О премировании сотрудников уголовно-исполнительной системы, выполняющих задачи по участию в контртеррористических операциях и обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории Севе...



В0602068

В200602068

В201205275

ОПУБЛИКОВАНО:

РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 30.11.2006, N 269, СТР. 24

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 04.12.2006, N 49, СТР. 232

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 22.11.2006 ПОД N 8514

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

ПРИКАЗ

02.11.2006 N 711

О ПРЕМИРОВАНИИ СОТРУДНИКОВ

УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, ВЫПОЛНЯЮЩИХ

ЗАДАЧИ ПО УЧАСТИЮ В КОНТРТЕРРОРИСТИЧЕСКИХ

ОПЕРАЦИЯХ И ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПРАВОПОРЯДКА И

ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ

СЕВЕРО-КАВКАЗСКОГО РЕГИОНА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<Утратил силу: приказ Федеральной службы  исполнения наказаний от 28.11.2012 N 556>

В целях повышения уровня социальной защищенности сотрудников уголовно-исполнительной системы, командированных в состав Объединенной группировки войск (сил) по проведению контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации, приказываю:

1. Установить ежемесячное премирование сотрудников Оперативной группы ФСИН России, выполняющей задачи по участию в контртеррористических операциях и обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации (далее - Оперативная группа ФСИН России на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации) из расчета 100 рублей в сутки на одного человека.

2. Утвердить прилагаемый Порядок ежемесячного премирования сотрудников Оперативной группы ФСИН России на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации.

3. Руководителю Оперативной группы ФСИН России на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации, начальникам территориальных органов ФСИН России, начальникам управления кадров и профессионального образования, финансово-экономического управления, главному бухгалтеру главной бухгалтерии ФСИН России организовать работу по премированию сотрудников уголовно-исполнительной системы в строгом соответствии с вышеназванным Порядком.

4. Выплаты премий, указанных в пункте 1 Приказа, производить с 01.01.2006 в пределах денежных средств, предусматриваемых на денежное довольствие сотрудников уголовно-исполнительной системы, в составе расходов федерального бюджета на содержание учреждений и органов уголовно-исполнительной системы.

5. Контроль за исполнением Приказа оставляю за собой.

Директор

Ю.И. Калинин

ПОРЯДОК

ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПРЕМИРОВАНИЯ

СОТРУДНИКОВ ОПЕРАТИВНОЙ ГРУППЫ ФСИН РОССИИ

НА ТЕРРИТОРИИ СЕВЕРО-КАВКАЗСКОГО РЕГИОНА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Настоящий Порядок регулирует процедуру осуществления ежемесячного премирования сотрудников Оперативной группы ФСИН России на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации.

2. В целях осуществления ежемесячного премирования руководитель Оперативной группы ФСИН России на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации направляет в Федеральную службу исполнения наказаний представление к премированию личного состава за истекший месяц.

3. Для выплаты премий издается приказ ФСИН России, который готовится в течение 7 дней, с момента поступления соответствующего представления руководителя Оперативной группы ФСИН России на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации, в ФСИН России.

Подготовка приказа и рассылка выписок в территориальные органы ФСИН России осуществляется отделом статистики и информационного обеспечения кадровой работы федерального государственного учреждения "Центральная нормативно-техническая лаборатория Федеральной службы исполнения наказаний", находящимся в оперативном подчинении управления кадров и профессионального образовании ФСИН России.

Заявка на финансирование направляется в финансово-экономическое управление ФСИН России в течение 3 дней с момента издания приказа.

Выплата премий производится учреждениями и органами УИС в течение месяца с момента прибытия сотрудников к месту службы.

4. Выделение денежных средств, их выплата, контроль за отчетностью и целевым расходованием ассигнований обеспечиваются финансово-экономическим управлением, главной бухгалтерией и главной контрольно-ревизионной инспекцией ФСИН России.

5. Ответственность за целевое использование денежных средств, выделенных на премирование сотрудников, выполнявших задачи по участию в контртеррористических операциях и обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации, возлагается на руководителей территориальных органов ФСИН России.

[введено:05.12.2006 оператор НЦПИ - Денисова Н.Н.]

[проверено: 06.12.2006 редактор НЦПИ - Акельева Т.С.]

[ТРТ:              14.03.2013 юрист     НЦПИ - Фадеева Н.А.]