О внесении изменений в приказ Министерства сельского хозяйства Республики Крым от 08.10.2014 №47



Г О С У Д А Р С Т В Е Н Н Ы Й А Р Х И В В

О внесении изменений в приказ Министерства сельского хозяйства Республики Крым от 08.10.2014 №47

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ               "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

ПРИКАЗЫВАЮ:

          Внести в приказ Министерства сельского хозяйства Республики Крым от 08.10.2014 № 47 «Об утверждении Служебного распорядка Министерства сельского хозяйства Республики Крым» следующие изменения:

1. Пункт 2.3. Служебного распорядка Министерства сельского хозяйства Республики Крым (далее – Служебный распорядок) изложить в следующей редакции:

«2.3.              Гражданин, поступающий на гражданскую службу в Министерство, предоставляет представителю нанимателя:

заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;

паспорт гражданина Российской Федерации;

трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые. Лица, проживавшие на 21 марта 2014 года на территории Республики Крым и получившие гражданство Российской Федерации после 21 марта 2014 года, предоставляют страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования после его получения;

свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации. Лица, проживавшие на 21 марта 2014 года на территории Республики Крым  и получившие гражданство Российской Федерации после 21 марта 2014 года, предоставляют свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе после его получения;

документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний, присвоении ученой степени, ученого звания; документы о повышении квалификации (за последние пять лет, если таковые имеются);

сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в том числе и членов семьи (супруги (а), несовершеннолетнего ребенка);

заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу (форма №001 -ГС/у);

4 фотографии размера 3,5х4,5, а также фотографию в электронном виде в формате jpeg;

наградные документы, документы о присвоении званий, присуждении;

свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния;

копии документов о присвоении классных чинов иного вида государственной службы, дипломатического ранга, воинского или специального звания.

Лица, признанные гражданами Российской Федерации в соответствии со статьей 5 Договора между Российской Федерацией и Республикой Крым о принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов и которые являлись государственными служащими на день вступления в силу Федерального конституционного закона от 21 марта 2014 года №6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов – Республики Крым и города федерального значения Севастополя»,при поступлении на гражданскую службу предоставляют копию документа, подтверждающего обращение об отказе от имеющегося иного гражданства и сдаче паспорта гражданина иного государства.

Предоставленные гражданином персональные данные и иные сведения подлежат проверке».

Пункт 2.7. Служебного распорядка изложить в следующей редакции:

«При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в приказе Министерства о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы.

Испытание может устанавливаться:

1) при назначении на должность гражданской службы гражданина, ранее проходившего государственную службу Российской Федерации, – на срок от одного до шести месяцев;

2) при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы в порядке перевода из другого государственного органа – на срок от одного до шести месяцев.

Испытание не устанавливается для лиц, соответствующий перечень которых предусмотрен статьей 27 Федерального закона.

По окончании установленного срока испытания при отсутствии у гражданского служащего соответствующего замещаемой должности гражданской службы классного чина ему присваивается классный чин в соответствии с Законом Республики Крым от 29 мая 2014 года № 6-ЗРК «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Республики Крым» (с изменениями).

В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности гражданского служащего и другие периоды, когда он фактически не исполнял должностные обязанности.

При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр                                                                                                                                            В. Полищук