ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ЛИЦОМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТЬ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРОЙ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ ОБЯЗАННОСТЬ ПРИНИМАТЬ МЕРЫ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ, О ВОЗНИКШЕМ КОНФ...



СЛУЖБА ПО КОНТРОЛЮ И НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 3 декабря 2015 года № 0016-спр

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ЛИЦОМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТЬ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРОЙ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ ОБЯЗАННОСТЬ ПРИНИМАТЬ МЕРЫ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ, О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ службы по контролю и надзору в сфере образования Иркутской области от 20.06.2016 № 0009-спр}

В целях предотвращения возникновения конфликта интересов в службе по контролю и надзору в сфере образования Иркутской области, в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законов от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 5 октября 2015 года № 285-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления обязанности лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц сообщать о возникновении заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов», руководствуясь Положением о службе по контролю и надзору в сфере образования Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 1 декабря 2011 года № 353-пп,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления лицом, замещающим должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения,.

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.

Руководитель

Н.К. Краснова

Приложение

к приказу службы по контролю и надзору

в сфере образования Иркутской области

от 3 декабря 2015 года № 0016-спр

Порядок

уведомления лицом, замещающим должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с требованиями Федерального закона ст. 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-Ф3 «О противодействии коррупции» (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 5 октября 2015 года № 285-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления обязанности лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц сообщать о возникновении заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов») и определяет порядок уведомления лицом, замещающим должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Порядок).

{абз.1 п.2 раздела 1 Порядка утратил силу в редакции приказа службы по контролю и надзору в сфере образования Иркутской области от 20.06.2016 № 0009-спр}

Круг лиц, на которых распространяется данный порядок, определён государственными гражданскими служащими службы по контролю и надзору в сфере образования Иркутской области.

{п.3 раздела 1 Порядка утратил силу в редакции приказа службы по контролю и надзору в сфере образования Иркутской области от 20.06.2016 № 0009-спр}

2. Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов

1. Лицо, указанное в пункте 2 раздела 1 настоящего Порядка, обязано принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

2. Лицо, указанное в пункте 2 раздела 1 настоящего Порядка, обязано письменно уведомить руководителя службы по контролю и надзору в сфере образования Иркутской области (далее – служба) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно (форма уведомления – приложение 1 к настоящему Порядку).

{п.2 раздела 2 Порядка в редакции приказа службы по контролю и надзору в сфере образования Иркутской области от 20.06.2016 № 0009-спр}

3. Руководитель службы, если ему стало известно о возникновении у лица, указанного в пункте 2 раздела 1 настоящего Порядка, личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

{абз.1 п.3 раздела 2 Порядка в редакции приказа службы по контролю и надзору в сфере образования Иркутской области от 20.06.2016 № 0009-спр}

Срок для рассмотрения уведомления и принятия решения руководителем службы не должен превышать 3 рабочих дней.

{абз.2 п.3 раздела 2 Порядка дополнен в редакции приказа службы по контролю и надзору в сфере образования Иркутской области от 20.06.2016 № 0009-спр}

31. По результатам рассмотрения уведомления руководитель службы принимает одно из следующих решений:

1) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

2) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае руководитель службы принимает решение по урегулированию конфликта интересов в соответствии с пунктами 4 и 5 раздела 2 настоящего Порядка;

3) назначить проверку фактов, изложенных в уведомлении, и направить документы (уведомление, заключение по проверке и другие материалы) в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих службы по контролю и надзору в сфере образования Иркутской области и урегулированию конфликта интересов для рассмотрения.

Проверка фактов, изложенных в уведомлении, должна быть завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении. Результаты проверки сообщаются руководителю службы в форме письменного заключения.

{п.31 раздела 2 Порядка дополнен в редакции приказа службы по контролю и надзору в сфере образования Иркутской области от 20.06.2016 № 0009-спр}

4. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является лицо, указанное в пункте 2 раздела 1 настоящего Порядка, осуществляются путем отвода или самоотвода указанного лица в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

5. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения лица, указанного в пункте 2 раздела 1 настоящего Порядка, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

6. Непринятие лицом, указанным в пункте 2 раздела 1 настоящего Порядка, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. В случае, если лицо, указанное в пункте 2 раздела 1 настоящего Порядка, владеет ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций), оно обязано в целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством.

3. Порядок уведомления представителя нанимателя

1. В уведомлении указывается:

а)              фамилия, имя, отчество лица, указанного в пункте 2 части 1 настоящего Порядка, направившего уведомление;

б) замещаемая должность, наименование структурного подразделения, в котором лицо, указанное в пункте 2 раздела 1 настоящего Порядка, осуществляет профессиональную деятельность;

в) информация о ситуации, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, указанного в пункте 2 раздела 1 настоящего Порядка, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий) (излагается в свободной форме);

г) информация о возможности получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в пункте 2 раздела 1 настоящего Порядка, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в пункте 2 раздела 1 настоящего Порядка, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями;

д) должностные обязанности, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность, и предложения по урегулированию конфликта интересов;

е) дата подачи уведомления.

2. Уведомление, поданное лицом, указанным в пункте 2 раздела 1 настоящего Порядка* подписывается им лично.

3. Регистрация уведомления осуществляется в Журнале учета уведомления о возникновении конфликта интересов (далее - журнал) должностным лицом отдела правового обеспечения, государственной гражданской службы и кадровой работы службы по контролю и надзору в сфере образования Иркутской области, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в день поступления (форма журнала - приложение № 2 к настоящему Порядку).

{п.3 раздела 3 Порядка в редакции приказа службы по контролю и надзору в сфере образования Иркутской области от 20.06.2016 № 0009-спр}

4. На уведомлении ставится отметка о его поступлении в отдел правового обеспечения, государственной гражданской службы и кадровой работы с указанием даты и регистрационного номера по журналу. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается лицу, подавшему уведомление, на руки под роспись либо направляется заказным письмом с уведомлением о вручении не позднее 3 рабочих дней со дня регистрации.

{абз.1 п.4 раздела 3 Порядка в редакции приказа службы по контролю и надзору в сфере образования Иркутской области от 20.06.2016 № 0009-спр}

Уведомление направляется руководителю службы не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.

{абз.2 п.4 раздела 3 Порядка дополнен в редакции приказа службы по контролю и надзору в сфере образования Иркутской области от 20.06.2016 № 0009-спр;

п.5 раздела 3 Порядка утратил силу в редакции приказа службы по контролю и надзору в сфере образования Иркутской области от 20.06.2016 № 0009-спр}

Руководитель

Н.К. Краснова

Приложение 1
к Порядку уведомления лицом,

замещающим должность, замещение которой

предусматривает обязанность принимать меры

по предотвращению и урегулированию конфликта

интересов, о возникшем конфликте интересов

или о возможности его возникновения

Руководителю службы по контролю

и надзору в сфере образования

Иркутской области

                                                                                   

ФИО

                                                                                   

(замещаемая должность)

Уведомление

о возникшем конфликте интересов или о возможности
его возникновения

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» сообщаю следующее:

1.                                                                                                                                                                                      

(описание ситуации, при которой конфликт интересов или возможность его возникновения влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение служебных обязанностей)

2.                                                                                                                                                                                      

(квалифицирующие признаки личной заинтересованности)

3.                                                                                                                                                                                      

(описание служебных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет конфликт интересов)

4.                                                                                                                                                                                      

(предлагаемые меры, которые могли бы предотвратить возможность возникновения конфликта интересов или урегулировать возникший конфликт интересов)

____________                              _____________                                                                                                 

        (дата)                                    (подпись)                                                        (фамилия, инициалы)

  Уведомление   зарегистрировано   «___» __________20___г. №  ___              ___

                                                                                                                                                                                     

  (подпись)                                           (Ф.И.О., должность специалиста)

Приложение 2
к Порядку уведомления лицом,

замещающим должность, замещение которой

предусматривает обязанность принимать меры

по предотвращению и урегулированию конфликта

интересов, о возникшем конфликте интересов

или о возможности его возникновения

Журнал учета уведомлений о возникновении конфликта интересов

№

п/п

Дата регистрации

ФИО лица, направившего уведомление

Должность лица, направившего уведомление

ФИО, подпись лица, принявшего уведомление

Примечание

1

2

3

4

5

6

{приложения 1, 2 Порядка в редакции приказа службы по контролю и надзору в сфере образования Иркутской области от 20.06.2016 № 0009-спр}