Основная информация
| Дата опубликования: | 02 марта 2012г. |
| Номер документа: | RU45000201200799 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Курганская область |
| Принявший орган: | Управление по физической культуре, спорту и туризму Курганской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Приказ
Управления по физической культуре, спорту и туризму Курганской области
от 2 марта 2012 года №45
Об утверждении Положения об аттестации лиц, претендующих на замещение должностей руководителей государственных образовательных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму
Курганской области
(с изм. от 15 марта 2013 года)
г.Курган
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Приказ Управления по физической культуре, спорту и туризму Курганской области от 15.032013г. №60: НГР RU45000201300158)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение об аттестации лиц, претендующих на замещение должностей руководителей государственных образовательных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганской области, согласно приложению 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить состав Комиссии Управления по физической культуре, спорту и туризму Курганской области по аттестации лиц, претендующих на замещение должностей руководителей государственных образовательных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганской области согласно приложению 2 к настоящему приказу.
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Начальник Управления по физической культуре,
спорту и туризму Курганской области А.А. Васильев
Приложение 1 к приказу
Управления по физической культуре,
спорту и туризму Курганской области
от «02» марта 2012 года №45
«Об утверждении Положения об аттестации лиц,
претендующих на замещение должностей руководителей
государственных образовательных учреждений,
подведомственных Управлению по физической культуре,
спорту и туризму Курганской области»
Положение
об аттестации лиц, претендующих на замещение должностей руководителей государственных образовательных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганской области
Раздел I. Общие положения
1. Настоящее Положение о порядке проведения аттестации лиц, претендующих на замещение должностей руководителей государственных образовательных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганской области (далее — Положение), в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации определяет порядок проведения аттестации лиц, претендующих на замещение должностей руководителей государственных образовательных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганской области (далее - государственные образовательные учреждения), устанавливает критерии и показатели оценки деловых качеств лиц, претендующих на замещение должностей руководителей государственных образовательных учреждений.
2. Аттестации подлежат лица, претендующие на замещение должности руководителей государственных образовательных учреждений до заключения с ними трудового договора (впервые или повторно).
3. Задачами аттестации являются:
- определение соответствия уровня квалификации лиц, претендующих на замещение должностей руководителей государственных образовательных учреждений (далее- аттестуемых) требованиям характеристик по должности руководителя государственного образовательного учреждения;
-установление возможности назначения аттестуемого на должность руководителя государственного образовательного учреждения на основе оценки управленческого потенциала с учетом анализа личностных и деловых качеств, опыта и результатов предшествующей деятельности;
- стимулирование профессионального роста аттестуемых, непрерывного повышения их квалификации в сфере современных технологий управления государственным образовательным учреждением (в том числе в период пребывания в кадровом резерве).
4. Основными принципами аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к аттестуемым, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.
Раздел II. Организация и сроки проведения аттестации
5. Лица, претендующие на замещение должностей руководителей государственных образовательных учреждений, включаются в список аттестуемых и проходят аттестацию в Управлении по физической культуре, спорту и туризму Курганской области (далее - Управление).
6. Список и представление на подлежащих аттестации лиц, претендующих на замещение должностей руководителей государственных образовательных учреждений, составляет сектор организационного обеспечения и кадров Управления на основании заявлений указанных лиц.
График проведения аттестации лиц, претендующих на замещение должностей руководителей государственных образовательных учреждений, утверждается начальником Управления.
График аттестации доводится до сведения каждого аттестуемого лица не позднее, чем за 5 календарных дней до начала аттестации.
7. На каждое лицо, подлежащее аттестации, не позднее, чем за 3 дня до ее проведения готовится представление.
Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку управленческого потенциала, деловых и личностных качеств с учетом опыта и результатов предшествующей деятельности аттестуемого на основе квалификационной характеристики по должности руководителя образовательного учреждения (в том числе работа, проведенная в период пребывания в кадровом резерве).
С представлением аттестуемый должен быть ознакомлен под роспись не позднее чем за один день до дня проведения аттестации.
8. Аттестация проводится аттестационной комиссией, состав которой утверждается приказом Управления.
Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии.
Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.
9. Заседания аттестационных комиссий проводятся в установленные графиком проведения аттестации сроки. В ходе заседания ведется протокол.
10. Аттестация проводится в форме собеседования по вопросам, сформулированным на основе квалификационной характеристики по должности руководителя образовательного учреждения.
Раздел III. Порядок проведения аттестации
11. Аттестация лица, претендующих на замещение должности руководителя государственного образовательного учреждения проводится на заседании
аттестационной комиссии в его присутствии.
12. Аттестационная комиссия проводит заседания при наличии не менее двух третей ее состава. Решения, принятые на заседании аттестационной комиссии при отсутствии кворума, считаются неправомочными.
13. Аттестационная комиссия по результатам аттестации с целью подтверждения соответствия должности принимает одно из следующих решений:
а) соответствует требованиям квалификационных характеристик, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения;
б) не соответствует требованиям квалификационных характеристик, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения.
14. Аттестационная комиссия принимает решение открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной
«эмиссии. При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии считается, что аттестуемый прошел аттестацию.
15. Аттестуемый, являющийся членом аттестационной комиссии, в голосовании по своей кандидатуре не участвует.
16. Результаты аттестации сообщаются аттестуемому сразу после подведения итогов голосования.
17. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который вступает в силу со дня подписания председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании. На основании протокола готовится аттестационный лист.
18. В аттестационный лист аттестуемого вносится решение аттестационной комиссии, указывается дата принятия решения аттестационной комиссией. В случае необходимости аттестационная комиссия заносит рекомендации о необходимости повышения квалификации аттестуемого.
IV. Реализация решений аттестационной комиссии
19. Аттестационный лист аттестуемого (аттестуемых), получившего заключение аттестационной комиссии о соответствии требованиям, предъявляемым
к должности руководителя образовательного учреждения, передается начальнику Управления по физической культуре, спорту и туризму Курганской области в составе пакета документов для принятия решения о назначении аттестуемого на должность руководителя образовательного учреждения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
20. Если в аттестации принимали участие несколько аттестуемых, и при этом все они получили заключение аттестационной комиссии о соответствии должности, вопрос о назначении на должность руководителя образовательного учреждения того или иного претендента решает начальник Управления по физической культуре, спорту " туризму Курганской области.
Аттестационный лист аттестуемого, назначенного на должность руководителя образовательного учреждения, хранится в его личном деле.
21. В случае признания аттестуемого по результатам аттестации несоответствующим требованиям квалификационных характеристик по должности руководителя образовательного учреждения трудовой договор с ним не заключается.
Срок действия результатов аттестации при принятии решения о соответствии аттестуемого требованиям составляет 3 года.
Аттестационный лист выдается аттестуемому под роспись.
22. Результаты аттестации аттестуемый вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение 2 к приказу Управления по физической культуре,
спорту и туризму Курганской области от « 02» марта 2012 года №45
«Об утверждении Положения об аттестации лиц, претендующих на
замещение должностей руководителей государственных
образовательных учреждений, подведомственных Управлению по
физической культуре, спорту и туризму Курганской области»
Состав
Комиссии Управления по физической культуре, спорту и туризму Курганской области по аттестации лиц, претендующих на замещение должностей руководителей государственных образовательных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганской области
Васильев
Александр Александрович начальник Управления по физической культуре, спорту и туризму Курганской области, председатель комиссии;
Гаста
Иван Петрович заместитель начальника Управления - заведующий сектором организационного обеспечения и кадров, заместитель председателя комиссии;
Суханова
Надежда Анатольевна главный специалист сектора организационного обеспечения и кадров Управления по физической культуре, спорту и туризму Курганской области, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Панасенко Наталья Сергеевна заместитель начальника Управления - заведующий сектором туризма и аналитической работы;
Шалатов
Евгений Аркадьевич заведующий сектором физической культуры и спорта Управления по физической культуре, спорту и туризму Курганской области;
Пухов
Александр Юрьевич начальник отдела финансово-экономического анализа и отчетности - главный бухгалтер Управления по физической культуре, спорту и туризму Курганской области;
Шабалин
Дмитрий Анатольевич юрист Государственного автономного учреждения «Центр спортивной подготовки Курганской области»
(Приложение 2 в редакции приказа Управления по физической культуре, спорту и туризму Курганской области от 15.032013г. №60: НГР RU45000201300158)
Приказ
Управления по физической культуре, спорту и туризму Курганской области
от 2 марта 2012 года №45
Об утверждении Положения об аттестации лиц, претендующих на замещение должностей руководителей государственных образовательных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму
Курганской области
(с изм. от 15 марта 2013 года)
г.Курган
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Приказ Управления по физической культуре, спорту и туризму Курганской области от 15.032013г. №60: НГР RU45000201300158)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение об аттестации лиц, претендующих на замещение должностей руководителей государственных образовательных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганской области, согласно приложению 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить состав Комиссии Управления по физической культуре, спорту и туризму Курганской области по аттестации лиц, претендующих на замещение должностей руководителей государственных образовательных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганской области согласно приложению 2 к настоящему приказу.
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Начальник Управления по физической культуре,
спорту и туризму Курганской области А.А. Васильев
Приложение 1 к приказу
Управления по физической культуре,
спорту и туризму Курганской области
от «02» марта 2012 года №45
«Об утверждении Положения об аттестации лиц,
претендующих на замещение должностей руководителей
государственных образовательных учреждений,
подведомственных Управлению по физической культуре,
спорту и туризму Курганской области»
Положение
об аттестации лиц, претендующих на замещение должностей руководителей государственных образовательных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганской области
Раздел I. Общие положения
1. Настоящее Положение о порядке проведения аттестации лиц, претендующих на замещение должностей руководителей государственных образовательных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганской области (далее — Положение), в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации определяет порядок проведения аттестации лиц, претендующих на замещение должностей руководителей государственных образовательных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганской области (далее - государственные образовательные учреждения), устанавливает критерии и показатели оценки деловых качеств лиц, претендующих на замещение должностей руководителей государственных образовательных учреждений.
2. Аттестации подлежат лица, претендующие на замещение должности руководителей государственных образовательных учреждений до заключения с ними трудового договора (впервые или повторно).
3. Задачами аттестации являются:
- определение соответствия уровня квалификации лиц, претендующих на замещение должностей руководителей государственных образовательных учреждений (далее- аттестуемых) требованиям характеристик по должности руководителя государственного образовательного учреждения;
-установление возможности назначения аттестуемого на должность руководителя государственного образовательного учреждения на основе оценки управленческого потенциала с учетом анализа личностных и деловых качеств, опыта и результатов предшествующей деятельности;
- стимулирование профессионального роста аттестуемых, непрерывного повышения их квалификации в сфере современных технологий управления государственным образовательным учреждением (в том числе в период пребывания в кадровом резерве).
4. Основными принципами аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к аттестуемым, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.
Раздел II. Организация и сроки проведения аттестации
5. Лица, претендующие на замещение должностей руководителей государственных образовательных учреждений, включаются в список аттестуемых и проходят аттестацию в Управлении по физической культуре, спорту и туризму Курганской области (далее - Управление).
6. Список и представление на подлежащих аттестации лиц, претендующих на замещение должностей руководителей государственных образовательных учреждений, составляет сектор организационного обеспечения и кадров Управления на основании заявлений указанных лиц.
График проведения аттестации лиц, претендующих на замещение должностей руководителей государственных образовательных учреждений, утверждается начальником Управления.
График аттестации доводится до сведения каждого аттестуемого лица не позднее, чем за 5 календарных дней до начала аттестации.
7. На каждое лицо, подлежащее аттестации, не позднее, чем за 3 дня до ее проведения готовится представление.
Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку управленческого потенциала, деловых и личностных качеств с учетом опыта и результатов предшествующей деятельности аттестуемого на основе квалификационной характеристики по должности руководителя образовательного учреждения (в том числе работа, проведенная в период пребывания в кадровом резерве).
С представлением аттестуемый должен быть ознакомлен под роспись не позднее чем за один день до дня проведения аттестации.
8. Аттестация проводится аттестационной комиссией, состав которой утверждается приказом Управления.
Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии.
Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.
9. Заседания аттестационных комиссий проводятся в установленные графиком проведения аттестации сроки. В ходе заседания ведется протокол.
10. Аттестация проводится в форме собеседования по вопросам, сформулированным на основе квалификационной характеристики по должности руководителя образовательного учреждения.
Раздел III. Порядок проведения аттестации
11. Аттестация лица, претендующих на замещение должности руководителя государственного образовательного учреждения проводится на заседании
аттестационной комиссии в его присутствии.
12. Аттестационная комиссия проводит заседания при наличии не менее двух третей ее состава. Решения, принятые на заседании аттестационной комиссии при отсутствии кворума, считаются неправомочными.
13. Аттестационная комиссия по результатам аттестации с целью подтверждения соответствия должности принимает одно из следующих решений:
а) соответствует требованиям квалификационных характеристик, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения;
б) не соответствует требованиям квалификационных характеристик, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения.
14. Аттестационная комиссия принимает решение открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной
«эмиссии. При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии считается, что аттестуемый прошел аттестацию.
15. Аттестуемый, являющийся членом аттестационной комиссии, в голосовании по своей кандидатуре не участвует.
16. Результаты аттестации сообщаются аттестуемому сразу после подведения итогов голосования.
17. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который вступает в силу со дня подписания председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании. На основании протокола готовится аттестационный лист.
18. В аттестационный лист аттестуемого вносится решение аттестационной комиссии, указывается дата принятия решения аттестационной комиссией. В случае необходимости аттестационная комиссия заносит рекомендации о необходимости повышения квалификации аттестуемого.
IV. Реализация решений аттестационной комиссии
19. Аттестационный лист аттестуемого (аттестуемых), получившего заключение аттестационной комиссии о соответствии требованиям, предъявляемым
к должности руководителя образовательного учреждения, передается начальнику Управления по физической культуре, спорту и туризму Курганской области в составе пакета документов для принятия решения о назначении аттестуемого на должность руководителя образовательного учреждения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
20. Если в аттестации принимали участие несколько аттестуемых, и при этом все они получили заключение аттестационной комиссии о соответствии должности, вопрос о назначении на должность руководителя образовательного учреждения того или иного претендента решает начальник Управления по физической культуре, спорту " туризму Курганской области.
Аттестационный лист аттестуемого, назначенного на должность руководителя образовательного учреждения, хранится в его личном деле.
21. В случае признания аттестуемого по результатам аттестации несоответствующим требованиям квалификационных характеристик по должности руководителя образовательного учреждения трудовой договор с ним не заключается.
Срок действия результатов аттестации при принятии решения о соответствии аттестуемого требованиям составляет 3 года.
Аттестационный лист выдается аттестуемому под роспись.
22. Результаты аттестации аттестуемый вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение 2 к приказу Управления по физической культуре,
спорту и туризму Курганской области от « 02» марта 2012 года №45
«Об утверждении Положения об аттестации лиц, претендующих на
замещение должностей руководителей государственных
образовательных учреждений, подведомственных Управлению по
физической культуре, спорту и туризму Курганской области»
Состав
Комиссии Управления по физической культуре, спорту и туризму Курганской области по аттестации лиц, претендующих на замещение должностей руководителей государственных образовательных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганской области
Васильев
Александр Александрович начальник Управления по физической культуре, спорту и туризму Курганской области, председатель комиссии;
Гаста
Иван Петрович заместитель начальника Управления - заведующий сектором организационного обеспечения и кадров, заместитель председателя комиссии;
Суханова
Надежда Анатольевна главный специалист сектора организационного обеспечения и кадров Управления по физической культуре, спорту и туризму Курганской области, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Панасенко Наталья Сергеевна заместитель начальника Управления - заведующий сектором туризма и аналитической работы;
Шалатов
Евгений Аркадьевич заведующий сектором физической культуры и спорта Управления по физической культуре, спорту и туризму Курганской области;
Пухов
Александр Юрьевич начальник отдела финансово-экономического анализа и отчетности - главный бухгалтер Управления по физической культуре, спорту и туризму Курганской области;
Шабалин
Дмитрий Анатольевич юрист Государственного автономного учреждения «Центр спортивной подготовки Курганской области»
(Приложение 2 в редакции приказа Управления по физической культуре, спорту и туризму Курганской области от 15.032013г. №60: НГР RU45000201300158)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Курганская областная общественно-политическая газета "Новый Мир-Документы" № 16 (542), с. 4 от 06.03.2012 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
