Основная информация
Дата опубликования: | 02 сентября 2019г. |
Номер документа: | RU35000201900867 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Вологодская область |
Принявший орган: | Департамент сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ДЕПАРТАМЕНТ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И
ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ РЕСУРСОВ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 2 сентября 2019 года № 336
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ РЕСУРСОВ ОТ 29 ИЮНЯ 2018 ГОДА № 295
ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в приказ Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов от 29 июня 2018 года № 295 «Об утверждении Положения о порядке работы конкурсной комиссии Департамента на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв и Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте» следующие изменения:
1.1. В приложении 3 к Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области абзац четырнадцатый пункта 3 изложить в следующей редакции:
«способность к стратегическому видению развития отрасли и региона в целом – от 0 до 2 баллов.».
1.2. Приложения 2 и 3 к Описанию методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов изложить в новой редакции согласно приложениям 1 и 2 к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента
С.Е. Поромонов
Седелкова И.В.
23-01-26*0283
1
Приложение 1
к приказу Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области
от «02» сентября 2019 г. № 336
«Приложение 2
к Описанию методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов
Лист оценки кандидата (кандидатов)
по результатам собеседования с членами конкурсной комиссии (интервью)
№
п/п
Ф.И.О. кандидата
Оцениваемые качества кандидатов в баллах
Итоговая оценка (от 0 до 10)
Професси-ональные знания и умения
(от 0 до 2)
Ориентирован-ность на качество и результат
(от 0 до 2)
Коммуникатив-ные навыки
(от 0 до 2)
Мотивация для занятия искомой должности
(от 0 до 2)
Способность к стратегическому видению развития отрасли и региона в целом
(от 0 до 2)
1.
«___» ____________201__ г.
____________________________/________________________________ (подпись члена конкурсной комиссии) (расшифровка подписи) »
Приложение 2
к приказу Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области
от «02» сентября 2019 г. № 336
«Приложение 3
к Описанию методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов
Оценочная ведомость кандидатов
по результатам собеседования с членами конкурсной комиссии (интервью)
№
п/п
Ф.И.О. кандидата
Оцениваемые качества кандидатов в баллах
Итоговая оценка
(от 0 до 10)
Профессио-нальные знания и умения
(от 0 до 2)
Ориентирован-ность на качество и результат
(от 0 до 2)
Коммуникатив-ные навыки
(от 0 до 2)
Мотивация для занятия искомой должности
(от 0 до 2)
Способность к стратегическому видению развития отрасли и региона в целом
(от 0 до 2)
1.
2.
Дата ____________________________/________________________________ (подпись секретаря конкурсной комиссии) (расшифровка подписи) »
1
ДЕПАРТАМЕНТ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И
ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ РЕСУРСОВ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 2 сентября 2019 года № 336
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ РЕСУРСОВ ОТ 29 ИЮНЯ 2018 ГОДА № 295
ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в приказ Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов от 29 июня 2018 года № 295 «Об утверждении Положения о порядке работы конкурсной комиссии Департамента на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв и Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте» следующие изменения:
1.1. В приложении 3 к Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области абзац четырнадцатый пункта 3 изложить в следующей редакции:
«способность к стратегическому видению развития отрасли и региона в целом – от 0 до 2 баллов.».
1.2. Приложения 2 и 3 к Описанию методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов изложить в новой редакции согласно приложениям 1 и 2 к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента
С.Е. Поромонов
Седелкова И.В.
23-01-26*0283
1
Приложение 1
к приказу Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области
от «02» сентября 2019 г. № 336
«Приложение 2
к Описанию методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов
Лист оценки кандидата (кандидатов)
по результатам собеседования с членами конкурсной комиссии (интервью)
№
п/п
Ф.И.О. кандидата
Оцениваемые качества кандидатов в баллах
Итоговая оценка (от 0 до 10)
Професси-ональные знания и умения
(от 0 до 2)
Ориентирован-ность на качество и результат
(от 0 до 2)
Коммуникатив-ные навыки
(от 0 до 2)
Мотивация для занятия искомой должности
(от 0 до 2)
Способность к стратегическому видению развития отрасли и региона в целом
(от 0 до 2)
1.
«___» ____________201__ г.
____________________________/________________________________ (подпись члена конкурсной комиссии) (расшифровка подписи) »
Приложение 2
к приказу Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области
от «02» сентября 2019 г. № 336
«Приложение 3
к Описанию методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов
Оценочная ведомость кандидатов
по результатам собеседования с членами конкурсной комиссии (интервью)
№
п/п
Ф.И.О. кандидата
Оцениваемые качества кандидатов в баллах
Итоговая оценка
(от 0 до 10)
Профессио-нальные знания и умения
(от 0 до 2)
Ориентирован-ность на качество и результат
(от 0 до 2)
Коммуникатив-ные навыки
(от 0 до 2)
Мотивация для занятия искомой должности
(от 0 до 2)
Способность к стратегическому видению развития отрасли и региона в целом
(от 0 до 2)
1.
2.
Дата ____________________________/________________________________ (подпись секретаря конкурсной комиссии) (расшифровка подписи) »
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 11.09.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: