ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТ...



Зарегистрировано в Администрации Главы РК 25 декабря 2009 г

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

П  Р  И  К  А  З

ПЕТРОЗАВОДСК

03.05.2012     № 500

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

{Изменения Приказ от 25.03.3015 № 422}

В соответствии с пунктом 6 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 4 Закона Республики Карелия от 4 марта 2005 года N 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности»

приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих Министерства образования Республики Карелия, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства образования Республики Карелия от 30 ноября 2009 года № 789 «Об утверждении Квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих Министерства образования Республики Карелия, необходимым для исполнения должностных обязанностей» (Собрание законодательства Республики Карелия, 2009, № 12, ст. 1592).

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Министр                                                                                                                И.Б. Кувшинова

Приложение

к приказу

Министерства образования

Республики Карелия

от 03.05.3012 № 500

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к профессиональным знаниям и навыкам государственных

гражданских служащих Министерства образования Республики

Карелия, необходимым для исполнения должностных обязанностей

1. По должностям государственной гражданской службы категории «руководители» высшей, главной и ведущей групп должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, Регламента Министерства образования Республики Карелия, Положения о Министерстве образования Республики Карелия, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации труда; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ); программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; порядка прохождения государственной гражданской службы; общих принципов служебного поведения государственных служащих; норм делового общения (правил деловой этики); порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Навыки: организации и обеспечения выполнения задач; оперативного принятия и реализации управленческих решений; планирования служебного времени; ведения деловых переговоров; публичного выступления; контроля, анализа и прогнозирования; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; эффективного сотрудничества с коллегами; недопущения межличностных конфликтов; своевременного выявления ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов, и их разрешения; оптимального подбора и расстановки кадров; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, гражданами, организациями; подчинения тактических целей стратегическим; инновационного мышления; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, управления электронной почтой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; систематического повышения квалификации, в том числе самостоятельного повышения профессионального уровня; работы со служебными документами.

2. По должностям государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, Регламента Министерства образования Республики Карелия, Положения о Министерстве образования Республики Карелия, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации труда; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка прохождения государственной гражданской службы; общих принципов служебного поведения государственных служащих; норм делового общения (правил деловой этики); порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Навыки: обеспечения выполнения задач; реализации управленческих решений; работы с законодательными и нормативными правовыми актами, инструктивным материалом; исполнительской дисциплины; анализа и прогнозирования; эффективного использования рабочего времени; разработки планов по направлениям деятельности; ведения деловых переговоров; эффективного сотрудничества с коллегами; учета мнения коллег; владения конструктивной критикой; своевременного выявления ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов, и их разрешения; инновационного мышления; систематического повышения квалификации; подготовки делового письма; работы со служебными документами; систематизации информации по направлению деятельности; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой.

3. Квалификационные требования к профессиональных знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий по должностям государственной гражданской службы категории «руководители» высшей, главной и ведущей групп должностей, категории «специалисты» старшей группы должностей, курирующим вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность Министерства образования Республики Карелия

Профессиональные знания: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами исполнительной власти Республики Карелия основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией.

Навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, с системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, с системами управления электронными архивами, с системами информационной безопасности, с системами управления эксплуатацией.

4. По должностям государственной гражданской службы категории «руководители» высшей, главной и ведущей групп должностей, категории «специалисты» старшей группы должностей, осуществляющих взаимодействие с инвесторами

Профессиональные знания: Федерального закона от 25 февраля 1999 года  № 39-Ф3 «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений», Закона Республики Карелия  от 5 марта 2013 года № 1687-ЗРК «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Республике Карелия», иных нормативных правовых актов Республики Карелия по вопросам инвестиционной деятельности в республике; норм налогового, бюджетного, гражданского, земельного, градостроительного законодательства, касающихся вопросов работы с инвесторами и инвестиционными проектами; положений Стандарта деятельности органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации по обеспечению благоприятного предпринимательского климата в регионе; федеральных и региональных нормативных правовых актов по вопросам государственного частного партнерства (далее – ГЧП), форм ГЧП, принципов реализации инвестиционных проектов с использованием механизмов ГЧП; федеральных и региональных нормативных правовых актов, касающихся оценки регулирующего воздействия принятых и принимаемых нормативных правовых актов на предпринимательскую деятельность; порядка взаимодействия с инвесторами по принципу «одного окна»; основ финансового анализа деятельности организаций, показателей, характеризующих финансовое состояние организации; основ бизнес-планирования, инвестиционного планирования, показателей эффективности инвестиционного проекта; основ технологии и принципов организации производства продукции в курируемых отраслях; перечня организаций курируемых отраслей, основных показателей их деятельности, планов развития, реализуемых инвестиционных проектов, проблемных вопросов осуществления производственной деятельности, перечня соглашений о сотрудничестве, заключенных с курируемыми организациями; основных принципов ведения бизнеса, современных бизнес- моделей организации производства, передового зарубежного опыта ведения бизнеса; основных норм и правил ВТО, проблемных вопросов работы курируемых организаций в условиях действия норм и правил ВТО; современных принципов организации выставочно-ярмарочных, конгрессных, форумных мероприятий, основных направлений брэндинга территорий; основных показателей, характеризующих инвестиционную и инновационную деятельность области и организаций курируемых отраслей; порядка оказания государственной поддержки субъектам предпринимательской и инвестиционной деятельности, перечня организаций, получающих государственную поддержку в курируемых отраслях, опыта оказания государственной поддержки в других субъектах Российской Федерации

Навыки: оказания консультативной, методической и информационной поддержки субъектам инвестиционной деятельности по вопросам инвестиционной деятельности в республике, относящимся к компетенции Министерства образования Республики Карелия; осуществления мониторинга реализации инвестиционных проектов; анализа бизнес-планов предприятий, осуществляющих (планирующих) реализацию инвестиционных проектов, подготовки заключений по ним; проведения анализа финансового состояния организаций; подготовки документов, необходимых для оценки регулирующего воздействия принятых и принимаемых нормативных правовых актов на предпринимательский климат; организации информационно-презентационных и выставочно-ярмарочных мероприятий; подготовки мультимедийных презентаций; работы с инвесторами по принципу «одного окна»; организации взаимодействия с бизнес-сообществом, общественными организациями по вопросам развития инвестиционной деятельности в республике; организации взаимодействия с муниципальными образованиями республики, оказания помощи по вопросам развития предпринимательской и инвестиционной деятельности.