О порядке организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Управления ...



РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)

УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

от 4 марта 2010 года №13

О порядке организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Управления государственного строительного надзора РС (Я) к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и во исполнение распоряжения Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) от 11 февраля 2010 г. №35-РА,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя)  о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Управления государственного строительного надзора РС (Я) к совершению коррупционных правонарушений

2. Комиссии Управления государственного строительного надзора РС (Я) по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов вести работу в соответствии с утвержденным Порядком. 

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на 1 заместителя руководителя Управления Ефремову Е.В.

Руководитель

В.А. Кузакова

Зарегистрировано Департаментом по государственно-правовым вопросам Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) 23 марта 2010 года за номером RU140242010073

Приложение к приказу

от «04» марта 2010 г. №13

ПОРЯДОК

организации проверки сведений содержащихся в уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Управления государственного строительного надзора Республики Саха (Якутия) к совершению коррупционных правонарушений

1. Представитель нанимателя в течение трех служебных дней со дня получения уведомления принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее – проверка).

2. Проведение проверки возлагается на комиссию Управления государственного строительного надзора РС (Я) по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов. Проверка должна быть завершена не позднее чем через пять служебных дней со дня принятия решения о ее проведении.

3. При проведении проверки должны быть заслушаны пояснения гражданского служащего, составившего уведомление, в случае необходимости – других гражданских служащих, объективно и всесторонне рассмотрены факты и обстоятельства обращения к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Помимо этого рассматривается должностной регламент, служебная характеристика гражданского служащего, составившего уведомление, иные документы и материалы, имеющие отношение к изложенным фактам.

4. Участники проверки не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проверочных мероприятий. Разглашение сведений, полученных в результате проведения проверки, влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

5. По результатам проверки комиссия принимает заключение, в котором указываются:

а) Состав комиссии;

б) сроки проведения проверки;

в) составитель уведомления и обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;

г) подтверждение достоверности (либо опровержение) факта, послужившего основание для составления уведомления;

д) причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

е) меры, рекомендуемые для разрешения сложившейся ситуации.

6. Заключение принимается большинством голосов от числа присутствовавших на заседании членов комиссии по проведению проверки. Член комиссии по проведению проверки в случае несогласия с заключением вправе приобщить к заключению свое особое мнение.

7. В случае подтверждения факта обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, представитель нанимателя с учетом заключения по результатам проверки в течение двух служебных дней принимает следующие решения: а) о принятии организационных мер с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

б) об исключении возможности принятия гражданским служащим, составившем уведомление, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения коррупционного правонарушения;

в) о необходимости внесения изменения в правовые акты с целью устранения условий, способствовавших обращению в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений;

г) о незамедлительной передаче материалов проверки в правоохранительные органы.

8. При наличии заключения об опровержении факта обращения с целью склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.

9. Решение, принятое представителем нанимателя, может быть обжаловано в установленном порядке.