О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 29 ИЮЛЯ 2016 Г. № 13 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ХАБ...



МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 02.08.2018 № 04

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 29 ИЮЛЯ 2016 Г. № 13 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ПО ОТБОРУ КАНДИДАТОВ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ КРАЯ

В целях приведения нормативных правовых актов министерства экономического развития Хабаровского края в соответствие с действующим законодательством ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести изменение в приказ министерства экономического развития Хабаровского края от 29 июля 2016 г. № 13 "Об утверждении положения о конкурсной комиссии министерства экономического развития Хабаровского края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу края" в преамбуле слова "постановлением Губернатора Хабаровского края от 25 октября 2007 г. № 151 "Об организационно-методическом обеспечении проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы края в органах исполнительной власти края" заменить словами "постановлением Губернатора Хабаровского края от 04 августа 2016 г. № 86 "Об организационно-методическом обеспечении проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в органах исполнительной власти Хабаровского края, структурных подразделениях аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края".

2. Внести в положение о конкурсной комиссии министерства экономического развития Хабаровского края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу края, утвержденное приказом министерства экономического развития Хабаровского края от 29 июля 2016 г. № 13, следующие изменения:

2.1. В разделе 1:

1) пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"Настоящее положение о конкурсной комиссии министерства экономического развития Хабаровского края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу края (далее - Положение и конкурсная комиссия соответственно) разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ), Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - Положение, утвержденное Указом Президента Российской Федерации № 112), Положением о кадровом резерве государственного органа Хабаровского края, утвержденным постановлением Губернатора Хабаровского края от 06 сентября 2013 г. № 77 "О мерах по реализации положений Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в части установления единых требований и условий формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе" (далее - Положение, утвержденное постановлением Губернатора края № 77) и типовым положением о конкурсной комиссии органа исполнительной власти Хабаровского края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу Хабаровского края, утвержденным постановлением Губернатора Хабаровского края от 04 августа 2016 г. № 86 "Об организационно-методическом обеспечении проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в органах исполнительной власти Хабаровского края, структурных подразделениях аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края".";

2) в пункте 1.3 слово "постоянно" заменить словами "на постоянной основе".

2.2. В пункте 2.1 раздела 2:

1) в абзаце втором после слов "в министерстве" дополнить словами ", за исключением вакантных должностей, должностным регламентом которых предусмотрено ведение кадровой работы в министерстве";

2) в абзаце третьем после слов "(далее - кадровый резерв)" дополнить словами ", за исключением должностей, должностным регламентом которых предусмотрено ведение кадровой работы в министерстве";

3) абзац четвертый признать утратившим силу.

2.3. В разделе 3:

1) в пункте 3.1 слова "Количество членов конкурсной комиссии с учетом независимых экспертов должно составлять не менее 5 человек." исключить;

2) пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"Состав конкурсной комиссии формируется в соответствии со статьей 22 Федерального закона № 79-ФЗ, с пунктом 17 Положения, утвержденного Указом Президента Российской Федерации № 112.";

3) в пункте 3.3:

а) в абзаце втором слова "(болезнь, командировка, нахождение в отпуске и т.п.)" исключить;

б) в абзаце третьем слова "должностное лицо" заменить словами "гражданский служащий";

в) абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"В состав конкурсной комиссии включается в качестве представителя органа по управлению государственной службой в крае должностное лицо департамента по вопросам государственной службы и кадров Губернатора края (далее - департамент).";

г) дополнить абзацами следующего содержания:

"Секретарь конкурсной комиссии на позднее семи календарных дней до дня проведения конкурса:

- направляет по системе электронного документооборота Правительства края руководителю департамента за подписью представителя нанимателя письмо, в котором сообщается дата, место и время проведения заседания конкурсной комиссии;

- направляет в департамент документы, представляемые в соответствии с пунктами 7, 8 и 8.1 Положения, утвержденного Указом Президента Российской Федерации № 112, претендентами, допущенными по решению представителя нанимателя к участию в конкурсе.".

2.4. В разделе 4:

1) в наименовании раздела после слова "работы" дополнить словом "конкурсной";

2) абзац второй пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

"Председатель конкурсной комиссии на основании предложений членов конкурсной комиссии на основании предложений членов конкурсной комиссии определяет необходимость и очередность проведения конкурсных процедур, по которым будут оцениваться профессиональные и личностные качества кандидатов.";

3) пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Ответственным за организацию проведения заседаний конкурсной комиссии является секретарь конкурсной комиссии, который осуществляет подготовку, оформление и представление на подпись председателю конкурсной комиссии протокола (решения) заседания конкурсной комиссии (далее - протокол заседания конкурсной комиссии), подготовку выписки из протокола заседания конкурсной комиссии.";

4) дополнить пунктом 4.2.1 следующего содержания:

"4.2.1. Отдел государственной службы и документационной работы управления организационного и кадрового обеспечения министерства осуществляет:

- размещение информации о проведении конкурсов на официальном сайте министерства www.mi№ec.khabkrai.ru, на официальном сайте Хабаровского края и Правительства Хабаровского края www.khabkrai.ru и официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - единая система);

- учет претендентов для участия в конкурсах и прием заявлений и документов, представляемых претендентами для участия в конкурсах в соответствии с Положением, утвержденным Указом Президента Российской Федерации № 112, Положением, утвержденным постановлением Губернатора края № 77 (далее - документы);

- информирование и консультирование претендентов об условиях проведения конкурса;

- обеспечение претендентов копией должностного регламента и перечнем правовых актов и документов, необходимых для подготовки к конкурсу;

- проверку достоверности сведений, представленных претендентами, а также с согласия гражданина (гражданского служащего), проводит процедуру оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, в соответствии с пунктом 9 Положения, утвержденного Указом Президента Российской Федерации № 112;

- размещение не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса на официальном сайте министерства www.mi№ec.khabkrai.ru, на официальном сайте Хабаровского края и Правительства Хабаровского края www.khabkrai.ru и в единой системе списка граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее также - кандидаты), информации о дате, месте и времени его проведения;

- подготовку и направление не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса сообщений кандидатам о дате, месте, времени его проведения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием единой системы;

- подготовку и направление гражданским служащим (гражданам), не допущенным к участию в конкурсе, сообщений о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме, при этом гражданским служащим (гражданам), которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием единой системы;

- подготовку и направление кандидатам сообщений о результатах конкурсов, подготовку информации о результатах конкурсов для размещения ее на официальном сайте министерства www.mi№ec.khabkrai.ru, на официальном сайте Хабаровского края и Правительства Хабаровского края www.khabkrai.ru и в единой системе, в соответствии с пунктом 24 Положения, утвержденного Указом Президента Российской Федерации № 112, пунктом 2.1, 2.2 Положения, утвержденного постановлением Губернатора края № 77.";

5) в пункте 4.3 слова "по мере необходимости" исключить;

6) пункт 4.4 дополнить словами "Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.";

7) пункт 4.5 исключить;

8) пункт 4.6 изложить в следующей редакции:

"Конкурсная комиссия принимает решения:

- о признании одного из кандидатов победителем конкурса на замещение должности либо об отсутствии победителя;

- о включении отдельных кандидатов в кадровый резерв министерства на соответствующую группу должностей гражданской службы либо об отсутствии победителей;

- о включении в кадровый резерв кандидата, претендующего на замещение должности (только в случае определения победителя в конкурсе на замещение данной должности).

Конкурсная комиссия вправе дать рекомендации представителю нанимателя по установлению испытательного срока и его продолжительности (от одного месяца до одного года) при назначении победителя конкурса на должность и заключении с ним служебного контракта.".

Заместитель Председателя

Правительства края – министр

В.Д. Калашников