Основная информация
Дата опубликования: | 04 апреля 2016г. |
Номер документа: | RU52000201600626 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Нижегородская область |
Принявший орган: | Министерство культуры Нижегородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу приказом министерства культуры Нижегородской области от 16.03.2020 № 38
Министерство
культуры Нижегородской области
ПРИКАЗ
от 04.04.2016 № 26-к
О предоставлении информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
В соответствии с Положением о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства культуры Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом министерства культуры Нижегородской области от 28.02.2011 № 17-к (в редакции приказа министерства культуры Нижегородской области от 29.01.2016 № 7-к),
приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Порядок поступления в министерство культуры Нижегородской области обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
1.2. Порядок представления председателю комиссии министерства культуры Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
2. Признать утратившим силу приказ министерства культуры Нижегородской области от 01.04.2011 № 28-к "Об утверждении Порядка предоставления информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов"
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра культуры Нижегородской области Т.Н.Маврину.
Министр С.А.Горин
УТВЕРЖДЕН
приказом министерства культуры
Нижегородской области
от 04.04.2016 № 26-к
Порядок поступления в министерство культуры Нижегородской
области обращений, заявлений и уведомлений, являющихся
основаниями для проведения заседаний комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению государственных гражданских
служащих и урегулированию конфликта интересов.
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с подпунктом "б" пункта 13 Положения о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства культуры Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом министерства культуры Нижегородской области от 28 февраля 2011 года № 17-к (далее соответственно - комиссия, Положение о комиссии), и определяет процедуру поступления в министерство культуры Нижегородской области (далее - Министерство):
обращения гражданина, замещавшего в Министерстве должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом Министерства от 13 апреля 2015 года № 50, (далее - гражданин), о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (далее - обращение);
заявления государственного гражданского служащего, замещающего в Министерстве должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом Министерства от 13 апреля 2015 года № 50, (далее - гражданский служащий), о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление);
заявления гражданского служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или
в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление);
уведомления гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
2. Обращения, заявления или уведомления, поступившие в Министерство, направляются в сектор правого обеспечения, кадров и государственного заказа Министерства и регистрируются уполномоченным сотрудником в день поступления.
3. Регистрация обращений, заявлений или уведомлений производится в журнале регистрации информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии (далее - журнал регистрации), листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью министра и печатью.
В журнале регистрации указываются:
- порядковый номер обращения, заявления или уведомления;
- дата принятия обращения, заявления или уведомления;
- фамилия и инициалы гражданина, направившего обращение, или гражданского служащего, обратившегося с заявлением или уведомлением;
- краткое содержание обращения, заявления или уведомления;
- фамилия, инициалы и подпись сотрудника, принявшего обращение, заявление или уведомление.
На обращении (заявлении или уведомлении) ставится регистрационная запись, в которой указываются дата поступления и входящий номер в соответствии с записью, внесенной в журнал регистрации.
4. В случае, если гражданин (гражданский служащий) не имеет возможности передать обращение (заявление или уведомление) лично, оно может быть направлено в адрес Министерства заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
5. В соответствии с пунктами 15 и 18 Положения о комиссии обращения и уведомления рассматриваются сектором правового обеспечения, кадров и государственного заказа, который по результатам рассмотрения осуществляет подготовку мотивированного заключения.
6. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов, указанных в пункте 19 Положения о комиссии, обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
УТВЕРЖДЕН
приказом министерства культуры
Нижегородской области
от 04.04.2016 № 26-к
Порядок представления председателю комиссии министерства
культуры Нижегородской области по соблюдению требований к
служебному поведению государственных гражданских служащих и
урегулированию конфликта интересов информации, содержащей
основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению государственных гражданских
служащих и урегулированию конфликта интересов
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктами 13 и 20 Положения о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства культуры Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом министерства культуры Нижегородской области от 28 февраля 2011 года № 17-к (далее соответственно - комиссия, Положение о комиссии), и определяет процедуру поступления председателю комиссии информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии.
2. Материалы проверки, указанные в подпункте "а" пункта 13 Положения о комиссии, представляются председателю комиссии в течение трех рабочих дней с момента получения резолюции представителя нанимателя по итогам проверки.
3. Обращения и уведомления, указанные в абзацах втором и четвертом подпункта "б" пункта 13 Положения о комиссии, подлежат рассмотрению сектором правового обеспечения, кадров и государственного заказа, по результатам которого подготавливаются мотивированные заключения.
Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов, указанных в пункте 19 Положения о комиссии, обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 ней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
4. Заявления, указанные в абзацах третьем и четвертом подпункта "б" пункта 13 Положения о комиссии, представляются председателю комиссии в течение двух рабочих дней со дня поступления.
5. Представление, указанное в подпункте "в" пункта 13 Положения о комиссии, направляется в сектор правового обеспечения, кадров и государственного заказа и регистрируется уполномоченным сотрудником в журнале регистрации в день поступления.
В журнале регистрации указываются:
- порядковый номер представления;
- дата поступления представления;
- должность, фамилия и инициалы лица, направившего представление;
- краткое содержание представления.
На представлении ставится отметка о регистрации, в которой указываются дата поступления и входящий номер. Представление направляется председателю комиссии не позднее рабочего дня, следующего за днем его регистрации.
6. Материалы проверки, указанные в подпункте "г" пункта 13 Положения о комиссии, представляются председателю комиссии в течение трех рабочих дней с момента получения резолюции Министра по итогам проверки.
7. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 13 Положения о комиссии, направляется в сектор правового обеспечения, кадров и государственного заказа и регистрируется уполномоченным сотрудником отдела в журнале регистрации в день поступления.
В журнале регистрации указываются:
- порядковый номер уведомления;
- дата принятия уведомления;
- наименование коммерческой или некоммерческой организации, направившей уведомление;
- краткое содержание уведомления.
На уведомлении ставится отметка о регистрации, в которой указываются дата поступления и входящий номер.
8. Уведомление рассматривается сектором правового обеспечения, кадров и государственного заказа, который осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в Министерстве, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
9. Уведомление, заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
Утратил силу приказом министерства культуры Нижегородской области от 16.03.2020 № 38
Министерство
культуры Нижегородской области
ПРИКАЗ
от 04.04.2016 № 26-к
О предоставлении информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
В соответствии с Положением о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства культуры Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом министерства культуры Нижегородской области от 28.02.2011 № 17-к (в редакции приказа министерства культуры Нижегородской области от 29.01.2016 № 7-к),
приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Порядок поступления в министерство культуры Нижегородской области обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
1.2. Порядок представления председателю комиссии министерства культуры Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
2. Признать утратившим силу приказ министерства культуры Нижегородской области от 01.04.2011 № 28-к "Об утверждении Порядка предоставления информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов"
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра культуры Нижегородской области Т.Н.Маврину.
Министр С.А.Горин
УТВЕРЖДЕН
приказом министерства культуры
Нижегородской области
от 04.04.2016 № 26-к
Порядок поступления в министерство культуры Нижегородской
области обращений, заявлений и уведомлений, являющихся
основаниями для проведения заседаний комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению государственных гражданских
служащих и урегулированию конфликта интересов.
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с подпунктом "б" пункта 13 Положения о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства культуры Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом министерства культуры Нижегородской области от 28 февраля 2011 года № 17-к (далее соответственно - комиссия, Положение о комиссии), и определяет процедуру поступления в министерство культуры Нижегородской области (далее - Министерство):
обращения гражданина, замещавшего в Министерстве должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом Министерства от 13 апреля 2015 года № 50, (далее - гражданин), о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (далее - обращение);
заявления государственного гражданского служащего, замещающего в Министерстве должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом Министерства от 13 апреля 2015 года № 50, (далее - гражданский служащий), о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление);
заявления гражданского служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или
в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление);
уведомления гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
2. Обращения, заявления или уведомления, поступившие в Министерство, направляются в сектор правого обеспечения, кадров и государственного заказа Министерства и регистрируются уполномоченным сотрудником в день поступления.
3. Регистрация обращений, заявлений или уведомлений производится в журнале регистрации информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии (далее - журнал регистрации), листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью министра и печатью.
В журнале регистрации указываются:
- порядковый номер обращения, заявления или уведомления;
- дата принятия обращения, заявления или уведомления;
- фамилия и инициалы гражданина, направившего обращение, или гражданского служащего, обратившегося с заявлением или уведомлением;
- краткое содержание обращения, заявления или уведомления;
- фамилия, инициалы и подпись сотрудника, принявшего обращение, заявление или уведомление.
На обращении (заявлении или уведомлении) ставится регистрационная запись, в которой указываются дата поступления и входящий номер в соответствии с записью, внесенной в журнал регистрации.
4. В случае, если гражданин (гражданский служащий) не имеет возможности передать обращение (заявление или уведомление) лично, оно может быть направлено в адрес Министерства заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
5. В соответствии с пунктами 15 и 18 Положения о комиссии обращения и уведомления рассматриваются сектором правового обеспечения, кадров и государственного заказа, который по результатам рассмотрения осуществляет подготовку мотивированного заключения.
6. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов, указанных в пункте 19 Положения о комиссии, обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
УТВЕРЖДЕН
приказом министерства культуры
Нижегородской области
от 04.04.2016 № 26-к
Порядок представления председателю комиссии министерства
культуры Нижегородской области по соблюдению требований к
служебному поведению государственных гражданских служащих и
урегулированию конфликта интересов информации, содержащей
основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению государственных гражданских
служащих и урегулированию конфликта интересов
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктами 13 и 20 Положения о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства культуры Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом министерства культуры Нижегородской области от 28 февраля 2011 года № 17-к (далее соответственно - комиссия, Положение о комиссии), и определяет процедуру поступления председателю комиссии информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии.
2. Материалы проверки, указанные в подпункте "а" пункта 13 Положения о комиссии, представляются председателю комиссии в течение трех рабочих дней с момента получения резолюции представителя нанимателя по итогам проверки.
3. Обращения и уведомления, указанные в абзацах втором и четвертом подпункта "б" пункта 13 Положения о комиссии, подлежат рассмотрению сектором правового обеспечения, кадров и государственного заказа, по результатам которого подготавливаются мотивированные заключения.
Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов, указанных в пункте 19 Положения о комиссии, обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 ней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
4. Заявления, указанные в абзацах третьем и четвертом подпункта "б" пункта 13 Положения о комиссии, представляются председателю комиссии в течение двух рабочих дней со дня поступления.
5. Представление, указанное в подпункте "в" пункта 13 Положения о комиссии, направляется в сектор правового обеспечения, кадров и государственного заказа и регистрируется уполномоченным сотрудником в журнале регистрации в день поступления.
В журнале регистрации указываются:
- порядковый номер представления;
- дата поступления представления;
- должность, фамилия и инициалы лица, направившего представление;
- краткое содержание представления.
На представлении ставится отметка о регистрации, в которой указываются дата поступления и входящий номер. Представление направляется председателю комиссии не позднее рабочего дня, следующего за днем его регистрации.
6. Материалы проверки, указанные в подпункте "г" пункта 13 Положения о комиссии, представляются председателю комиссии в течение трех рабочих дней с момента получения резолюции Министра по итогам проверки.
7. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 13 Положения о комиссии, направляется в сектор правового обеспечения, кадров и государственного заказа и регистрируется уполномоченным сотрудником отдела в журнале регистрации в день поступления.
В журнале регистрации указываются:
- порядковый номер уведомления;
- дата принятия уведомления;
- наименование коммерческой или некоммерческой организации, направившей уведомление;
- краткое содержание уведомления.
На уведомлении ставится отметка о регистрации, в которой указываются дата поступления и входящий номер.
8. Уведомление рассматривается сектором правового обеспечения, кадров и государственного заказа, который осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в Министерстве, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
9. Уведомление, заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.10.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: