Основная информация
Дата опубликования: | 03 мая 2017г. |
Номер документа: | RU73000201700273 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ульяновская область |
Принявший орган: | Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АГЕНТСТВО ПО РАЗВИТИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
от 3 мая 2017 года № 9-п
О внесении изменений в приказ Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 01.09.2016 № 15-п
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» и Указом Президента Российской Федерации от 08.03.2015 № 120 «О некоторых вопросах противодействия коррупции» п р и к а з ы в а ю:
Внести в приказ Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 01.09.2016 № 15-п «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов» следующие изменения:
1) пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Утвердить:
2.1. Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов (приложение № 1).
2.2. Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов (приложение № 2).»;
2) в Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов:
а) в подпункте «а» пункта 24 слова «постановлением Губернатора Ульяновской области от 05.11.2009 № 73» заменить словами «постановлением Губернатора Ульяновской области от 17.03.2016 № 27»;
б) в подпункте «е» пункта 36 слова «Правительство Ульяновской области» заменить словом «Агентство»;
3) дополнить приложением № 2 следующего содержания:
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к приказу Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области
от «01» сентября 2016 года № 15-п
СОСТАВ
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области
и урегулированию конфликта интересов
Председатель комиссии
Зинченко В.С.
-
директор департамента правового, кадрового и финансового обеспечения
Заместитель председателя комиссии
Антонова Н.М.
-
заместитель руководителя Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области
Секретарь комиссии
Анисимова Л.В.
-
главный консультант департамента правового, кадрового и финансового обеспечения
Члены комиссии:
Авдошина Е.П.
-
заместитель директора департамента правового, кадрового и финансового обеспечения
Алексахин А.П.
-
директор департамента занятости населения, труда и социального партнёрства
Ковальчук В.И.
-
заместитель директора департамента занятости населения, труда и социального партнёрства
Круглова Э.В.
-
директор департамента анализа и разработки стратегических направлений развития человеческого потенциала
Санников И.А.
-
кандидат физико-математических наук, доцент, заместитель декана факультета математики, информационных и авиационных технологий Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Ульяновский государственный университет». (по согласованию)
Словцова А.О.
-
главный консультант департамента правового, кадрового и финансового обеспечения
Фирстаев В.С.
-
заместитель директора департамента занятости населения, труда и социального партнёрства
».
_____________________________
Руководитель Агентства Д.В. Герасимов
АГЕНТСТВО ПО РАЗВИТИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
от 3 мая 2017 года № 9-п
О внесении изменений в приказ Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 01.09.2016 № 15-п
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» и Указом Президента Российской Федерации от 08.03.2015 № 120 «О некоторых вопросах противодействия коррупции» п р и к а з ы в а ю:
Внести в приказ Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 01.09.2016 № 15-п «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов» следующие изменения:
1) пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Утвердить:
2.1. Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов (приложение № 1).
2.2. Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов (приложение № 2).»;
2) в Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов:
а) в подпункте «а» пункта 24 слова «постановлением Губернатора Ульяновской области от 05.11.2009 № 73» заменить словами «постановлением Губернатора Ульяновской области от 17.03.2016 № 27»;
б) в подпункте «е» пункта 36 слова «Правительство Ульяновской области» заменить словом «Агентство»;
3) дополнить приложением № 2 следующего содержания:
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к приказу Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области
от «01» сентября 2016 года № 15-п
СОСТАВ
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области
и урегулированию конфликта интересов
Председатель комиссии
Зинченко В.С.
-
директор департамента правового, кадрового и финансового обеспечения
Заместитель председателя комиссии
Антонова Н.М.
-
заместитель руководителя Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области
Секретарь комиссии
Анисимова Л.В.
-
главный консультант департамента правового, кадрового и финансового обеспечения
Члены комиссии:
Авдошина Е.П.
-
заместитель директора департамента правового, кадрового и финансового обеспечения
Алексахин А.П.
-
директор департамента занятости населения, труда и социального партнёрства
Ковальчук В.И.
-
заместитель директора департамента занятости населения, труда и социального партнёрства
Круглова Э.В.
-
директор департамента анализа и разработки стратегических направлений развития человеческого потенциала
Санников И.А.
-
кандидат физико-математических наук, доцент, заместитель декана факультета математики, информационных и авиационных технологий Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Ульяновский государственный университет». (по согласованию)
Словцова А.О.
-
главный консультант департамента правового, кадрового и финансового обеспечения
Фирстаев В.С.
-
заместитель директора департамента занятости населения, труда и социального партнёрства
».
_____________________________
Руководитель Агентства Д.В. Герасимов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: