Об утверждении порядка отнесения областных государственных учреждений, подведомственных управлению начального профессионального образования Томской области, к группам по оплате труда руководителей ...



УПРАВЛЕНИЕ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИЛНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

УПРАВЛЕНИЕ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИЛНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Приказ № 19 от 03.02.2010 г.

Об утверждении порядка отнесения областных государственных учреждений, подведомственных управлению начального профессионального образования Томской области, к группам по оплате труда руководителей для установления окладов

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 2 Закона Томской области от 29 декабря 2005года № 234-ОЗ «Об оплате труда работников областных государственных учреждений», постановлением Администрации Томской области от 31.03.2008г № 66а «О новых системах оплаты труда работников областных государственных учреждений»,

Приказываю:

1. Утвердить Объемные показатели и порядок отнесения областных государственных учреждений, подведомственных Управлению начального профессионального образования Томской области, к группам по оплате труда руководителей для установления окладов (далее - Порядок), согласно Приложению.

2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу со дня вступления в силу постановления Администрации Томской области, определяющего порядок и условия оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений, подведомственных Управлению начального профессионального образования Томской области.

3. С момента вступления в силу настоящего приказа признать утратившим силу приказ УНПО от 28.02.2005 N 63-1.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Управления-начальника планово-экономического отдела Т.А.Коломину.

Начальник Управления

В.А. Шендель

Приложение к приказу УНПО

от 03 02.2010 г. № 19

ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ОКЛАДОВ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Основным критерием для определения окладов руководителей областных государственных учреждений, подведомственных Управлению начального профессионального образования Томской области (далее - Учреждения) являются группы по оплате труда, определяемые на основе объемных показателей.

2. К объемным показателям относятся показатели, характеризующие сложность руководства образовательным учреждением: численность работников Учреждения, количество обучающихся, наличие объектов материальной базы образовательного учреждения, и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству Учреждением.

3. По объемным показателям для установления окладов руководителей Учреждений установлено четыре группы по оплате труда.

4. Отнесение Учреждений к одной из четырех групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов после оценки сложности руководства Учреждением в соответствии с Объемными показателями отнесения областных государственных учреждений, подведомственных Управлению начального профессионального образования Томской области, к группам по оплате труда руководителей согласно Приложению.

2. ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ОКЛАДОВ

5. Группа  по  оплате  труда  определяется  не  чаще одного  раза  в  год  приказом Управления начального профессионального образования Томской области на основании отчетов, подтверждающих наличие указанных условий работы в Учреждении.

Группа по оплате труда для вновь открываемых Учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

6. При наличии других показателей, не предусмотренных в Приложении к настоящему Порядку, но   значительно увеличивающих объем и сложность работы в Учреждении, суммарное  количество баллов может быть увеличено Управлением начального профессионального образования Томской области за каждый дополнительный показатель не более чем на 20 баллов.

7. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся Учреждения определяется по списочному составу по состоянию на 01 января по дневной форме обучения, а при сроке обучения менее  10 месяцев - по плановому среднегодовому количеству обучающихся на соответствующий календарный год; по очно-заочной и заочной формам обучения контингент обучающихся определяется исходя из планового среднегодового контингента на соответствующий календарный год.

8. За руководителями Учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем па один год.

9. Областные государственные учреждения  дополнительного образования, подведомственные Управлению начального профессионального образования Томской области, относятся: Учреждения, осуществляющие повышение квалификации работников системы и методическое обеспечение деятельности учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования - к первой группе по оплате труда руководителей, учреждения дополнительного образования детей - ко второй группе по оплате труда.

10. Устанавливаются следующие группы по оплате труда для руководителей Учреждений (в зависимости от суммы баллов, исчисленной согласно Приложению к настоящему Порядку):

Тип (вид)

Группа, к которой учреждение относится по оплате труда

образовательного

руководителей (в зависимости от суммы полученных в

учреждения

соответствии с пунктом 2 настоящего порядка баллов)

I группа

II группа

Ш группа

IV группа

Учреждения

Свыше 700

До 700

До 500

До 300

начального

профессионального

образования и

среднего

профессионального

образования

Учреждения

Свыше 650

До 650

начального

профессионального

образования и

среднего

профессионального

образования:

профессиональные

лицеи,

колледжи

Приложение

к Порядку отнесения областных

государственных учреждений,

подведомственных Управлению начального

профессионального образования Томской области,

к группам по оплате труда для установления

окладов, утвержденному приказом

УНПО от 03 02.2010 г. № 19

Объемные показатели отнесения областных государственных учреждений, подведомственных Управлению начального профессионального образования Томской области, к группам по оплате труда руководителей

№№

п/п

Показатели

Условия

Кол-во

ед.-ц

Кол-во баллов

Всего баллов

1

2

3

4

5

6

1.

Количество обучающихся в Учреждении на начало календарного года

Из расчета за каждого обучающегося

0,3

2

Плановое среднегодовое количество обучающихся в Учреждении по очно-заочной и заочной формам обучения на начало календарного года

Из расчета за каждого обучающегося

0,2

Количество работников в Учреждении

- за каждого работника (чел);

-дополнительно за каждого

работника, имеющего: высшую квалификационную категорию (чел) первую квалификационную категорию (чел)

1

1

0,5

4.

Наличие филиалов; общежитий с количеством обучающихся (проживающих)

Из расчета за каждого обучающегося (проживающего): 1. общежитие;

2. филиал

0,2

0,2

5.

Наличие обучающихся с полным государственным обеспечением в Учреждении

Из расчета за каждого дополнительно

0,5

6.

Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов

7.

Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе, функционирующих: Спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений

За каждый объект

5

8

Наличие оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-востановительного центра; столовой.

За каждый объект

15

9.

Наличие функционирующих: -автотранспортных средств, сельхоз. машин, строительной и другой самоходной техники на балансе Учреждения

За каждую единицу

3, но всего не более 20

10

Наличие учебно-опытных участков общей площадью не менее 0,5га, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства

За каждый вид

50

11.

Наличие собственных: котельной, очистных,

водонапорных сооружений, электроподстанций

За каждый объект

20

12.

Наличие в Учреждении обучающихся с ограниченными возможностями здоровья

За каждого обучающегося

1

ИТОГО