Основная информация

Дата опубликования: 03 мая 2012г.
Номер документа: RU03000201200688
Текущая редакция: 3
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Башкортостан
Принявший орган: Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан

Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан

Приказ

3 мая 2012 года № 87

Об утверждении Положения о квалификационных требованиях к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан

{ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ:

приказом Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан от 28.08.2015 года № 153;

приказом Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан от 28.03.2016 года № 117}

Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 07.09.2012 года № 2233

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьей 6 Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан» приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о квалификационных требованиях к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан (далее - Положение).

2. Признать утратившим силу приказ от 17 января 2012 года № 5 «Об утверждении Положения о квалификационных требованиях к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан».

3. Организационно-правовому сектору обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник инспекции

Р.С. Галимов

Утверждено приказом Государственной инспекции по

надзору за техническим состоянием самоходных машин

и других видов техники Республики Башкортостан

от «3» мая 2012 года №87

Положение о квалификационных требованиях к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение, разработанное в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 года № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июля 1999 года № 796 «Об утверждении Правил допуска к управлению самоходными машинами и выдачи удостоверений тракториста-машиниста (тракториста)», Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», Указом Президента Республики Башкортостан от 20 декабря 2006 года № УП-615 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан», Протоколом заседания Правительственной комиссии по внедрению информационных технологий в деятельность государственных органов и органов местного самоуправления от 6 марта 2012 года № 4, определяет квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - гражданская служба) в Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан (далее - Инспекция) и устанавливает требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности гражданской службы в Инспекции (далее - гражданские служащие).

1.2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

1.3. Квалификационные требования к должностям гражданской службы включаются в должностной регламент гражданского служащего согласно требованиям настоящего Положения.

II. Требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

2.1. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам (далее - общие требования):

2.1.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими всех категорий и групп должностей гражданской службы, являются:

знание Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Башкортостан;

знание федерального и республиканского законодательства о государственной гражданской службе;

знание иных нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Инспекции;

знание основных нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Инспекции;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание методов организации и функционирования Инспекции;

знание правил внутреннего служебного распорядка;

знание порядка работы со служебной информацией; знание основ делопроизводства; знание правил делового этикета;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

2.1.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими всех категорий и групп должностей гражданской службы, являются:

навыки эффективного планирования работы;

навыки систематизации и структурирования информации;

навыки работы с различными источниками информации;

владение навыками конструктивной критики;

навыки делового и профессионального общения;

навыки делового письма;

навыки ведения деловых переговоров;

навыки эффективного сотрудничества с коллегами;

навыки эффективного взаимодействия с представителями других органов государственной власти и органов местного самоуправления;

навыки работы с гражданами и представителями организаций;

умение не допускать личностных конфликтов с коллегами;

навыки систематического повышения своей квалификации;

навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

навыки работы в операционной системе;

навыки управления электронной почтой;

навыки работы в текстовом редакторе;

навыки работы с электронными таблицами;

навыки подготовки презентаций;

навыки использования графических объектов в электронных документах;

навыки работы с базами данных.

2.2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими категории «руководители» главной группы должностей гражданской службы:

2.2.1. К гражданским служащим категории «руководители» главной группы должностей гражданской службы дополнительно к общим требованиям предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;

знание правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Республики Башкортостан;

знание передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции;

знание форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

знание правовых аспектов в области информационно- коммуникационных технологий;

знание программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

знание правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно- коммуникационных технологий;

знание основ проектного управления.

2.2.2. К гражданским служащим категории «руководители» главной группы должностей гражданской службы дополнительно к общим требованиям предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным навыкам:

навыки стратегического планирования управленческой деятельности, организационной работы;

навыки системного подхода к решению задач, управленческих решений и прогнозирования их последствий;

навыки оперативного принятия управленческих решений;

навыки организации и обеспечения выполнения задач, реализации управленческих решений;

навыки аналитической работы и контроля исполнения поручений;

навыки проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;

навыки взаимодействия со средствами массовой информации;

навыки эффективной и последовательной организации работы с органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами, населением;

умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

навыки разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений;

навыки определения мотивации поведения подчиненных, стимулирования достижения результатов;

навыки грамотного учета мнения коллег и подчиненных; навыки управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

навыки работы с системами управления проектами.

2.2.3. К гражданским служащим категории «руководители» главной группы должностей гражданской службы дополнительно могут предъявляться иные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в зависимости от специфики функций и задач, возложенных на Инспекцию, и они должны быть включены в должностной регламент соответствующего гражданского служащего.

2.2.4. К гражданским служащим категории «руководители» главной группы должностей гражданской службы дополнительно предъявляется квалификационное требование на наличие удостоверения тракториста- машиниста (тракториста).

2.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими категории «руководители» ведущей группы должностей гражданской службы:

2.3.1. К гражданским служащим категории «руководители» ведущей группы должностей гражданской службы дополнительно к общим требованиям предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;

знание правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Республики Башкортостан;

знание передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции по направлениям деятельности структурного подразделения Инспекции;

знание форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

2.3.2. К гражданским служащим категории «руководители» ведущей группы должностей гражданской службы дополнительно к общим требованиям предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным навыкам:

навыки руководства структурным подразделением;

навыки оперативного принятия управленческих и иных решений;

навыки организации и обеспечения выполнения задач, реализации управленческих решений;

навыки планирования управленческой деятельности, организационной работы;

навыки аналитической работы и контроля исполнения поручений;

навыки проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;

навыки систематизации и подготовки информационных материалов;

навыки нормотворческой деятельности;

навыки эффективной и последовательной организации работы с органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами, населением;

умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

навыки разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений;

навыки определения мотивации поведения подчиненных, стимулирования достижения результатов;

навыки грамотного учета мнения коллег и подчиненных;

навыки управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе.

навыки руководства, принятия и реализации управленческих и иных решений в сфере деятельности, соответствующих компетенции Инспекции с учетом возлагаемых функциональных обязанностей.

{абзац в редакции приказа Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан от 28.03.2016 года № 117}

2.3.3. К гражданским служащим категории «руководители» ведущей группы должностей гражданской службы дополнительно могут предъявляться иные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в зависимости от специфики функций и задач, возложенных на Инспекцию, и они должны быть включены в должностной регламент соответствующего гражданского служащего.

2.3.4. К гражданским служащим категории «руководители» ведущей группы должностей гражданской службы дополнительно предъявляется квалификационное требование на наличие удостоверения тракториста- машиниста (тракториста), кроме начальника отдела учета и отчетности - главного бухгалтера Инспекции.

2.4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими категории «специалисты»:

2.4.1. К гражданским служащим категории «специалисты» дополнительно к общим требованиям предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание нормативных правовых актов по закрепляемым направлениям деятельности структурного подразделения Инспекции;

знание форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления.

2.4.2. К гражданским служащим категории «специалисты» дополнительно к общим требованиям предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным навыкам:

обеспечения выполнения поставленных руководством Инспекции задач;

навыки исполнительской дисциплины;

навыки разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;

навыки нормотворческой деятельности;

навыки систематизации и подготовки информационных материалов;

навыки организационной, аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;

навыки подготовки профессиональных заключений;

навыки подготовки и проведения мероприятий по направлению деятельности;

навыки грамотного учета мнения коллег;

навыки разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений.

2.4.3. К гражданским служащим категории «специалисты» дополнительно могут предъявляться иные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в зависимости от специфики функций и задач, возложенных на Инспекцию, и они должны быть включены в должностной регламент соответствующего гражданского служащего.

2.4.4. К гражданским служащим категории «специалисты» предъявляется квалификационное требование на наличие удостоверения тракториста-машиниста (тракториста), кроме главного специалиста - эксперта - главного экономиста отдела учета и отчетности Инспекции и ведущего специалиста — эксперта - ведущего юрисконсульта организационно-правового сектора Инспекции.

2.5. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими категории «обеспечивающие специалисты»:

2.5.1. К гражданским служащим категории «обеспечивающие специалисты» дополнительно к общим требованиям предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание нормативных правовых актов по закрепляемым направлениям деятельности структурного подразделения Инспекции;

знание форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

{абзац четвертый признан утратившим силу приказом Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Башкортостан от 28.08.2015 года № 153}.

К старшему специалисту 1 разряда - главному инженеру-программисту и старшему специалисту 2 разряда - ведущему инженеру-программисту сектора регистрации самоходных машин и выдачи удостоверений Инспекции, а также старшему специалисту 2 разряда - ведущему инженеру- программисту государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники городского округа город Уфа дополнительно предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям в области информационно- коммуникационных технологий:

знание систем взаимодействия с гражданами и организациями;

знание учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; знание систем межведомственного взаимодействия;

знание систем управления государственными информационными ресурсами;

знание информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

знание систем управления электронными архивами;

знание систем информационной безопасности;

знание систем управления эксплуатацией.

2.5.2. К гражданским служащим категории «обеспечивающие специалисты» дополнительно к общим требованиям предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным навыкам:

навыки обеспечения выполнения задач и функций по кадровому, информационному, документационному, финансово-бухгалтерскому и иному обеспечению Инспекции;

навыки исполнительской дисциплины;

навыки разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;

навыки нормотворческой деятельности;

навыки систематизации и подготовки информационных материалов; навыки грамотного учета мнения коллег;

навыки разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений.

К старшему специалисту 1 разряда - главному инженеру-программисту и старшему специалисту 2 разряда - ведущему инженеру-программисту сектора регистрации самоходных машин и выдачи удостоверений Инспекции, а также старшему специалисту 2 разряда - ведущему инженеру- программисту государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники городского округа город Уфа дополнительно предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным навыкам в области информационно- коммуникационных технологий:

навыки работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

навыки работы с системами межведомственного взаимодействия;

навыки работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

навыки работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

навыки работы с системами управления электронными архивами;

навыки работы с системами информационной безопасности;

навыки работы с системами управления эксплуатацией.

2.5.3. К гражданским служащим категории «обеспечивающие специалисты» дополнительно могут предъявляться иные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в зависимости от специфики функций и задач, возложенных на Инспекцию, и они должны быть включены в должностной регламент соответствующего гражданского служащего.

{ОТФОРМАТИРОВАН: Шайнурова А.А. 20.05.2016 г.; Шайнурова А.А. 10.06.2016 г.}

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать