв Обрнадзора РБ для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
{абзац второй в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 27.05.2014 года № 1724}
24. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах Обрнадзора РБ и указанной информационной системы в сети «Интернет».
(пункт в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 22.01.2018 года № 270)
25. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Обрнадзора РБ, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.
(пункт в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 22.01.2018 года № 270)
26. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
27. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
{ОТФОРМАТИРОВАН: Овчинникова А.В. 01.03.2018 г.; Овчинникова А.В. 21.03.2018 г.}
Управление по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан
(признан утратившим силу приказом Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 25.07.2018 года № 1882)
Управление по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан
Приказ
2 февраля 2011 года № 45
Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан
{ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ:
приказом Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 17.08.2012 года № 2452;
приказом Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 27.05.2014 года № 1724;
приказом Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 22.01.2018 года № 270}
Зарегистрирован Управлением Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 25.02.2011 года № 1328
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан (приложение).
2. Юридическому отделу Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан (далее - Обрнадзор РБ) в установленном порядке зарегистрировать настоящий приказ в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов.
3. Признать утратившим силу приказ Обрнадзора РБ от 2 марта 2009 года № 88 «Об утверждении положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и проведении конкурса в аппарате Управления по контролю и надзору в сфере образования при Министерстве образования Республики Башкортостан».
4. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.
Начальник
А.А. Ганеева
Приложение
к приказу Управления
по контролю и надзору
в сфере образования
Республики Башкортостан
от «02» февраля 2011 г. № 45
Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан
1. Настоящее Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан (далее - Положение) определяет организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - вакантная должность гражданской службы) в Управлении по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан (далее - Обрнадзор РБ). Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы в Обрнадзоре РБ (далее - конкурс) обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе, а также право государственных гражданских служащих Республики Башкортостан (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе.
2. Конкурс объявляется по решению начальника Обрнадзора РБ, при наличии вакантной (не замещенной гражданским служащим) должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - гражданская служба), замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» может быть произведено на конкурсной основе.
3. Конкурс не проводится:
а) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - должности гражданской службы) категорий «руководители» и «помощники (советники)»;
б) при назначении на должности гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Республики Башкортостан или Правительством Республики Башкортостан, за исключением должности гражданской службы «заместитель начальника Обрнадзора РБ»
{подпункт в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 27.05.2014 года № 1724}
в) при заключении срочного служебного контракта;
г) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
{подпункт в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 27.05.2014 года № 1724}
д) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.
{подпункт в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 27.05.2014 года № 1724}
4. Конкурс может не проводиться:
а) при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому приказом Обрнадзора РБ;
б) при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, по решению начальника Обрнадзора РБ.
5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
6. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальных сайтах Обрнадзора РБ и федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - сеть «Интернет») размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.
{ в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 27.05.2014 года № 1724; от 22.01.2018 года № 270}
Ответственным за организацию размещения информации о проведении конкурса является кадровый служащий Обрнадзора РБ.
{в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 17.08.2012 года № 2452}
7. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
(подпункт в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 22.01.2018 года № 270)
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
{подпункт в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 27.05.2014 года № 1724}
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, законами Республики Башкортостан, указами Президента Республики Башкортостан и постановлениями Правительства Республики Башкортостан.
8. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Обрнадзоре РБ и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника Обрнадзора РБ.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
(абзац второй в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 22.01.2018 года № 270)
{в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 17.08.2012 года № 2452}
9. С согласия гражданина (гражданского служащего) проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по вакантной должности, на замещение которой проводится конкурс, связано с использованием таких сведений.
При отказе гражданина (гражданского служащего) от проведения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, связано с использованием таких сведений, он не допускается к участию в конкурсе.
Достоверность сведений, представленных гражданином в Обрнадзор РБ, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
(абзац третий в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 22.01.2018 года № 270)
10. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
11. Документы, указанные в пунктах 7 и 8 настоящего Положения, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в Обрнадзор РБ гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине начальник Обрнадзора РБ вправе перенести сроки их приема.
(пункт в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 22.01.2018 года № 270)
12. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается начальником Обрнадзора РБ после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется начальником Обрнадзора РБ.
При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется начальником Обрнадзора РБ о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.
(пункт в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 22.01.2018 года № 270)
13. Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
14. Обрнадзор РБ не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
(пункт в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 22.01.2018 года № 270)
15. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен, начальник Обрнадзора РБ может принять решение о проведении повторного конкурса.
16. Для проведения конкурса приказом Обрнадзора РБ образуется конкурсная комиссия.
17. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
18. В состав конкурсной комиссии входят начальник Обрнадзора РБ и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель государственного органа Республики Башкортостан по управлению государственной службой, а также представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые соответствующим органом по управлению государственной службой по запросу начальника Обрнадзора РБ в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
В состав конкурсной комиссии в Обрнадзоре РБ, при котором в соответствии с Порядком образования общественных советов при республиканских органах исполнительной власти, утверждённым Указом Президента Республики Башкортостан от 8 апреля 2014 года № УП-85, образован общественный совет, наряду с лицами, названными в абзаце первом настоящего пункта, включаются представители общественного совета Обрнадзора РБ. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
Кандидатуры представителей общественного совета при Обрнадзоре РБ для включения в состав конкурсной комиссии представляются этим советом по запросу начальника Обрнадзора РБ.
Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
В Обрнадзоре РБ допускается образование нескольких конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей гражданской службы.
(пункт в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 22.01.2018 года № 270)
19. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о государственной гражданской службе.
20. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
{абзац второй в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 27.05.2014 года № 1724}
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
21. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Обрнадзора РБ кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
{абзац второй в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 27.05.2014 года № 1724}
22. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
23. По результатам конкурса не позднее чем через один месяц после его проведения издается приказ Обрнадзора РБ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Обрнадзора РБ кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица приказ Обрнадзора РБ о включении его в кадровый резерв Обрнадзора РБ для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
{абзац второй в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 27.05.2014 года № 1724}
24. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах Обрнадзора РБ и указанной информационной системы в сети «Интернет».
(пункт в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 22.01.2018 года № 270)
25. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Обрнадзора РБ, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.
(пункт в редакции приказа Управления по контролю и надзору в сфере образования Республики Башкортостан от 22.01.2018 года № 270)
26. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
27. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
{ОТФОРМАТИРОВАН: Овчинникова А.В. 01.03.2018 г.; Овчинникова А.В. 21.03.2018 г.}
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Республика Башкортостан № 83 (27318), стр. 9 от 29.04.2011 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: