О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА И РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26 ИЮНЯ 2019 Г. № 40-ОД



УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА

И РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 02.12.2019  № 72-од

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ

ДЕЛАМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА И РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО

ПОТЕНЦИАЛА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ОТ 26 ИЮНЯ 2019 Г. № 40-ОД

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:

внести следующие изменения в Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденное приказом управления делами Правительства и развития кадрового потенциала Нижегородской области от 26 июня 2019 г. № 40-од:

1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Настоящим Положением определяется порядок:

- сообщения государственными гражданскими служащими, представителем нанимателя для которых является управляющий делами Правительства Нижегородской области (далее - гражданские служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

- рассмотрения управлением делами Правительства и развития кадрового потенциала Нижегородской области (далее - управление делами) уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, поступивших от государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании управления делами, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной власти Нижегородской области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Губернатором Нижегородской области (далее - гражданские служащие органов на кадровом обслуживании).".

2. В пункте 4 слова "Правительства и развития кадрового потенциала Нижегородской области (далее - управление делами)" исключить.

3. Дополнить пунктом 11.1 следующего содержания:

"11.1. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 10 настоящего Положения, управляющий делами принимает меры по привлечению гражданского служащего к ответственности в соответствии с порядком, определенным статьей 59.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".".

4. Дополнить пунктом 13 следующего содержания:

"13. При поступлении уведомлений гражданских служащих органов на кадровом обслуживании отдел:

- обеспечивает регистрацию уведомлений путем внесения записей в соответствующий журнал регистрации в день их поступления. На уведомлении ставится отметка о его поступлении, в которой указываются дата поступления и входящий номер;

- в случае принятия представителем нанимателя гражданских служащих органов на кадровом обслуживании решения о передаче уведомления в комиссию осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений и подготовку мотивированного заключения департамента государственной гражданской и муниципальной службы управления делами в порядке, определенном пунктами 7 и 8 настоящего Положения.".

Управляющий делами

                       Т.О.Шульга