ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕС...



АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

1

Утратил силу приказом Министерства труда, социального развития и занятости населения республики Алтай от 12.04.2019 № П/134.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПРИКАЗ

от 02 сентября 2015 года № П/257

г. Горно-Алтайск

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

{Изменения:

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 27.01.2016 № П/15; НГР:ru02000201600045;

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 11.03.2016 № П/72; НГР:ru02000201600138;

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости  населения Республики Алтай от 23.05.2017 № П/140; НГР:ru02000201700337;

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости  населения Республики Алтай от 11.07.2017 № П/167; НГР:ru02000201700466}

(в редакции приказов Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 05.06.2018 № П/184, от 18.07.2018 № П/219, от 21.12.2018 № П/372)

В соответствии со статьей 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», постановлением Правительства Республики Алтай  от 29 декабря 2011 года № 412 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг», в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра, начальника отдела занятости населения А.И.Санарова.

Исполняющий обязанности министра                                                В.В.Павленко

УТВЕРЖДЕН

приказом Министерства труда,

социального развития и занятости

населения Республики Алтай

№ П/257 от 02.09.2015г.

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

{Изменения:

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 27.01.2016 № П/15; НГР:ru02000201600045;

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 11.03.2016 № П/72; НГР:ru02000201600138;

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости  населения Республики Алтай от 23.05.2017 № П/140; НГР:ru02000201700337;

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости  населения Республики Алтай от 11.07.2017 № П/167; НГР:ru02000201700466}

(в редакции приказов Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 05.06.2018 № П/184, от 18.07.2018 № П/219, от 21.12.2018 № П/372)

1. Общие положения

1.1. Предмет регулирования Административного регламента

1.1.1. Административный регламент министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай (далее – министерство) по предоставлению государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее – Административный регламент) определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при осуществлении казенными учреждениями центрами занятости населения (далее – центры занятости населения) полномочий по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

1.1.2. Предмет регулирования Административного регламента – порядок предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее – государственная услуга).

1.2. Описание заявителей

Государственная услуга предоставляется гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении
  государственной услуги

1.3.1. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется:

1.3.1.1. По месту нахождения министерства: 649000, г. Горно-Алтайск, ул. Северная, д. 10.

График работы министерства: понедельник – пятница: с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00;

суббота, воскресенье – выходные дни;

контактный телефон: (8388-22) 2-77-86, 2-33-82, факс (8388-22) 2-77-86;

адрес электронной почты: comsz-ra@mail.gorny.ru;

информационной портал службы занятости населения Республики Алтай: http://www.zan-ra.ru   (далее – информационный портал службы занятости).

1.3.1.2. По месту нахождения центров занятости населения (информация о местах нахождения, контактных телефонах, адресах электронной почты и графике работы содержится в Приложении № 1 к настоящему Административному регламенту).

1.3.1.3. В федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг»: www.gosuslugi.ru (далее – Единый портал).

1.3.1.4. В автономном учреждении Республики Алтай «Многофункциональный центр обеспечения предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее также - многофункциональный центр, МФЦ), расположенном по адресу: 649000, г. Горно-Алтайск, ул. Чаптынова, д. 28, телефон (8-38822) 6-67-74, график работы: понедельник - пятница - с 8.00 ч. до 19.00 ч., без перерыва, суббота – с 8.00 ч. – 13. 00 ч., без перерыва, выходной день - воскресенье.

(в редакции приказа Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 18.07.2018 № П/219)

1.3.2. Информация о процедуре предоставления государственной услуги, в том числе в электронной форме, сообщается при личном или письменном обращении зарегистрированных и безработных граждан (далее – граждане), включая обращение в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», многофункциональный центр, по телефону.

1.3.3. При ответах на телефонные звонки и устные обращения работники Министерства и центров занятости населения, участвующие в предоставлении государственной услуги, подробно и в вежливой форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании Комитета или центра занятости населения, в который позвонил получатель государственной услуги, фамилии, имени, отчестве и должности работника, принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут.

{В редакции:

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости  населения Республики Алтай от 11.07.2017 № П/167; НГР:ru02000201700466}

1.3.4. Ответы на письменные обращения граждан по вопросам предоставления государственной услуги производятся в письменной форме или в форме электронного документа в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг». 

1.3.5. Раздаточные информационные материалы (брошюры, буклеты и т.п.) находятся в помещениях, предназначенных для приема получателей государственной услуги, информационных залах, иных местах предоставления государственной услуги Министерства и центров занятости населения, участвующих в предоставлении государственной услуги, включая многофункциональный центр, раздаются в местах проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

{В редакции:

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости  населения Республики Алтай от 11.07.2017 № П/167; НГР:ru02000201700466} 

1.3.6. Работники центров занятости населения, участвующие в предоставлении государственной услуги, информируют получателей государственной услуги о порядке заполнения реквизитов заявления о предоставлении государственной услуги (Приложение № 2 к настоящему Административному регламенту).

1.3.7. Указанная информация может быть предоставлена при личном или письменном обращении получателя государственной услуги.

1.3.8. На информационных стендах, размещаемых в помещениях Министерства, центров занятости населения, многофункциональном центре содержится следующая информация:

{В редакции:

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости  населения Республики Алтай от 11.07.2017 № П/167; НГР:ru02000201700466}

место расположения, график работы, часы приема получателей государственной услуги, номера телефонов, адреса электронной почты Комитета и центров занятости населения, информационного портала службы занятости, Единого и регионального порталов;

реестр государственных услуг в области содействия занятости населения;

процедуры предоставления государственной услуги (в текстовом виде и в виде блок-схемы приложенной к настоящему Административному регламенту);

порядок обжалования решения, действия центров занятости населения, их работников или пассивного поведения, выражающегося в несовершении конкретных действий, которые работники Комитета и центров занятости населения были обязаны и могли совершить в силу возложенных на них обязанностей;

перечень заявителей государственной услуги;

перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;

схема размещения работников министерства и центров занятости населения, участвующих в предоставлении государственной услуги;

извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;

образец заполнения бланка заявления заявителя государственной услуги.

1.3.9. На информационном портале министерства содержится следующая информация:

месторасположение, схема проезда, график (режим) работы, номера телефонов, адреса электронной почты министерства и центров занятости населения;

Административный регламент;

реестр государственных услуг в области содействия занятости населения;

извлечения из нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;

ответы на вопросы получателей государственной услуги.

1.3.10. Информация о процедуре предоставления государственной услуги предоставляется бесплатно. 

2. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

{Абзацы второй-четвертый утратили силу:

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости  населения Республики Алтай от 11.07.2017 № П/167; НГР:ru02000201700466}.

2.2. Наименование органа исполнительной власти Республики Алтай, предоставляющего государственную услугу

2.2.1. Министерство организует, обеспечивает и контролирует на территории Республики Алтай деятельность центров занятости населения по предоставлению государственной услуги.

2.2.2. Государственную услугу предоставляют центры занятости населения.

2.2.3. Центры занятости населения предоставляют государственную услугу безработным гражданам на территории обслуживаемых ими муниципальных образований Республики Алтай.

2.2.4. Центры занятости населения не вправе требовать от заявителя: предоставления документов и информации или осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанным с обращением в иные органы государственной власти и организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, включенных в Перечень услуг, которые являются необходимыми обязательными для предоставления государственных услуг, утвержденный постановлением Правительства Республики Алтай  от 25 июня 2012 года № 166.

{В редакции:

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости  населения Республики Алтай от 11.07.2017 № П/167; НГР:ru02000201700466}

2.3. Описание результата предоставления государственной услуги

2.3.1. Результатом предоставления государственной услуги  является:

2.3.1.1.   выдача безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности;

2.3.1.2. оказание безработному гражданину финансовой поддержки при переезде или безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости либо мотивированный отказ в ее оказании.

2.4. Сроки предоставления государственной услуги

2.4.1. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги безработным гражданам не должно превышать 30 минут, за исключением времени, необходимого для заключения договора о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (договора о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости), а также определения размера финансовой поддержки безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) и ее перечисления на открытый безработным гражданином лицевой счет в кредитной организации. Общий срок предоставления государственной услуги - 90 минут.

{В редакции:

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости  населения Республики Алтай от 11.07.2017 № П/167; НГР:ru02000201700466}

2.5. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги

2.5.1. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:

а) Конституцией Российской Федерации от 12 декабря 1993 года;

б) Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

в) Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 года №197-ФЗ;

г) Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

д) Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

е) Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

ж) Федеральным законом от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

з) Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 года № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы»;

и) приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 января 2017 года № 17 «Об утверждении единых требований к деятельности органов службы занятости»;

к) приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 марта 2013 года № 92н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»;

л) приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 года № 125н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения»;

м) Законом Республики Алтай от 4 июня 2012 года № 32-РЗ «О полномочиях органов государственной власти Республики Алтай в области содействия занятости населения»;

н) постановлением Правительства Республики Алтай от 29 декабря 2011 года № 412 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг»;

о) постановлением Правительства Республики Алтай от 15 ноября 2013 года № 314 «Об утверждении Положения о Министерстве труда,  социального развития и занятости населения Республики Алтай и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Алтай».

(в редакции приказа Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 21.12.2018 № П/372)

2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги

2.6.1. Документами, необходимыми для получения безработными гражданами государственной услуги в части содействия безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, являются:

2.6.1.1. Заявление о предоставлении государственной услуги (Приложение № 2 к настоящему Административному регламенту) или предложение о предоставлении государственной услуги, в котором гражданин выражает свое согласие на получение государственной услуги (Приложение № 3 к настоящему Административному регламенту).

2.6.1.2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства.

{В редакции:

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости  населения Республики Алтай от 23.05.2017 № П/140; НГР:ru02000201700337}

2.6.1.3.  Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов) (далее – индивидуальная программа реабилитации).

2.6.2. Документами, необходимыми для получения безработными гражданами государственной услуги в части содействия безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, являются:

2.6.2.1. Заявление о предоставлении государственной услуги (Приложение № 2 к настоящему Административному регламенту) или предложение о предоставлении государственной услуги, в котором безработный гражданин выражает свое согласие на получение государственной услуги (Приложение № 3 к настоящему Административному регламенту).

2.6.2.2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства.

2.6.2.3.  Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов) (далее – индивидуальная программа реабилитации).

2.6.2.4. Справку о составе семьи центры занятости населения получают по каналам межведомственного взаимодействия .

2.6.2.5.  Документы, удостоверяющие личность членов семьи безработного гражданина (документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося иностранным гражданином, документ, удостоверяющий личность лица без гражданства, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося лицом без гражданства), а также свидетельство о рождении - для члена семьи безработного гражданина, не достигшего возраста 14 лет.

2.6.3. В заявлении указывается: фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) гражданина, дата обращения. Заявление заполняется заявителем при помощи технических средств или от руки.

{В редакции:

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 11.03.2016 № П/72; НГР:ru02000201600138}

2.6.4. В предложении указываются: наименование центра занятости населения; фамилия, имя, отчество безработного гражданина; фамилия, имя, отчество работника центра занятости населения, выдавшего предложение; согласие (несогласие) гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги; дата выдачи предложения.

Предложение заполняется работником государственного учреждения службы занятости населения и подписывается безработным гражданином, который фиксирует свое согласие (несогласие) на получение государственной услуги.

2.6.5. Безработному гражданину обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в государственное учреждение службы занятости населения или в многофункциональный центр, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием информационного портала службы занятости, Единого портала.

2.6.5.1. В соответствии с пунктом 3 статьи 7 Федерального закона № 210-ФЗ от 27 июля 2010 года «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» заявитель дополнительно представляет документы, подтверждающие получение согласия на обработку персональных данных членов его семьи.

{В редакции:

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости  населения Республики Алтай от 11.07.2017 № П/167; НГР:ru02000201700466}

2.6.6. Запрещается требовать от граждан:

представления документов и информации, не предусмотренных настоящим Административным регламентом;

представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Алтай и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении государственных органов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

2.7. Исчерпывающий печень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Основания для отказа в приме документов, необходимых для предоставления государственной услуги отсутствуют.

{В редакции:

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 11.03.2016 № П/72; НГР:ru02000201600138}

2.8. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления и (или) отказа в  предоставлении государственной услуги, а также прекращения предоставления государственной услуги

2.8.1. Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.

2.8.2. Основания для отказа в предоставлении государственной услуги отсутствуют.

(в редакции приказа Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 21.12.2018 № П/372)

2.8.3. Предоставление государственной услуги прекращается в связи со снятием гражданина с регистрационного учета в центре занятости населения по основаниям, установленным постановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы» (далее – Порядок регистрации).

2.8.4. В случае отказа безработного гражданина от предложения работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги, она может быть предоставлена на основании заявления, представленного гражданином в центр занятости населения после отказа.

2.9. Перечень услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги

Необходимые и обязательные услуги для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги, не требуются.

2.10. Порядок, размер и основания взимания платы за предоставление государственной услуги

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

2.11. Порядок, размер и основания взимания платы за предоставление услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги

Оснований для взимания платы за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, законодательством Российской Федерации не предусмотрено.

2.12. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги

2.12.1. При личном обращении безработного гражданина в центр занятости населения государственная услуга предоставляется в порядке очереди.

Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут.

2.12.2. При направлении заявления в центр занятости населения почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала, обеспечивается возможность предварительной записи для посещения  центра занятости населения.

Согласование с безработным гражданином даты и времени обращения в центр занятости населения осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения безработного гражданина не должно превышать 5 минут.

2.12.3. (пункт утратил силу приказом Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 18.07.2018 № П/219)

2.13. Срок и порядок регистрации заявления получателя государственной услуги о   предоставлении государственной услуги, в том числе в   электронном виде

Регистрация заявления безработного гражданина о предоставлении государственной услуги осуществляется в течение рабочего дня его поступления.

2.14. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к местам ожидания и приема заявителей, размещению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления услуги

2.14.1. Предоставление государственной услуги осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях.

              2.14.2. Помещения для предоставления государственной услуги размещаются на нижних этажах зданий или в отдельно стоящих зданиях.

2.14.3. На территории, прилегающей к зданию, в котором располагается центр занятости населения, оборудуется место для парковки автотранспортных средств заявителей. Для парковки специальных автотранспортных средств инвалидов на стоянке выделяется не менее 10 процентов мест (но не менее одного места).

{В редакции:

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 11.03.2016 № П/72; НГР:ru02000201600138}

2.14.4. Помещения для предоставления государственной услуги должны соответствовать санитарно-гигиеническим, противопожарным требованиям и требованиям техники безопасности.

2.14.5. Вход и выход из помещений для предоставления государственной услуги оборудуются указателями с автономными источниками бесперебойного питания, а также пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла - коляски и собак проводников.

2.14.6. В центре занятости населения обеспечиваются условия доступности для инвалидов, предусмотренные приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 июля 2015 года № 527н «Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи».

{В редакции:

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 11.03.2016 № П/72; НГР:ru02000201600138}

2.14.7. В помещении для предоставления государственной услуги на видном месте располагается план эвакуации заявителей и работников центра занятости населения в случае пожара, а также предусматривается система (установка) оповещения людей о пожаре.

2.14.8. В помещении оборудуются места для хранения верхней одежды заявителей и доступные места общего пользования (туалеты), которые должны быть адаптированы с учетом использования их  инвалидами, в том числе инвалидами-колясочниками.

2.14.9. Помещения оборудуются местами для информирования, ожидания и приема заявителей.

2.14.10. Места ожидания, места для информирования и помещения для предоставления государственной услуги укомплектовываются столами, стульями (кресельные секции, кресла, скамьи), а также оборудуются информационными стендами.

2.14.11. Места для заполнения документов обеспечиваются бланками заявлений, образцами для их заполнения, раздаточными информационными материалами, канцелярскими принадлежностями.

2.14.12. Помещение для предоставления государственной услуги оборудуется компьютерами, средствами электронно-вычислительной техники, средствами связи, включая информационно-коммуникационную сеть «Интернет», принтером или многофункциональным устройством, системами кондиционирования воздуха, обеспечиваются информационными и методическими материалами, программно-техническими комплексами, позволяющими осуществлять тестирование.

2.14.13. Визуальная, текстовая и мультимедийная информация о порядке предоставления государственной услуги размещается на информационных стендах или информационных терминалах.

2.14.14. Информация должна быть достоверна, изложена в четкой и доступной для восприятия форме, легко обозрима и расположена с учетом доступности для заявителей, в том числе инвалидов, с учетом ограничений их жизнедеятельности.

2.14.15. {Утратил силу:

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 11.03.2016 № П/72; НГР:ru02000201600138}

2.14.16. Работники центра занятости населения, осуществляющие прием заявителей, обеспечиваются личными нагрудными идентификационными карточками (бейджами) и (или) настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии) и должности.

{В редакции:

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 27.01.2016 № П/15; НГР:ru02000201600045}

2.15. Показатели доступности и качества государственной услуги

2.15.1. Показателями доступности предоставления государственной услуги являются:

своевременность, полнота и достоверность информирования о государственной услуге посредством различных форм информирования, в том числе с использованием информационного портала службы занятости, Единого портала;

{В редакции:

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости  населения Республики Алтай от 11.07.2017 № П/167; НГР:ru02000201700466}

возможность предоставления заявления об оказании государственной услуги в электронном виде, в том числе с использованием единого портала; через многофункциональный центр.

2.15.2. Качество предоставления государственной услуги характеризуется отсутствием:

нарушений сроков и последовательности административных процедур (действий), установленных настоящим Административным регламентом;

обоснованных жалоб на действия (бездействие) работников центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу;

количество взаимодействий заявителя с должностными лицами.

2.16. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональном центре и особенности предоставления   государственной услуги в электронной форме

2.16.1. Безработным гражданам, сведения о которых содержатся в регистре, обеспечивается возможность получения с использованием средств телефонной или электронной связи информации о поступлении от работодателя сведений о наличии свободного рабочего места (вакантной должности) при условии соответствия уровня профессиональной подготовки безработного гражданина требованиям работодателя к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности), квалификации или должности) с предложением в течение 3 дней посетить государственное учреждение службы занятости населения.

2.16.2. Безработным гражданам в ходе предоставления государственной услуги обеспечивается возможность проведения собеседований с работодателем посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет.

2.16.3. Предоставление государственной услуги может осуществляться в выездном режиме с использованием мобильного передвижного комплекса центра занятости населения.

2.16.4. При обращении безработного гражданина в многофункциональный центр обеспечивается передача заявления в центр занятости населения в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между многофункциональным центром и центром занятости населения, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

(в редакции приказа Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 18.07.2018 № П/219)

3. Состав, последовательность и сроки выполнения    административных процедур, требования к порядку их выполнения

3.1.Перечень административных процедур

3.1.1. Оказание государственной услуги центрами занятости населения включает:

содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) (далее - содействие в переезде в другую местность для трудоустройства);

содействие безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) (далее - содействие в переселении в другую местность для трудоустройства).

3.2.1 Государственная услуга в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства включает следующие административные процедуры:

3.2.2. анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее – регистр);

3.2.3. подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности;

3.2.4. согласование с безработным гражданином вариантов работы;

3.2.5. согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина;

3.2.6. заключение с безработным гражданином договора о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее – договор о переезде);

3.2.7. выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности;

3.2.8. принятие решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки;

3.2.9. назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки;

3.2.10. перечисление безработному гражданину финансовой поддержки;

3.2.11. внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги.

Результатом проведения административных процедур является трудоустройство безработного гражданина.

3.3.1. Государственная услуга в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства включает следующие административные процедуры:

3.3.2. анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре;

3.3.3.  подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности;

3.3.4.  согласование с безработным гражданином вариантов работы;

3.3.5.  согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина;

3.3.6.  заключение с безработным гражданином договора о содействии безработному гражданину  членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее – договор о переселении);

3.3.7.  выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности;

3.3.8.  принятие решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки;

3.3.9.  назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки;

3.3.10.  перечисление безработному гражданину финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации.

3.4. общая блок-схема предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости представлена в приложении №8 к Административному регламенту.

Результатом проведения административных процедур является трудоустройство безработного гражданина.

Описание последовательности действий при анализе сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения при переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства

3.5. Основанием для начала административной процедуры по анализу сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости государственной услуги (далее - регистр), является прием и регистрация работником центра занятости населения заявления о предоставлении государственной услуги.

При получении и регистрации заявления о предоставлении государственной услуги, через многофункциональный центр, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме работник центра занятости населения согласовывает с безработным гражданином дату и время его личного обращения в центр занятости населения с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления-анкеты.

3.6. Безработный гражданин при личном обращении в центр занятости населения предъявляет работнику центра занятости населения документы, указанные в пунктах 2.6.1 и 2.6.2 настоящего Административного регламента.

3.7. Работник центра занятости населения проверяет наличие и правильность заполнения предъявленных безработным гражданином документов, анализирует сведения, содержащиеся в регистре, и принимает решение о предоставлении государственной услуги.

3.7.1. В случае отказа в предоставлении государственной услуги работник центра занятости населения разъясняет причины, основание отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет решение в соответствии с Приложением № 4 к настоящему Административному регламенту с использованием программно-технического комплекса выдает его безработному гражданину. Копию решения приобщает к личному делу безработного гражданина.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

{В редакции:

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости  населения Республики Алтай от 11.07.2017 № П/167; НГР:ru02000201700466}

Описание последовательности действий при информировании безработного гражданина и подбора вариантов работы в другой местности или выдачи выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности при переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства

3.8. Основанием для начала административных процедур по информированию безработного гражданина и  подбору вариантов работы в другой местности или выдачи выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности является решение о предоставлении государственной услуги.

3.9. Работник центра занятости населения информирует безработного гражданина о:

наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;

характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;

возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;

размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата;

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 10 минут.

3.10. Работник центра занятости населения на основании сведений, содержащиеся в представленных безработным гражданином документах и регистре, осуществляет подбор вариантов работы в другой местности.

Подбор безработному гражданину вариантов работы в другой местности осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации, а также требований работодателя к кандидатуре работника, содержащихся в сведениях о свободных рабочих местах и вакантных должностях.

При подборе вариантов работы в другой местности не допускается:

предложение одной и той же работы дважды;

направление граждан на рабочие места без учета развития общественного транспорта в данной местности, обеспечивающей транспортную доступность рабочего места;

предложение работы, условия труда которой не соответствуют требованиям охраны труда.

Подбор безработному гражданину вариантов работы в другой местности осуществляется с использованием программно-технического комплекса в регистре (банке вакансий и работодателей), содержащем сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях).

Работник центра занятости населения при наличии в регистре (банке вакансий и работодателей), содержащем сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях), вариантов работы в другой местности осуществляет вывод на печатающее устройство перечня и предлагает его безработному гражданину.

3.11. Безработный гражданин подтверждает факт получения перечня содержащего сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) в другой местности или выписки об отсутствии вариантов работы в другой местности своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.

3.12. В случае отсутствия вариантов работы в другой местности работник центра занятости населения осуществляет с использованием программно-технического комплекса вывод на печатающее устройство выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности.

3.13. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных пунктами 3.10, 3.11 и 3.12 не должен превышать 10 минут.

Описание последовательности действий при согласовании с безработным гражданином вариантов работы и при согласовании с работодателем кандидатуры безработного гражданина при переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства

3.14. Основанием для начала административных процедур по согласованию с безработным гражданином вариантов работы в другой местности и согласованию с работодателем кандидатуры безработного гражданина является получение безработным гражданином перечня, содержащего сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) в другой местности.

3.15. Безработный гражданин осуществляет выбор варианта работы в другой местности из предложенного перечня и выражает согласие на направление на работу в другой местности своей подписью в перечне.

Безработный гражданин имеет право выбрать несколько вариантов работы в другой местности из предложенного работником центра занятости населения перечня.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом не должен превышать 5 минут.

3.16. Работник центра занятости населения согласовывает с работодателем кандидатуру безработного гражданина посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет.

При необходимости безработному гражданину обеспечивается возможность проведения собеседований с работодателем посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом не должен превышать 10 минут.

Описание последовательности действий при заключении с безработным гражданином договора о переезде (договора о переселении)

3.17. Основанием для начала административной процедуры при заключении с безработным гражданином договора о переезде (договора о переселении) является согласие безработного гражданина на получение направления на работу в другой местности.

3.18. Работник центра занятости населения предлагает безработному гражданину, который выразил согласие на получение направления на работу в другой местности, заключить договор о переезде (договор о переселении) для трудоустройства в другой местности.

3.19. Работник центра занятости населения информирует безработного гражданина, что отсутствие договора о переезде (договора о переселении) является основанием для отказа в предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину при переезде или переселении для трудоустройства в другую местность.

3.20. Работник центра занятости населения согласовывает с безработным гражданином дату и время заключения договора о переезде (договора о переселении) заранее при посещении центра занятости населения, с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи.

3.21. Работник центра занятости населения готовит проект договора о переезде (договора о переселении).

3.21.1. Договор о переезде (договор о переселении) содержит:

права и обязанности государственного учреждения службы занятости населения, а также безработного гражданина (безработного гражданина и членов его семьи);

условия оказания безработным гражданам финансовой поддержки;

случаи и условия возврата безработным гражданином финансовой поддержки.

3.21.2.Срок подготовки проекта договора о переезде (договора о переселении) и его подписание не должен превышать 5 рабочих дня со дня получения от работодателя подтверждения возможности трудоустройства безработным гражданином.

3.22. Договор о переезде (договор о переселении) подписывается директором центра занятости населения и безработным гражданином в двух экземплярах. Один экземпляр договора о переезде (договора о переселении) приобщается к личному делу безработного гражданина, второй экземпляр - выдается безработному гражданину.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом не должен превышать 15 минут.

3.22.1. Работник центра занятости населения фиксирует информацию о заключенном договоре о переезде (договоре о переселении) в программно-техническом комплексе.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 минут.

{В редакции:

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости  населения Республики Алтай от 11.07.2017 № П/167; НГР:ru02000201700466}

Описание последовательности действий при выдачи безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности при переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства

3.22. Основанием для начала административной процедуры по выдачи безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности является согласие безработного гражданина на получение направления на работу в другой местности и согласие работодателя принять на работу безработного гражданина.

3.23. Работник центра занятости населения в программно-техническом комплексе оформляет, выводит на печатающее устройство и выдает безработному гражданину направление на работу, оформленное в соответствии с Приложением № 5 к настоящему Административному регламенту.

Работник центра занятости населения выдает гражданину не более двух направлений на работу одновременно.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом не должен превышать 3 минут.

3.24. Безработный гражданин подтверждает факт получения направления на работу в другой местности своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.

3.25. Работник центра занятости населения уведомляет гражданина о необходимости предоставления в центр занятости населения выданного направления на работу с отметкой работодателя и срочного трудового договора при переезде (трудового договора при переселении) в случае его заключения.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом не должен превышать 2 минут.

Описание последовательности действий при принятии решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства

3.26. Основанием для начала административной процедуры при принятии решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства является предоставление безработным гражданином в центр занятости населения, направившего гражданина для трудоустройства в другую местность следующих документов:

заявления на предоставление финансовой поддержки;

выданного центром занятости населения направления на работу с отметкой работодателя;

копии срочного трудового договора, заверенной работодателем в установленном порядке;

копии приказа о приеме на работу, заверенной работодателем в установленном порядке;

проездные документы, подтверждающие расходы на проезд к месту работы.

Безработный гражданин может направить документы в центр занятости населения посредством почтовой связи заказным письмом.

3.27. Работник центра занятости населения проверяет наличие и правильность заполнения предъявленных безработным гражданином документов и принимает решение об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки.

3.28. В случае принятия решения об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки работник центра занятости населения оформляет принятое решение приказом об отказе в оказании финансовой поддержки (Приложение № 7 к настоящему Административному регламенту) и информирует безработного гражданина о принятом решении.

3.29. Работник центра занятости населения формирует в программно-техническом комплексе проект приказа об отказе в оказании финансовой поддержки и выводит его на печатающее устройство.

3.30. Работник центра занятости населения представляет приказ об отказе в оказании финансовой поддержки директору центра занятости населения для утверждения.

3.31. Директор центра занятости населения утверждает приказ об отказе в оказании финансовой поддержке.

3.32 Работник центра занятости населения присваивает номер приказу об  отказе в оказании финансовой поддержки (номер может присваиваться в автоматическом режиме в программно-техническом комплексе).

3.33. Работник центра занятости населения знакомит безработного гражданина с приказом об отказе в оказании финансовой поддержке под роспись.

В случае если безработный гражданин не согласен с принятым решением, он письменно выражает свое несогласие и подписывает его. Безработный гражданин вправе обжаловать действия работника центра занятости населения в установленном порядке.

3.34. В случае отсутствия возможности личного ознакомления безработного гражданина с приказом об отказе в оказании финансовой поддержке работник центра занятости населения направляет ему почтовое уведомление о принятом решении.

3.35. Работник центра занятости населения приобщает предоставленные безработным гражданином документы и приказ об отказе в оказании финансовой поддержки к личному делу безработного гражданина.

3.36. Работник центра занятости населения на основании копии срочного трудового договора, заверенной работодателем в установленном порядке, и копии приказа о приеме на работу, заверенной работодателем в установленном порядке, принимает решение о прекращении выплаты пособия по безработице (материальной помощи) с одновременным снятием безработного гражданина с регистрационного учета в качестве безработного в связи с трудоустройством по направлению центра занятости населения.

3.37. Работник центра занятости населения оформляет принятое решение о прекращении выплаты пособия по безработице (материальной помощи) с одновременным снятием безработного с регистрационного учета в качестве безработного в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

Осуществление последовательности действий в соответствии с пунктами 3.36 и 3.37 настоящего Административного регламента не требует присутствия безработного гражданина.

Описание последовательности действий при принятии решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки при переселении в другую местность для трудоустройства

3.38. Основанием для начала административной процедуры при принятии решения принятие решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки при переселении в другую местность для трудоустройства является предоставление безработным гражданином в центр занятости населения, направившего гражданина для трудоустройства в другую местность следующих документов:

заявления на предоставление финансовой поддержки;

выданного центром занятости населения направления на работу с отметкой работодателя;

копии трудового договора, заверенной работодателем в установленном порядке;

копии приказа о приеме на работу, заверенной работодателем в установленном порядке;

проездные документы, подтверждающие расходы по переезду безработного гражданина и членов его семьи;

документы, подтверждающие расходы по провозу имущества.

Безработный гражданин может направить документы в центр занятости населения посредством почтовой связи заказным письмом.

3.39. Работник центра занятости населения проверяет наличие и правильность заполнения предъявленных безработным гражданином документов и принимает решение об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки.

3.40. В случае принятия решения об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки работник центра занятости населения оформляет принятое решение приказом об отказе в оказании финансовой поддержки (Приложение № 7 к настоящему Административному регламенту) и информирует безработного гражданина о принятом решении.

3.41. Работник центра занятости населения формирует в программно-техническом комплексе проект приказа об отказе в оказании финансовой поддержки и выводит его на печатающее устройство.

3.42.  Работник центра занятости населения представляет приказ об отказе в оказании финансовой поддержки директору центра занятости населения для утверждения.

3.43. Директор центра занятости населения утверждает приказ об отказе в оказании финансовой поддержки.

3.44 Работник центра занятости населения присваивает номер приказу об  отказе в оказании финансовой поддержки (номер может присваиваться в автоматическом режиме в программно-техническом комплексе).

3.45. Работник центра занятости населения и знакомит безработного гражданина с приказом об отказе в оказании финансовой поддержки под роспись.

В случае если безработный гражданин не согласен с принятым решением, он письменно выражает свое несогласие и подписывает его. Безработный гражданин вправе обжаловать действия работника центра занятости населения в установленном порядке.

3.46. В случае отсутствия возможности личного ознакомления безработного гражданина с приказом об отказе в оказании финансовой поддержки работник центра занятости населения направляет ему почтовое уведомление о принятом решении.

3.47. Работник центра занятости населения приобщает предоставленные безработным гражданином документы и приказ об отказе в оказании финансовой поддержки к личному делу безработного гражданина.

3.48. Работник центра занятости населения на основании копии срочного трудового договора, заверенной работодателем в установленном порядке, и копии приказа о приеме на работу, заверенной работодателем в установленном порядке, принимает решение о прекращении выплаты пособия по безработице (материальной помощи) с одновременным снятием безработного гражданина с регистрационного учета в качестве безработного в связи с трудоустройством по направлению центра занятости населения.

3.49. Работник центра занятости населения оформляет принятое решение о прекращении выплаты пособия по безработице (материальной помощи) с одновременным снятием безработного с регистрационного учета в качестве безработного в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

Осуществление последовательности действий в соответствии с пунктами 3.48 и 3.49 настоящего Административного регламента не требует присутствия безработного гражданина.

Описание последовательности действий при назначении финансовой поддержки в случае принятии решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства

3.50. Основанием для начала административной процедуры при назначении финансовой поддержки является принятие решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства.

3.51. Работник центра занятости населения формирует в программно-техническом комплексе проект приказа об оказании финансовой поддержки (Приложение № 6 к настоящему Административному регламенту) и выводит его на печатающее устройство.

3.52.  Работник центра занятости населения представляет приказ об оказании финансовой поддержки директору центра занятости населения для утверждения.

3.53. Директор центра занятости населения утверждает приказ об оказании финансовой поддержки.

3.54. Работник центра занятости населения присваивает номер приказу об  оказании финансовой поддержки (номер может присваиваться в автоматическом режиме в программно-техническом комплексе).

3.55. Работник центра занятости населения и знакомит безработного гражданина с приказом об оказании финансовой поддержки под роспись.

В случае если безработный гражданин не согласен с принятым решением, он письменно выражает свое несогласие и подписывает его. Безработный гражданин вправе обжаловать действия работника центра занятости населения в установленном порядке.

3.56. В случае отсутствия возможности личного ознакомления безработного гражданина с приказом об оказании финансовой поддержки работник центра занятости населения направляет ему почтовое уведомление о принятом решении.

3.57. Работник центра занятости населения приобщает предоставленные безработным гражданином документы и приказ об оказании финансовой поддержки к личному делу безработного гражданина.

3.58. Работник центра занятости населения на основании копии срочного трудового договора, заверенной работодателем в установленном порядке, и копии приказа о приеме на работу, заверенной работодателем в установленном порядке, принимает решение о прекращении выплаты пособия по безработице (материальной помощи) с одновременным снятием безработного гражданина с регистрационного учета в качестве безработного в связи с трудоустройством по направлению центра занятости населения.

3.59. Работник центра занятости населения оформляет принятое решение о прекращении выплаты пособия по безработице (материальной помощи) с одновременным снятием безработного с регистрационного учета в качестве безработного в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

Осуществление последовательности действий в соответствии с пунктами 3.35 и 3.36 настоящего Административного регламента не требует присутствия безработного гражданина.

Описание последовательности действий при назначении финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки при переселении в другую местность для трудоустройства

3.60. Основанием для начала административной процедуры при назначении финансовой поддержки является принятие решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки при переселении в другую местность для трудоустройства.

3.61. Работник центра занятости населения формирует в программно-техническом комплексе проект приказа об оказании финансовой поддержки (Приложение № 6 к настоящему Административному регламенту) и выводит его на печатающее устройство.

3.62.  Работник центра занятости населения представляет приказ об оказании финансовой поддержки директору центра занятости населения для утверждения.

3.63. Директор центра занятости населения утверждает приказ об оказании финансовой поддержки.

3.64 Работник центра занятости населения присваивает номер приказу об  оказании финансовой поддержки (номер может присваиваться в автоматическом режиме в программно-техническом комплексе).

3.65. Работник центра занятости населения и знакомит безработного гражданина с приказом об оказании финансовой поддержки под роспись.

В случае если безработный гражданин не согласен с принятым решением, он письменно выражает свое несогласие и подписывает его. Безработный гражданин вправе обжаловать действия работника центра занятости населения в установленном порядке.

3.66. В случае отсутствия возможности личного ознакомления безработного гражданина с приказом об оказании финансовой поддержки работник центра занятости населения направляет ему почтовое уведомление о принятом решении.

3.67. Работник центра занятости населения приобщает предоставленные безработным гражданином документы и приказ об оказании финансовой поддержки к личному делу безработного гражданина.

3.68. Работник центра занятости населения на основании копии срочного трудового договора, заверенной работодателем в установленном порядке, и копии приказа о приеме на работу, заверенной работодателем в установленном порядке, принимает решение о прекращении выплаты пособия по безработице (материальной помощи) с одновременным снятием безработного гражданина с регистрационного учета в качестве безработного в связи с трудоустройством по направлению центра занятости населения.

3.69. Работник центра занятости населения оформляет принятое решение о прекращении выплаты пособия по безработице (материальной помощи) с одновременным снятием безработного с регистрационного учета в качестве безработного в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

Осуществление последовательности действий в соответствии с пунктами 3.68 и 3.69 настоящего Административного регламента не требует присутствия безработного гражданина.

Описание последовательности действий при перечислении безработному гражданину финансовой поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства

3.70. Основанием для начала административной процедуры перечисления  безработному гражданину финансовой поддержки является приказ о назначении  безработному гражданину финансовой поддержки.

Порядок предоставления финансовой помощи безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства определяется Министерством.

{В редакции:

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости  населения Республики Алтай от 11.07.2017 № П/167; НГР:ru02000201700466}

Описание последовательности действий при перечислении финансовой поддержки безработному гражданину и членам его семьи на открытый им счет в кредитной организации при переселении в другую местность для трудоустройства

3.71. Основанием для начала административной процедуры перечисления  безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки является приказ о назначении  безработному гражданину финансовой поддержки.

Порядок предоставления финансовой помощи безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства определяется Министерством.

{В редакции:

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости  населения Республики Алтай от 11.07.2017 № П/167; НГР:ru02000201700466}

4. Формы контроля за предоставлением государственной услуги

Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в форме текущего контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения.

4.1. Порядок осуществления текущего контроля за предоставлением государственной услуги

4.1.1. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных настоящим Административным регламентом и принятием решений работником центра занятости населения, осуществляется директором центра занятости населения или уполномоченным директором центра занятости населения лицом (лицами).

4.1.2. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения директором центра занятости населения или уполномоченным директором центра занятости населения лицом (лицами) проверок соблюдения и исполнения работником центра занятости населения положений настоящего Административного регламента, инструкций, содержащих порядок формирования и ведения регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.

4.1.3.Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается директором центра занятости населения.

4.2. Порядок и периодичность осуществления проверок

полноты и качества предоставления государственной услуги

4.2.1. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, принятие решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащие жалобы на решения, действия (бездействие) работников центра занятости населения.

4.2.2. Проверки могут быть плановыми и внеплановыми. Порядок и периодичность проведения плановых проверок устанавливаются Министерством. При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги (комплексная проверка), или отдельный вопрос, связанный с предоставлением государственной услуги (тематическая проверка).

{В редакции:

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости  населения Республики Алтай от 11.07.2017 № П/167; НГР:ru02000201700466}

4.2.3. Внеплановые проверки проводятся в связи с проверкой устранения ранее выявленных нарушений положений настоящего Административного регламента, а также в случае получения жалобы заявителя на действия (бездействие) работников центра занятости населения, ответственных за предоставление государственной услуги, либо при наличии информации о нарушениях положений настоящего Административного регламента, поступившей из других источников.

4.3. Ответственность работников центра занятости населения за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления государственной услуги

4.3.1. За принятие (осуществление) неправомерных решений и действий (бездействие) в ходе предоставления государственной услуги работники центра занятости населения несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.3.2. Персональная ответственность за выполнение государственной услуги закрепляется в должностных регламентах.

4.4. Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций

4.4.1. Контроль за предоставлением государственной услуги со стороны граждан, их объединений и организаций осуществляется в порядке и формах, которые установлены законодательством Российской Федерации.

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Министерства, МФЦ, центра занятости населения, а также их должностных лиц  и работников

(раздел изложен в редакции приказа Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 21.12.2018 № П/372)

5.1. Информация для физических и юридических лиц об их праве на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги

5.1.1. Действия (бездействие) центра занятости населения, работников центра занятости населения, МФЦ, работников МФЦ, Министерства, должностных лиц Министерства и решения, принятые (осуществляемые) ими в ходе предоставления государственной услуги в соответствии с настоящим Административным регламентом, могут быть обжалованы заявителем (законным представителем заявителя) в досудебном (внесудебном) порядке.

5.1.2. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в центр занятости населения, Министерство, МФЦ либо в Министерство экономического развития и туризма Республики Алтай, являющееся учредителем МФЦ.

5.1.3. Жалоба на решения и действия (бездействие) центра занятости населения, работника центра занятости населения, Министерства, должностного лица Министерства, директора центра занятости населения, министра труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай, может быть направлена по почте, через МФЦ, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта Министерства, Единого портала, а также может быть принята при личном приеме заявителя. Жалоба на решения и действия (бездействие) МФЦ, работника МФЦ может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта МФЦ, Единого портала, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

5.1.4. При подаче жалобы в электронной форме документ, удостоверяющий личность заявителя в соответствии с федеральным законодательством может быть представлен в форме электронного документа, подписанного электронной цифровой подписью, вид которой предусмотрен  федеральным законодательством, при этом документа, удостоверяющего личность заявителя, не требуется.

5.1.5. В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с федеральным законодательством (по желанию заявителя).

5.1.6. В случае если жалоба подается законным представителем, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, должна быть представлена:

а) оформленная в соответствии с федеральным законодательством доверенность (для физических лиц);

б) оформленная в соответствии с федеральным законодательством доверенность, заверенная печатью заявителя и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);

в) копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

5.1.7. Жалоба, поступившая в Министерство, подлежит регистрации в течение 1 рабочего дня с момента ее поступления и в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации заявителю направляется уведомление о дате и месте ее рассмотрения.

5.2. Предмет досудебного (внесудебного) обжалования

5.2.1. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги, являются:

а) нарушение срока регистрации запроса о предоставлении государственной услуги;

б) нарушение срока предоставления государственной услуги (в указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ не возможно);

в) требование у заявителя документов или информации либо осуществления действий, предоставление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Алтай для предоставления государственной услуги;

г) отказ в приеме документов у заявителя, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Алтай для предоставления государственной услуги;

д) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Алтай (в указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ не возможно);

е) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Алтай;

ж) отказ центра занятости населения, работника центра занятости населения, Министерства, должностного лица Министерства, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений (в указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ не возможно);

з) нарушение срока или порядка выдачи заключения по результатам предоставления государственной услуги;

и) приостановление предоставления государственной услуги (в указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ не возможно).

5.3. Основания для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования

5.3.1. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования решения и действия (бездействия) центра занятости населения, работников центра занятости населения, МФЦ, работников МФЦ, Министерства, должностных лиц Министерств является поступление в письменной форме или в форме электронного документа жалобы.

5.4. Права заявителей на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы

5.4.1. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

5.4.2. Центр занятости населения, Министерство по письменному запросу заявителя должно предоставить информацию и документы, необходимые для обоснования и рассмотрения жалобы.

5.5. Органы государственной власти и должностные лица, которым может быть адресована жалоба физических и юридических лиц в досудебном (внесудебном) порядке

5.5.1. Заявитель вправе подать жалобу на решения и действия (бездействие) центра занятости населения, а также его должностных лиц - работнику центра занятости населения, наделенному полномочиями по рассмотрению жалоб, или в Министерство. Жалоба на решение и действие (бездействие) должностных лиц Министерства направляется заявителем на имя Министра. В случае, если обжалуются решения Министра, жалоба подается Главе Республики Алтай, Председателю Правительства Республики Алтай. Жалобы на решения и действия (бездействие) работника МФЦ подаются руководителю этого МФЦ. Жалобы на решения и действия (бездействие) МФЦ подаются в Министерство экономического развития и туризма Республики Алтай или должностному лицу, уполномоченному нормативным правовым актом Республики Алтай.

5.6. Сроки рассмотрения жалобы

5.6.1. Жалоба, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение 15 (пятнадцати) рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня ее регистрации.

5.7. Результат досудебного (внесудебного) обжалования применительно к каждой процедуре либо инстанции обжалования

5.7.1. По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:

а) жалоба удовлетворяется, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Алтай;

б) в удовлетворении жалобы отказывается.

5.7.2. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.7.1 настоящего Административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

5.7.3. В случае признания жалобы подлежащей удовлетворению в ответе заявителю, указанном в пункте 5.7.2 настоящего Административного регламента, дается информация о действиях, осуществляемых центром занятости населения, Министерством, МФЦ, в целях незамедлительного устранения выявленных нарушений при оказании государственной услуги, а также приносятся извинения за доставленные неудобства и указывается информация о дальнейших действиях, которые необходимо совершить заявителю в целях получения государственной услуги.

5.7.4. В случае признания жалобы не подлежащей удовлетворению в ответе заявителю, указанном в пункте 5.7.2 настоящего Административного регламента, даются аргументированные разъяснения о причинах принятого решения, а также информация о порядке обжалования принятого решения.

5.7.5. Министерство отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

а) наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

б) подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном федеральным законодательством;

в) наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями настоящего раздела, в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

5.7.6. Министерство вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях:

а) наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;

б) отсутствие возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

5.7.7. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб в соответствии с настоящим Административным регламентом, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

1

Приложение №1

к Административному регламенту

предоставления государственной

услуги по содействию безработным

гражданам в переезде и безработным

гражданам и членам их семей в

переселении в другую местность для

трудоустройства по направлению

органов службы занятости

Информация о месте нахождения, графике работы, адресе электронной почты, справочных телефонах министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай, казенных учреждений службы занятости населения Республики Алтай

№

п/п

Название объекта социальной инфраструктуры

Адрес

График работы

1

Министерство труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай

649000  Республика Алтай, г.Горно-Алтайск, ул.Чаптынова,20

Тел. (факс) 8-388-22-2-77-86

comsz-ra@mail.gorny.ru

Ежедневно:

с 9-00 до 18-00 часов.

Перерыв на обед:

с 13-00 до 14-00.

Не рабочий день:

суббота, воскресенье

2

Казенное учреждение Республики Алтай «Центр занятости населения г.Горно- Алтайска»

649000  Республика Алтай, г.Горно-Алтайск, пр.Коммунистический,71.

8-388-22-2-32-73.

gugaczn@mail.ru

Ежедневно:

с 8-00 до 17-00 часов.

Не рабочий день:

суббота, воскресенье

3

Казенное учреждение Республики Алтай  «Центр занятости населения Майминского района»

649100  Республика Алтай, Майминский район, с.Майма, ул.Советская,79.

8-388-44-24-8-80.

mma-rcz@mail.gorny.ru

Ежедневно:

с 8-00 до 16-00 часов.

Не рабочий день:

суббота, воскресенье

4

Казенное учреждение Республики Алтай «Центр занятости населения Чойского района»

649180  Республика Алтай,

Чойский район,с.Чоя, ул.Калинина,15/1

8-388-40-22-1-51.

czn-choya@mail.gorny.ru

Ежедневно:

с 8-00 до 17-00 часов.

Не рабочий день:

суббота, воскресенье

5

Казенное учреждение Республики Алтай  «Центр занятости населения Турочакского района»

649140  Республика Алтай, Турочакский район, с.Турочак, ул.Тельмана,19.

8-388-43-22-5-19.

turczn@mail.ru

Ежедневно:

с 8-00 до 17-00 часов.

Не рабочий день:

суббота, воскресенье

6

Казенное учреждение Республики Алтай  «Центр занятости населения Чемальского района»

649240 Республика Алтай, Чемальский район, с.Чемал,ул.Советская,35/2.

8-388-41-22-8-58.

czn-chemal@mail.ru

Ежедневно:

с 9-00 до 17-00 часов.

Не рабочий день:

суббота, воскресенье

7

Казенное учреждение Республики Алтай  «Центр занятости населения Шебалинского района»

649220  Республика Алтай, Шебалинский район, с.Шебалино,ул.Советская,21.

8-388-49-21-3-56.

sheb-cz@mail.gorny.ru

Ежедневно:

с 9-00 до 17-00 часов.

Не рабочий день:

суббота, воскресенье

8

Казенное учреждение Республики Алтай  «Центр занятости населения Онгудайского района»

649440  Республика Алтай, Онгудайский район, с.Онгудай,ул.Советская,78.

8-388-45-22-5-36.

ong-cz@mail.gorny.ru

Ежедневно:

с 8-00 до 16-00 часов.

Не рабочий день:

суббота, воскресенье

9

Казенное учреждение Республики Алтай  «Центр занятости населения Усть-Канского района»

649450  Республика Алтай,

Усть-Канский район,  с.Усть-Кан, ул.Ленинская,40.

8-388-47-22-1-56.

ukn-cz@mail.gorny.ru

Ежедневно:

с 9-00 до 17-00 часов.

Не рабочий день:

суббота, воскресенье

10

Казенное учреждение Республики Алтай  «Центр занятости населения Усть-Коксинского района»

649490  Республика Алтай,

Усть-Коксинский район, с.Усть-Кокса, ул.Нагорная,2.

8-388-48-22-4-87.

czn-uks@mail.ru

Ежедневно:

с 9-00 до 17-00 часов.

Не рабочий день:

суббота, воскресенье

11

Казенное учреждение Республики Алтай  «Центр занятости населения Улаганского района»

649750  Республика Алтай,

Улаганский район, с.Улаган,ул.Больничная,24.

8-388-46-22-3-12.

guczn-ulagan@yandex.ru

Ежедневно:

с 8-00 до 17-00 часов.

Не рабочий день:

суббота, воскресенье

12

Казенное учреждение Республики Алтай  «Центр занятости населения Кош-Агачского района»

649780  Республика Алтай,

Кош-Агачский район,

с.Кош-Агач, ул.Советская,8.

8-388-42-22-2-62.

ka-cz@mail.gorny.ru

Ежедневно:

с 8-00 до 17-00 часов.

Не рабочий день:

суббота, воскресенье

Приложение № 2

к Административному регламенту

предоставления государственной

услуги по содействию безработным

гражданам в переезде и безработным

гражданам и членам их семей в

переселении в другую местность для

трудоустройства по направлению

органов службы занятости,

ЗАЯВЛЕНИЕ

о предоставлении государственной услуги

по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Я, _______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) безработного гражданина)

__________________________________________________________________

прошу предоставить государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

«__» ____________ 20___ г.     ____________________________________

                                                               подпись

Приложение № 3

к Административному регламенту

предоставления государственной

услуги по содействию безработным

гражданам в переезде и безработным

гражданам и членам их семей в

переселении в другую местность для

трудоустройства по направлению

органов службы занятости,

утвержденному приказом министерства

На бланке государственного учреждения

службы занятости населения

              ПРЕДЛОЖЕНИЕ

о предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

__________________________________________________________________

(наименование казенного учреждения службы занятости населения)

предлагает _________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии))

_________________________________________________________________,

получить государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Работник  государственного

учреждения  службы

занятости населения            _____________      ________________  ________________

                                                   (должность)                   (подпись)                   (Ф.И.О.)

«__» _____________ 20___ г.           

С  предложением  ознакомлен,   согласен/не согласен  на  получение государственной услуги (нужное подчеркнуть)

«__» _________ 20___ г.                    ______________________________________

                                                                                      (подпись гражданина)

Приложение № 4

к Административному регламенту

предоставления государственной

услуги по содействию безработным

гражданам в переезде и безработным

гражданам и членам их семей в

переселении в другую местность для

трудоустройства по направлению

органов службы занятости

РЕШЕНИЕ

об отказе в предоставлении государственной услуги

от «  « _________20____г.

______________________________________________________________________

              (наименование казенного учреждения службы занятости населения)

отказывает в предоставлении государственной услуги

______________________________________________________________________

            (фамилия, имя, отчество (при наличии) безработного гражданина)

по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

по причине_____________________________________________________________

Работник центра занятости населения                                                                    / Ф.И.О., подпись

Решение об отказе в предоставлении государственной услуги получил(а).

  ____________________                              _______________________

                (дата)                                                                                 (подпись)

Приложение № 5

к Административному регламенту

предоставления государственной

услуги по содействию безработным

гражданам в переезде и безработным

гражданам и членам их семей в

переселении в другую местность для

трудоустройства по направлению

органов службы занятости

                                              ________________________________

наименование юридического лица/

фамилия, имя, отчество

индивидуального предпринимателя

или физического лица

                                                                                                  ____________________________________

                                                                                                 ____________________________________

                                   адрес местонахождения,

                                     номер контактного телефона

Направление на работу

____________________________________________________________________________

                             (наименование учреждения службы занятости населения)

представляет кандидатуру _____________________________________________________

                                                                   (фамилия, имя, отчество гражданина)

для замещения рабочего места

Рекомендуется на должность, по профессии (специальности) ________________________

                                                                                                                         (нужное указать)

Гражданин зарегистрирован в  целях   поиска   подходящей  работы / в  качестве  безработного гражданина                 

личное дело получателя государственных услуг от «__» _____ 20____ г. № ____

Просим письменно  сообщить  о  принятом  решении  по  направленной кандидатуре.

Номер телефона для справок                                                        «__» ___________ 20___ г.

____________________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника центра занятости населения)

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

линия отрыва

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

Гражданин ____________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Принимается    на    рабочее    место

приказ от «__» __________ 20___ г. № ____.

С ним заключен трудовой договор от «__» ____________ 20__ г. № _________

на должность, по профессии (специальности) ____________________________________

                                                                                               (нужное указать)

Кандидатура отклонена в связи с ______________________________________________

                                                                            (указать причину)

Гражданин  от  трудоустройства отказался в связи с

____________________________________________________________________________

(указать причину)

___________________________________________________________________________

      (наименование юридического лица / фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)

«__»____________ 201_ г.                                _____________________________________

                                                                                      должность, фамилия, имя, отчество,

                                                                                                   подпись работодателя

                                                                                                      (его представителя)

                                                                                                           М.П.

Приложение № 6

к Административному регламенту

предоставления государственной

услуги по содействию безработным

гражданам в переезде и безработным

гражданам и членам их семей в переселении

в другую местность для трудоустройства

по направлению органов службы занятости,

Государственное учреждение

центр занятости населения

____________________________________

(города, района)

ПРИКАЗ

    «__» __________ 20___ г.                                                                          № ____________

О назначении, сроках и размере финансовой поддержки

Руководствуясь  статьей  22.1  Закона  Российской  Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», приказываю:

На основании представленных документов оказать гражданину

____________________________________________________________________________

                           (ф.и.о. гражданина)

(ЛДПГУ от «__» __________ 20__ г. № ________)

финансовую поддержку в размере _____ руб. __ коп. на дату _____________20__г.

_______________________________________________________________________

(сумма прописью)

Источник финансирования: Средства регионального бюджета

Основание: Единовременное пособие (переселение)

                    Оплата стоимости проезда (переселение)

                    Суточные расходы (переселение)

                    Оплата найма жилого помещения (переезд)

                    Оплата стоимости проезда (переезд)

                    Суточные расходы (переезд) 

                         (нужное подчеркнуть)

Директор  ЦЗН                                                 __________________           _______

                                                                                             (ф.и.о.)                           (подпись)

С приказом ознакомлен: ____________________ ___________ «__» ______ 20__ г.

                                                  (ф.и.о. гражданина)         (подпись)

Приложение № 7

к Административному регламенту

предоставления государственной

услуги по содействию безработным

гражданам в переезде и безработным

гражданам и членам их семей в переселении

в другую местность для трудоустройства

по направлению органов службы занятости,

Государственное учреждение

центр занятости населения

____________________________________

(города, района)

ПРИКАЗ

    «__» __________ 20___ г.                                                                          № ________

Об отказе в оказании финансовой поддержки

Руководствуясь  статьей  22.1  Закона  Российской  Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», приказываю:

Отказать в оказании финансовой поддержки гражданину

____________________________________________________________________________

                           (ф.и.о. гражданина)

(ЛДПГУ от «__» __________ 20__ г. № ________), на дату _____________20__г.

в связи с: отсутствием договора о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения

отсутствием договора о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения

невыполнение условий договора о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения

невыполнение условий договора о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения

(нужное подчеркнуть)

Основание: Единовременное пособие (переселение)

          Оплата стоимости проезда (переселение)

          Суточные расходы (переселение)

          Оплата найма жилого помещения (переезд)

          Оплата стоимости проезда (переезд)

          Суточные расходы (переезд) 

                         (нужное подчеркнуть)

Директор  ЦЗН                                                 __________________  _______

                                                                                (ф.и.о.)                   (подпись)

С приказом ознакомлен: ____________________ ___________ «__» ______ 20__ г.

                                             ф.и.о. гражданина)         (подпись)

Приложение № 8

к Административному регламенту

предоставления государственной

услуги по содействию безработным

гражданам в переезде и безработным

гражданам и членам их семей в переселении

в другую местность для трудоустройства

по направлению органов службы занятости,

БЛОК-СХЕМА

предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства

             

Последовательность действий при содействии безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности)