Основная информация
| Дата опубликования: | 03 июля 2009г. |
| Номер документа: | RU66000200900745 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Свердловская область |
| Принявший орган: | Министерство международных и внешнеэкономических связей Свердловской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРИКАЗ
ПРИКАЗ
Министерство международных и внешнеэкономических связей Свердловской области
от 03.07.2009 г. № 110
О внесении изменений в Приказ министра международных и внешнеэкономических связей Свердловской области от 27 августа 2007 г. № 132 «О создании конкурсной комиссии Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области»
Вносит изменения в следующий документ:
приказ Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области от 27.08.2007 № 132 (ru66000200700496)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы», Законом Свердловской области от 15 июля 2005 г. № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области» в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе, а также права государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести изменения в Порядок работы конкурсной комиссии Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области, утвержденный Приказом министра международных и внешнеэкономических связей Свердловской области от 27 августа 2007 г. № 132 «О создании конкурсной комиссии Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области», изложив его в новой редакции (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
А.В. Харлов
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу министра международных
и внешнеэкономических связей
Свердловской области
от 03.07.2009 г. № 110
«О внесении изменений в Приказ министра международных и внешнеэкономических связей Свердловской области от 27 августа 2007 г. № 132 «О создании конкурсной комиссии Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области»
Порядок работы конкурсной комиссии Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области
Глава 1. Общие положения
1. Конкурсная комиссия Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области (далее - конкурсная комиссия) состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии, членов комиссии, независимых экспертов и действует на постоянной основе.
2. На заседание комиссии приглашается руководитель структурного подразделения, в котором имеется объявленная вакантная должность.
3. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на замещение вакантной должности. Заседание является правомочным, если в нем приняло участие не менее двух третей состава конкурсной комиссии. Проводит заседание комиссии председатель конкурсной комиссии или, в его отсутствие, заместитель председателя конкурсной комиссии.
Глава 2. Методика проведения конкурса
4. Конкурсная комиссия оценивает профессиональные и личностные качества кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы или на включение в кадровый резерв (далее - кандидатов) в соответствии с Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве международных и внешнеэкономических связей Свердловской области (далее - Министерство).
5. Программа проведения конкурса разрабатывается структурным подразделением Министерства, в котором имеется объявленная вакантная должность.
6. Программа проведения конкурса утверждается председателем конкурсной комиссии после принятия министром международных и внешнеэкономических связей Свердловской области (далее - министр) решения об объявлении конкурса, исходя из особенностей деятельности структурного подразделения, а также уровня должности государственной гражданской службы.
Глава 3. Порядок принятия решения конкурсной комиссии и подведение итогов конкурса
7. При равенстве баллов у нескольких кандидатов при выборе бальной системы оценки решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
9. По результатам проведения конкурса конкурсная комиссия принимает следующие решения:
1) о признании одного из кандидатов победителем конкурса;
2) о признании всех кандидатов не отвечающими квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, на которую был объявлен конкурс;
3) о признании конкурса не состоявшимся;
4) о включении кандидата в кадровый резерв.
10. Решение конкурсной комиссии о признании одного из кандидатов победителем конкурса, является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или на включение в кадровый резерв соответственно.
11. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании. 12. По результатам конкурса:
а) издается приказ министра о назначении кандидата, признанного конкурсной комиссией победителем конкурса, на вакантную должность государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве, и с ним заключается служебный контракт;
б) в случае принятия решения о включении кандидата в кадровый резерв издается соответствующий приказ министра, о чем кандидат уведомляется в письменной форме.
13. О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в течение месяца со дня его завершения либо под подпись в журнале учета участников конкурса. Уведомление оформляется в свободной форме с присвоением регистрационного номера и подписывается министром. дата и регистрационный номер уведомления заносятся в журнал учета участников конкурса.
14. Конкурсная комиссия принимает решение о несостоявшемся конкурсе в том случае, если заявления претендентов на участие в конкурсе отсутствуют или документы для участия в конкурсе поданы только одним претендентом.
Глава 4. Обеспечение деятельности конкурсной комиссии
15. Ведение делопроизводства и учет поступающих в конкурсную комиссию документов осуществляет секретарь конкурсной комиссии.
16. документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Министерства, после чего подлежат уничтожению.
17. Расходы, связанные с участием претендентов и кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств в соответствии с пунктом 26 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
ПРИКАЗ
ПРИКАЗ
Министерство международных и внешнеэкономических связей Свердловской области
от 03.07.2009 г. № 110
О внесении изменений в Приказ министра международных и внешнеэкономических связей Свердловской области от 27 августа 2007 г. № 132 «О создании конкурсной комиссии Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области»
Вносит изменения в следующий документ:
приказ Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области от 27.08.2007 № 132 (ru66000200700496)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы», Законом Свердловской области от 15 июля 2005 г. № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области» в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе, а также права государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести изменения в Порядок работы конкурсной комиссии Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области, утвержденный Приказом министра международных и внешнеэкономических связей Свердловской области от 27 августа 2007 г. № 132 «О создании конкурсной комиссии Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области», изложив его в новой редакции (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
А.В. Харлов
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу министра международных
и внешнеэкономических связей
Свердловской области
от 03.07.2009 г. № 110
«О внесении изменений в Приказ министра международных и внешнеэкономических связей Свердловской области от 27 августа 2007 г. № 132 «О создании конкурсной комиссии Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области»
Порядок работы конкурсной комиссии Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области
Глава 1. Общие положения
1. Конкурсная комиссия Министерства международных и внешнеэкономических связей Свердловской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области (далее - конкурсная комиссия) состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии, членов комиссии, независимых экспертов и действует на постоянной основе.
2. На заседание комиссии приглашается руководитель структурного подразделения, в котором имеется объявленная вакантная должность.
3. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на замещение вакантной должности. Заседание является правомочным, если в нем приняло участие не менее двух третей состава конкурсной комиссии. Проводит заседание комиссии председатель конкурсной комиссии или, в его отсутствие, заместитель председателя конкурсной комиссии.
Глава 2. Методика проведения конкурса
4. Конкурсная комиссия оценивает профессиональные и личностные качества кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы или на включение в кадровый резерв (далее - кандидатов) в соответствии с Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве международных и внешнеэкономических связей Свердловской области (далее - Министерство).
5. Программа проведения конкурса разрабатывается структурным подразделением Министерства, в котором имеется объявленная вакантная должность.
6. Программа проведения конкурса утверждается председателем конкурсной комиссии после принятия министром международных и внешнеэкономических связей Свердловской области (далее - министр) решения об объявлении конкурса, исходя из особенностей деятельности структурного подразделения, а также уровня должности государственной гражданской службы.
Глава 3. Порядок принятия решения конкурсной комиссии и подведение итогов конкурса
7. При равенстве баллов у нескольких кандидатов при выборе бальной системы оценки решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
9. По результатам проведения конкурса конкурсная комиссия принимает следующие решения:
1) о признании одного из кандидатов победителем конкурса;
2) о признании всех кандидатов не отвечающими квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, на которую был объявлен конкурс;
3) о признании конкурса не состоявшимся;
4) о включении кандидата в кадровый резерв.
10. Решение конкурсной комиссии о признании одного из кандидатов победителем конкурса, является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или на включение в кадровый резерв соответственно.
11. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании. 12. По результатам конкурса:
а) издается приказ министра о назначении кандидата, признанного конкурсной комиссией победителем конкурса, на вакантную должность государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве, и с ним заключается служебный контракт;
б) в случае принятия решения о включении кандидата в кадровый резерв издается соответствующий приказ министра, о чем кандидат уведомляется в письменной форме.
13. О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в течение месяца со дня его завершения либо под подпись в журнале учета участников конкурса. Уведомление оформляется в свободной форме с присвоением регистрационного номера и подписывается министром. дата и регистрационный номер уведомления заносятся в журнал учета участников конкурса.
14. Конкурсная комиссия принимает решение о несостоявшемся конкурсе в том случае, если заявления претендентов на участие в конкурсе отсутствуют или документы для участия в конкурсе поданы только одним претендентом.
Глава 4. Обеспечение деятельности конкурсной комиссии
15. Ведение делопроизводства и учет поступающих в конкурсную комиссию документов осуществляет секретарь конкурсной комиссии.
16. документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Министерства, после чего подлежат уничтожению.
17. Расходы, связанные с участием претендентов и кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств в соответствии с пунктом 26 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
