Основная информация
Дата опубликования: | 02 февраля 2015г. |
Номер документа: | RU93000201500037 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Крым |
Принявший орган: | Министерство чрезвычайных ситуаций Республики Крым |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МІНІСТЕРСТВО НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ РЕСПУБЛІКИ КРИМ
МИНИСТЕРСТВО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
КЪЫРЫМ МУХТАР ДЖУМХУРИЕНТИНИНЪ ФЕВКЪУЛЬАДЕ ВАЗИЕТ НАЗИРЛИГИ
ПРИКАЗ
«____» _________ 2015 г. г. Симферополь № _____
О внесении изменений в приказ
Министерства чрезвычайных ситуаций
Республики Крым от 29 августа 2014 года № 15
В соответствии с Законом Республики Крым от 29 мая 2014 года № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым», Законом Республики Крым от 05 июня 2014 года № 12-3РК «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Крым», руководствуясь Положением о Министерстве чрезвычайных ситуаций Республики Крым, утвержденным Постановлением Совета министров Республики Крым от 27 июня 2014 года № 151
ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести изменения в приказ Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым от 29 августа 2014 года № 15 «Об утверждении Положения о порядке выплаты государственным гражданским служащим Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым дополнительных выплат», изложив пункт 6 раздела V Положения в следующей редакции: «6. Размеры ежеквартальных премий определяются на основе эффективности работы гражданских служащих в учетном периоде и соответствующих им коэффициентов. Руководитель оценивает эффективность работы гражданских служащих в учетном периоде, в зависимости от личного вклада гражданского служащего в обеспечение выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на МЧС Республики Крым, от степени сложности выполнения гражданским служащим заданий, достигнутых результатов, от оперативности и профессионализма гражданского служащего в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в выполнении обязанностей, предусмотренных служебным контрактом, в подготовке документов, выполнении поручений руководителя,
коэффициентами, превышающими максимальный коэффициент, при условии, что это не превысит утвержденного размера премиального фонда Министерства в пределах утвержденного фонда оплаты труда в смете на текущий период.».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр С. ШАХОВ
МІНІСТЕРСТВО НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ РЕСПУБЛІКИ КРИМ
МИНИСТЕРСТВО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
КЪЫРЫМ МУХТАР ДЖУМХУРИЕНТИНИНЪ ФЕВКЪУЛЬАДЕ ВАЗИЕТ НАЗИРЛИГИ
ПРИКАЗ
«____» _________ 2015 г. г. Симферополь № _____
О внесении изменений в приказ
Министерства чрезвычайных ситуаций
Республики Крым от 29 августа 2014 года № 15
В соответствии с Законом Республики Крым от 29 мая 2014 года № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым», Законом Республики Крым от 05 июня 2014 года № 12-3РК «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Крым», руководствуясь Положением о Министерстве чрезвычайных ситуаций Республики Крым, утвержденным Постановлением Совета министров Республики Крым от 27 июня 2014 года № 151
ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести изменения в приказ Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым от 29 августа 2014 года № 15 «Об утверждении Положения о порядке выплаты государственным гражданским служащим Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым дополнительных выплат», изложив пункт 6 раздела V Положения в следующей редакции: «6. Размеры ежеквартальных премий определяются на основе эффективности работы гражданских служащих в учетном периоде и соответствующих им коэффициентов. Руководитель оценивает эффективность работы гражданских служащих в учетном периоде, в зависимости от личного вклада гражданского служащего в обеспечение выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на МЧС Республики Крым, от степени сложности выполнения гражданским служащим заданий, достигнутых результатов, от оперативности и профессионализма гражданского служащего в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в выполнении обязанностей, предусмотренных служебным контрактом, в подготовке документов, выполнении поручений руководителя,
коэффициентами, превышающими максимальный коэффициент, при условии, что это не превысит утвержденного размера премиального фонда Министерства в пределах утвержденного фонда оплаты труда в смете на текущий период.».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр С. ШАХОВ
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: