О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 3 июня 2019 г. № 3209

О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ

(в редакциях Приказов Министерства здравоохранения Краснодарского края от 14.04.2020 № 1824, от 12.08.2020 № 3709)

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. № 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" и во исполнение постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 мая 2018 г. № 279 "Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) в 2018 - 2025 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Краснодарского края", приказываю:

1. Создать комиссию министерства здравоохранения Краснодарского края по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) в 2018 - 2025 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Краснодарского края (далее - Комиссия).

(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Краснодарского края от 14.04.2020 № 1824)

2. Утвердить:

2.1. Состав Комиссии согласно приложению № 1.

2.2. Положение о Комиссии согласно приложению № 2.

2.3. Форму договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты согласно приложению № 3.

2.4. Форму заявления на предоставление единовременной компенсационной выплаты согласно приложению № 4.

3. Организационное обеспечение работы Комиссии возложить на начальника отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края Пожарскую М.А.

4. Ответственность за своевременное перечисление единовременной компенсационной выплаты и осуществление мониторинга возврата денежных средств в доход краевого бюджета возложить на начальника финансово-экономического управления министерства здравоохранения Краснодарского края Морозову Л.Б.

5. Ответственность за проведение претензионной работы и взыскание в судебном порядке сумм, не возвращенных медицинскими работниками добровольно в доход краевого бюджета, возложить на начальника юридического отдела министерства здравоохранения Краснодарского края Лысенко А.А.

6. Признать утратившим силу приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 21 июня 2018 г. № 3773 "О порядке работы комиссии по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2018 - 2025 годах".

7. Начальнику отдела организационно-методической работы министерства здравоохранения Краснодарского края Беспаловой Т.Н. опубликовать настоящий приказ на официальном сайте администрации Краснодарского края.

8. Исполняющему обязанности начальника государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Медицинский информационно-аналитический центр" министерства здравоохранения Краснодарского края Корогоду М.А. разместить настоящий приказ на официальном сайте министерства здравоохранения Краснодарского края.

9. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Солоненко Т.А.

10. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Министр

Е.Ф.ФИЛИППОВ

Приложение № 1

к приказу

министерства здравоохранения

Краснодарского края

от 3 июня 2019 г. № 3209

СОСТАВ

КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ

МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ), ЯВЛЯЮЩИМСЯ

ГРАЖДАНАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НЕ ИМЕЮЩИМ НЕИСПОЛНЕННЫХ

ФИНАНСОВЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО ДОГОВОРУ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ (ЗА

ИСКЛЮЧЕНИЕМ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ С УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬЮ

ШТАТА МЕНЕЕ 60 ПРОЦЕНТОВ), ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ)

В 2018 - 2025 ГГ. НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ,

ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА,

ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫС. ЧЕЛОВЕК

Солоненко

Татьяна Анатольевна

-

заместитель министра здравоохранения Краснодарского края, председатель комиссии;

Игнатенко

Валентина Алексеевна

-

заместитель министра здравоохранения Краснодарского края, заместитель председатель комиссии;

Коржова

Юлия Анатольевна

-

главный консультант отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края, секретарь комиссии.

Члены комиссии:

Пожарская

Мария Александровна

-

начальник отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края;

Верткина

Лариса Владимировна

-

начальник управления по лицензированию министерства здравоохранения Краснодарского края;

Морозова

Людмила Борисовна

-

начальник финансово-экономического управления министерства здравоохранения Краснодарского края;

Гольберг

Елена Николаевна

-

начальник управления организации медицинской помощи детям и службы родовспоможения министерства здравоохранения Краснодарского края;

Боровикова

Оксана Борисовна

-

главный консультант отдела экономического планирования и финансирования здравоохранения финансово-экономического управления министерства здравоохранения Краснодарского края;

Захарова

Екатерина Сергеевна

-

ведущий консультант юридического отдела министерства здравоохранения Краснодарского края.

Министр

Е.Ф.ФИЛИППОВ

Приложение 2

Утверждено

приказом

министерства здравоохранения

Краснодарского края

от 3 июня 2019 г. № 3209

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ

МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ), ЯВЛЯЮЩИМСЯ

ГРАЖДАНАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НЕ ИМЕЮЩИМ НЕИСПОЛНЕННЫХ

ФИНАНСОВЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО ДОГОВОРУ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ (ЗА

ИСКЛЮЧЕНИЕМ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ С УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬЮ

ШТАТА МЕНЕЕ 60 ПРОЦЕНТОВ), ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ)

В 2018 - 2025 ГОДАХ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ,

ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО

ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫС. ЧЕЛОВЕК И ЗАКЛЮЧИВШИМ

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ,

ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ОРГАНУ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

I. Общие положения

1.1. Настоящее положение регламентирует порядок работы комиссии министерства здравоохранения Краснодарского края (далее - Комиссия) по предоставлению единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) в 2018 - 2025 годах на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, или (прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях), заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Краснодарского края, на должность в рамках перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты (далее - программный реестр должностей), утвержденного приказом министерства здравоохранения Краснодарского края.

1.2. В своей работе по предоставлению единовременной компенсационной выплаты Комиссия руководствуется постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. № 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" (далее - Программа), постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 мая 2018 г. № 279 "Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) в 2018 - 2025 годах на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Краснодарского края" (далее - постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 мая 2018 г. № 279) и настоящим приказом.

II. Порядок работы Комиссии

2.1. Комиссия создается для рассмотрения поступивших в министерство здравоохранения Краснодарского края (далее - министерство) документов медицинских работников, претендующих на получение единовременных компенсационных выплат (далее - медицинские работники), перечень которых утвержден постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 мая 2018 г. № 279.

2.2. В состав Комиссии включаются заместители министра, а также руководители и специалисты следующих структурных подразделений министерства: финансово-экономического управления, управления организации медицинской помощи детям и службы родовспоможения, управления организации медицинской помощи взрослому населению, управления по лицензированию, отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров, юридического отдела.

В случае временного отсутствия члена Комиссии (временная нетрудоспособность, нахождение в отпуске или служебная командировка) в заседании принимает участие должностное лицо, исполняющее его обязанности.

Комиссия правомочна принимать решение, если на ее заседании присутствует более пятидесяти процентов членов Комиссии.

2.3. Комиссия проводит заседания по мере необходимости.

2.4. Комиссия правомочна рассматривать заявки от руководителей медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Краснодарского края о внесении изменений в Программный реестр должностей.

2.5. Заявления и пакет документов от медицинских работников, претендующих на предоставление единовременной компенсационной выплаты, принимаются специалистами отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров.

Специалисты отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров проводят анализ наличия необходимых документов, заверенных в установленном порядке, перечень которых утвержден постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 мая 2018 г. № 279, и соответствия их требованиям, предъявляемым к медицинским работникам, претендующим на предоставление единовременной компенсационной выплаты.

В последующем представленные медицинскими работниками документы, передаются в юридический отдел для проведения анализа соответствия их требованиям, предъявляемым к медицинским работникам, претендующим на предоставление единовременной компенсационной выплаты.

Из юридического отдела полный пакет документов передается в финансово-экономическое управление для проведения анализа соответствия их требованиям, предъявляемым к медицинским работникам, претендующим на предоставление единовременной компенсационной выплаты.

2.6. По результатам обобщенного анализа информация о представленных медицинскими работниками документах доводится до сведения членов Комиссии секретарем Комиссии.

2.7. Комиссия принимает решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты или об отказе. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего.

2.8. Заседания Комиссии оформляются протоколом, который подписывается всеми членами Комиссии. На основании протокола заседания комиссии приказом министерства утверждается список медицинских работников для заключения договоров на предоставление единовременной компенсационной выплаты (далее - список).

Медицинские работники, включенные в список, в течение десяти рабочих дней с даты утверждения протокола заседания комиссии уведомляются о необходимости прибыть в десятидневный срок с даты уведомления в министерство для заключения договора.

2.9. В случае отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в течение десяти рабочих дней со дня подписания протокола заседания Комиссии направляется письменное уведомление об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

2.10. Протокол заседания комиссии и проект приказа об утверждении списка медицинских работников для заключения договоров на предоставление единовременной компенсационной выплаты готовится секретарем Комиссии и передается в бухгалтерию с полным пакетом документов для перечисления денежных средств.

III. Заключительные положения

3.1. Настоящее Положение может быть изменено или дополнено в случае принятия федеральных или краевых нормативных правовых актов, изменяющих установленный порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты.

Министр

Е.Ф.ФИЛИППОВ

Приложение 3

Утвержден

приказом

министерства здравоохранения

Краснодарского края

от 3 июня 2019 г. № 3209

ДОГОВОР № ________

на предоставление единовременной компенсационной выплаты

г. Краснодар

"___" __________ 20__ г.

Министерство здравоохранения Краснодарского края (далее - Министерство), в лице первого заместителя министра Л.Г. Кадзаевой, действующей на основании Положения о министерстве здравоохранения Краснодарского края и доверенности _____________, государственное бюджетное учреждение здравоохранения _________ министерства здравоохранения Краснодарского края (далее - Медицинская организация), в лице главного врача, действующего на основании устава, и гражданин

_________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество гражданина полностью)

(далее - Медицинский работник), с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. № 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 мая 2018 г. № 279 "Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) в 2018 - 2025 годах на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Краснодарского края" заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом настоящего договора являются взаимоотношения Сторон, связанные с предоставлением Медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек (или в связи с его прибытием на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях).

2. ОБЯЗАННОСТИ МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА

2.1. Медицинский работник обязан исполнять трудовые обязанности в течение 5 (пяти) лет со дня заключения договора на должности _______________, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты (далее - программный реестр должностей), ежегодно утверждаемый приказом министерства здравоохранения Краснодарского края, по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным бюджетным учреждением здравоохранения ______________ министерства здравоохранения Краснодарского края (далее - Учреждение, с указанием структурного подразделения) при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106, 107 Трудового кодекса Российской Федерации).

2.2. В течение трех календарных дней с момента увольнения уведомить Министерство о расторжении трудового договора с Медицинской организацией путем направления телеграммы или заказного письма на почтовый адрес Министерства.

2.3. В случае прекращения трудового договора с Медицинской организацией до истечения пятилетнего срока Медицинский работник обязан возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.

2.4. В случае прекращения трудового договора с Медицинской организацией до истечения пятилетнего срока по причине увольнения в связи с призывом на военную службу Медицинский работник обязан возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

3. ОБЯЗАННОСТИ МИНИСТЕРСТВА

3.1. Министерство обязуется:

3.1.1. Перечислить в течение тридцати рабочих дней со дня заключения настоящего договора единовременную компенсационную выплату в размере 1000000 (один миллион) или 1500000 (один миллион пятьсот тысяч) рублей врачу (500000 (пятьсот тысяч) рублей или 750000 (семьсот пятьдесят тысяч) рублей фельдшеру) на расчетный счет Медицинского работника;

3.1.2. Принять в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных" необходимые меры для защиты персональных данных Медицинского работника от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

4. ОБЯЗАННОСТИ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

4.1. Медицинская организация обязуется:

4.1.1. Контролировать надлежащее исполнение трудовых обязанностей Медицинскими работниками по месту осуществления их трудовой деятельности.

4.1.2. Уведомлять в течение 3 календарных дней Министерство в случаях расторжения трудового договора Медицинским работником до истечения пятилетнего срока.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

5.2. В случае нарушения Медицинским работником сроков возврата части единовременной компенсационной выплаты, указанных в пункте 2.3 настоящего договора, с него взыскивается пеня в размере 1/300 от действующей на этот момент ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, исчисленная из суммы невозвращенных денежных средств за каждый день просрочки.

6. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до полного исполнения сторонами обязательств по данному договору.

6.2. Условия настоящего договора могут быть изменены только по письменному соглашению сторон.

6.3. При возникновении споров и разногласий, связанных с исполнением настоящего договора, стороны примут все меры к решению их путем переговоров между собой. В случае если стороны не достигнут договоренности, их споры будут решаться в Первомайском районном суде г. Краснодара.

6.4. Все изменения и дополнения к настоящему договору согласовываются сторонами и оформляются письменно.

6.5. Договор составлен в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

7. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

МИНИСТЕРСТВО

МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК

Министерство здравоохранения Краснодарского края

Юридический адрес: 350020, г. Краснодар,

ул. Коммунаров, 276/1

Банковские реквизиты:

ИНН 2309053058 КПП 231001001

УФК по Краснодарскому краю (Минфин КК

(Министерство здравоохранения края л/с 828110640)

Р/сч. 40201810100000100010

в Южном ГУ Банка России г. Краснодар

БИК 040349001 ОКАТО 03401000000

________________________________

________________________________

(фамилия, имя, отчество полностью)

Дата

рождения _______________________

(число, месяц, год)

Место

рождения _______________________

Адрес места регистрации и места жительства:

________________________________

(полный адрес)

Реквизиты счета: _________________

БИК/ИНН/КПП: __________________

Кор/сч.: _________________________

Л/сч.: ___________________________

Первый заместитель министра

________________________ Л.Г. Кадзаева

М.п.

МЕДИЦИНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

Паспорт: ________________________

(серия, номер)

Выдан _________________________

________________________________

(кем выдан, место выдачи)

_______________________________

(дата выдачи)

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения __________ министерства здравоохранения Краснодарского края

Главный врач

_________________________/___________/

М.п.

___________________/___________/

Министр

Е.Ф.ФИЛИППОВ

Приложение № 4

к приказу

министерства здравоохранения

Краснодарского края

от 3 июня 2019 г. № 3209

                                                   Министру здравоохранения

                                                   Краснодарского края

                                                   Е.Ф. Филиппову

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

         на предоставление единовременной компенсационной выплаты

    Я, ___________________________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество)

паспорт серии ________ № ___________, выдан _______________________________

                                                 (дата и место выдачи)

проживающий(ая) по адресу: ________________________________________________

___________________________________________________________________________

               (указывается почтовый адрес места жительства

                     и место фактического пребывания)

прошу    предоставить    мне    единовременную   компенсационную   выплату,

предусмотренную  постановлением  Правительства  Российской  Федерации от 26

декабря 2017 г. № 1640 "Об утверждении государственной программы Российской

Федерации  "Развитие  здравоохранения",  постановлением главы администрации

(губернатора)   Краснодарского   края  от  12  октября  2015  г.  № 966 "Об

утверждении   государственной   программы   Краснодарского  края  "Развитие

здравоохранения".

Даю согласие на обработку моих персональных данных министерством здравоохранения Краснодарского края и их передачу (при необходимости) на обработку в информационных системах Министерства здравоохранения Российской Федерации и Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Краснодарскому краю с целью получения информации о месте жительства.

К заявлению прилагаю:

- копия документа, удостоверяющего личность заявителя;

- копия трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Краснодарского края, заверенная в установленном порядке работодателем;

- копия трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Краснодарского края, заверенная в установленном порядке работодателем;

- копии всех дополнительных соглашений, в случае если были переводы в данном учреждении из одного структурного подразделения в другое, заверенные в установленном порядке работодателем;

- копия приказа о приеме на работу, заверенная в установленном порядке работодателем;

- копии всех приказов о переводах, в случае если были переводы в данном учреждении из одного структурного подразделения в другое, заверенные в установленном порядке работодателем;

- копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке работодателем;

- копия диплома о высшем образовании (врачам), среднем профессиональном образовании (фельдшерам), заверенная в установленном порядке образовательным учреждением, выдавшим диплом, либо нотариально заверенная копия;

- копия диплома (удостоверения) об окончании интернатуры или ординатуры (врачам), заверенная в установленном порядке образовательным учреждением, выдавшим диплом, либо нотариально заверенная копия;

- копия диплома о профессиональной переподготовке (при наличии), заверенная в установленном порядке образовательным учреждением, выдавшим диплом, либо нотариально заверенная копия;

- копия сертификата специалиста (либо свидетельства об аккредитации специалиста), заверенная в установленном порядке образовательным учреждением, выдавшим документ, либо нотариально заверенная копия;

- документ об отсутствии неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (для специалистов, завершивших обучение в ВУЗах, расположенных в других субъектах Российской Федерации);

- копия свидетельства о признании эквивалентности документа об образовании для лиц, получивших медицинскую подготовку в ВУЗах иностранных государствах, но при этом являющихся гражданами Российской Федерации;

- копия сертификата специалиста, выданного Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения Росздравнадзора либо ее Территориальными органами для лиц, получивших медицинскую подготовку в ВУЗах иностранных государствах, являющихся гражданами Российской Федерации;

- оригинал и копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- справка (иной документ) из кредитной организации содержащая наименование банка, БИК банка, ИНН банка, КПП банка, лицевой счет медицинского работника.

    Выплату прошу перечислить в ___________________________________________

                                   (наименование кредитной организации)

на лицевой счет ______________________________________________________ <*>.

    --------------------------------

    <*>   обязательно   указание   полных   реквизитов  счета  в  кредитной

организации, открытого на имя медицинского работника.

Дата ____________                         Подпись заявителя _______________

    Паспортные данные сверены с

       оригиналом документа,

      удостоверяющего личность            (подпись специалиста, принявшего

                                           заявление)

Министр

Е.Ф.ФИЛИППОВ