Основная информация

Дата опубликования: 02 апреля 2013г.
Номер документа: RU55000201300305
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Омская область
Принявший орган: Главное организационно-кадровое управление Омской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 2 апреля 2013 года № 6

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОГО УПРАВЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24 АПРЕЛЯ 2007 ГОДА № 2

{УТРАТИЛ СИЛУ:

приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 30.0.2014 года № 12}.

Внести в приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 24 апреля 2007 года № 2 "Об утверждении Служебного распорядка Главного организационно-кадрового управления Омской области", следующие изменения:

1. В пункте 3 слова "Великого А.П." заменить словами "Омской области Баранову Ю.В.".

2. В Служебном распорядке Главного организационно-кадрового управления Омской области:

1) пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Служебная деятельность гражданских служащих Главного управления регулируется Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ, а в части отношений, не урегулированных вышеуказанным законом, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Омской области, содержащими нормы трудового права.";

2) пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

"1.3. Трудовые отношения с работниками, замещающими должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее работники), регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.

Служебный распорядок в отношении работников распространяется в части пунктов 2.2, 2.3, 3.1, 3.2.";

3) дополнить пунктом 2.7 следующего содержания:

"2.7. Ненормированный рабочий день устанавливается для старшего инспектора, осуществляющего функции секретаря начальника Главного управления.";

4) в пункте З.6.:

- в абзаце четвертом точку заменить точкой с запятой;

- дополнить абзацем пятым следующего содержания:

"- старшему инспектору - 5 календарных дней.".

Начальника Главного управления И.Ю. Денисов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Омский Вестник № 17 от 05.04.2013
Рубрики правового классификатора: 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.070 Рабочее время, 060.020.090 Оплата труда, 060.020.120 Трудовая дисциплина

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать