О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ И БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ

Пензенской области

ПРИКАЗ

от 03.06.2010 №  48/к-оп

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ И БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(с изменениями, внесенными приказом Министерства образования Пензенской области от 02.11.2018 № 231/к-оп)

              В целях стимулирования труда работников сферы образования за большой личный вклад в развитие образования, за заслуги в педагогической деятельности и многолетний добросовестный труд,

              приказываю:

1.              Учредить награду - Почетная грамота Министерства образования Пензенской области.

2.              Учредить награду - Благодарность Министерства образования Пензенской области.

3.              Утвердить Положение о Почетной грамоте и Благодарности Министерства образования Пензенской области.

4.              Довести настоящий приказ до сведения муниципальных органов управления образованием, подведомственных учреждений и разместить на сайте Министерства образования Пензенской области.

5.              Приказ Министерства образования Пензенской области от 29 июня 1999 г. № 242 «О Почетной грамоте Министерства образования Пензенской области» признать утратившим силу.

6.              Опубликовать настоящий приказ в газете «Пензенские губернские ведомости».

7.              Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

С.К. КОПЕШКИНА

УТВЕРЖДЕНО

приказом Министерства образования

Пензенской области

от «03» июня 2010 г. № 48/к-оп

ПОЛОЖЕНИЕ

о Почетной грамоте и Благодарности

Министерства образования Пензенской области

(с изменениями, внесенными приказом Министерства образования Пензенской области от 02.11.2018 № 231/к-оп)

1.1.              Почетной грамотой Министерства образования Пензенской области (далее - Почетная грамота) награждаются государственные гражданские служащие Министерства образования Пензенской области, граждане и трудовые коллективы учреждений и организаций всех форм собственности, участвующих в развитии системы образования Пензенской области за:

-              значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности, многолетний добросовестный труд;

-              внедрение в учебный процесс новых технологий обучения, современных форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний, обеспечивающих развитие самостоятельности обучающихся и индивидуализацию их обучения;

-              успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности;

-              успехи в разработке учебной и методической литературы, изготовлении наглядных пособий, приборов и оборудования;

-              успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитие и укрепление экспериментально-производственной базы образовательного учреждения;

-              заслуги в подготовке и повышении педагогической и научной квалификации преподавательских кадров, переподготовке специалистов системы профессионального образования;

-              внедрение в образовательный процесс форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний и новых технологий, обеспечивающих развитие самостоятельности студентов, индивидуализацию их обучения;

-              достижения в исследованиях по актуальным проблемам фундаментальных, поисковых, прикладных наук, в том числе по проблемам образования;

-              заслуги в подготовке и воспитании научных кадров, повышении квалификации научных и научно-педагогических кадров, переподготовке специалистов системы высшего и послевузовского профессионального и соответствующего дополнительного образования;

-              успехи в практической подготовке студентов, аспирантов и слушателей, руководство научно-исследовательской и проектно-конструкторской деятельностью обучающихся;

-              разработку научно обоснованных программ и проектов, направленных на решение молодежных проблем, развитие потенциала молодежи;

-              внедрение инновационных форм работы с молодежью;

-              постоянную и активную помощь в обучении и воспитании детей и молодежи, развитии материально-технической базы образовательных учреждений (организаций);

-              достигнутые результаты в деле обучения и воспитания подрастающего поколения, творческий подход в решении педагогических задач и в связи с окончанием учебного года;

-              большую и плодотворную работу по воспитанию и обучению детей, внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности учащихся;

-              за многолетний добросовестный труд, большой вклад в развитие системы образования области (города, района);

-              добросовестный труд, достигнутые успехи в организации и совершенствовании учебно-воспитательного процесса;

-              значительные успехи в воспитании детей дошкольного возраста, большой личный вклад в формирование нравственных основ личности ребенка, активную работу, направленную на сохранение и укрепление здоровья детей;

-              многолетний добросовестный труд, большой вклад в дело обучения и воспитания подрастающего поколения, преданность педагогической профессии, педагогическое мастерство;

-              значительные успехи в организации и совершенствовании работы по дополнительному образованию детей и подростков, большой вклад в развитие воспитательного процесса, творчество в работе;

-              многолетний добросовестный труд, значительные успехи в организации и совершенствовании учебного и воспитательного процессов, большой вклад в подготовку  квалифицированных рабочих кадров, квалифицированных специалистов;

-              большой вклад в дело воспитания молодежи, формирование профессиональных умений и навыков студентов;

-              большую работу по физическому воспитанию учащихся учреждений начального и среднего профессионального образования;

-              многолетний добросовестный труд в сфере образования;

-              многолетний добросовестный труд, большой личный вклад в дело подготовки педагогических кадров и в связи с юбилеем;

-              профессиональное мастерство, внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников в развитии их творческой активности самостоятельности, милосердное отношение к детям-сиротам и детям, оставшихся без попечения родителей;

-              заслуги в научной деятельности, добросовестный труд в системе высшего профессионального образования;

-              развитие системы физического воспитания в образовательных учреждениях Пензенской области;

-              успехи в практической подготовке студентов и аспирантов, развитии их творческой активности и самостоятельности, многолетнюю и плодотворную работу;

-              работу по активизации взаимодействия образовательных учреждений и общественности города;

-              многолетний добросовестный труд, высокую результативность работы и профессиональное мастерство, значительный вклад в развитие системы образования Пензенской области, оказание действенной помощи образовательным учреждениям, плодотворную работу по активизации взаимодействия образовательных учреждений и общественности;

-              добросовестный труд, большой вклад в дело обучения и воспитания подрастающего поколения.

1.2.              Почетной грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в соответствующей области не менее 5 лет, стаж работы в коллективе (в представленной к награждению должности), возбудившего ходатайство о награждении, не менее 3-х лет.

1.3.              Для представления к награждению Почетной грамотой в Министерство образования Пензенской области направляются следующие материалы:

ходатайство;

характеристика на представляемого к награждению.

1.4.              С ходатайством к Министру образования Пензенской области о награждении Почетной грамотой могут обращаться руководители исполнительных органов государственной власти Пензенской области, органов местного самоуправления, муниципальных органов управления образованием, предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности либо трудовые коллективы.

Министр образования Пензенской области вправе самостоятельно инициировать вопрос о представлении к награждению Почетной грамотой.

Ходатайство о награждении Почетной грамотой оформляется на фирменном бланке учреждения (организации).

Ходатайство о награждении Почетной грамотой по каждой кандидатуре подписывается руководителем учреждения (организации). Характеристика работника подписывается руководителем учреждения (организации) и заверяется печатью. В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) ходатайство подписывается заместителем руководителя, характеристика - заместителем руководителя.

В характеристике работника должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи в развитии образования Пензенской области, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в педагогической, воспитательной, учебно-методической сферах деятельности. При награждении руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров необходимо представить информацию по проведенным проверкам финансово-хозяйственной деятельности учреждения, организации, соблюдения трудового законодательства за последние три года, предшествующие награждению.

1.5.              Ходатайство о награждении Почетной грамотой представляется в Министерство образования Пензенской области.

Ходатайство о награждении Почетной грамотой работников муниципальных образовательных учреждений должно быть согласовано с муниципальными органами управления образованием.

Ходатайство о награждении Почетной грамотой специалистов муниципальных органов управления образованием должно быть согласовано с главами администраций районов и городских округов.

В остальных случаях согласование не требуется.

2.1.              Благодарность Министерства образования Пензенской области (далее - Благодарность) объявляется государственным гражданским служащим Министерства образования Пензенской области, гражданам и трудовым коллективам учреждений и организаций всех форм собственности, участвующих в развитии системы образования Пензенской области за:

-              организацию и проведение мероприятий (конкурсы, олимпиады, смотры, выставки и т.п.), организуемых по поручению Министерства просвещения Российской Федерации, Министерства образования Пензенской области;

(абзац с изменениями, внесенными приказом Министерства образования Пензенской области от 02.11.2018 № 231/к-оп)

-              постоянную и активную помощь образовательным учреждениям в практической подготовке высококвалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы образовательных учреждений;

-              большую и плодотворную работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов и научно-педагогических кадров;

-              внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и воспитания;

-              формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;

-              успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности;

-              успехи в трудовой, учебной, воспитательной, научной работе и административно-хозяйственной деятельности.

2.2.              Благодарность может быть объявлена работникам предприятий, учреждений и организаций других исполнительных органов государственной власти за активную и действенную помощь в проведении мероприятий, указанных в п. 2.1. настоящего Положения.

2.3.              С ходатайством к Министру образования Пензенской области об объявлении Благодарности могут обращаться руководители органов местного самоуправления, муниципальных органов управления образованием, предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности либо трудовые коллективы.

Министр образования Пензенской области вправе самостоятельно инициировать вопрос об объявлении Благодарности.

Ходатайство об объявлении Благодарности оформляется на фирменном бланке учреждения (организации) и направляется в Министерство образования Пензенской области.

3.              Ходатайство о награждении Почетной грамотой или об объявлении Благодарности, характеристика на представляемого к награждению представляются в Министерство не позднее, чем за 15 дней до дня предполагаемого награждения.

Решение о награждении Почетной грамотой или об объявлении Благодарности принимается Министром образования Пензенской области.

4.              При представлении к награждению Почетной грамотой Министерства образования Пензенской области необходимо строго соблюдать пропорцию числа работающих в сфере образования города, района, в образовательном учреждении и количества представляемых к награждению в течение учебного года, исходя из соотношения 100 к 1.

5.              Награждение Почетной грамотой производится на основании приказа Министерства образования Пензенской области и оформляется на бланке Почетной грамоты (приложение 1).

Благодарность объявляется приказом Министерства образования Пензенской области без оформления на отдельном бланке.

6.              Повторное награждение Почетной грамотой или Благодарностью за новые заслуги возможно не ранее, чем через три года после предыдущего награждения.

7. Учет и регистрацию награжденных Почетной грамотой осуществляет Управление кадровой политики и организационно-правовой работы Министерства образования Пензенской области.

(пункт с изменениями, внесенными приказом Министерства образования Пензенской области от 02.11.2018 № 231/к-оп)

Приложение 1

к приказу Министерства образования

Пензенской области

от «03» июня 2010 г. № 48/к-оп

Образец бланка

Почетной грамоты Министерства образования Пензенской области

Внешняя сторона

Внутренние левая и правая стороны