Основная информация
Дата опубликования: | 04 апреля 2016г. |
Номер документа: | RU19000201600278 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Хакасия |
Принявший орган: | Министерство труда и занятости Республики Хакасия |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Утратил силу приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия от 26.12.2019 № 367д
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПРИКАЗ
от 04.04.2016 № 39пр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
(с изменениями от 08.06.2017 № 63пр, приказ Министерства труда и занятости Республики Хакасия)
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями) и Указом Президента РФ от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок сообщения государственными гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. пункт утратил силу от 08.06.2017 № 63пр, приказ Министерства труда и занятости Республики Хакасия.
Председатель Госкомзанятости Хакасии И.В. Ахметова
Приложение к приказу
Госкомзанятости Хакасии
от «04» апреля 2016г. № 39пр
ПОРЯДОК
сообщения государственными гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящий Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Министерства труда и занятости Республики Хакасия о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями), Указом Президента РФ от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» и определяет правила сообщения министру Министерства труда и занятости Республики Хакасия государственными гражданскими служащими Министерства труда и занятости Республики Хакасия (далее – гражданские служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Гражданский служащий обязан сообщить министру Министерства труда и занятости Республики Хакасия о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно, а также принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. Сообщение министру Министерства труда и занятости Республики Хакасия оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление) согласно приложению 1 к настоящему Порядку. При невозможности сообщить о возникновении личной заинтересованности, как только стало о ней известно, по причине, не зависящей от гражданского служащего, уведомление направляется незамедлительно после ее устранения.
4. Прием, учет и регистрация уведомлений осуществляется ответственным лицом Министерства труда и занятости Республики Хакасия по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Регистрация уведомлений производится в день их поступления в журнале согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
5. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале регистрации уведомлений либо направляется по почте с уведомлением о получении в день регистрации.
Приложение 1
к Порядку сообщения государственными гражданскими служащими Госкомзанятости Хакасии о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Министру
Госкомзанятости Хакасии
от ______________________________
________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:______________________________________________________ ________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:_______________________________________ ________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии Госкомзанятости Хакасии при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«__» ________ 20__ г. __________________ _____________________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего уведомление)
Приложение 2
к Порядку сообщения государственными гражданскими служащими Госкомзанятости Хакассии о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Журнал регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
№ п/п
Регистрационный номер уведомления
Дата регистрации уведомления
Уведомление представлено
Уведомление зарегистрировано
Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте
ф.и.о.
должность
ф.и.о.
должность
подпись
1
2
3
4
5
6
7
8
9
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Утратил силу приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия от 26.12.2019 № 367д
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПРИКАЗ
от 04.04.2016 № 39пр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
(с изменениями от 08.06.2017 № 63пр, приказ Министерства труда и занятости Республики Хакасия)
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями) и Указом Президента РФ от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок сообщения государственными гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. пункт утратил силу от 08.06.2017 № 63пр, приказ Министерства труда и занятости Республики Хакасия.
Председатель Госкомзанятости Хакасии И.В. Ахметова
Приложение к приказу
Госкомзанятости Хакасии
от «04» апреля 2016г. № 39пр
ПОРЯДОК
сообщения государственными гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящий Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Министерства труда и занятости Республики Хакасия о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями), Указом Президента РФ от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» и определяет правила сообщения министру Министерства труда и занятости Республики Хакасия государственными гражданскими служащими Министерства труда и занятости Республики Хакасия (далее – гражданские служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Гражданский служащий обязан сообщить министру Министерства труда и занятости Республики Хакасия о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно, а также принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. Сообщение министру Министерства труда и занятости Республики Хакасия оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление) согласно приложению 1 к настоящему Порядку. При невозможности сообщить о возникновении личной заинтересованности, как только стало о ней известно, по причине, не зависящей от гражданского служащего, уведомление направляется незамедлительно после ее устранения.
4. Прием, учет и регистрация уведомлений осуществляется ответственным лицом Министерства труда и занятости Республики Хакасия по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Регистрация уведомлений производится в день их поступления в журнале согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
5. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале регистрации уведомлений либо направляется по почте с уведомлением о получении в день регистрации.
Приложение 1
к Порядку сообщения государственными гражданскими служащими Госкомзанятости Хакасии о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Министру
Госкомзанятости Хакасии
от ______________________________
________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:______________________________________________________ ________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:_______________________________________ ________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии Госкомзанятости Хакасии при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«__» ________ 20__ г. __________________ _____________________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего уведомление)
Приложение 2
к Порядку сообщения государственными гражданскими служащими Госкомзанятости Хакассии о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Журнал регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
№ п/п
Регистрационный номер уведомления
Дата регистрации уведомления
Уведомление представлено
Уведомление зарегистрировано
Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте
ф.и.о.
должность
ф.и.о.
должность
подпись
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: