Основная информация
Дата опубликования: | 03 июня 2015г. |
Номер документа: | RU65000201500472 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Сахалинская область |
Принявший орган: | Министерство культуры Сахалинской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ сахалинской области
приказ
от 03 июня 2015 года №35
г. Южно-Сахалинск
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ (ДОЛЖНОСТНОМУ) ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
{Утратил силу:
приказ министерства культуры и архивного дела Сахалинской области от 01.06.2016 №11}
1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 08.03.2015 №120 «О некоторых вопросах противодействия коррупции» внести в Порядок работы комиссии министерства культуры Сахалинской области по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению государственных гражданских служащих и руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству культуры Сахалинской области, и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом министерства культуры Сахалинской области от 08.04.2015 № 26, следующие изменения:
1.1. подпункт «е» пункта 13 изложить в следующей редакции:
«е) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в министерство уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в министерстве, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в министерстве, при условии, что указанному гражданину Комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации Комиссией не рассматривался.»;
1.2. в пункте 14.1 слова «указанных в абзацах 3 и 4» заменить словами «указанных в абзацах 3 и 4 подпункта «в» пункта 13»;
1.3. пункт 15 изложить в следующей редакции:
«15. заседание Комиссии проводится в присутствии государственного служащего, руководителей подведомственных учреждений, в отношении которых рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному (должностному) поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в министерстве. При наличии письменной просьбы государственного служащего, руководителей подведомственных учреждений или гражданина, замещавшего должность государственной службы в министерстве, о рассмотрении указанного вопроса без их участия заседание Комиссии проводится в их отсутствие. В случае неявки на заседание Комиссии государственного служащего (его представителя), руководителей подведомственных учреждений (их представителей) и при отсутствии письменной просьбы государственного служащего, руководителей подведомственных учреждений о рассмотрении данного вопроса без их участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки государственного служащего, руководителей подведомственных учреждений без уважительной причины Комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие государственного служащего, руководителей подведомственных учреждений. В случае неявки на заседание Комиссии гражданина, замещавшего должность государственной службы в министерстве (его представителя), при условии, что указанный гражданин сменил место жительства и были предприняты все меры по информированию его о дате проведения заседания Комиссии, Комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие указанного гражданина.»;
1.4. пункт 26 изложить в следующей редакции:
«26. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах «а», «б», «в», «д» и «е» пункта 13 настоящего Порядка, при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 18-25, 27 настоящего Порядка. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.
2. Опубликовать настоящий приказ в газете «Губернские ведомости» и разместить на официальном сайте министерства культуры Сахалинской области.
Министр И.В. Гонюкова
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ сахалинской области
приказ
от 03 июня 2015 года №35
г. Южно-Сахалинск
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ (ДОЛЖНОСТНОМУ) ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
{Утратил силу:
приказ министерства культуры и архивного дела Сахалинской области от 01.06.2016 №11}
1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 08.03.2015 №120 «О некоторых вопросах противодействия коррупции» внести в Порядок работы комиссии министерства культуры Сахалинской области по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению государственных гражданских служащих и руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству культуры Сахалинской области, и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом министерства культуры Сахалинской области от 08.04.2015 № 26, следующие изменения:
1.1. подпункт «е» пункта 13 изложить в следующей редакции:
«е) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в министерство уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в министерстве, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в министерстве, при условии, что указанному гражданину Комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации Комиссией не рассматривался.»;
1.2. в пункте 14.1 слова «указанных в абзацах 3 и 4» заменить словами «указанных в абзацах 3 и 4 подпункта «в» пункта 13»;
1.3. пункт 15 изложить в следующей редакции:
«15. заседание Комиссии проводится в присутствии государственного служащего, руководителей подведомственных учреждений, в отношении которых рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному (должностному) поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в министерстве. При наличии письменной просьбы государственного служащего, руководителей подведомственных учреждений или гражданина, замещавшего должность государственной службы в министерстве, о рассмотрении указанного вопроса без их участия заседание Комиссии проводится в их отсутствие. В случае неявки на заседание Комиссии государственного служащего (его представителя), руководителей подведомственных учреждений (их представителей) и при отсутствии письменной просьбы государственного служащего, руководителей подведомственных учреждений о рассмотрении данного вопроса без их участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки государственного служащего, руководителей подведомственных учреждений без уважительной причины Комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие государственного служащего, руководителей подведомственных учреждений. В случае неявки на заседание Комиссии гражданина, замещавшего должность государственной службы в министерстве (его представителя), при условии, что указанный гражданин сменил место жительства и были предприняты все меры по информированию его о дате проведения заседания Комиссии, Комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие указанного гражданина.»;
1.4. пункт 26 изложить в следующей редакции:
«26. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах «а», «б», «в», «д» и «е» пункта 13 настоящего Порядка, при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 18-25, 27 настоящего Порядка. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.
2. Опубликовать настоящий приказ в газете «Губернские ведомости» и разместить на официальном сайте министерства культуры Сахалинской области.
Министр И.В. Гонюкова
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | газета "Губернские ведомости" № 99 от 10.06.2015 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: