Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Главного управления природных ресурсов и экологии Алтайского края о возникновении личной заинтере...



Утратил силу – приказ Министерства природных ресурсов Алтайского края от 21 июня 2018 года № 993

АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ

И ЭКОЛОГИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

2 декабря 2014 года № 710

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Главного управления  природных ресурсов и экологии Алтайского края о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

{наименование изложено в новой редакции на основании приказа Главного управления природных ресурсов и экологии Алтайского края от 26 января 2015 года № 31. }

{Изменения:

1. приказ Главного управления природных ресурсов и экологии Алтайского края от 26 января 2015 года № 31;

2. приказ Главного управления природных ресурсов и экологии Алтайского края от 25 апреля 2016 года № 675;

3. приказ Главного управления природных ресурсов и экологии Алтайского края от 26 мая 2016 года № 883.}

{Новая редакция с изменениями от 26 мая 2016 года.}

В соответствии с Федеральными законами от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»  п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Главного управления природных ресурсов и экологии Алтайского края (далее-«Главное управление») о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

1.1. Государственные гражданские служащие Главного управления природных ресурсов и экологии Алтайского края (за исключением начальника Главного управления природных ресурсов и экологии Алтайского края, заместителей начальника Главного управления, начальников управлений назначаемых на должность Губернатором Алтайского края) представляют Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения на имя представителя нанимателя в отдел государственной службы и кадров Главного управления с отметкой об уведомлении непосредственного начальника по прилагаемому образцу (далее - Уведомление).

2. Отделу государственной службы и кадров управления правового, кадрового и документационного обеспечения Главного управления (далее –«отдел государственной службы и кадров») обеспечить:

2.1. Регистрацию поступающих уведомлений представителю нанимателя;

2.2. Передачу зарегистрированных уведомлений на рассмотрение  начальнику Главного управления природных ресурсов и экологии Алтайского края (далее – «начальник Главного управления»);

2.3. Организацию и проведение проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

3.   Отделу документационного обеспечения и организационной работы управления правового, кадрового и документационного обеспечения (Золотовой Е.А.) обеспечить рассылку настоящего приказа в структурные управления в составе Главного управления.

4.Заместителям начальника Главного управления, начальникам управлений обеспечить ознакомление гражданских служащих соответствующих управлений с настоящим приказом.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Главного управления               В.Н. Попрядухин

                         УТВЕРЖДЕН                                      

приказом Главного управления

природных ресурсов и экологии

и экологии Алтайского края

от 02.12.2014 № 710

Порядок

уведомления представителя нанимателя

государственными гражданскими служащими Главного управления природных ресурсов и экологии Алтайского края  о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Главного управления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - "Порядок") разработан в целях реализации федеральных законов от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Главного управления представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - "уведомление").

{Пункт 1 изложен в редакции приказа Главного управления природных ресурсов и экологии Алтайского края от 25 апреля 2016 года № 675.}

2. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

{Пункт 2 изложен в редакции приказа Главного управления природных ресурсов и экологии Алтайского края от 25 апреля 2016 года № 675.}

3. Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в пункте 2 настоящего раздела, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в пункте 2 настоящего раздела, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

{Пункт 3 изложен в редакции приказа Главного управления природных ресурсов и экологии Алтайского края от 25 апреля 2016 года № 675.}

4. Гражданский служащий обязан в письменной форме уведомить о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, начальника Главного управления природных ресурсов и своего непосредственного руководителя.

5.При нахождении гражданского служащего в служебной командировке, не при исполнении должностных (служебных) обязанностей и вне пределов места работы о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан уведомить об этом с помощью любых доступных средств связи своего непосредственного руководителя и (или) отдел государственной службы и кадров, а по прибытии к месту прохождения гражданской службы оформить уведомление.

6.Невыполнение гражданским служащим обязанности, предусмотренной пунктом 4 Порядка, является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

II. Порядок уведомления представителя нанимателя

и непосредственного руководителя

1. Информирование начальника Главного управления природных ресурсов и экологии Алтайского края осуществляется путем составления гражданским служащим уведомления согласно приложению № 1 к Порядку, которое подлежит обязательной регистрации в отделе государственной службы и кадров, ответственным должностным лицом за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Главном управлении, в его отсутствие государственным гражданским служащим того же отдела, принявшим уведомление {в редакции приказа Главного управления природных ресурсов и экологии Алтайского края от 25 апреля 2016 года № 675}.

2. Зарегистрированные уведомления докладываются начальнику Главного управления отделом государственной службы и кадров в трехдневный срок с момента их регистрации.

3. Отдел государственной службы и кадров выдает гражданскому служащему две копии зарегистрированного в установленном порядке уведомления на руки под расписку в Журнале регистрации уведомлений государственными гражданскими служащими Главного управления о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – «Журнал регистрации»), составленном по форме согласно приложению № 2 к Порядку. На копиях уведомления ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.

Первая копия уведомления хранится у гражданского служащего. Вторую копию уведомления гражданский служащий обязан представить своему непосредственному руководителю для информации.

III. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении

1. В уведомлении на имя начальника Главного управления природных ресурсов и экологии Алтайского края гражданский служащий должен указать следующие сведения:

1.1. Фамилию, имя, отчество, должность, структурное подразделение.

1.2. Описание обстоятельства, являющегося основанием возникновения личной заинтересованности.

{Подпункт 1.2 изложен в редакции приказа Главного управления природных ресурсов и экологии Алтайского края от 25 апреля 2016 года № 675.}

1.3. Описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность.

1.4. Описание предлагаемых мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

{Подпункт 1.4 дополнен на основании приказа Главного управления природных ресурсов и экологии Алтайского края от 25 апреля 2016 года № 675.}

1.5. Указание о намерении (отсутствии намерения) лично присутствовать на заседании комиссии.

{Подпункт 1.5 дополнен на основании приказа Главного управления природных ресурсов и экологии Алтайского края от 26 мая 2016 года № 883.}

2. Отдел государственной службы и кадров обеспечивает конфиденциальность полученных сведений.

IV. Порядок регистрации уведомления

1. Регистрация уведомления осуществляется отделом государственной службы и кадров в день его поступления в Журнале регистрации.

2. Отказ в принятии и регистрации уведомления, а также невыдача копий уведомления с отметкой о регистрации не допускаются.

3. Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошиты и заверены гербовой печатью Главного управления.

4. Журнал регистрации хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.

V. Рассмотрение уведомлений

{Раздел V изложен в редакции приказа Главного управления природных ресурсов и экологии Алтайского края от 25 апреля 2016 года № 675.}

1. Предварительное рассмотрение уведомления осуществляется ответственным должностным лицом за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Главном управлении либо государственным гражданским служащим отдела государственной службы и кадров, определенным начальником отдела.

2. Лицо, указанное в пункте 1 настоящего раздела, осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

3. Лицо, готовящее мотивированное заключение, имеет право проводить собеседование с государственным гражданским служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, также готовить проекты запросов в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

4. Запросы, подготовленные в порядке пункта 3 настоящего раздела, подписанные начальником Главного управления, направляются в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

5. Уведомление в течение 7 рабочих дней со дня его поступления в отдел государственной службы и кадров представляется председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления и урегулированию конфликта интересов (далее - "комиссия").

6. В случае направления в соответствии с пунктом 4 настоящего раздела запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления в отдел государственной службы и кадров. Указанный срок может быть продлен начальником Главного управления на основании служебной записки начальника отдела государственной службы и кадров, либо ответственного должностного лица за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Главном управлении, но не более чем на 30 дней.

7. Рассмотрение уведомления осуществляется на заседании комиссии в соответствии с порядком, предусмотренным постановлением Администрации Алтайского края от 24.06.2015 N 244 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Алтайского края и урегулированию конфликта интересов.

                 

Приложение № 1  к

Порядку уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Главного управления природных ресурсов и экологии Алтайского края  о возникновении личной заинтересованности, которая приводит  или может привести к конфликту интересов

{Приложение № 1 изложено в редакции приказа Главного управления природных ресурсов и экологии Алтайского края от 26 мая 2016 года № 883.}

____________________

(отметка об

ознакомлении)

                                             Начальнику Главного управления

                                             природных ресурсов и экологии

                                             Алтайского края

                                             от ___________________________

                                             ______________________________

                                             (Ф.И.О., замещаемая должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных  обязанностей,  которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства,     являющиеся    основанием    возникновения    личной заинтересованности:

___________________________________________________________________________

Должностные   обязанности,  на  исполнение  которых  влияет  или  может повлиять личная заинтересованность:

___________________________________________________________________________

Предлагаемые   меры  по  предотвращению  или  урегулированию  конфликта интересов:

___________________________________________________________________________

Намерен (не намерен) присутствовать на заседании комиссии.

                    (нужное подчеркнуть)

"___" ________________ 20___ г.   ______________  _________________________

                                                    (подпись лица,        (расшифровка

                                                   направляющего            подписи)

                                                    уведомление)

Приложение № 2  к

Порядку уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Главного управления природных ресурсов и экологии Алтайского края  о возникновении личной заинтересованности, которая приводит  или может привести к конфликту интересов

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений государственными гражданскими служащими

Главного управления природных ресурсов и экологии Алтайского края о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

№ п/п

Регистра

ционный номер

Дата регистрации уведомления

Ф.И.О. подавшего уведомление

Должность подавшего уведомление

Ф.И.О. регистри-

рующего

Подпись регистрирующего

Подпись гражданского служащего, подавшего уведом-

ление

Отметка о полу чении копий (копии по лучилпод

пись)

1

2

3

4

5

6

7

8

9