Основная информация
| Дата опубликования: | 03 июня 2015г. |
| Номер документа: | RU21000201500459 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Чувашская Республика |
| Принявший орган: | Государственная служба занятости населения Чувашской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
03.06.2015 № 141
О внесении изменений в приказ Государственной службы занятости населения Чувашской Республики от 9 апреля 2014 г. № 60
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 25 июня 2015 г. Регистрационный № 2511
Признан утратившим силу приказом Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 1 декабря 2015 г. № 29
П р и к а з ы в а ю:
1. Внести в Порядок выплаты премии, материальной помощи, единовременного поощрения работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих в Государственной службе занятости населения Чувашской Республики, утвержденный приказом Государственной службы занятости населения Чувашской Республики от 9 апреля 2014 г. № 60 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 28 мая 2014 г., регистрационный № 1990), следующие изменения:
в разделе II:
в абзаце втором пункта 2.2 слова "общего отдела" заменить словами "организационно-контрольного отдела";
в пункте 2.6 слова "общего отдела" заменить словами "организационно-контрольного отдела";
в пункте 3.3 раздела III слова "сектор по работе с кадрами" заменить словами "отдел правового обеспечения и кадровой политики";
в абзаце четвертом раздела IV слова "сектор по работе с кадрами" заменить словами "отдел правового обеспечения и кадровой политики".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
И. о. руководителя Н.Е. Тараканова
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
03.06.2015 № 141
О внесении изменений в приказ Государственной службы занятости населения Чувашской Республики от 9 апреля 2014 г. № 60
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 25 июня 2015 г. Регистрационный № 2511
Признан утратившим силу приказом Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 1 декабря 2015 г. № 29
П р и к а з ы в а ю:
1. Внести в Порядок выплаты премии, материальной помощи, единовременного поощрения работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих в Государственной службе занятости населения Чувашской Республики, утвержденный приказом Государственной службы занятости населения Чувашской Республики от 9 апреля 2014 г. № 60 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 28 мая 2014 г., регистрационный № 1990), следующие изменения:
в разделе II:
в абзаце втором пункта 2.2 слова "общего отдела" заменить словами "организационно-контрольного отдела";
в пункте 2.6 слова "общего отдела" заменить словами "организационно-контрольного отдела";
в пункте 3.3 раздела III слова "сектор по работе с кадрами" заменить словами "отдел правового обеспечения и кадровой политики";
в абзаце четвертом раздела IV слова "сектор по работе с кадрами" заменить словами "отдел правового обеспечения и кадровой политики".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
И. о. руководителя Н.Е. Тараканова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Вести Чувашии № 24 от 27.06.2015 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
