Об организации постинтернатного сопровождения выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Камчатском крае



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 03 июня 2016 года №732

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПОСТИНТЕРНАТНОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ ВЫПУСКНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, В КАМЧАТСКОМ КРАЕ

(в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 05.09.2016 №1120, приказа Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 08.12.2017 №691, приказа Министерства образования Камчатского края от 27.11.2019 №287)

В соответствии с Законом Камчатского края от 19.12.2011 №730 «О постинтернатном сопровождении в Камчатском крае»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Определить краевое государственное автономное учреждение «Камчатский ресурсный центр содействия развитию семейных форм устройства» уполномоченным краевым государственным учреждением по организации и осуществлению постинтернатного сопровождения выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Камчатском крае.

2. Утвердить:

1) Порядок постинтернатного сопровождения выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Камчатском крае согласно приложению №1;

2) Порядок отбора постинтернатных воспитателей согласно приложению №2;

3) Типовую форму договора о постинтернатном сопровождении несовершеннолетнего выпускника согласно приложению №3;

4) Типовую форму договора о постинтернатном сопровождении совершеннолетнего выпускника согласно приложению №4;

5) Порядок выплаты вознаграждения за постинтернатное сопровождение согласно приложению №5.

3. Признать утратившими силу:

1) приказ Министерства образования и науки Камчатского края от 31.01.2012 №96 «Об организации постинтернатного сопровождения выпускников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Камчатском крае»;

2) приказ Министерства образования и науки Камчатского края от 09.04.2012 №432 «О внесении изменений в Приказ Министерства образования и науки Камчатского края от 31.01.2012 №96 «Об организации постинтернатного сопровождения выпускников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Камчатском крае»;

3) приказ Министерства образования и науки Камчатского края от 30.01.2013 №89 «О внесении изменений в приложения к Приказу Министерства образования и науки Камчатского края от 31.01.2012 №96 «Об организации постинтернатного сопровождения выпускников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Камчатском крае».

4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2016 года.

(часть 4 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 05.09.2016 №1120)

Министр                                                                                                       В.И. Сивак

Приложение №1

к приказу Министерства образования

и науки Камчатского края

от 03.06.2016 №732

Порядок

постинтернатного сопровождения выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Камчатском крае

(далее – Порядок сопровождения)

1. Настоящий Порядок сопровождения разработан в соответствии с Законом Камчатского края от 19.12.2011 №730 «О постинтернатном сопровождении в Камчатском крае» (далее – Закон Камчатского края от 19.12.2011 №730) и определяет правила организации и осуществления постинтернатного сопровождения выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее – выпускники, организации для детей-сирот), в Камчатском крае.

2. Организация и осуществление в Камчатском крае постинтернатного сопровождения выпускников осуществляется краевым государственным автономным учреждением «Камчатский ресурсный центр содействия развитию семейных форм устройства» (далее - Учреждение).

3. В целях обеспечения организации и осуществления постинтернатного сопровождения выпускников организаций для детей-сирот Учреждение:

1) осуществляет подготовительную работу в организациях для детей-сирот через реализацию программ подготовки к самостоятельной жизни воспитанников организаций для детей-сирот;

2) осуществляет отбор постинтернатных воспитателей в соответствии с Порядком отбора постинтернатных воспитателей, утвержденным приложением №2 к настоящему приказу;

3) осуществляет работу по подготовке договоров о постинтернатном сопровождении выпускников (далее - Договор);

4) осуществляет работу по подготовке проектов приказов о назначении постинтернатных воспитателей;

5) оказывает информационную и методическую помощь постинтернатным воспитателям;

6) принимает решение о досрочном расторжении Договоров;

7) осуществляет контроль за постинтернатным сопровождением выпускников;

8) осуществляет подготовку ежеквартального отчета об организации сопровождения выпускников;

9) разрабатывает программу обязательной подготовки лиц, желающих стать постинтернатными воспитателями;

10) организует и обеспечивает обязательную подготовку лиц, желающих стать постинтернатными воспитателями;

11) организует и обеспечивает психолого-педагогическое консультирование постинтернатных воспитателей;

12) подготавливает совместно с постинтернатным воспитателем индивидуальный план сопровождения выпускника;

13) обеспечивает хранение личных дел выпускников, над которыми установлено постинтернатное сопровождение.

4. Постинтернатное сопровождение выпускника осуществляется в течение первого года после выпуска  из организации для детей-сирот.

5. Постинтернатное сопровождение выпускников осуществляется постинтернатным воспитателем.

Постинтернатными воспитателями могут быть граждане Российской Федерации независимо от пола, семейного положения, образования, достигшие возраста 25 лет, за исключением лиц, определенных пунктами 1 - 10 части 2 статьи 6 Закона Камчатского края от 19.12.2011 №730.

Постинтернатный воспитатель не является законным представителем выпускника.

6. Для лиц, желающих стать постинтернатными воспитателями, Учреждением проводится обучение по программе обязательной подготовки лиц, желающих стать постинтернатными воспитателями (далее - обязательная подготовка). Обязательная подготовка осуществляется Учреждением бесплатно.

Обязательная подготовка включает в себя обучение по вопросам основ психологии и педагогики, социальной адаптации, законодательного обеспечения защиты прав и интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

По окончании обучения в Учреждении лицам, желающим стать постинтернатными воспитателями, выдается документ о прохождении обязательной подготовки.

7. Отбор постинтернатных воспитателей осуществляется Учреждением на основании заявления лиц, желающих стать постинтернатными воспитателями, в соответствии с Порядком отбора постинтернатных воспитателей, утвержденным приложением №2 к настоящему приказу.

8. Постинтернатное сопровождение несовершеннолетнего выпускника устанавливается на основании Договора, заключаемого между Учреждением, органом опеки и попечительства по месту нахождения выпускника и постинтернатным воспитателем. В случае если к моменту окончания срока действия договора о постинтернатном сопровождении выпускник организации для детей-сирот не достиг совершеннолетия, то Договор продлевается на срок до достижения им совершеннолетия.

Постинтернатное сопровождение совершеннолетнего выпускника устанавливается на основании заявления выпускника и Договора, заключаемого между Учреждением, выпускником и постинтернатным воспитателем.

В случае если у несовершеннолетнего выпускника гражданская дееспособность возникает до достижения совершеннолетия, то постинтернатное сопровождение устанавливается на основании Договора, заключаемого в соответствии с абзацем вторым настоящей части.

9. Назначение постинтернатным воспитателем осуществляется на основании приказа Учреждения.

10. Постинтернатное сопровождение осуществляется в соответствии с индивидуальным планом постинтернатного сопровождения выпускника, над которым установлено постинтернатное сопровождение. Индивидуальный план постинтернатного сопровождения выпускника прилагается к Договору и является его неотъемлемой частью. Индивидуальный план постинтернатного сопровождения выпускника утверждается руководителем Учреждения. 

11. Постинтернатный воспитатель может сопровождать не более пяти выпускников одновременно.

12. Постинтернатному воспитателю, заключившему Договор, из средств краевого бюджета ежемесячно выплачивается вознаграждение в соответствии с Порядком выплаты вознаграждения постинтернатному воспитателю, утвержденным приложением №5 к настоящему приказу, в размере, установленном частью 1 статьи 8 Закона Камчатского края от 19.12.2011 №730.

К отношениям, возникающим из Договора, применяются нормы гражданского законодательства о возмездном оказании услуг.

13. Постинтернатный воспитатель ежемесячно в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Учреждение отчет о выполнении индивидуального плана постинтернатного сопровождения выпускника и акт приемки-сдачи оказанных услуг по постинтернатному сопровождению выпускника.

14. Постинтернатное сопровождение выпускника прекращается:

1) по окончании срока действия Договора;

2) в случае досрочного расторжения Договора.

Прекращение постинтернатного сопровождения выпускника в случае расторжения Договора осуществляется на основании приказа Учреждения.

15. Контроль за осуществлением Учреждением постинтернатного сопровождения выпускников организаций для детей-сирот осуществляется Министерством образования Камчатского края.

(часть 15 приложения №1 в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Камчатского края от 08.12.2017 №691)

(часть 15 приложения №1 в редакции приказа Министерства образования Камчатского края от 27.11.2019 №287)

Приложение №2

к приказу Министерства образования

и науки Камчатского края

от 03.06.2016 №732

Порядок отбора постинтернатных воспитателей

(далее – Порядок отбора)

1. Настоящий Порядок отбора устанавливает правила отбора граждан, желающих стать постинтернатными воспитателями.

2. Отбор постинтернатных воспитателей осуществляется краевым государственным автономным учреждением «Камчатский ресурсный центр содействия развитию семейных форм устройства» (далее - Учреждение).

3. Граждане, желающие стать постинтернатными воспитателями, предоставляют лично в Службу постинтернатного сопровождения Учреждения (далее - Служба), расположенную по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Рябиковская, д. 82, заявление о своем желании стать постинтернатным воспитателем и прилагают к нему следующие документы:

1) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации;

2) справку с места работы;

3) справку с места жительства;

4) справку из наркологического диспансера о том, что лицо, желающее стать постинтернатным воспитателем, не состоит на учете в связи с лечением от алкоголизма, наркомании (кроме педагогических работников образовательных учреждений, учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в Камчатском крае);

(пункт 4 части 3 приложения №2 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 05.09.2016 №1120)

5) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выданную органами внутренних дел (кроме педагогических работников образовательных учреждений, учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в Камчатском крае);

(пункт 5 части 3 приложения №2 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 05.09.2016 №1120)

6) заявление о перечислении ежемесячного вознаграждения на счет, открытый в финансово-кредитной организации, с указанием банковских реквизитов;

7) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

8) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации.

4. Срок действия документов, предусмотренных пунктами 3, 5 части 3 настоящего Порядка отбора составляет один год со дня их выдачи, а документов предусмотренных пунктом 4 части 3 настоящего Порядка отбора составляет 3 месяца со дня их выдачи.

5. Служба формирует базу данных постинтернатных воспитателей (далее – База данных).

6. В течение 10 рабочих дней со дня подачи гражданином заявления и приложенных к нему документов Служба рассматривает документы и принимает решение о включении гражданина в Базу данных либо об отказе во включении гражданина в Базу данных.

6.1. Основаниями для принятия решения об отказе во включении гражданина в Базу данных, являются:

1) несоответствие требованиям, установленным частью 2 статьи 6 Закона Камчатского края "О постинтернатном сопровождении в Камчатском крае";

2) предоставление неполного пакета документов, предусмотренных частью 3 настоящего Порядка отбора;

3) предоставление недостоверной информации.

(часть 61 приложения №2 дополнена приказом Министерства образования и науки Камчатского края от 05.09.2016 №1120)

7. В течение 3 рабочих дней со дня принятия решения, Служба направляет в адрес лица, подавшего заявление о желании стать постинтернатным воспитателем, уведомление о включении гражданина в Базу данных либо об отказе во включении гражданина в Базу данных, с указанием причин отказа.

8. Договор о постинтернатном сопровождении заключается с гражданами, включенными в Базу данных.

9. Учреждением, в день заключения договора о постинтернатном сопровождении, издается приказ об установлении постинтернатного сопровождения над выпускником.

Приложение №3

к приказу Министерства образования

и науки Камчатского края

от 03.06.2016 №732

Типовая форма

договора о постинтернатном сопровождении

(несовершеннолетнего выпускника)

г. Петропавловск-Камчатский                                      «___» ________ 20__года

____________________________________________________________________ (далее – Учреждение) в лице _________________________________________, действующего(ей) на основании _______________________________________, с одной стороны,

орган опеки и попечительства в лице _____________________________ ________________________________________________________________, действующего(ей) на основании _______________________________________, с другой стороны

и гражданин Российской Федерации ________________________________ ____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

____________________________________________________________________,

проживающий(ая) по адресу: ________________________________________

____________________________________________________________________

(далее - постинтернатный воспитатель), с третьей стороны, именуемые в дальнейшем Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

Предметом настоящего договора является установление постинтернатного сопровождения над несовершеннолетним выпускником ____________________________________________________________________

(наименование организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество выпускника, дата рождения)

____________________________________________________________________,

(паспорт серия, номер, кем и когда выдан)

(далее - выпускник) и выплата денежного вознаграждения постинтернатному воспитателю за постинтернатное сопровождение выпускника.

2. Права и обязанности Сторон

С целью исполнения настоящего договора Стороны обязуются соблюдать права и законные интересы выпускника.

2.1. Постинтернатный воспитатель обязан:

1) осуществлять постинтернатное сопровождение в соответствии с настоящим договором и индивидуальным планом постинтернатного сопровождения выпускника, который является приложением к настоящему договору, ежемесячно в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в Учреждение отчет о выполнении индивидуального плана постинтернатного сопровождения выпускника и акт приемки-сдачи оказанных услуг по постинтернатному сопровождению выпускника;

2) регулярно посещать выпускника по месту его жительства (не реже 8 раз в месяц);

3) заботиться о его здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии;

4) оказывать выпускнику помощь в реализации его прав и законных интересов;

5) оказывать выпускнику содействие в реализации мер социальной поддержки, во взаимодействии с соответствующими организациями и физическими лицами;

6) оказывать выпускнику социальную, психологическую, консультативную, правовую и иную помощь в ликвидации трудной жизненной ситуации;

7) оказывать помощь и содействие в дальнейшем самоопределении и социальной адаптации выпускника, в получении профессионального образования, медицинской помощи, трудоустройстве, сохранении жилого помещения или обеспечении жилым помещением;

8) взаимодействовать с образовательным учреждением, в котором обучается выпускник, обеспечивать посещение выпускником данного учреждения, следить за его успеваемостью, поддерживать связь с преподавателями;

9) в случае трудоустройства выпускника отслеживать осуществление им трудовой деятельности, взаимодействовать с работодателем выпускника;

10) оказывать выпускнику помощь в получении медицинского обслуживания, систематическом осмотре врачами-специалистами в соответствии с медицинскими рекомендациями и состоянием здоровья;

11) содействовать выпускнику в организации досуга и отдыха в вечернее время и выходные дни;

12) отслеживать общение выпускника со сверстниками и родственниками, давать рекомендации по формированию взаимоотношений;

13) оказывать выпускнику помощь в приобретении навыков адаптации в обществе, формировать навыки общения, поведения, правосознания и правовую культуру выпускника;

14) проводить работу по предупреждению социально-психологических отклонений несовершеннолетнего выпускника;

15) обеспечивать сохранение конфиденциальности персональных данных выпускника;

16) безотлагательно информировать Учреждение и орган опеки и попечительства о конфликтных ситуациях, возникших в отношениях с воспитанником, ставших ему известными сведениях об угрозе здоровью и жизни выпускника, принимать в рамках своей компетенции меры по безопасности жизнедеятельности выпускника.

2.2. Постинтернатный воспитатель имеет право:

1) получать необходимые сведения о выпускнике;

2) вносить свои предложения по составлению и изменению индивидуального плана сопровождения выпускника;

3) самостоятельно выбирать формы взаимодействия с учреждениями, организациями в целях помощи в социальной адаптации выпускника и защиты его прав и законных интересов;

4) обращаться за помощью в Учреждение, органы опеки и попечительства, органы и учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений при осуществлении постинтернатного сопровождения;

5) обратиться к руководителю Учреждения, с инициативой о расторжении настоящего договора в случае отказа от осуществления постинтернатного сопровождения выпускника.

2.3. Учреждение:

1) издает приказ об установлении постинтернатного сопровождения над выпускником;

2) организует индивидуальное сопровождение выпускника;

3) перечисляет ежемесячно, не позднее 10 рабочих дней с даты подписания акта приемки-сдачи оказанных услуг по постинтернатному сопровождению выпускника, денежное вознаграждение за постинтернатное сопровождение выпускника в размере _______ рублей на соответствующий счет постинтернатного воспитателя, открытый им в финансово-кредитной организации;

4) оказывает организационно-информационную и методическую помощь постинтернатному воспитателю;

5) информирует и консультирует выпускника по вопросам организации и осуществления постинтернатного сопровождения;

6) оказывает социально-педагогическую, правовую и психологическую помощь выпускнику;

7) оказывает помощь постинтернатному воспитателю в выполнении своих обязанностей;

8) осуществляет контроль за выполнением постинтернатным воспитателем своих обязанностей в соответствии с настоящим договором и индивидуальным планом постинтернатного сопровождения выпускника;

9) осуществляет контроль за охраной и защитой прав и законных интересов выпускника;

10) расторгает настоящий договор в одностороннем порядке в случае угрозы для жизни и здоровья выпускника со стороны постинтернатного воспитателя.

2.5. Орган опеки и попечительства:

1) исполняет обязанности опекуна или попечителя в соответствии с законодательством Российской Федерации и Камчатского края;

2) оказывает информационную и методическую помощь постинтернатному воспитателю;

3) консультирует выпускника по вопросам организации и осуществления постинтернатного сопровождения;

4) оказывает социально-педагогическую, правовую и психологическую помощь выпускнику;

5) оказывает помощь постинтернатному воспитателю в выполнении своих обязанностей;

6) осуществляет контроль за охраной и защитой прав и законных интересов выпускника;

7) обеспечивает хранение личного дела выпускника.

3. Изменение и расторжение договора

3.1. Изменение и расторжение настоящего договора возможно по соглашению Сторон или по требованию одной из Сторон в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Соглашение об изменении или о расторжении настоящего договора совершается в письменной форме, и является неотъемлемой частью настоящего договора.

В случае изменения или расторжения настоящего договора обязательства считаются измененными или прекращенными с момента заключения Сторонами соглашения об изменении или о расторжении настоящего договора.

При недостижении Сторонами соглашения о расторжении настоящего договора, юридическим фактом, прекращающим обязательства Сторон, является решение суда.

3.2. Настоящий договор расторгается досрочно:

1) по инициативе выпускника при наличии уважительных причин (болезнь, выезд за пределы Камчатского края или за пределы Российской Федерации, отсутствие взаимопонимания с постинтернатным воспитателем, наличие конфликтной ситуации между постинтернатным воспитателем и выпускником);

2) по инициативе постинтернатного воспитателя при наличии уважительных причин (болезнь, изменение семейного или имущественного положения, выезд за пределы Камчатского края или за пределы Российской Федерации, отсутствие взаимопонимания с выпускником, наличие конфликтной ситуации между постинтернатным воспитателем и выпускником);

2) по инициативе Учреждения в случаях:

а) выявления при сопровождении выпускника, нарушения постинтернатным воспитателем прав и законных интересов выпускника;

б) в случае длительной болезни или смерти выпускника, а также в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации, настоящим Договором.

3.3. Учреждение оплачивает постинтернатному воспитателю вознаграждение пропорционально части работы, выполненной до получения извещения об отказе от исполнения настоящего договора, а при возникновении спора - в судебном порядке.

(раздел 3 приложения №3 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 05.09.2016 №1120)

4. Действие договора

4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами, и действует до "___" ________________ 20____ года.

4.2. В случае если к моменту окончания срока действия настоящего договора выпускник не достиг совершеннолетия, то настоящий договор продлевается на срок до достижения им совершеннолетия.

4.3. Окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств Сторон по настоящему договору.

(раздел 4 приложения №3 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 05.09.2016 №1120)

5. Заключительные положения

5.1. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и Камчатского края.

5.2. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств, определенных настоящим договором, Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Окончание срока действия договора не освобождает Стороны от ответственности за его нарушение.

5.3. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, разрешаются Сторонами путем переговоров. При невозможности урегулирования споров путем переговоров споры разрешаются в судебном порядке.

5.4. Настоящий договор составлен в 3-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны.

6. Адреса, реквизиты Сторон

Учреждение

Орган опеки и попечительства

Постинтернатный воспитатель

7. Подписи Сторон

Руководитель Учреждения

Руководитель органа опеки и попечительства

Постинтернатный воспитатель

Приложение №4

к приказу Министерства образования

и науки Камчатского края

от 03.06.2016 №732

Типовая форма договора о постинтернатном сопровождении (совершеннолетнего выпускника)

г. Петропавловск-Камчатский                                  «____» _________ 20___года

_______________________________________________________________ (далее – Учреждение) в лице ________________________________, действующего(ей) на основании_______________________________________,

с одной стороны,

гражданин Российской Федерации_______________________________

                                                                                            (фамилия, имя, отчество)

проживающий(ая) по адресу: ________________________________________

(далее - постинтернатный воспитатель), с другой стороны,

и выпускник _________________________________________________ (наименование организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей)

____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество выпускника)

(далее - выпускник) с третьей стороны, именуемые в дальнейшем Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1.Предмет договора

Предметом настоящего договора является установление постинтернатного сопровождения над совершеннолетним выпускником ________________________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей)

____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество выпускника, дата рождения)

____________________________________________________________________

(паспорт: серия, номер, кем и когда выдан)

(далее - выпускник) и выплата денежного вознаграждения постинтернатному воспитателю за постинтернатное сопровождение выпускника.

2. Права и обязанности Сторон

С целью исполнения настоящего договора Стороны обязуются соблюдать права и законные интересы выпускника.

2.1. Постинтернатный воспитатель обязан:

1) осуществлять постинтернатное сопровождение в соответствии с настоящим договором и индивидуальным планом постинтернатного сопровождения выпускника, который является приложением к настоящему договору, ежемесячно в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в Учреждение отчет о выполнении индивидуального плана постинтернатного сопровождения выпускника и акт приемки-сдачи оказанных услуг по постинтернатному сопровождению выпускника;

2) регулярно посещать выпускника по месту его жительства (не реже 3-х раз в месяц);

3) заботиться о его здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии;

4) оказывать выпускнику помощь в реализации его прав и законных интересов;

5) оказывать выпускнику содействие в реализации мер социальной поддержки, во взаимодействии с соответствующими организациями и физическими лицами;

6) оказывать выпускнику социальную, психологическую, консультативную, правовую и иную помощь в ликвидации трудной жизненной ситуации;

7) оказывать помощь и содействие в дальнейшем самоопределении и социальной адаптации выпускника, в получении профессионального образования, медицинской помощи, трудоустройстве, сохранении жилого помещения или обеспечении жилым помещением;

8) взаимодействовать с образовательным учреждением, в котором обучается выпускник, обеспечивать посещение выпускником данного учреждения, следить за его успеваемостью, поддерживать связь с преподавателями;

9) в случае трудоустройства выпускника отслеживать осуществление им трудовой деятельности, взаимодействовать с работодателем выпускника;

10) оказывать выпускнику помощь в получении медицинского обслуживания, систематическом осмотре врачами-специалистами в соответствии с медицинскими рекомендациями и состоянием здоровья;

11) содействовать выпускнику в организации досуга и отдыха в вечернее время и выходные дни;

12) отслеживать общение выпускника со сверстниками и родственниками, давать рекомендации по формированию взаимоотношений;

13) оказывать выпускнику помощь в приобретении навыков адаптации в обществе, формировать навыки общения, поведения, правосознания и правовую культуру выпускника;

14) безотлагательно информировать Учреждение о конфликтных ситуациях, возникших в отношениях с воспитанником, ставших ему известными сведениях об угрозе здоровью и жизни выпускника, принимать в рамках своей компетенции меры по безопасности жизнедеятельности выпускника.

2.2. Постинтернатный воспитатель имеет право:

1) получать необходимые сведения о выпускнике;

2) давать свои предложения по составлению и изменению индивидуального плана сопровождения выпускника;

3) самостоятельно выбирать формы взаимодействия с учреждениями, организациями в целях помощи в социальной адаптации выпускника и защиты его прав и законных интересов;

4) обращаться за помощью в Учреждение, органы опеки и попечительства, органы и учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений при осуществлении постинтернатного сопровождения;

5) обратиться к руководителю Учреждения с инициативой о расторжении настоящего договора в случае отказа от осуществления постинтернатного сопровождения выпускника.

2.3. Учреждение:

1) издает приказ об установлении постинтернатного сопровождения над выпускником;

2) организует индивидуальное сопровождение выпускника;

3) перечисляет ежемесячно, не позднее 10 рабочих дней с даты подписания акта приемки-сдачи оказанных услуг по постинтернатному сопровождению выпускника, денежное вознаграждение за постинтернатное сопровождение выпускника в размере ____ рублей на соответствующий счет постинтернатного воспитателя, открытый им в финансово-кредитной организации;

4) оказывает организационно-информационную и методическую помощь постинтернатному воспитателю;

5) информирует и консультирует выпускника по вопросам организации и осуществления постинтернатного сопровождения;

6) оказывает социально-педагогическую, правовую и психологическую помощь выпускнику;

7) оказывает помощь постинтернатному воспитателю в выполнении своих обязанностей;

8) осуществляет контроль за выполнением постинтернатным воспитателем своих обязанностей в соответствии с настоящим договором и индивидуальным планом постинтернатного сопровождения выпускника;

9) осуществляет контроль за охраной и защитой прав и законных интересов выпускника;

10) обеспечивает хранение личного дела выпускника.

2.4. Выпускник имеет право:

1) на уважительное отношение и соблюдение прав личности;

2) обращаться к постинтернатному воспитателю за оказанием помощи в реализации прав и законных интересов, содействием в реализации мер социальной поддержки и социальной адаптации;

3) обращаться к постинтернатному воспитателю за оказанием социальной, психологической, консультативной и иной помощи в ликвидации трудной жизненной ситуации;

4) вносить предложения о внесении изменений в индивидуальный план постинтернатного сопровождения;

5) в случае возникновения конфликтов с постинтернатным воспитателем незамедлительно сообщать об этом в Учреждение;

6) обратиться к руководителю Учреждения с инициативой о расторжении настоящего договора в случае отказа от постинтернатного сопровождения.

2.5. Выпускник обязан разрешать посещения по месту своего проживания (пребывания) постинтернатному воспитателю.

3. Изменение и расторжение договора

3.1. Изменение и расторжение настоящего договора возможно по соглашению Сторон или по требованию одной из Сторон в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Соглашение об изменении или о расторжении настоящего договора совершается в письменной форме, и является неотъемлемой частью настоящего договора.

В случае изменения или расторжения настоящего договора обязательства считаются измененными или прекращенными с момента заключения Сторонами соглашения об изменении или о расторжении настоящего договора.

При недостижении Сторонами соглашения о расторжении настоящего договора, юридическим фактом, прекращающим обязательства Сторон, является решение суда.

3.2. Настоящий договор расторгается досрочно:

1) по инициативе выпускника при наличии уважительных причин (болезнь, выезд за пределы Камчатского края или за пределы Российской Федерации, отсутствие взаимопонимания с постинтернатным воспитателем, наличие конфликтной ситуации между постинтернатным воспитателем и выпускником);

2) по инициативе постинтернатного воспитателя при наличии уважительных причин (болезнь, изменение семейного или имущественного положения, выезд за пределы Камчатского края или за пределы Российской Федерации, отсутствие взаимопонимания с выпускником, наличие конфликтной ситуации между постинтернатным воспитателем и выпускником);

2) по инициативе Учреждения в случаях:

а) выявления при сопровождении выпускника, нарушения постинтернатным воспитателем прав и законных интересов выпускника;

б) в случае длительной болезни или смерти выпускника, а также в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации, настоящим Договором.

3.3. Учреждение оплачивает постинтернатному воспитателю вознаграждение пропорционально части работы, выполненной до получения извещения об отказе от исполнения настоящего договора, а при возникновении спора - в судебном порядке.

(раздел 3 приложения №4 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 05.09.2016 №1120)

4. Действие настоящего договора

4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами, и действует до "___" _____________ 20____ года.

4.2. Окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств Сторон по настоящему договору.

(раздел 4 приложения №4 в редакции приказа Министерства образования и науки Камчатского края от 05.09.2016 №1120)

5. Заключительные положения

5.1. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и Камчатского края.

5.2. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств, определенных настоящим договором, Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Окончание срока действия договора не освобождает Стороны от ответственности за его нарушение.

5.3. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, разрешаются Сторонами путем переговоров. При невозможности урегулирования споров путем переговоров споры разрешаются в судебном порядке.

5.4. Настоящий договор составлен в 3-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны.

6. Адреса, реквизиты Сторон

Учреждение

Орган опеки и попечительства

Постинтернатный воспитатель

7. Подписи Сторон

Руководитель Учреждения

Руководитель органа опеки и попечительства

Постинтернатный воспитатель

Приложение №5

к приказу Министерства образования

и науки Камчатского края

от 03.06.2016 №732

Порядок

выплаты вознаграждения постинтернатному воспитателю

(далее – Порядок выплаты)

1. Постинтернатному воспитателю, заключившему договор о постинтернатном сопровождении, из средств краевого бюджета ежемесячно краевым государственным автономным учреждением «Камчатский ресурсный центр содействия развитию семейных форм устройства» (далее - Учреждение) выплачивается ежемесячное вознаграждение за постинтернатное сопровождение каждого выпускника (далее - ежемесячное вознаграждение) в размере, установленном частью 1 статьи 8 Закона Камчатского края от 19.12.2011 №730 «О постинтернатном сопровождении в Камчатском крае» (далее – Закон Камчатского края от 19.12.2011 №730).

2. Ежемесячное вознаграждение увеличивается на районный коэффициент, установленный Законом Камчатского края от 29.12.2014 №561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях», и на процентную надбавку в соответствии с частью 11 статьи 8 Закона Камчатского края от 19.12.2011 №730.

3. Размер ежемесячного вознаграждения включает в себя подлежащий уплате налог на доходы физических лиц.

4. Основанием для выплаты ежемесячного вознаграждения постинтернатному воспитателю является договор о постинтернатном сопровождении, приказ Учреждения об установлении постинтернатного сопровождения над выпускником, ежемесячный отчет о выполнении индивидуального плана постинтернатного сопровождения выпускника, ежемесячный акт приемки-сдачи оказанных услуг по постинтернатному сопровождению выпускника.

5. Выплата ежемесячного вознаграждения постинтернатному воспитателю осуществляется со дня подписания договора о постинтернатном сопровождении.

Выплата ежемесячного вознаграждения постинтернатному воспитателю производится ежемесячно, не позднее 10 рабочих дней с даты подписания акта приемки-сдачи оказанных услуг по постинтернатному сопровождению выпускника на соответствующий счет постинтернатного воспитателя, открытый им в финансово-кредитной организации.

6. Выплата ежемесячного вознаграждения постинтернатному воспитателю прекращается в случаях:

1) окончания срока действия договора о постинтернатном сопровождении;

2) расторжения договора о постинтернатном сопровождении.

Прекращение выплаты ежемесячного вознаграждения в случае расторжения договора о постинтернатном сопровождении осуществляется на основании приказа Учреждения.

7. Документы по выплате ежемесячного вознаграждения постинтернатному воспитателю хранятся в Учреждении.