О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навы кам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государ ственных гражданских служащих управления Алтайского края по культу...



1

Документ признан утратившим силу на основании Приказа Управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 7 июля 2017 года № 179

АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

УПРАВЛЕНИЕ Алтайского края

ПО КУЛЬТУРЕ И АРХИВНОМУ ДЕЛУ

ПРИКАЗ

2 мая 2012 года № 197

О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навы­кам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государ­ственных гражданских служащих управления Алтайского края по культуре и архивному делу

{ Изменения:

1.приказ управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 11 октября 2012 года № 489;

2. приказ управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 10 декабря 2014 года № 505 }

{ Новая редакция с изменениями от 10 декабря 2014 года. }

В целях повышения профессионального уровня лиц, замещающих должно­сти государственной гражданской службы Алтайского края в управлении Алтай­ского края по культуре и архивному делу в соответствии со статьей 12 Федераль­ного закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Рос­сийской Федерации», статьей 11 закона Алтайского края от 28 октября 2005 года   № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края» приказываю:

Утвердить в новой редакции квалификационные требования к профессио­нальным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязан­ностей государственных гражданских служащих управления по культуре и архив­ному делу (прилагаются).

Отделу образования и кадровой политики (Игошина О.Г.) в срок до 11 мая 2012 года внести изменения в должностные регламенты государственных граждан­ских служащих управления в части, касающейся квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должност­ных обязанностей гражданскими служащими управления соответствующих катего­рий и групп.

Признать утратившими силу квалификационные требования к профессио­нальным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей госу­дарственных гражданских служащих управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 01.02.2012, к специальным профессиональным знаниям, необ­ходимым для исполнения должностных обязанностей, по направлениям подготов­ки и специальностям, соответствующим направлениям деятельности отделов управления по культуре и архивному делу от 01.02.2011 года.

4. Контроль исполнения приказа возложить на заместителя начальника управления, начальника отдела образования и кадровой политики Горобченко В.К.

Начальник управления

Е.Е. Безрукова

             

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом управления

Алтайского края по культуре

и архивному делу от 02.05.2012 № 197

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым

для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих управления Алтайского края по культуре и архивному делу

1. Общие положения

1.1.              Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в управлении Алтайского края по культуре и архивному делу (далее – «управление»), являются:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайско­го края;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нор­мативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности структурных под­разделений управления, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основных принципов построения и функционирования системы государст­венной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению го­сударственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятель­ность;

наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование воз­можностей межведомственного взаимодействия;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государст­венного образца об образовании и о квалификации по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурно­го подразделения управления. В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца об образовании и о квалификации, не соответствуют направлениям деятельности структурного подразделения управления, учитывается документ государственного образца о профес­сиональной переподготовке по направлениям (специальностям) профессионального обра­зования, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения управления {в редакции приказа управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 10 декабря 2014 года № 505 }.

1.2.              Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам го­сударственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в управлении, являются:

владение современными информационно-коммуникационными средствами и тех­нологиями, включая навыки работы с внутренними и периферийными устройствами ком­пьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) про­граммными продуктами, базами данных, навыки управления электронной почтой;

наличие навыков работы с документами;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного язы­ка.

2.              Специальные квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым

для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих в управлении должности категории «Руководители»

2.1.              К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении должность государственной гражданской службы категории «Руководители» главной и ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а)              наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании, по одному из направлений подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Культура и искусство», «История», «Историко-архивоведение» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразде­ления управления { в редакции:

1.приказа управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 11 октября 2012 года № 489;

2. приказа управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 10 декабря 2014 года № 505 };

наличие знаний правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям, а также знаний программных документов и приоритетов государственной политики в об­ласти информационно-коммуникационных технологий, основ проектного управления;

б)              наличие навыков стратегического планирования и координирова­ния управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитиче­ской работы, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государ­ственных органах, работы с системами управления проектами, взаимодей­ствия со средствами массовой информации, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей {в редакции приказа управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 10 декабря 2014 года № 505 }.

2.2.              К государственным гражданским служащим, замещающим в управлении должности категории «Руководители», в чьи должностные обязанности входят функции по организации, развитию системы защиты государственной тайны и иной информации, предъявляются такие дополнительные квалификационные требования, как наличие знаний
и навыков работы с системами взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, гражданами и организациями, техническими, криптографическими, программными и другими средствами, предназначенными для защиты информации и сведений, составляющих государственную тайну.

3. Специальные квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым

для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих в управлении должности категории «Специалисты»

3.1.              К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении должность государственной гражданской службы категории «Специалисты» ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а)              наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании, по направлениям подготовки (специ­альностям) «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Куль­тура и искусство», «История», «Историко-архивоведение» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения управления { в редакции:

1. приказа управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 11 октября 2012 года № 489;

2. приказа управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 10 декабря 2014 года № 505 };

б)              наличие навыков планирования служебной деятельности, организационной работы, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготов­ки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, подготовки профессиональных заключений, кон­сультирования, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.2.              К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении должность государственной гражданской службы категории «Специалисты» старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а)              наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании, по направлению подготовки (специ­альности) «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Культура и искусство», «История», «Историко-архивоведение» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения управления { в редакции:

1. приказа управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 11 октября 2012 года № 489;

2. приказа управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 10 декабря 2014 года № 505 }

б)              наличие навыков аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для испол­нения должностных обязанностей.

3.3.              К государственным гражданским служащим, замещающим управлении долж­ности категории «Специалисты», в чьи должностные обязанности входят вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий, функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем, предъявляются такие дополнительные ква­лификационные требования, как наличие знаний и навыков работы с системами взаимо­действия с государственными органами, органами местного самоуправления, гражданами и организациями, системами управления эксплуатацией информационных систем, государственными информационными ресурсами, электронными архивами, системами информационной безопасности, информационно-аналитическими системами, обеспечиваю­щими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

3.4.              К государственным гражданским служащим, замещающим в управлении должности категории «Специалисты», в чьи должностные обязанности входят функции по организации, развитию системы защиты государственной тайны и иной информации, предъявляются такие дополни­тельные квалификационные требования, как наличие знаний и навыков работы с системами взаимодействия с государственными органами, органа­ми местного самоуправления, гражданами и организациями, криптографи­ческими, программными и другими средствами, предназначенными для защиты информации и сведений, составляющих государственную тайну {изложен в редакции приказа управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 10 декабря 2014 года № 505 }.

4. Специальные квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым

для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих управлении должности категории «Обеспечивающие специалисты»

4.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении должность государственной гражданской службы категории «Обеспечивающие специали­сты» младшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а)              наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о среднем профессиональном образовании, по направлениям подготовки (специально­стям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения управления{ в редакции приказа управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 10 декабря 2014 года № 505 };

б)              наличие навыков работы с информацией, составления документов справочно-информационного характера, владения приемами выстраивания межличностных отноше­ний, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.