Основная информация

Дата опубликования: 02 апреля 2013г.
Номер документа: RU55000201300305
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Омская область
Принявший орган: Главное организационно-кадровое управление Омской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 800 101-41-63

Текущая редакция документа



ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 2 апреля 2013 года № 6

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОГО УПРАВЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24 АПРЕЛЯ 2007 ГОДА № 2

{УТРАТИЛ СИЛУ:

приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 30.0.2014 года № 12}.

Внести в приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 24 апреля 2007 года № 2 "Об утверждении Служебного распорядка Главного организационно-кадрового управления Омской области", следующие изменения:

1. В пункте 3 слова "Великого А.П." заменить словами "Омской области Баранову Ю.В.".

2. В Служебном распорядке Главного организационно-кадрового управления Омской области:

1) пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Служебная деятельность гражданских служащих Главного управления регулируется Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ, а в части отношений, не урегулированных вышеуказанным законом, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Омской области, содержащими нормы трудового права.";

2) пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

"1.3. Трудовые отношения с работниками, замещающими должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее работники), регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.

Служебный распорядок в отношении работников распространяется в части пунктов 2.2, 2.3, 3.1, 3.2.";

3) дополнить пунктом 2.7 следующего содержания:

"2.7. Ненормированный рабочий день устанавливается для старшего инспектора, осуществляющего функции секретаря начальника Главного управления.";

4) в пункте З.6.:

- в абзаце четвертом точку заменить точкой с запятой;

- дополнить абзацем пятым следующего содержания:

"- старшему инспектору - 5 календарных дней.".

Начальника Главного управления И.Ю. Денисов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Омский Вестник № 17 от 05.04.2013
Рубрики правового классификатора: 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.070 Рабочее время, 060.020.090 Оплата труда, 060.020.120 Трудовая дисциплина

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать