«О конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Крым в Инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин ...



Утратил силу – приказ от 27.06.2018 № 60/ОД

      

ИНСПЕКЦИЯ ПО НАДЗОРУ ЗА ТЕХНИЧЕСКИМ СОСТОЯНИЕМ САМОХОДНЫХ МАШИН И ДРУГИХ ВИДОВ ТЕХНИКИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

                                                           ПРИКАЗ

04.04.2015                                           г. Симферополь                                                       № 70/ОД

«О конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей  государственной гражданской службы Республики Крым в Инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Крым»

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Республики Крым от 29 мая 2014 года №7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым», постановлением Совета министров Республики Крым от 09 июля 2014 года № 208 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым»,

    ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Образовать конкурсную комиссию по проведению конкурса на замещение вакантных должностей  государственной гражданской службы Республики Крым в Инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Крым.

2. Утвердить прилагаемый должностной состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Крым в Инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Крым (Приложение №1).

3. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Крым в Инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Крым (Приложение №2).

4. Признать утратившими силу приказ от 13.10.2014 года № 4/ОД «О конкурсной комиссии», приказ от 17.12.2014 года № 30/ОД «О внесении изменений в приказ от 13.10.2014 № 4/ОД «О конкурсной комиссии».

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник                                                                                                     А. Олисеенко

Приложение №1 к приказу «О конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей  государственной гражданской службы Республики Крым в Инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Крым»

     от 04 апреля 2015 года № 70/ОД

ДОЛЖНОСТНОЙ СОСТАВ

конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Крым в Инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Крым

Председатель

конкурсной комиссии

- Начальник Инспекции – главный государственный инженер - инспектор Республики Крым

Заместитель Председателя

конкурсной комиссии

- Заместитель начальника Инспекции – заместитель главного государственного инженера-инспектора Республики Крым

Секретарь

конкурсной комиссии

- Заведующий отделом финансового, кадрового и документального обеспечения

Члены конкурсной комиссии:

- Заместитель начальника управления организации надзора, регистрационно-экзаменационной работы по Республике Крым – заместитель главного государственного инженера-инспектора;

- Заведующий отделом организационно-правовой работы;

- Государственный гражданский служащий Комитета по противодействию коррупции Республики Крым;

- представитель Министерства труда и социальной защиты Республики Крым

- представитель Общественного Совета;

- представитель Общественного Совета;

- независимый эксперт;

- независимый эксперт

Приложение №2 к приказу «О конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей  государственной гражданской службы Республики Крым в Инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Крым»

      от 04 апреля 2015 года № 70/ОД

                   ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Крым в Инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Крым

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящим Положением определяются структура, сроки и порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Крым в Инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Крым (далее – Комиссия), а также конкурса на включение в кадровый резерв Инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники (далее – конкурс).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Крым, Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Республики Крым от 29 мая 2014 года № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым», Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым, утвержденной постановлением Совета министров Республики Крым от 09 июля 2014 года № 208, Методикой проведения конкурса на замещение должности государственной гражданской службы Республики Крым в Инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Крым, а также настоящим Положением.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ КОМИССИИ

В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе Республики Крым основными задачами Комиссии являются:

2.1. Проведение конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым в Инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики Крым.

          2.2. Проведение конкурса на включение государственного гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в Инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Республики (далее – Инспекция Гостехнадзора РК).

СОСТАВ И СТРУКТУРА КОМИССИИ

          3.1. Комиссия образуется в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии и действует на постоянной основе.

3.2. В состав Комиссии входят начальник Инспекции Гостехнадзора РК и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель государственного органа Республики Крым по управлению государственной службой, а также представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые государственным органом Республики Крым по управлению государственной службой по запросу начальника Инспекции Гостехнадзора РК в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов.

Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

В состав Комиссии в Инспекции Гостехнадзора РК, при которой образован общественный совет, наряду с лицами, названными в абзаце первом настоящего пункта, включаются представители указанного общественного совета. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Кандидатуры представителей общественного совета при Инспекции Гостехнадзора РК для включения в состав конкурсной комиссии представляются этим советом по запросу начальника Инспекции Гостехнадзора РК.

3.3. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.

3.4. Количественный и персональный состав Комиссии утверждается приказом Инспекции Гостехнадзора РК.

3.5. Председатель Комиссии:

- организует деятельность Комиссии;

- распределяет обязанности между заместителем и членами Комиссии;

- созывает заседания Комиссии.

3.6. В случае временного отсутствия (болезни, отпуска и других уважительных причин) председателя Комиссии, полномочия председателя Комиссии осуществляет заместитель председателя Комиссии.

3.7. Секретарь Комиссии:

- принимает участие в организации работы по размещению объявления на официальном сайте Инспекции Гостехнадзора РК в сети Интернет о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующей информации о конкурсе: наименование вакантной должности государственной гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения государственной гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в комиссию, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе, информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании;

- консультирует кандидатов об условиях проведения конкурса;

- по решению представителя нанимателя организует работу о направлении сообщений о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе не позднее чем за 15 дней до его начала;

- осуществляет подготовку материалов к заседаниям Комиссии;

- оповещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии не позднее, чем за три дня;

- доводит до сведения членам Комиссии информацию о документах, представленных на рассмотрение Комиссии;

- ведет протокол заседания Комиссии, оформляет его в трехдневный срок со дня проведения заседания Комиссии;

- в течение семи дней с момента принятия Комиссией решения по результатам проведения конкурса подготавливает материалы об итогах конкурса;

- направляет кандидатам сообщения о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения;

- организует работу по размещению Информации о результатах конкурса в указанный срок на официальном сайте Совета министров Республики Крым в информационно - телекоммуникационной сети общего пользования.

ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА

4.1. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа её членов.

4.2. Секретарь Комиссии ведет протокол заседания Комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.

4.3. Заседание Комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

4.4. Решения Комиссии принимаются после обсуждения, путем открытого голосования простым большинством голосов из числа членов Комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов Комиссии решающим является мнение ее председателя.

4.5. Итоговым результатом проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым в Инспекции Гостехнадзора РК является представленный и задокументированный Комиссией список кандидатов, рекомендованных на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Крым в Инспекции Гостехнадзора РК, а также список кандидатов, соответствующих всем предъявляемым квалификационным требованиям, но не признанных победителями конкурса и рекомендованных для включения в кадровый резерв Инспекции Гостехнадзора РК.

          Решение Комиссии об утверждении окончательных итогов конкурса на замещение вакантной должности принимается в отсутствие кандидата и является основанием для издания приказа Инспекции Гостехнадзора РК о назначении его на соответствующую должность либо для отказа в таком назначении.

4.6. Итоговым результатом проведения конкурса на включение в кадровый резерв Инспекции Гостехнадзора РК является представленный и задокументированный Комиссией список кандидатов, рекомендованных для включения в кадровый резерв Инспекции Гостехнадзора РК.

Решение Комиссии об утверждении окончательных итогов конкурса на включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы принимается в отсутствие кандидата и является основанием для издания приказа Инспекции Гостехнадзора РК о включении его в кадровый резерв либо для соответствующего отказа.

4.7. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Инспекции Гостехнадзора РК, после чего подлежат уничтожению.

4.8. Кандидат вправе обжаловать решение Комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

5.1. Методика проведения конкурса на замещение должности государственной гражданской службы Республики Крым в Инспекции Гостехнадзора РК утверждается соответствующим приказом Инспекции Гостехнадзора РК.

5.2. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований и других положений должностного регламента по должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендует кандидат.

5.3. В целях наиболее полной и комплексной оценки уровня профессиональной подготовленности кандидатов, их деловых и личностных качеств, наличия необходимых знаний и навыков для исполнения должностных обязанностей Комиссия может применять следующие методы:

1) индивидуальное собеседование;

2) анкетирование;

3) проведение групповых дискуссий;

4) написание реферата, составление проекта акта Инспекции Гостехнадзора РК или (и) делового документа; тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Данные методы оценки должны базироваться на теоретических и практических вопросах, соответствующих направлению деятельности структурного подразделения, в котором проводится конкурс, с учетом особенностей исполнения трудовых функций по должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендует кандидат.

Темы рефератов определяет структурное подразделение, на замещение должности в котором претендуют кандидаты. Для написания реферата должны использоваться вопросы, связанные с исполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы и иными положениями должностного регламента.

Конкретный метод (методы) оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов при проведении конкурса на замещение конкретной вакантной должности государственной гражданской службы выбирается (определяется) председателем конкурсной комиссии.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная Комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности государственной гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

5.3 Решение об итогах конкурса принимается Комиссией после завершения всех конкурсных процедур и определения результатов второго этапа.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший все конкурсные процедуры и имеющий большее количество положительных выводов членов Комиссии по результатам оценки его профессиональных и личностных качеств.

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. Протоколы заседаний Комиссии хранятся 3 года в Инспекции Гостехнадзора РК с последующей передачей в архив.

Начальник                                                                                                                       А. Олисеенко