Основная информация
| Дата опубликования: | 03 мая 2012г. |
| Номер документа: | RU52000201200409 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Нижегородская область |
| Принявший орган: | Управление государственной службы занятости населения Нижегородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Управление государственной службы занятости населения Нижегородской области
Утратил силу приказом Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 28.12.2020 № 523-554/20П/од
Управление государственной службы занятости населения Нижегородской области
ПРИКАЗ
от 03.05.2012 № 120-8к
О внесении изменений в приказ управления от 31.12.2010 № 284-8к
В связи с изменением федерального законодательства в сфере противодействия коррупции
приказываю:
1. Внести следующие изменения в приказ управления от 31.12.2012 № 284-8к «Об утверждении Положения о представлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»:
1.1. Абзац 2 пункта 9 Положения о представлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - Положение) изложить в следующей редакции:
«Уточненные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные государственным гражданским служащим в течение трех месяцев после истечения срока, указанного в подпункте "б" пункта 4 настоящего Положения, не считаются представленными с нарушением срока.».
1.2. Пункт 13 Положения изложить в следующей редакции:
«В случае непредставления либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданин не может быть назначен на должность государственной службы, а государственный гражданский служащий освобождается от должности государственной гражданской службы или подвергается иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела управления персоналом Т.А. Мякинину.
Руководитель управления
В.А. Якина
Управление государственной службы занятости населения Нижегородской области
Утратил силу приказом Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 28.12.2020 № 523-554/20П/од
Управление государственной службы занятости населения Нижегородской области
ПРИКАЗ
от 03.05.2012 № 120-8к
О внесении изменений в приказ управления от 31.12.2010 № 284-8к
В связи с изменением федерального законодательства в сфере противодействия коррупции
приказываю:
1. Внести следующие изменения в приказ управления от 31.12.2012 № 284-8к «Об утверждении Положения о представлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»:
1.1. Абзац 2 пункта 9 Положения о представлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - Положение) изложить в следующей редакции:
«Уточненные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные государственным гражданским служащим в течение трех месяцев после истечения срока, указанного в подпункте "б" пункта 4 настоящего Положения, не считаются представленными с нарушением срока.».
1.2. Пункт 13 Положения изложить в следующей редакции:
«В случае непредставления либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданин не может быть назначен на должность государственной службы, а государственный гражданский служащий освобождается от должности государственной гражданской службы или подвергается иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела управления персоналом Т.А. Мякинину.
Руководитель управления
В.А. Якина
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Нижегородская правда № 76 (25540) от 21.07.2012 стр. 23 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
