О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 1 МАРТА 2016 ГОДА № 231 "О МЕРАХ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИ...



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 2 ноября 2016 г. № 1392

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 1 МАРТА 2016 ГОДА № 231 "О МЕРАХ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ПРИКАЗОВ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ И ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"

             

В связи с кадровыми изменениями в министерстве труда и социального развития Краснодарского края, а также в целях усиления мер по противодействию коррупции в государственных учреждениях Краснодарского края приказываю:

1. Внести в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 1 марта 2016 года № 231 "О мерах по противодействию коррупции в министерстве труда и социального развития Краснодарского края и признании утратившими силу некоторых приказов министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края и департамента труда и занятости населения Краснодарского края" следующие изменения:

1) в приложении № 1:

строку "Кнышов Александр Витальевич - заместитель министра, заместитель председателя комиссии;" заменить строкой следующего содержания:

"

Гаркуша

Сергей Петрович

-

заместитель министра, заместитель председателя комиссии;

";

2) в приложении № 4:

пункт 1 дополнить подпунктами 1.15 - 1.17 следующего содержания:

"

1.15

Предотвращение и урегулирование конфликта интересов

руководитель (директор) государственного учреждения Краснодарского края, работники государственного учреждения Краснодарского края

постоянно

1.16

Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

руководитель (директор) государственного учреждения Краснодарского края, работники государственного учреждения Краснодарского края

постоянно

1.17

Принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов

руководитель (директор) государственного учреждения Краснодарского края, работники государственного учреждения Краснодарского края

постоянно

";

по тексту слово "сотрудник" заменить словом "работник" в соответствующем числе и падеже.

2. Отделу информационно-аналитической и методической работы:

обеспечить направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направления на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);

обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sz№kuba№.ru).

3. Заместителю начальника отдела правового обеспечения в управлении правового обеспечения и организации гражданской службы М.И. Захарову в 7-дневный срок после принятия настоящего приказа направить копию в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Исполняющий обязанности министра

С.В.БЕЛОПОЛЬСКИЙ