О внесении изменений в Положение о порядке установления стимулирующих выплат руководителям государственных ветеринарных учреждений Республики Башкортостан, утвержденное приказом Управления ветерина...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Управление ветеринарии Республики Башкортостан

Приказ

3 ноября 2016 года № 308

О внесении изменений в Положение о порядке установления стимулирующих выплат руководителям государственных ветеринарных учреждений Республики Башкортостан, утвержденное приказом Управления ветеринарии Республики Башкортостан от 03 декабря 2013 года № 313

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 01.03.2017 года № 9291

В целях эффективного использования средств бюджета Республики Башкортостан, усиления ведомственного контроля в сфере закупок приказываю:

1. Внести в Положение о порядке установления стимулирующих выплат руководителя государственных ветеринарных учреждений Республики Башкортостан следующие изменения:

Приложение № 5 к Положению о порядке установления стимулирующих выплат руководителям государственных ветеринарных учреждений Республики Башкортостан изложить в следующей редакции:

«Перечень целевых показателей эффективности деятельности государственных ветеринарных учреждений Республики Башкортостан, их руководителей и критерии их оценки для определения размера базовой премии

№ п/п

Наименование показателя эффективности деятельности Учреждения (руководителя)

Критерии оценки

Количество баллов

1

Выполнение показателей государственного задания, характеризующих качество и объем (содержание) выполняемых работ

Выполнение государственного задания в полном объеме (100%);

9

Выполнение государственного задания не в полном объеме (95-99%);

5

Невыполнение государственного задания (менее 95%)

0

2

Целевое и эффективное использование бюджетных средств и средств от приносящей доход деятельности.

Отсутствие грубых нарушений бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в ходе исполнения бюджета, выявленные органами государственного финансового контроля.*(1)

4

Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности.

4

3

Соблюдение требований законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок

Отсутствие административных штрафов на должностных лиц учреждения по результатам контроля в сфере закупок

4

4

Рост средней заработной платы работников Учреждения в отчетном периоде (году) по сравнению с предшествующим периодом (годом) (без учета повышения заработной платы в соответствии с решением Правительства Республики Башкортостан)

Наличие роста средней заработной платы работников Учреждения в отчетном периоде (годе) по сравнению с предшествующим периодом. Достижение показателей уровня оплаты труда, установленных Правительством Республики Башкортостан

4

5

Обеспечение комплексной безопасности Учреждения

Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил. Наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации, отсутствие зарегистрированных случаев травматизма граждан и работников Учреждения за отчетный период, своевременная подготовка к отопительному сезону и т. п. (отсутствие предписаний, представлений со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок либо отсутствие самих проверок)

3

6

Повышение эффективности управления имуществом Учреждения

Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки.

2

7

Удовлетворенность граждан качеством представления услуг

Отсутствие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам рассмотрения.

2

8

Обеспечение информационной открытости Учреждения

Наличие в Учреждении стендов с информацией о перечне представляемых услуг, в том числе и на платной основе, о правах и обязанностях граждан, получающих услуги, о действующем законодательстве и с другой информацией.

Своевременное предоставление информации для размещения в сети Интернет в объеме и порядке, установленном законодательством.

1

1

9

Выполнение плана повышения квалификации работников Учреждения

Выполнение плана повышения квалификации работников Учреждения в полном объеме.

1

*(1) К грубым нарушениям относится сумма средств бюджета, использованных с нарушением бюджетного законодательства, превышающая 5% средств, выделенных на соответствующий финансовый год, в котором выявлены нарушения.».

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Управления

B.C. Буранбаев

(ВНЕСЕН: Чиглинцева О.В. 16.03.2017 г.)