Основная информация
Дата опубликования: | 03 октября 2014г. |
Номер документа: | RU92000201401369 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Забайкальский край |
Принявший орган: | Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
Министерство труда и социальной защиты
Забайкальского края
ПРИКАЗ
«03 » октября 2014 г. № 1151
г. Чита
Об утверждении Порядка расходования средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг организациями социального обслуживания Забайкальского края
В соответствии с пунктом 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок расходования средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг организациями социального обслуживания Забайкальского края.
2. Опубликовать настоящий приказ в печатном издании - газете «Азия-Экспресс».
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой
4. Настоящий приказ вступает в силу с 01 января 2015 года.
Министр
Г.В. Рева
1
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Забайкальского края
«03» октября 2014 г. № 1151
ПОРЯДОК
расходования средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг организациями социального обслуживания Забайкальского края
1. Настоящий Порядок определяет направления расходования организациями социального обслуживания, находящимися в ведении Забайкальского края (далее - организации), средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг (далее - средства).
2. Расходование средств организациями, осуществляется на основании бюджетных смет, планов финансово-хозяйственной деятельности, утвержденных в установленном порядке.
3. Средства зачисляются на счета организаций и направляются на текущую деятельность организации для дальнейшего развития социального обслуживания и стимулирование труда работников этих организаций.
4. Средства распределяются по следующим направлениям:
1) Осуществление расходов для социального обслуживания граждан по:
приобретению продуктов питания;
приобретению мягкого инвентаря;
приобретению медикаментов и предметов медицинского назначения;
проведению культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий.
2) Осуществление расходов на развитие материально-технической базы и обеспечение деятельности организаций:
оплата коммунальных услуг (включая расходы на приобретение и доставку угля);
приобретение и содержание автотранспорта (запасные части, горюче-смазочные материалы, страхование транспортных средств, текущие ремонт и обслуживание автомобилей);
хозяйственные расходы (моющие и дезинфицирующие средства, хозяйственный инструмент);
типографские услуги (приобретение бланков, оплата публикаций);
повышение квалификации работников (оплата обучения на курсах повышения квалификации и связанные с этим командировочные расходы (суточные и найм жилья, оплата проезда);
обеспечение деятельности работников (приобретение специальной одежды, приобретение (ремонт) оргтехники, мебели, инструментов, расходы на канцелярские товары, приобретение и заправка картриджей, оплата проезда работников в связи с профессиональной деятельностью, проведение медицинских осмотров);
текущий и капитальный ремонт, содержание зданий.
3) Стимулирование труда и оказание материальной помощи работникам организаций:
премирование работников организаций;
доплата за расширение зоны обслуживания, увеличение нагрузки, совмещение профессий (должностей), внедрение новых форм и методов социального обслуживания;
оказание материальной помощи.
Стимулирование труда работников и оказание материальной помощи осуществляется в соответствии с Положением о премировании работников организаций, утверждаемым организацией.
5.Средства, полученные в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, в полной мере отражаются в соответствующих регистрах бухгалтерского учета. Отражение на счетах бухгалтерского учета средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных, осуществляется организацией.
6. Контроль за поступлением и расходованием средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
1
Министерство труда и социальной защиты
Забайкальского края
ПРИКАЗ
«03 » октября 2014 г. № 1151
г. Чита
Об утверждении Порядка расходования средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг организациями социального обслуживания Забайкальского края
В соответствии с пунктом 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок расходования средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг организациями социального обслуживания Забайкальского края.
2. Опубликовать настоящий приказ в печатном издании - газете «Азия-Экспресс».
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой
4. Настоящий приказ вступает в силу с 01 января 2015 года.
Министр
Г.В. Рева
1
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Забайкальского края
«03» октября 2014 г. № 1151
ПОРЯДОК
расходования средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг организациями социального обслуживания Забайкальского края
1. Настоящий Порядок определяет направления расходования организациями социального обслуживания, находящимися в ведении Забайкальского края (далее - организации), средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг (далее - средства).
2. Расходование средств организациями, осуществляется на основании бюджетных смет, планов финансово-хозяйственной деятельности, утвержденных в установленном порядке.
3. Средства зачисляются на счета организаций и направляются на текущую деятельность организации для дальнейшего развития социального обслуживания и стимулирование труда работников этих организаций.
4. Средства распределяются по следующим направлениям:
1) Осуществление расходов для социального обслуживания граждан по:
приобретению продуктов питания;
приобретению мягкого инвентаря;
приобретению медикаментов и предметов медицинского назначения;
проведению культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий.
2) Осуществление расходов на развитие материально-технической базы и обеспечение деятельности организаций:
оплата коммунальных услуг (включая расходы на приобретение и доставку угля);
приобретение и содержание автотранспорта (запасные части, горюче-смазочные материалы, страхование транспортных средств, текущие ремонт и обслуживание автомобилей);
хозяйственные расходы (моющие и дезинфицирующие средства, хозяйственный инструмент);
типографские услуги (приобретение бланков, оплата публикаций);
повышение квалификации работников (оплата обучения на курсах повышения квалификации и связанные с этим командировочные расходы (суточные и найм жилья, оплата проезда);
обеспечение деятельности работников (приобретение специальной одежды, приобретение (ремонт) оргтехники, мебели, инструментов, расходы на канцелярские товары, приобретение и заправка картриджей, оплата проезда работников в связи с профессиональной деятельностью, проведение медицинских осмотров);
текущий и капитальный ремонт, содержание зданий.
3) Стимулирование труда и оказание материальной помощи работникам организаций:
премирование работников организаций;
доплата за расширение зоны обслуживания, увеличение нагрузки, совмещение профессий (должностей), внедрение новых форм и методов социального обслуживания;
оказание материальной помощи.
Стимулирование труда работников и оказание материальной помощи осуществляется в соответствии с Положением о премировании работников организаций, утверждаемым организацией.
5.Средства, полученные в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, в полной мере отражаются в соответствующих регистрах бухгалтерского учета. Отражение на счетах бухгалтерского учета средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных, осуществляется организацией.
6. Контроль за поступлением и расходованием средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 070.080.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: