О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ КОНКРЕТНОГО РАЗМЕРА ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В АППАРАТЕ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ...



АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 3 августа 2016 года № 39-пра

О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ КОНКРЕТНОГО РАЗМЕРА ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В АППАРАТЕ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 22.03.2018 № 13-пра)

В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», частью 6 статьи 16 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области», постановлением Губернатора Иркутской области от 16 ноября 2007 года № 536-п «О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области,

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Утвердить Порядок установления конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Иркутской области в аппарате Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области.

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Заместитель Губернатора Иркутской области –

руководитель аппарата Губернатора Иркутской области

и Правительства Иркутской области

Д.В. Чернышов

УТВЕРЖДЕН

приказом аппарата Губернатора Иркутской области

и Правительства Иркутской области

от «3» августа 2016 года № 39-пра

ПОРЯДОК

УСТАНОВЛЕНИЯ КОНКРЕТНОГО РАЗМЕРА ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В АППАРАТЕ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Настоящий Порядок определяет установление конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Иркутской области, замещающим должности государственной гражданской службы Иркутской области в аппарате Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области (далее – аппарат, гражданский служащий), кроме гражданских служащих, непосредственно подчиненных Губернатору Иркутской области (далее – денежное поощрение).

Выплата денежного поощрения производится за счет средств и в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, сформированного в установленном порядке.

Денежное поощрение определяется представителем нанимателя в соответствии с замещаемой гражданским служащим должностью государственной гражданской службы Иркутской области в аппарате в пределах размеров и с учетом обстоятельств, установленных постановлением Губернатора Иркутской области от 16 ноября 2007 года № 536-п «О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области» (далее – постановление № 536-п).

Конкретный размер денежного поощрения определяется в служебном контракте гражданского служащего с учетом необходимости соблюдения требования о выплате месячного денежного содержания гражданскому служащему, полностью отработавшему за соответствующий период норму служебного времени, не ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с федеральным законодательством.

(п.4 Порядка в редакции приказа аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 22.03.2018 № 13-пра)

Минимальный размер денежного поощрения при назначении на должности государственной гражданской службы Иркутской области в аппарате устанавливается:

1) гражданским служащим, впервые поступающим на государственную гражданскую службу Иркутской области и не имеющим стажа государственной гражданской службы Иркутской области (государственной службы иного вида или муниципальной службы);

2) гражданским служащим, в служебных контрактах которых предусматривается условие об испытании гражданского служащего.

51. В случае, если при установлении денежного поощрения в минимальном размере в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка не обеспечивается соблюдение требования, установленного пунктом 4 настоящего Порядка, размер денежного поощрения определяется в размере, обеспечивающем соблюдение этого требования.

(п.51 Порядка дополнен в редакции приказа аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 22.03.2018 № 13-пра)

Размер денежного поощрения может быть увеличен по результатам рассмотрения письменного ходатайства, представленного на имя представителя нанимателя (далее – письменное ходатайство):

1) для гражданских служащих, указанных в подпункте 1 пункта 5 настоящего Порядка, по истечении шести месяцев со дня назначения на должность государственной гражданской службы Иркутской области;

2) для гражданских служащих, указанных в подпункте 2 пункта 5 настоящего Порядка, по истечении предусмотренного служебным контрактом срока испытания;

3) для иных гражданских служащих, за исключением указанных в подпунктах 1, 2 настоящего пункта, без ограничения срока прохождения государственной гражданской службы Иркутской области.

Письменное ходатайство представляется:

первым заместителем руководителя аппарата, заместителем руководителя аппарата в отношении гражданских служащих, непосредственно им подчиненных;

руководителем самостоятельного структурного подразделения аппарата в отношении гражданских служащих в соответствующем самостоятельном структурном подразделении аппарата (подготовленного по инициативе непосредственного руководителя гражданского служащего).

Письменное ходатайство согласовывается с управлением Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области по государственной гражданской службе, кадрам и государственным наградам и отделом финансового обеспечения Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области

Письменное ходатайство не требуется в случае принятия представителем нанимателя решения об увеличении размера денежного поощрения гражданским служащим, замещающим должности первого заместителя руководителя аппарата, заместителя руководителя аппарата (в случае его непосредственного подчинения представителю нанимателя).

Письменное ходатайство, указанное в пункте 6 настоящего Порядка, должно содержать обоснования, свидетельствующие о надлежащем исполнении гражданским служащим своих должностных обязанностей, предусмотренных служебным контрактом, а также иных обстоятельствах, указанных в постановлении № 536-п.

Первый заместитель руководителя

аппарата Губернатора Иркутской области

и Правительства Иркутской области

А.В. Южаков