Об утверждении квалификационных требований к должностям государственных гражданских служащих



Министерство курортов и туризма Республики Крым

ПРИКАЗ

«03»сентября 2014 года № 03-Л

г. Симферополь

Об утверждении квалификационных требований к должностям государственных гражданских служащих

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», статьей 9 Закона Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым», Законом Республики Крым «О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Крым»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Установить следующую классификацию должностей государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве курортов и туризма Республики Крым:

Наименование должности в соответствии со штатным расписанием Министерства

Группа должностей

Категория

должностей

Министр

высшая

руководители

Первый заместитель министра

высшая

руководители

Заместитель министра

высшая

руководители

Начальник управления

высшая

руководители

Заместитель начальника управления - заведующий отделом

главная

руководители

Заместитель начальника управления - заведующий отделом, главный бухгалтер

главная

руководители

Заведующий самостоятельным отделом

главная

руководители

1

Заведующий отделом в составе управления

ведущая

руководители

Консультант

ведущая

специалисты

Главный специалист

старшая

обеспечивающие

специалисты

Ведущий специалист

старшая

обеспечивающие

специалисты

Специалист I категории

младшая

обеспечивающие

специалисты

Специалист II категории

младшая

обеспечивающие

специалисты

2. Утвердить квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве курортов и туризма Республики Крым (прилагаются).

3. Управлению по организационным вопросам, делопроизводству и контролю, правовой и кадровой работе обеспечивать соблюдение квалификационных требований при заполнении вакантных должностей

Е.А. ЮРЧЕНКО

С приказом ознакомлены:

Приложение

к приказу Министерства курортов и туризма Республики Крым

«03»сентября 2014 года № 03-Л

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве курортов и туризма Республики Крым

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования

- для должностей категории «руководители», «специалисты» всех групп должностей государственной гражданской службы, а также должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты», относящимся к главной и ведущей группам должностей гражданской службы - наличие высшего образования.

для должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты», относящимся к старшей и младшей группам должностей гражданской службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

2. Квалификационные требования к стажу

1. )              Для высших должностей гражданской службы - стаж гражданской службы (государственной службы иных видов, муниципальной службы, замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации и муниципальных должностей) не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет;

2. )              Для главных должностей гражданской службы - стаж гражданской службы (государственной службы иных видов, муниципальной службы, замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации и муниципальных должностей) не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

3. )              Для ведущих должностей гражданской службы категории «руководители» - стаж гражданской службы (государственной службы иных видов, муниципальной службы, замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации и муниципальных должностей) не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

3

4. )              Для ведущих должностей гражданской службы категории «специалисты», «обеспечивающие специалисты» - стаж гражданской службы (государственной службы иных видов, муниципальной службы, замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации и муниципальных должностей) или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.

К лицам, успешно прошедшим в установленном порядке стажировку в Министерстве курортов и туризма Республики Крым и поступающим по окончании стажировки на гражданскую службу на данные должности гражданской службы, требования к стажу не предъявляются.

5. )              Для старших и младших должностей гражданской службы - требования к стажу не предъявляются.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам

Категория "руководители" высшей, главной и ведущей группы должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Крым, законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Крым, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой и противодействием коррупции; законов Российской Федерации и Республики Крым, других нормативных правовых актов, относящихся к реализации своих должностных обязанностей, прав и ответственности; законодательства Российской Федерации, регулирующего деятельность в курортно - туристкой отрасли; методов управления аппаратом исполнительного органа государственной власти; основ экономики; организации труда; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Министерства курортов и туризма Республики Крым и должностного регламента, программных документов и приоритетов государственной политики в курортно - туристкой отрасли; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям; требований делопроизводства.

Профессиональные навыки: высокий уровень управления персоналом; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; умения внимательно слушать коллег; быть требовательным; правильно подбирать сотрудников; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умение не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных

4

ситуациях; оперативного принятия и реализации управленческих решений, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; планирования и организации своего рабочего времени; планирования профессиональной служебной деятельности подчиненных гражданских служащих; постановки перед подчиненными достижимых задач; делегирования полномочий подчиненным; работы во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, гражданами; ведения деловых переговоров; исполнительской дисциплины; подготовки деловых писем; владения компьютерной техникой, необходимым программным обеспечением; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; управления электронной почтой; работы с базами данных.

Категория "специалисты " ведущей группы должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Крым, законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Крым, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой и противодействием коррупции, законов Российской Федерации, законов Республики Крым и других нормативных правовых актов, относящихся к реализации своих должностных обязанностей, прав и ответственности; законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Крым, регулирующего осуществление деятельности в курортно - туристской отрасли; правил делового этикета; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Министерства курортов и туризма Республики Крым; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органа; общих вопросов функционирования курортно - туристкой отрасли.

Профессиональные навыки: работы в конкретной сфере деятельности (в соответствии с направлениями деятельности структурного подразделения и требованиями должностного регламента); управления персоналом; владения приемами межличностных отношений и мотиваций подчиненных; стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой, умения внимательно слушать коллег; быть требовательным, правильно подбирать сотрудников, умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; оперативного принятия и реализации решений в рамках своей компетенции; совместной работы, сотрудничества; исполнительской дисциплины; подготовки деловых писем; владения компьютерной техникой

5

и необходимым программным обеспечением; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно­телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Дополнительные профессиональные навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно­аналитическими системами, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.

Категория "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Крым, законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Крым, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой и противодействием коррупции, законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Крым, регулирующих функционирование курортно - туристкой отрасли, а также непосредственно относящихся к реализации своих должностных обязанностей и полномочий, правил делового этикета; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Министерства курортов и туризма Республики Крым и должностного регламента; программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей документооборота.

Профессиональные навыки: планирования своего рабочего времени; работы в коллективе; исполнительской дисциплины; пользования компьютерной техникой, оргтехникой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно­телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы

6