О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений



Министерство культуры и национальной политики Республики Башкортостан

Приказ

3 августа 2009 года № 204

О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений

{ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ приказом Министерства культуры Республики Башкортостан от 15.05.2014 года № 132}

Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Башкортостан 08.10.2009 года № 767

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52 (ч. I), ст. 6228) приказываю:

1. Утвердить:

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 1);

Примерную форму уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение №2);

Форму журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение №3);

Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 4).

2. Отделу кадров и учебных заведений Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан обеспечить:

регистрацию уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации;

передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение руководителю с целью организации последующей проверки сведений, содержащихся в уведомлениях;

организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителей министра.

Заместитель Премьер-министра

Правительства Республики Башкортостан-

министр культуры и национальной политики

Республики Башкортостан

И.Г. Илишев

Приложение № 1 к приказу

Министерства культуры и

национальной политики

Республики Башкортостан

от 03 августа 2009 года

№204

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений.

1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к государственному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) заполняется и передается государственным служащим в отдел кадров и учебных заведений Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан (далее - отдел кадров и учебных заведений) в произвольной форме или в соответствии с приложением № 2 к настоящему Приказу незамедлительно, когда государственному служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

При нахождении государственного служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности, он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) или отдел кадров и учебных заведений по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.

2. Государственный служащий о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера может уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем обязан сообщить, в т.ч. с указанием содержания уведомления, представителю нанимателя (работодателя) или отдел кадров и учебных заведений.

Представитель нанимателя (работодателя), которому поступило Уведомление государственного служащего или информация от него о фактах коррупционных правонарушений, обязан незамедлительно передать их в отдел кадров и учебных заведений для регистрации и последующего реагирования в установленном порядке.

3. Отдел кадров и учебных заведений производит регистрацию Уведомления в журнале регистрации представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации).

Листы журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан.

4. После регистрации Уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение министру в течение одного часа с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.

5. Государственный служащий, уклонившийся от Уведомления представителя нанимателя (работодателя) о ставших известных ему фактах коррупционных правонарушений или скрывший их, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение № 2 к приказу

Министерства культуры и

национальной политики

Республики Башкортостан

от 03 августа 2009 года

№204

Примерная форма уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений

_____________________________________________________

(должность, Ф.И.О. представителя нанимателя (работодателя))

от ___________________________________________________

(Ф.И.О. государственного служащего,

должность, структурное подразделение)

Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений

1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны

___________________________________________________________________________________________________

(указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)

2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною

___________________________________________________________________________________________________

(указывается сущность предполагаемого правонарушения)

___________________________________________________________________________________________________

3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством

___________________________________________________________________________________________________

(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)

4. Склонение к правонарушению произошло в _____ ч. ______ м.,

« _____» __________________ 200 ________ г.

в _________________________________________________________________________________________________

(город, адрес)

5. Склонение к правонарушению производилось

___________________________________________________________________________________________________

(обстоятельства склонения:

___________________________________________________________________________________________________

(телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)

__________________________________

_________________

(дата заполнения уведомления)

(подпись)

Приложение № 3 к приказу

Министерства культуры и

национальной политики

Республики Башкортостан

от 03 августа 2009 года

№204

Форма

Журнал регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений

№ п/п

Дата регистрации уведомления

Ф.И.О. подавшего уведомление

Подпись подавшего уведомление

Присвоенный регистрационный номер

Дата присвоения номера

Ф.И.О. регистратора

Подпись регистратора

Приложение № 4 к приказу

Министерства культуры и

национальной политики

Республики Башкортостан

от 03 августа 2009 года

№204

Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений

1. Фамилия, имя, отчество государственного служащего, заполняющего Уведомление, его должность, структурное подразделение Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан.

2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).

3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).

4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).

5. Время, дата склонения к правонарушению.

6. Место склонения к правонарушению.

7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).

8. Дата заполнения Уведомления.

9. Подпись государственного служащего, заполнившего Уведомление.

{ВНЕСЕН: Овчинникова А.В. 20.10.2009 г.}