О внесении изменений в приказ министерства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края от 16.02.2016 № 38 "О мероприятиях по противодействию коррупции в министерстве гражданской...



Министерство гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края

Приказ

от 3 июля 2017 г. № 123

О внесении изменений в приказ министерства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края от 16.02.2016 № 38 "О мероприятиях по противодействию коррупции в министерстве гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края"

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", в целях приведения приказа министерства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края от 16.02.2016 № 38 "О мероприятиях по противодействию коррупции в министерстве гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края" в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю:

1. Внести в приказ министерства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края от 16.02.2016 № 38 "О мероприятиях по противодействию коррупции в министерстве гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края" следующие изменения:

1) в приложении № 4 абзац 4 подпункта 2 пункта 15 дополнить словами

"Понятие "иностранные финансовые инструменты" используется в настоящем Положении в значении, определенном Федеральным законом от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами".";

2) в приложении № 7 после абзаца "Настоящий порядок разработан в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и направлен на пресечение возможности возникновения конфликта интересов." дополнить абзацем следующего содержания: "Настоящий порядок не распространяется на государственных гражданских служащих министерства, занимающих должности министра, первого заместителя министра и заместителя министра.";

3) в приложения № 8 абзацы 18 и 19 изложить в следующей редакции:

"Гражданин, отвечающий указанным выше требованиям (далее - гражданин), обязан направить в отдел по вопросам государственной службы, кадров, правовой и специальной работы министерства письменное обращение о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (далее - обращение). В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).

Обращение регистрируется в журнале регистрации согласно приложению к настоящему Положению. В отделе по вопросам государственной службы кадров, правовой и специальной работы министерства осуществляется рассмотрение обращения в течение семи дней со дня его поступления, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В течение одного рабочего дня комиссия обязана направить гражданину письменное уведомление о принятом решении, а также уведомить его устно в течение трех рабочих дней.

Обращение может быть подано государственным служащим, планирующим свое увольнение с государственной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.

При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения должностные лица отдела по вопросам государственной службы, кадров, правовой и специальной работы министерства имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение, получать от него письменные пояснения, а министр может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.".

2. Отделу информационного обеспечения и контроля (Майоров) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационной телекоммуникационной сети "Интернет", на официальном сайте министерства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края (www.mrbkk.ru).

3. Отделу по вопросам государственной службы, кадров, правовой и специальной работы (Хренова) в 7-дневный срок после издания настоящего приказа направить его копию в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, за исключением подпункта 1 пункта 1, вступающего в силу с 28 июня 2017 года.

Исполняющий обязанности министра

С.Е.Капустин