Основная информация

Дата опубликования: 04 марта 2020г.
Номер документа: RU22000202000173
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Алтайский край
Принявший орган: Управление молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



УПРАВЛЕНИЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММ ОБЩЕСТВЕННОГО РАЗВИТИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

04.03.2020 № 23

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ УПРАВЛЕНИЯ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММ ОБЩЕСТВЕННОГО РАЗВИТИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу государственными гражданскими служащими управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края.

2. Настоящий приказ подлежит опубликованию на «Официальном интернет – портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

Начальник управления

Е.В.Четошникова

Утвержден

приказом управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края

от 04.03.2020  № 23

ПОРЯДОК

уведомления представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу государственными гражданскими служащими управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу государственными гражданскими служащими управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края (далее соответственно – «гражданские служащие», «управление»).

2. Настоящий Порядок распространяет действие на лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в управлении, за исключением начальника управления и его заместителя, назначение на должности которых осуществляет Губернатор Алтайского края.

3. Гражданские служащие письменно уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

4. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – «уведомление») носит предварительный характер и подается государственным гражданским служащим начальнику управления до начала выполнения иной оплачиваемой работы по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

Лица, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день их назначения на должность государственной гражданской службы управления, представляют уведомления в день назначения на должность государственной гражданской службы управления.

5. Иная оплачиваемая работа может осуществляться гражданским служащим на условиях трудового и (или) гражданско-правого договора. Заключение трудового договора в этом случае осуществляется с учетом правил, предусмотренных главой 44 Трудового кодекса Российской Федерации.

6. Гражданский служащий при выполнении иной оплачиваемой работы обязан соблюдать требования, предусмотренные статьями 17,18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

7. Уведомление представляется гражданским служащим начальнику управления через сектор правовой, кадровой работы и документационного обеспечения управления.

8. Сектор правовой, кадровой работы и документационного обеспечения  управления осуществляет регистрацию уведомлений в день их поступления в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе согласно приложению 2 к настоящему Порядку и передает его начальнику управления не позднее следующего рабочего дня после дня поступления уведомления.

9. Уведомление приобщается к личному делу предоставившего его гражданского служащего после рассмотрения начальником управления.

10. Начальник управления вправе запрашивать у гражданского служащего дополнительную информацию об условиях иной оплачиваемой работы для исключения конфликта интересов.

11. В случае усмотрения начальником управления возможности возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы уведомление подлежит направлению в течение двух рабочих дней в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в управлении молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края, и урегулированию конфликта интересов

12. По запросу гражданского служащего копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается  ему на руки.

              Приложение 1

к Порядку уведомления представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу государственными гражданскими служащими управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края

              Начальнику управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края

от____________________________

                 (Ф.И.О.)

_____________________________________

(наименование должности государственного

_____________________________________

гражданского служащего) 

УВЕДОМЛЕНИЕ

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Довожу до Вашего сведения, что в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» уведомляю Вас о том, что я намерен (а) с «___»_______20___года выполнять иную оплачиваемую работу:_____________   

(указывается вид иной оплачиваемой работы, наименование, юридический адрес  __________________________________________________________________

и телефон организации,  должность, должностные обязанности, срок, в течение которого

__________________________________________________________________

будет осуществляться соответствующая деятельность, и др.)

Выполнение указанной мною иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов, будет осуществляться в нерабочее время.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

«

»

20

(

)

(

)

(подпись)

(Ф.И.О.)

             

Приложение  2

к Порядку уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу государственными гражданскими служащими управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ

уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Регистрационный  номер

уведомления

Дата поступления уведомления

Ф.И.О., должность гражданского служащего, представившего уведомление

Наименование организации, где осуществляется деятельность

Краткое содержание уведомления (характер деятельности)

Срок выполнения работы

Ф.И.О., подпись специалиста, зарегистриро-вавшего уведомление

Приме-

чание

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 23.03.2020
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать