О реализации постановления Администрации Алтайского края от 11.03.2013 № 109 «Об осуществлении выплат стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников»



Утратил силу приказом Министерства здравоохранения Алтайского края от 14.12.2018 № 386

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

3 ноября 2017 года № 468

О реализации постановления Администрации Алтайского края от 11.03.2013 № 109 «Об осуществлении выплат стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников»

(Изменения:

1. Приказ Министерства здравоохранения Алтайского края от 31 января 2018 года № 24.)

(Новая редакция от 31 января 2018 года)

Во исполнение постановления Администрации Алтайского края от 11.03.2013 N 109 "Об осуществлении выплат стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

показатели и критерии оценки качества работы отдельных категорий медицинских работников;

нормативную нагрузку в месяц для отдельных категорий медицинских работников, специалистов с высшим медицинским и высшим профессиональным (немедицинским) образованием и размер выплаты стимулирующего характера на единицу объема медицинской помощи;

порядок и условия начисления выплат стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников;

форму заявки на целевую субсидию из средств краевого бюджета на выплаты стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников;

форму отчета о расходовании целевой субсидии из средств краевого бюджета на выплаты стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников.

2. Руководителям медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края:

разработать и утвердить в медицинской организации нормативный локальный акт, регулирующий порядок и условия начисления выплат стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников в соответствии с постановлением Администрации Алтайского края от 11.03.2013 N 109 "Об осуществлении выплат стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников" и настоящим приказом;

представлять заявку на целевую субсидию из средств краевого бюджета на выплаты стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников на текущий месяц по форме, утвержденной настоящим приказом, ежемесячно в срок до 5 числа (для медицинских организаций и должностей, финансируемых из средств краевого бюджета);

представлять отчет о расходовании целевой субсидии из средств краевого бюджета на выплаты стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников по форме, утвержденной настоящим приказом, ежемесячно в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным (для медицинских организаций и должностей, финансируемых из средств краевого бюджета);

заключать дополнительные соглашения с вновь принятыми работниками на получение выплаты симулирующего характера;

не допускать нецелевого расходования средств краевого бюджета, поступивших в медицинскую организацию в виде целевой субсидии на выплаты стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников.

3. Признать утратившими силу приказы Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности:

от 13.03.2013 N 224 "О реализации постановления Администрации Алтайского края от 11.03.2013 N 109 "Об осуществлении выплат стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников";

от 25.03.2013 N 325 "О внесении изменений в приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 13.03.2013 N 224 "О реализации постановления Администрации Алтайского края от 11.03.2013 N 109 "Об осуществлении выплат стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников";

от 22.04.2014 N 268 "О внесении изменения в приказ Главного управления от 13.03.2013 N 224";

от 12.01.2015 N 4 "О внесении изменений в приказ Главного управления от 13.03.2013 N 224";

от 21.10.2015 N 653 "О внесении изменений в приказ Главного управления от 13.03.2013 N 224";

от 29.12.2015 N 783 "О внесении изменения в приказ Главного управления от 13.03.2013 N 224".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Гордеева К.В.

Заместитель министра В.М. Ушанова

Утверждены
приказом Министерства
здравоохранения
Алтайского края
от 03.11.2017 № 468

ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ *

оценки качества работы отдельных категорий медицинских работников

1. Врачи-специалисты, за исключением врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), врачей-специалистов диагностических служб

N п/п

Наименование показателя оценки деятельности

Ед. измерения

Шкала оценки показателя

Корректирующий коэффициент

1

Процент осложнений при проведении операций, лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации (для врачей-специалистов хирургического профиля), от общего числа проведенных операций, лечебно-диагностических манипуляций

%

5 и менее

1,0

более 5

0

2

Процент случаев направления на плановую госпитализацию больных без предварительного обследования либо обследованных не в полном объеме в соответствии с установленными требованиями к предварительному обследованию от общего числа больных, направленных в стационар

%

5 и менее

1,0

более 5

0

3

Наличие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации

количество

1 и более

0

4

Процент случаев некачественного оформления медицинской документации от общего количества случаев оформленной медицинской документации на основании актов проведения внутриведомственной или вневедомственной экспертизы

%

до 5

0,98

5-10

0,95

10 и более

0

5

Нарушение медицинской этики и деонтологии по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации

количество

1 и более

0

6

Неисполнение функциональных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией

случай

1 и более

0

2. Врачи-специалисты диагностических служб

N п/п

Наименование показателя оценки деятельности

Ед. измерения

Шкала оценки показателя

Корректирующий коэффициент

1

Наличие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации

количество

1 и более

0

2

Наличие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм

случай

1-5

0,9

6-10

0,7

свыше 10

0

3

Процент осложнений при проведении диагностических (лечебно-диагностических) исследований, зафиксированных в медицинской документации, от общего числа исследований

%

5 и менее

1,0

более 5

0

4

Процент случаев некачественного оформления протоколов исследований (вмешательств) от общего количества оформленных протоколов на основании актов проведения внутриведомственной или вневедомственной экспертизы

%

до 5

0,98

5-10

0,95

более 10

0

5

Нарушение медицинской этики и деонтологии по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации

количество

1 и более

0

6

Неисполнение функциональных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией

случай

1 и более

0

3. Врачи-педиатры участковые

N п/п

Наименование показателя оценки деятельности

Единица измерения

Шкала оценки показателя

Корректирующий коэффициент

1

Охват осмотрами детей первого года жизни (количество осмотренных детей первого года жизни в течение месяца / общее количество детей первого года жизни на участке * 100)

% от плана

100

1,0

95

0,9

90

0,8

Менее 90

0,5

2

Случаев невыполнения порядков и стандартов оказания медицинской помощи, федеральных клинических рекомендаций (протоколов) лечения больных от общего числа обратившихся пациентов

%

До 4

0,8

Более 4

0,5

3

Наличие обоснованных жалоб пациентов (по результатам рассмотрения комиссией BK)

наличие

1 и более

0,7

4

Случаев наличия ошибок в оформлении медицинской документации от общего количества проверенной экспертной комиссией документации (на основании актов проведенной экспертизы)

%

До 5

0,98

5-10

0,95

10 и более

0,5

5

Случаев несвоевременного предоставления информации по поручению заведующих отделениями (на основании докладных з/о)

случай

2 и более

0,7

6

Диспансеризация детей с хроническими заболеваниями (количество прошедших диспансеризацию от подлежащих)

%

Менее 95

0,6

7

Дефекты в ведении и лечении больного, выявленных по результатам внутреннего и ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности на основании наказующих приказов

количество случаев

1 и более

0

8

Неисполнение функциональных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией

случай

1 и более

0

4. Врачи-терапевты участковые

N п/п

Наименование показателя оценки деятельности

Единица измерения

Шкала оценки показателя

Корректирующий коэффициент

1

Случаев направления на плановую госпитализацию необследованных больных от общего числа направленных в стационар

%

3 и более

0,6

2

Наличие обоснованных жалоб пациентов (по результатам рассмотрения комиссией BK)

наличие

1 и более

0,7

3

Случаев наличия дефектов в оформлении медицинской документации от общего количества проверенной экспертной комиссией документации (на основании актов проведенной экспертизы)

%

До 5

0,98

5-10

0,95

10 и более

0,5

4

Случаев несвоевременного предоставления информации по поручению заведующих отделениями (на основании докладных з/о)

случай

2 и более

0,7

5

Случаев невыполнения стандартов ведения больных от общего числа обратившихся пациентов (учитывая существующие стандарты)

%

До 4

0,8

Более 4

0,5

6

Диспансеризация индикаторных нозологий (количество своевременно диспансеризуемых от подлежащих)

%

Менее 90

0,6

7

Доказанные дефекты в ведении и лечении больного, выявленные в результате ведомственных и внешних проверок, на основании наказующих приказов

количество

1 и более

0

8

Неисполнение функциональных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией

случай

1 и более

0

5. Средний медицинский персонал, за исключением медицинских сестер врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей)

N п/п

Наименование показателя оценки деятельности

Ед. измерения

Шкала оценки показателя

Корректирующий коэффициент

1

Наличие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм

случай

1

0,8

2 и более

0

2

Наличие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации

количество

1 и более

0

3

Нарушение медицинской этики и деонтологии по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации

количество

1 и более

0

4

Неисполнение функциональных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией

случай

1 и более

0

6. Медицинские сестры врачей-педиатров участковых

N п/п

Наименование показателя оценки деятельности

Единица измерения

Шкала оценки показателя

Корректирующий коэффициент

1

Частота осмотра детей первого года жизни на дому (количество осмотренных на дому детей первого года жизни в течение месяца / общее количество детей первого года жизни на участке * 100)

%

100

1,0

95

0,9

90

0,8

Менее 90

0,5

2

Наличие обоснованных жалоб пациентов (по результатам рассмотрения комиссией ВК)

наличие

нет

1.0

1 и более

0,7

3

Выполнение плана иммунизации (% от фактического количества детей, подлежащих иммунизации в текущем месяце)

%

100

1,0

90-80

0,8

Менее 80

0,5

4

Нарушение правил этики и деонтологии (по предписаниям, актам и докладным старших м/с и зав/о)

количество

Более 1

0

5

Неисполнение функциональных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией

случай

1 и более

0

7. Медицинские сестры врачей-терапевтов участковых, врачей общей практики (семейных врачей)

N п/п

Наименование показателя оценки деятельности

Единица измерения

Шкала оценки показателя

Корректирующий коэффициент

1

Случаев нарушения установленных санитарных правил и норм (по результатам проверок)

количество

1

0.8

2 более

0,5

2

Наличие обоснованных жалоб пациентов (по результатам рассмотрения комиссией BK)

наличие

нет

1,0

1 и более

0,7

3

Контроль выполнения плана иммунизации

%

100

1,0

90-80

0,8

Менее 80

0,5

4

Контроль выполнения плана флюорографического обследования декретированного населения

%

100

1,0

90-75

0,8

Менее 75

0,5

5

Нарушение правил этики и деонтологии (по предписаниям, актам и окладным старших м/с и зав/о)

количество

Более 1

0

6

Неисполнение функциональных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией

случай

1 и более

0

8. Специалисты с высшим профессиональным (немедицинским) образованием

N п/п

Наименование показателя оценки деятельности

Единица измерения

Шкала оценки показателя

Корректирующий коэффициент

1

Случаев нарушения установленных санитарных правил и норм (по результатам проверок)

количество

1

0,8

2 более

0,5

2

Наличие обоснованных жалоб по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации

наличие

0

1,0

1 и более

0,7

3

Неисполнение функциональных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией

случай

1 и более

0

* Руководители медицинских организаций имеют право устанавливать дополнительные показатели и критерии оценки качества деятельности работников.

Оценку качества деятельности медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, а также специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, оказывающим медицинскую помощь, осуществляет комиссия, созданная приказом по медицинской организации.

Основанием для применения корректирующих коэффициентов за оказание медицинской помощи ненадлежащего качества является Акт экспертной оценки, содержащий в себе следующие сведения: ФИО работников, по которым установлены факты неисполнения качественных показателей (с письменным обоснованием) и размер корректирующего коэффициента. Акт подписывается всеми членами комиссии. Работник, у которого был снижен размер выплаты стимулирующего характера, должен быть ознакомлен с Актом экспертной оценки под роспись.

Акт экспертной оценки предоставляется в планово-экономический отдел (бухгалтерию) медицинской организации для расчета выплат стимулирующего характера. Расчет утверждается главным врачом и является основанием для внесения в лицевой счет сотрудника.

Утверждена
приказом Министерства
здравоохранения
Алтайского края
от 03.11.2017 № 468

НОРМАТИВНАЯ НАГРУЗКА

в месяц для отдельных категорий медицинских работников, специалистов с высшим медицинским и высшим профессиональным (немедицинским) образованием и размер выплаты стимулирующего характера на единицу объема медицинской помощи

1. Врачи-специалисты, ведущие амбулаторный прием

(раздел 1 в редакции:

1. Приказа Министерства здравоохранения Алтайского края от 31 января 2018 года № 24.)

N п/п

Наименование специальности

Единица измерения

Первичная медико-санитарная помощь, первичная специализированная медицинская помощь

территориальная поликлиника

консультативный прием

нормативная нагрузка на 1 ставку

размер выплаты стимулирующего характера на единицу объема медицинской помощи, руб.

нормативная нагрузка на 1 ставку

размер выплаты стимулирующего характера на единицу объема медицинской помощи, руб.

1

2

3

4

5

6

7

1

Врач-акушер-гинеколог

посещение

471

13,59

347

18,44

прием взрослых

посещение

478

13,39

355

18,03

прием детей

посещение

380

16,84

253

25,30

2

Врач-аллерголог-иммунолог

посещение

463

13,82

350

18,29

прием взрослых

посещение

507

12,62

404

15,84

прием детей

посещение

445

14,38

328

19,51

3

Врач-гастроэнтеролог

посещение

416

15,24

361

17,73

прием взрослых

посещение

416

15,24

394

16,24

прием детей

посещение

416

15,24

328

19,51

4

Врач-гематолог

посещение

310

20,64

310

20,64

5

Врач-генетик

посещение

310

20,64

310

20,64

6

Врач-гериатр

посещение

517

12,38

-

-

7

Врач-дерматовенеролог

посещение

633

10,11

467

13,70

прием взрослых

посещение

655

9,77

484

13,22

прием детей

посещение

571

11,21

418

15,31

8

Врач-детский кардиолог

посещение

297

21,55

234

27,35

9

Врач-детский уролог-андролог

посещение

253

25,30

253

25,30

10

Врач-детский хирург

посещение

724

8,84

328

19,51

11

Врач-детский эндокринолог

посещение

349

18,34

286

22,38

12

Врач-инфекционист

посещение

458

13,97

428

14,95

13

Врач-кардиолог

посещение

400

16,00

307

20,85

14

Врач-колопроктолог

посещение

380

16,84

380

16,84

15

Врач мануальной терапии

посещение

388

16,49

-

-

16

Врач-невролог

посещение

447

14,32

312

20,51

прием взрослых

посещение

517

12,38

304

21,05

прием детей

посещение

350

18,28

328

19,51

17

Врач-нейрохирург

посещение

289

22,14

289

22,14

18

Врач-неонатолог

посещение

-

-

328

19,51

19

Врач-нефролог

посещение

517

12,38

315

20,32

прием взрослых

посещение

517

12,38

303

21,12

прием детей

посещение

517

12,38

328

19,51

20

Врач общей практики (семейный врач)

посещение

329

30,39

-

-

21

Врач-онколог, врач-детский онколог

посещение

380

16,84

380

16,84

22

Врач-ортодонт детский прием

УЕТ *

693 **

9,24

693 **

9,24

23

Врач-оториноларинголог

посещение

573

11,17

374

17,11

прием взрослых

посещение

576

11,11

411

15,57

прием детей

посещение

567

11,29

328

19,51

24

Врач-офтальмолог

посещение

640

10,00

365

17,53

прием взрослых

посещение

655

9,77

386

16,58

прием детей

посещение

608

10,53

328

19,51

25

Врач-педиатр

посещение

491

13,03

253

25,30

26

Врач-педиатр участковый

посещение

419

23,87

-

-

27

Врач по лечебной физкультуре

посещение

252

25,40

252

25,40

28

Врач по спортивной медицине

посещение

259

24,71

259

24,71

29

Врач-профпатолог

посещение

259

24,71

230

27,83

30

Врач-психиатр, врач-психиатр участковый

посещение

276

23,19

243

26,34

прием взрослых

посещение

291

21,99

255

25,10

прием детей

посещение

205

31,22

185

34,59

31

Врач-психиатр детский, врач- психиатр детский участковый

посещение

205

31,22

185

34,59

32

Врач-психиатр-нарколог, врач- психиатр-нарколог участковый

посещение

269

23,79

238

26,89

прием взрослых

посещение

291

21,99

255

25,10

прием детей

посещение

205

31,22

185

34,59

33

Врач-психиатр-нарколог кабинета медицинского освидетельствования на состояние опьянения

освидетельствование

100

64,00

100

64,00

34

Врач-судебно-психиатрический эксперт и врач-психиатр-нарколог специализированных медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь по профилю "психиатрия-наркология"

экспертиза

-

-

40

160,00

35

Врач-психотерапевт

посещение

259

24,71

-

-

36

Врач-пульмонолог

посещение

517

12,38

364

17,58

прием взрослых

посещение

517

12,38

380

16,84

прием детей

посещение

517

12,38

328

19,51

37

Врач-радиолог

сеанс

-

-

620

10,32

38

Врач-ревматолог

посещение

378

16,93

282

22,69

39

Врач-рефлексотерапевт

посещение

388

16,49

-

-

40

Врач-сексолог

посещение

324

19,75

-

-

41

Врач-сердечно-сосудистый хирург

посещение

-

-

295

21,69

42

Врач-стоматолог, зубной врач

УЕТ *

693 **

9,24

693 **

9,24

43

Врач-сурдолог-оториноларинголог

посещение

222

28,83

211

30,34

44

Врач-терапевт

посещение

430

14,88

386

16,58

45

Врач-терапевт-участковый

посещение

395

25,32

-

-

46

Врач-торакальный хирург

посещение

388

16,49

388

16,49

47

Врач-травматолог-ортопед (за исключением травмопунктов)

посещение

644

9,94

385

16,62

прием взрослых

посещение

691

9,26

450

14,22

прием детей

посещение

594

10,77

328

19,51

48

Врач-травматолог-ортопед травмопунктов

посещение

335

19,10

-

-

49

Врач-уролог

посещение

442

14,48

400

16,00

50

Врач-физиотерапевт

посещение

644

9,94

644

9,94

51

Врач-фтизиатр, врач-фтизиатр участковый

посещение

405

15,80

246

26,02

прием взрослых

посещение

414

15,46

249

25,70

прием детей

посещение

382

16,75

239

26,78

52

Врач-хирург

посещение

724

8,84

484

13,22

прием взрослых

посещение

724

8,84

517

12,38

прием детей

посещение

724

8,84

328

19,51

53

Врач-хирург отделения амбулаторного диализа

посещение

156

41,02

-

-

54

Врач-челюстно-лицевой хирург

посещение

388

16,49

388

16,49

55

Врач-эндокринолог

посещение

478

13,39

312

20,51

прием взрослых

посещение

481

13,30

313

20,45

прием детей

посещение

349

18,34

286

22,38

56

Врач-офтальмолог для проведения лазерных вмешательств

УЕТ *

-

-

966

6,63

2. Врачи-специалисты специалисты со средним медицинским образованием диагностических подразделений

N п/п

Наименование диагностической службы

Единица измерения

Нормативная нагрузка на 1 ставку

Размер выплаты стимулирующего характера на единицу объема медицинской помощи, руб.

1

Лучевая диагностика

УЕТ *

632

10,12

2

Ультразвуковая диагностика

УЕТ *

822

7,78

3

Функциональная диагностика

УЕТ *

812

7,88

4

Лабораторная диагностика

врач-специалист

УЕТ *

725

8,83

специалист со средним медицинским образованием

УЕТ *

774

5,16

5

Эндоскопия

УЕТ *

822

7,78

3. Врачи-специалисты дневных стационаров

N п/п

Профиль дневного стационара

Единица измерения

Нормативная нагрузка на 1 ставку

Размер выплаты стимулирующего характера на единицу объема медицинской помощи, руб.

1

Все профили за исключением наркологического, онкологического и радиологического

пациенто-день

425

15,05

2

Наркологический

пациенто-день

400

16.00

3

Онкологический, радиологический

пациенто-день

210

30.48

4. Врачи-специалисты Центров по профилактике и борьбе со СПИД и другими инфекционными заболеваниями

N п/п

Наименование специальности

Единица измерения

Нормативная нагрузка на 1 ставку (посещение, УЕТ)

Размер выплаты стимулирующего характера на единицу объема медицинской помощи, руб.

1

Врач-аллерголог-иммунолог

посещение

224

28,57

2

Врач-акушер-гинеколог

посещение

224

28,57

3

Врач-дерматовенеролог

посещение

224

28,57

4

Врач-инфекционист

посещение

224

28,57

5

Врач-невролог

посещение

224

28,57

б

Врач-оториноларинголог

посещение

337

18.99

7

Врач-офтальмолог

посещение

224

28,57

8

Врач-педиатр

посещение

224

28,57

9

Врач-психотерапевт

посещение

224

28,57

10

Врач-психиатр-нарколог

посещение

224

28,57

11

Врач-терапевт

посещение

224

28,57

12

Врач-фтизиатр

посещение

224

28,57

13

Врач-хирург

посещение

224

28,57

14

Врач-стоматолог, зубной врач

УЕТ *

693 **

9,24

15

Врач-физиотерапевт

посещение

337

18,99

16

Врач-эпидемиолог

посещение

168

38,10

5. Врачи-специалисты центров здоровья

N п/п

Наименование специальности

Единица измерения

Нормативная нагрузка на 1 ставку

Размер выплаты стимулирующего характера на единицу объема медицинской помощи, руб.

1

Врачи-специалисты

посещение

210

30,48

6. Специалисты с высшим профессиональным (немедицинским) образованием

(раздел 6 в редакции:

1. Приказа Министерства здравоохранения Алтайского края от 31 января 2018 года № 24.)

N п/п

Наименование должности

Единица измерения

Нормативная нагрузка на 1 ставку

Размер выплаты стимулирующего характера на единицу объема медицинской помощи, руб.

1

Логопед

посещение

203

31,52

2

Медицинский психолог

посещение

112

57,14

3

Медицинский физик

сеанс

620

10,32

4

Химик-эксперт

УЕТ *

725

8,83

5

Биолог

УЕТ *

725

8,83

* УЕТ - Условная единица трудоемкости

** - Нормативная нагрузка рассчитана на основании рекомендуемого классификатора основных медицинских услуг по оказанию первичной медико-санитарной специализированной стоматологической помощи, оказанной в амбулаторных условиях, выраженной в условных единицах трудоемкости (УЕТ) (Разработан Федеральным государственным бюджетным учреждением "Центральный научно-исследовательский институт стоматологии и челюстно-лицевой хирургии").

Утверждены
Приказом Министерства
здравоохранения
Алтайского края
от 03.11.2017 № 468

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ

начисления выплат стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников

1. Начисление выплат стимулирующего характера производится:

врачам и средним медицинским работникам, имеющим высшее или среднее медицинское образование и сертификат специалиста по специальности, по которой производится указанная выплата;

специалистам, имеющим высшее профессиональное (немедицинское) образование и дополнительное профессиональное образование (подготовку) в соответствии с направлением профессиональной деятельности, по которой производится указанная выплата;

лицам, не завершившим освоение основных образовательных программ высшего медицинского образования, имеющим допуск к осуществлению медицинской деятельности на должностях среднего медицинского персонала в соответствии с нормативными актами.

2. Выплаты стимулирующего характера установлены в следующих размерах:

врачам, за исключением врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), и специалистам, имеющим высшее профессиональное (немедицинское) образование, - 6400 рублей в месяц;

среднему медицинскому персоналу, за исключением медицинских сестер врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей), - 4000 рублей в месяц;

врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) - 10000 рублей в месяц;

медицинским сестрам врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) - 5000 рублей в месяц.

3. В размер выплат стимулирующего характера врачам и среднему медицинскому персоналу, за исключением врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), медицинских сестер врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей), а также специалистам, имеющим высшее профессиональное (немедицинское) образование, включен районный коэффициент.

На выплаты стимулирующего характера врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) начисляется районный коэффициент.

4. Начисление выплат стимулирующего характера медицинским работникам, за исключением врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), медицинских сестер врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей), производится ежемесячно исходя из выполненного объема работы в пределах установленной нагрузки в месяц пропорционально отработанным дням в отчетном месяце при условии достижения показателей и критериев оценки качества.

Начисление выплат стимулирующего характера врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) производится ежемесячно пропорционально отработанным дням в отчетном месяце при условии достижения показателей и критериев оценки качества.

Врачам-терапевтам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), у которых численность прикрепленного населения на врачебных участках в соответствии с нормативной штатной численностью медицинского персонала ниже численности, рекомендуемой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15.05.2012 N 543н "Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению" (малокомплектные участки), начисление выплаты стимулирующего характера производится исходя из фактического выполнения месячной нормативной нагрузки и размера выплаты стимулирующего характера на единицу объема медицинской помощи, установленных настоящим приказом, и при условии достижения показателей и критериев оценки качества.

5. Врачи и средний медицинский персонал, за исключением врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), медицинских сестер врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей), а также специалисты, имеющие высшее профессиональное (не медицинское) образование, имеют право на выплаты стимулирующего характера в случае:

замещения должности по основному месту работы;

оказания медицинской помощи по совместительству.

Врачи-терапевты участковые, врачи-педиатры участковые, врачи общей практики (семейные врачи), медицинские сестры врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинские сестры врачей общей практики (семейных врачей) имеют право на выплаты стимулирующего характера в случае замещения должности по основному месту работы на 1 ставку. Начисление выплаты стимулирующего характера врачам и медицинским сестрам участковой службы, занимающим должности менее чем на 1 ставку, не производится.

6. Сумма выплаты стимулирующего характера среднему медицинскому персоналу, работающему с врачом-специалистом, за исключением медицинских сестер врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей), определяется путем умножения выплаты стимулирующего характера врача-специалиста, сложившейся до применения к ней критериев оценки качества деятельности, на коэффициент 0,62.

Сумма выплаты стимулирующего характера медицинским сестрам врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, врача общей практики (семейного врача) определяется путем умножения выплаты стимулирующего характера врача-специалиста, сложившейся до применения к ней критериев оценки качества деятельности, на коэффициент 0,5.

Сумма выплаты стимулирующего характера среднему медицинскому персоналу, оказывающему медицинские услуги самостоятельно, определяется исходя из выполненного объема работы и достижения показателей и критериев качества или исходя из отработанной за месяц нормы рабочего времени и достижения показателей и критериев качества.

Среднему медицинскому персоналу, оказывающему медицинские услуги самостоятельно, которому установлена нормативная нагрузка в месяц, сумма выплаты стимулирующего характера определяется исходя из выполненного объема работы в пределах установленной нагрузки в месяц пропорционально отработанным дням в отчетном месяце при условии достижения показателей и критериев качества.

Среднему медицинскому персоналу, оказывающему медицинские услуги самостоятельно, которому нормативная нагрузка в месяц не установлена, сумма выплаты стимулирующего характера определяется исходя из отработанной за месяц нормы рабочего времени и достижения показателей и критериев качества. Если специалист отработал неполный месяц, выплата стимулирующего характера начисляется за фактически отработанное время.

Перечень среднего медицинского персонала, оказывающего медицинские услуги самостоятельно, условия начисления выплат стимулирующего характера данным специалистам, в том числе нормативная нагрузка и размер выплаты стимулирующего характера на единицу объема медицинской помощи (из расчета 4000 рублей в месяц) устанавливаются руководителем медицинской организации и закрепляются в локальном акте медицинской организации.

7. Для врачей-акушеров-гинекологов, врачей-педиатров и других врачей-специалистов и специалистов со средним медицинским образованием, получающих доплаты за оказание медицинской помощи по талонам N 1 и N 3 родового сертификата, в объем медицинской помощи для расчета суммы выплат стимулирующего характера не включаются объемы медицинской помощи, оказанные беременным женщинам и детям первого года жизни.

8. Для медицинских организаций, вид оплаты медицинской помощи для которых в системе ОМС установлен за услугу, нормативная нагрузка в месяц и размер выплаты стимулирующего характера на единицу объема медицинской помощи, а также условия указанных выплат устанавливаются локальным актом медицинской организации.

Утверждена
приказом Министерства
здравоохранения
Алтайского края
от 03.11.2017 № 468

ФОРМА ЗАЯВКИ

на целевую субсидию из средств краевого бюджета на выплаты стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников

на _______________________________ 20_____ г.

(месяц)

_________________________________________________________________________ ___________________

(наименование медицинской организации)

N п/п

Категории работников

Численность мед. раб., имеющих право на стимулирующие выплаты, чел.

Кол-во занятых должностей, ставка

Нормативный объем медицинской помощи

Размер выплаты стимулирующего характера на единицу объема медицинской помощи, руб.

Сумма средств на выплаты стимулирующего характера, руб. (гр. 5 х гр.6)

Сумма средств на оплату отпускных, руб.

Итого, руб. (гр. 7 + гр. 8) (211)

Начисления на выплаты по оплате труда, руб. (гр. 9 x 0,302) (213)

Сумма средств неиспользованных в предыдущем месяце, руб.

Итого сумма заявки с учетом не использованных средств в предыдущем месяце, руб.

Выплаты, руб. (211)

Начисления на выплаты, руб. (213)

Всего, руб. (гр. 11+ гр. 12) *

Выплаты, руб. (211) (гр. 9 - гр. 11)

Начисления на выплаты, руб. (213) (гр. 10 - гр. 12)

Всего, руб. (гр. 14 + гр. 15)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

1

Врач-фтизиатр

0,00

0,00

0,00

X

X

X

X

X

X

2

Врач-психиатр

0,00

0,00

0,00

X

X

X

X

X

X

3

Врач-психиатр-нарколог

0,00

0,00

0,00

X

X

X

X

X

X

4

И др.

0,00

0,00

0,00

X

X

X

X

X

X

5

Итого по врачам

0

0

X

X

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0.00

0,00

6

Медсестра врача-фтизиатра

X

X

0,00

0,00

X

X

X

X

X

X

7

Медсестра врача-психиатра

X

X

0,00

0,00

X

X

X

X

X

X

8

И др.

X

X

0,00

0,00

X

X

X

X

X

X

9

Итого по среднему мед. персоналу

0

0

X

X

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

10

Специалисты с высшим профессиональным (немедицинским) образованием

0,00

0,00

X

X

X

X

X

X

11

Всего

0

0

X

X

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0.00

0,00

Главный врач _______________ __________________

               (подпись)          (Ф.И.О.)

Главный бухгалтер ________________ __________________

                      (подпись)          (Ф.И.О.)

МП

______________________________________________

(Ф.И.О. и номер телефона исполнителя)

Суммы указываются с точностью два знака после запятой;

Данные гр. 3 должны соответствовать федеральному регистру;

Заявка предоставляется даже в том случае, если финансирование не требуется;

В гр. 2 указываются все категории работников, которым предусмотрены выплаты стимулирующего характера.

неиспользованных в предыдущем месяце всего, должна соответствовать остатку средств на лицевом счете и столбцу N 19 отчета.

* Сумма средств

Утвержден
приказом Министерства
здравоохранения
Алтайского края
от 03.11.2017 № 468

ФОРМА ОТЧЕТА

о расходовании целевой субсидии из средств краевого бюджета на выплаты стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников

за _____________________________ 20___ г.

(месяц)

________________________________________________________________

(наименование медицинской организации)

N п/п

Категории работников

Численность мед. персонала по заявке за отчетный период, чел.

Кол-во должностей по основному месту работы, ставка

Сумма средств, перечисленных в медицинскую организацию, руб.

Фактический объем медицинской помощи

Размер стимулирующей выплаты на единицу объема

Начислено расходов, руб.

Произведено выплат, руб.

Сумма неиспользованных средств (гр. 6 - гр. 13), руб.

за отчетный период

с начала года

за отчетный период

с начала года

Всего, в том числе (гр. 10 + гр. 111 + гр. 12)

Денежные выплаты

Оплата ежегодного отпуска

Начисления страховых взносов на денежные выплаты

Всего, в том числе (гр. 15 + гр. 16 + гр. 17)

Денежные выплаты

Оплата ежегодного отпуска

Начисления страховых взносов на денежные выплаты

за отчетный период

с начала года

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

1

Врач-фтизиатр

X

X

Х

2

Врач-психиатр

X

X

Х

3

Врач-психиатр-нарколог

X

X

X

4

И др.

5

Итого по врачам

X

X

X

6

Медсестра врача-фтизиатра

X

X

X

7

Медсестра врача-психиатра

X

X

X

8

И др.

X

X

X

9

Итого по среднему мед. персоналу

X

X

X

10

Специалисты с высшим профессиональным (немедицинским) образованием

X

X

X

11

Всего

Главный врач _________________ ______________________

                 (подпись)            (Ф.И.О.)

Главный бухгалтер ___________________ _________________________

                       (подпись)                (Ф.И.О.)

Дата составления ________________

МП

______________________________________________

(Ф.И.О. и номер телефона исполнителя)